2023年領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)本中央電大形考作業(yè)參考答案形成性考核二

形成性考核二_0001試卷總分：1oo測試時(shí)間：o單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題案例選擇題用一、單項(xiàng)選擇題（共10道試題，共20分。）.集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，事實(shí)上是（）的具體體現(xiàn)。「A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則GB.民主集中原則rC.分層領(lǐng)導(dǎo)原則D.權(quán)責(zé)一致原則對于能挑150斤的人，領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑100斤，也不是硬要他挑200斤，這體現(xiàn)了（）?！窤.揚(yáng)長避短，各盡所能⑤B.量才用人，職能相稱rC.用人不疑，疑人不用「D.五湖四海，寬以容人領(lǐng)導(dǎo)者對人才考核的內(nèi)容，最重要的是（）。CA.德CB.能CC.勤/D.不可以用定量分析考評領(lǐng)導(dǎo)者辦事效能的比例關(guān)系有（）?！癆.部屬能力發(fā)揮情況與潛在能力之間的比例關(guān)系「B.己辦事件數(shù)與應(yīng)辦事件數(shù)之比「C.己辦事件中對的解決件數(shù)與解決不妥件數(shù)之比「D.對的解決的重大事件數(shù)與一般事件數(shù)之比從我國當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部決策的實(shí)際情況看，迫切需要解決和提高的是（）。⑤A.決策民主化和科學(xué)化的水平「B.領(lǐng)導(dǎo)決策和個(gè)人決策的水平「C.經(jīng)驗(yàn)決策和科學(xué)決策的水平CD.決策者的知識文化水平一般說來領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是對領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的（）。⑤A.發(fā)明性發(fā)揮「B.隨意使用rC.嚴(yán)格遵守D.外在表現(xiàn)“養(yǎng)兵一日，用在一時(shí)”是指使用人才應(yīng)遵循（）的原則。「A.合理流動(dòng)、適才合用「B.合理搭配、整體效能°C.重視培養(yǎng)、用養(yǎng)結(jié)合「D.量才用人、職能相稱領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的有效性重要取決于領(lǐng)導(dǎo)選才用人的（）。「A.封閉性B.主觀性C.情感性?D.公正性領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中“以點(diǎn)帶面，典型引路”的做法屬于領(lǐng)導(dǎo)指揮職能的（）。CA.命令方式「B.說服方式°C.示范方式D.協(xié)調(diào)方式領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)質(zhì)上是一個(gè)循環(huán)反復(fù)的過程，這個(gè)過程可理解為（）?！窤.決策——再?zèng)Q策——執(zhí)行——再執(zhí)行「B.決策——執(zhí)行一再執(zhí)行一再執(zhí)行⑤C.決策——執(zhí)行——再?zèng)Q策——再執(zhí)行「D.執(zhí)行決策再?zèng)Q策再執(zhí)行形成性考核二_0001試卷總分：100測試時(shí)間：o單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題案例選擇題取二、多項(xiàng)選擇題（共10道試題，共40分。）1.按領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)側(cè)重點(diǎn)分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為（）。17A.重人式17B.重事式廠C.人事并重廠D.強(qiáng)制命令式2.按照領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為（）。A.集權(quán)式B.強(qiáng)制命令式17C.自由放任式'D.教育激勵(lì)式下列屬于古代選拔人才的方法與藝術(shù)的思想有（）。曠A.李悝識人“五視”BB.《呂氏春秋?六驗(yàn)》廠C.諸葛亮知人之道“七觀”17D.思想家劉劭識人辨才“八觀”下列屬于直覺思維的重要特性的是（）o"A.非邏輯性歹B.突發(fā)性"C.潛意識性“D.隨機(jī)性對立統(tǒng)一的方法規(guī)定我們（）。17A.工作中堅(jiān)持兩點(diǎn)論和重點(diǎn)論17B.具體問題具體分析“C.堅(jiān)持內(nèi)因是主線，外因是條件廠D.全盤接受西方文化和觀念6.按領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的控制運(yùn)用限度分類領(lǐng)導(dǎo)方式可以分為（）。17A.集權(quán)式'B.分權(quán)式廠C.自由式17D.均權(quán)式

