2023年銀行保安年度總結(jié)

第5頁共5頁2023年?銀行保安年?度總結(jié)回?顧我們保安?隊在銀行一?年來的工作?，可以說是?成績多多，?受益多多，?體會多多，?但存在的問?題也不少。?一年來，我?嚴(yán)格按照公?司規(guī)定的保?安工作內(nèi)容?行事，為了?更好地做好?今后的各項?工作，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的要求?，現(xiàn)對一年?來保安隊工?作總結(jié)：?一、一年的?工作我們?是今年__?月__日開?始值班的。?由于我們是?一支新組建?的團隊，而?且又是在揚?州珠寶城這?樣一個大型?的國際化企?業(yè)里工作，?責(zé)任重大，?壓力千鈞。?為了保質(zhì)保?量完成、履?行好肩負(fù)的?使命，一年?我們重點抓?了三項工作?。一是抓?隊伍建設(shè)。?一支過硬的?隊伍是做好?工作的重要?保證，從保?安隊組建開?始，我們在?隊伍建設(shè)上?就堅持“兩?手抓”：一?手抓人員的?配備，一手?抓素質(zhì)的提?高。在人員?的配備上，?我們從江西?警官學(xué)校招?聘了___?名學(xué)生隊員?;同時，我?們還注意從?___軍人?中招聘優(yōu)秀?隊員。通過?一年的努力?，我們團隊?的人數(shù)從當(dāng)?初的___?個人，增加?到現(xiàn)在的_?__人，是?剛開始時的?___倍之?多。在隊伍?建設(shè)上，我?們把“相馬?”、“__?_”、“馴?馬”、“養(yǎng)?馬”相結(jié)合?。在多渠道?引進隊員的?同時，高度?重視隊員綜?合素質(zhì)的提?高。凡新隊?員進來后，?我們都要_?__為期半?個月的保安?業(yè)務(wù)素質(zhì)的?訓(xùn)練。同時?我們還專門?邀請揚州市?消防大隊的?專家，來為?隊員講授消?防方面的知?識和技能，?使隊員都能?盡快掌握各?項基本的本?領(lǐng)，達到上?崗的要求。?隊員上崗后?，我們還堅?持每周__?_天的技能?訓(xùn)練，風(fēng)無?阻，冷熱不?斷，使隊員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?不斷提高。?一年來，?我們保安隊?已成為一支?拉得出，打?得響，有較?強執(zhí)行力和?戰(zhàn)斗力，能?出色完成任?務(wù)的隊伍。?二是抓制?度建設(shè)。工?作的規(guī)范有?序、卓有成?效的關(guān)鍵是?靠科學(xué)適用?的制度作保?證，“不以?規(guī)矩，不成?方圓”。團?隊組建后，?我們對值班?、交__訓(xùn)?練等方面都?出臺了一整?套嚴(yán)格、實?用的制度，?對團隊實行?準(zhǔn)___化?管理，用制?度來規(guī)范大?家的行為，?用制度來保?證工作任務(wù)?的完成。如?值班隊員必?須提前__?_分鐘到崗?進行交接;?隊員上下班?都必須列隊?行進，充分?展示軍人的?素質(zhì)和風(fēng)彩?。三是抓?思想建設(shè)。?由于我們的?隊員來自不?同的地方，?不同的崗位?，各人的綜?合素質(zhì)、性?格、好均不?相同。更重?要的是他們?都剛20出?頭，血氣方?剛，這既是?我們保安工?作的需要，?同時，也是?我們在日常?工作、中需?要注意的。?可塑性很大?，但是可變?性也很大。?因此，我們?在隊伍建設(shè)?工作中，要?把思想道德?建設(shè)貫穿始?終，緊抓不?放。在工作?方法上，我?們根椐不同?隊員，不同?情況，靈活?機動地在班?會、業(yè)務(wù)會?上插入思想?教育的以會?代訓(xùn)，與隊?員個別談心?，交心，典?型案例教育?，舉行升旗?儀式等多種?形式，靈活?多樣地實施?思想品德的?教育。如我?們抓住人員?雷鳴同志冒?雨救傷員、?拾金不昧的?事跡，__?_全體隊員?在學(xué)習(xí)的基?礎(chǔ)上，展開?“人的價值?在哪里?”?、“做一名?政治合格、?業(yè)務(wù)過硬的?保安隊員??”、“我認(rèn)?為一位合格?的保安班長?應(yīng)是……”?的大討論，?每個隊員都?能在學(xué)習(xí)、?討論的基礎(chǔ)?上寫出有深?度、有價值?的體會文章?，并且大多?數(shù)隊員都能?把學(xué)習(xí)體會?落實到具體?的行動上。?對工作中出?現(xiàn)的問題和?差錯，我們?要求：不得?隱瞞，及時?上報，有錯?必糾，有錯?必改，懲前?治后，引以?為鑒，強化?精神，改進?工作。形?式多樣的思?想品德教育?，收到了實?實在在的效?果。無論在?工作上，還?是在日常生?活中，我們?的隊伍中出?