7.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)重要表現(xiàn)為（)oA.科學(xué)性7.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的特點(diǎn)重要表現(xiàn)為（)o“B.權(quán)變性C.個(gè)人特性D.發(fā)明性下列屬于決策構(gòu)成要素的是（）。,A.決策者17B.可控制因素（決策變量）“C.不可控制因素"D.決策對象下列屬于領(lǐng)導(dǎo)方法的特性的是（）?！癆.目的性“B.多樣性C.動(dòng)態(tài)性D.條件性下列屬于對的運(yùn)用“實(shí)事求是”的做法是（）?！癆.既發(fā)揮主觀能動(dòng)性，有不主觀主義廠B.嚴(yán)格依照上級指令行事*C.從自己和單位的實(shí)際出發(fā)D.以高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定自己形成性考核二_0001試卷總分：100測試時(shí)間：0單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題案例選擇題t、判斷題（共10道試題，共20分。）1.群眾路線，就是一切為了群眾,一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。A.錯(cuò)誤B.對的2.“主線領(lǐng)導(dǎo)方法”是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一般方法,其他一切領(lǐng)導(dǎo)方法的選擇和運(yùn)用都必須以此為基礎(chǔ)和依據(jù),居于領(lǐng)導(dǎo)方法體系的核心地位。A.錯(cuò)誤B.對的領(lǐng)導(dǎo)方法就是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。A.錯(cuò)誤B.對的領(lǐng)導(dǎo)用人應(yīng)當(dāng)大公無私，任人唯賢。A.錯(cuò)誤B.對的領(lǐng)導(dǎo)要掌握最新的信息，運(yùn)用科學(xué)的決策理論進(jìn)行決策。A.錯(cuò)誤B.對的基本領(lǐng)導(dǎo)方法解決的是領(lǐng)導(dǎo)過程中自始至終存在的、具有普遍性的基本矛盾,適應(yīng)范圍廣，領(lǐng)導(dǎo)工作的各個(gè)領(lǐng)域都能用。A.錯(cuò)誤B.對的系統(tǒng)思維就是人們運(yùn)用系統(tǒng)論觀點(diǎn)，把對象作為多方面聯(lián)系的、具有一定結(jié)構(gòu)和功能的有機(jī)整體進(jìn)行結(jié)識的一種思維方法。A.錯(cuò)誤B.對的多向思維方法規(guī)定我們看待事物要從不同的方向分析問題。A.錯(cuò)誤B.對的.領(lǐng)導(dǎo)在選拔人才上要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹.錯(cuò)誤B.對的10.“具體領(lǐng)導(dǎo)方法”是反映領(lǐng)導(dǎo)工作具體規(guī)律的具體領(lǐng)導(dǎo)方法。A.錯(cuò)誤B.對的形成性考核二_0001試卷總分：100測試時(shí)間：0單項(xiàng)選擇題多項(xiàng)選擇題判斷題案例選擇題與四、案例選擇題（共1道試題，共20分。）1.A廠是B公司下屬的一家公司。前幾年以軍工產(chǎn)品為主，經(jīng)濟(jì)效益一直很好。1990年以后，軍工任務(wù)大量壓縮，A廠面臨巨大的生存壓力，這時(shí)B公司正在研制開發(fā)某新產(chǎn)品系列。B公司新來的領(lǐng)導(dǎo)王某認(rèn)為，該新產(chǎn)品系列的所有設(shè)備部件都應(yīng)在公司系統(tǒng)內(nèi)自行配套解決，自成體系。于是規(guī)定A廠立即上馬生產(chǎn)其中的一個(gè)重要配件。由于這種配件精度高，生產(chǎn)難度大，有許多技術(shù)難題需要攻關(guān)解決，A廠的干部，工人感到難以承擔(dān)。B公司領(lǐng)導(dǎo)王某卻認(rèn)為這是A廠辦事不力，于是派自己親信張秘書到A廠監(jiān)督生產(chǎn)，還拍板決定先試制，后小批量生產(chǎn)。通過一年的努力，只生產(chǎn)了少量產(chǎn)品，每套成本高于進(jìn)口同類型機(jī),并且存在不少問題,原訂貨單位提出中止協(xié)議。大量半成品，成品成了廢品，損失重大?！拐埜鶕?jù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的有關(guān)原理,分析這個(gè)決策失敗的重要因素。1）.領(lǐng)導(dǎo)決策對組織發(fā)展產(chǎn)生重要影響，下列關(guān)于科學(xué)決策敘述對的的是（廠A.科學(xué)決策是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)7B,科學(xué)決策是事業(yè)成敗的關(guān)鍵17C.科學(xué)決策是組織健康發(fā)展保證廠D.科學(xué)決策可有可無2）.B公司領(lǐng)導(dǎo)王某作出A廠生產(chǎn)“重要配件”的決策失誤在于（）。7A.違反了客觀原則BB.違反了可行原則17C.違反了經(jīng)濟(jì)效益原則kD.違反了集體決策的原則.上述材料中B公司領(lǐng)導(dǎo)王某所犯的錯(cuò)誤有（）?！癆.沒有科學(xué)調(diào)查"B.任人唯親17C.個(gè)人專斷廠D.民主決策.當(dāng)前我國國有公司時(shí)有決策失誤