現(xiàn)了“三多?三無”的喜?人局面。即?：工作積極?主動的多，?消極應(yīng)付的?少;干事情?吃苦在前的?多，討價還?價的無;做?好人好事的?多，違紀(jì)背?法的無。?二、一年工?作的體會?一年來的工?作、學(xué)習(xí)和?生活，我們?取得了很多?的成績，也?得到了鍛煉?和提高，可?以說受益非?淺。主要得?益于以下幾?個方面：?一是得益于?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?悉心關(guān)懷。?首先，張衍?祿主任身為?領(lǐng)導(dǎo)，在各?項工作中都?能走在前面?，干在前，?給廣大隊員?樹立了榜樣?，增添了干?勁和信心;?同時，張主?任、李主任?等領(lǐng)導(dǎo)曾多?次親臨保安?隊，給隊員?講形勢、講?要求，講保?安業(yè)務(wù)和物?業(yè)管理方面?的知識，使?廣大隊員深?受鼓舞;更?重要的是每?一次大的活?動，張主任?等領(lǐng)導(dǎo)，都?能親臨現(xiàn)場?，___指?揮。所有這?一切，都是?我們保安隊?出色完成任?務(wù)的重要的?保證。二?是得益于工?作上的創(chuàng)新?。我們是在?揚州國際珠?寶城從事保?安工作的。?揚州國際珠?寶城是一個?國際化珠寶?產(chǎn)業(yè)平臺，?定位高端、?規(guī)模宏偉，?理念先進，?這就要求我?們保安工作?必須與時俱?進，不但要?跟上，而且?要走在珠寶?城發(fā)展的前?面，先一步?，快一拍，?否則就會被?動，就會出?問題。因此?，我們在工?作中，盡量?不受習(xí)慣思?維、習(xí)慣經(jīng)?驗的干擾，?從客觀實際?出發(fā)，__?_地接受新?的思維，堅?持不斷的創(chuàng)?新，將創(chuàng)新?作為做好工?作的靈魂和?動力。首先?是在工作內(nèi)?容上創(chuàng)新。?我們工作中?，沒有停留?在對隊員枯?燥的制度要?求和說教，?而是把工作?層面滲透到?生活層面，?從表象滲透?到內(nèi)心。當(dāng)?隊員生病，?或遇到困難?時，只要我?們知道的，?我們都會盡?力關(guān)心和幫?助的，只要?我們能做到?的，都會全?力去做，做?不到的，也?盡力想辦法?幫助。如一?位隊員的手?受傷后，工?作、生活受?到影響，我?們及時去看?望他，給他?送去飯菜，?幫他洗衣服?，同時，在?工作上幫助?調(diào)班，好讓?他安心養(yǎng)傷?。當(dāng)我們了?解到隊員過?生日時，都?會提前為他?們訂好蛋糕?，并準(zhǔn)時為?他們舉行小?型的生日宴?會。這種人?性化管理，?不僅使受幫?助者個人深?受感動，更?使全體隊員?都能感到溫?暖，看到希?望。其次是?思想觀念上?的創(chuàng)新。我?們采取典型?事例的教育?方法，全力?引導(dǎo)隊員不?斷地更新觀?念。如在報?紙上，在公?司內(nèi)部發(fā)生?的一些典型?的、有一定?說服力和教?育作用的正?反事例，我?們都___?隊員進行學(xué)?習(xí)（范本）?，同時，引?導(dǎo)他們多問?幾個“為??”，收到了?事半功倍的?效果。使大?多數(shù)隊員對?待工作的態(tài)?度向敬崗愛?業(yè)的方向轉(zhuǎn)?變。三是在?工作方法上?創(chuàng)新。工作?方法在工作?中尤為關(guān)鍵?。面對日新?月異的工作?環(huán)境和工作?要求，我們?在工作方法?上不斷的創(chuàng)?新，使工作?的方法從嚴(yán)?肅向靈活;?從單一向多?樣;從會議?講向正常化?;從說教向?談心，關(guān)愛?轉(zhuǎn)變。這種?有益的創(chuàng)新?嘗試，事實?證明是有效?的、成功的?。很多隊員?都能自覺打?消臨時觀念?，樹立長期?作戰(zhàn)的思想?，從而工作?更安心、更?用心。三?是得益于全?體隊員的共?同努力。我?們的隊員大?多數(shù)是來自?___和警?官學(xué)校，他?們都不同程?度地受過嚴(yán)?格規(guī)范的_?__化訓(xùn)練?。他們在工?作上，都能?求同存異，?顧全大局，?無論工作條?件多么艱苦?，生活條件?多么簡陋，?工作任務(wù)多?么艱巨，他?們大家都能?團結(jié)協(xié)作，?共同拼搏，?想方設(shè)法盡?心盡力完成?任務(wù)，其精?神實在感人?。一年我們?之所以能在?珠寶城大型?活動多、情?況復(fù)雜，天?氣不利的情?況下，比較?出色地完成?各項工作任?務(wù)，全體隊?員的共同努?力功不可沒?。這些都凝?聚著全體隊?員的智慧和?汗水。三?、存在的不?足和今后的?努力方向?回顧一年來?的工作，在?取得成績的