2023年會計主管工作總結(jié)范本

第22頁共22頁2023年?會計主管工?作總結(jié)范本?本人在_?__年的一?年來，在公?司領(lǐng)導和部?門主管安排?下，從事了?會計主管、?財務主管等?財務相關(guān)工?作，做為公?司一名資深?員工和老財?務工作者，?以飽滿的熱?情投入到工?作中，以立?足本職服務?公司為己任?，愛崗敬業(yè)?，忠于職守?，團結(jié)同志?，講究和諧?，為新員工?做了好表率?和模范帶頭?作用。_?_-__月?本人主要從?事會計主管?一職，從事?了日常的帳?務處理、融?資資料的收?集、編制和?財務數(shù)據(jù)的?分析等系列?工作，在_?__公司的?稅收籌劃和?繳納上，本?著不違犯國?家財經(jīng)政策?和公司財務?規(guī)章的情況?下，想公司?所想，合理?避稅，為公?司節(jié)省稅務?支出，在費?用控制上，?本人也是嚴?格履行職責?，恪守誠信?，在費用的?控制上嚴格?把關(guān)，把會?計監(jiān)督、控?制工作到實?處。在對?新員工的傳?幫代上，本?人配合公司?人才戰(zhàn)略規(guī)?劃，以通過?日常工作來?培養(yǎng)和培訓?，鍛煉和培?訓新員工的?會計工作技?能，并以身?作則傳授良?好的工作作?風、工作態(tài)?度和職業(yè)道?德，言傳身?教，以靈活?機動的方式?把會計工作?技巧和經(jīng)驗?以及成本費?用的核算控?制理念灌輸?給新員工，?做好公司會?計承前啟后?的工作。?___-_?_月是公司?領(lǐng)導安排從?事財務主管?一職，主要?負責內(nèi)審工?作，本人對?___、_?__、惠州?的帳務處理?和原始憑證?進行了審核?和檢查，抽?查了物業(yè)公?司的明細收?費情況，了?解物業(yè)公司?收費員的收?費流程，對?工作中發(fā)現(xiàn)?在小問題也?即時和相關(guān)?人員進行了?溝通建議，?發(fā)現(xiàn)的一時?難以解決的?問題也在內(nèi)?審報告上對?公司領(lǐng)導做?了匯報，一?定程度上防?范了財務風?險。一直?以來，做為?一個財務工?作者，對國?家相關(guān)的財?經(jīng)、稅收政?策都很__?_，對本行?業(yè)出臺的相?關(guān)法規(guī)和準?則也時常學?習，努力提?高自己的業(yè)?務水平和專?業(yè)素質(zhì)，始?終保持著為?公司的利益?負責對自己?的職業(yè)生涯?負責的態(tài)度?，堅持原則?，信守職責?，積極工作?，為保障公?司實現(xiàn)經(jīng)濟?效益的化，?作出自己的?貢獻。_?__年即將?過去，新的?一年又將來?到，本人要?保持著良好?的工作態(tài)度?和積極性，?為公司的蓬?勃發(fā)展做出?應有的貢獻?!__年?會計主管工?作總結(jié)范文?培訓篇二?__年初崗?位調(diào)整現(xiàn)在?的我由一個?普通員工成?為一名主管?會計，壓力?也相應的增?加了！羨慕?的眼神、支?持和贊許的?話也聽了不?少！而我到?覺得沒什么?，心里比較?平靜，心中?似乎也沒有?什么可喜悅?的！可能是?因為上學就?當過班干部?，工作后也?有從事過管?理的崗位。?又是一個新?的起點新的?開始銀行會?計工作總結(jié)?，確實是個?鍛煉人的機?會！一、?加深了對銀?行價值化的?理解何謂?價值化，是?指企業(yè)通過?合理經(jīng)營，?采用的經(jīng)營?策略，充分?考慮資金的?時間價值和?風險與報酬?的關(guān)系，我?們銀行將“?成為價值創(chuàng)?造力的銀行?”確定為發(fā)?展的遠景。?其實質(zhì)就是?要求我們銀?行能持續(xù)保?持優(yōu)異的經(jīng)?營業(yè)績。通?俗的講，是?把企業(yè)視同?一項資產(chǎn)組?合拿到“市?場”去賣得?到的價值化?。作為現(xiàn)代?商業(yè)銀行，?必須樹立價?值化的經(jīng)營?理念，深刻?認識和領(lǐng)會?價值化理念?的精髓，“?價值化”克?服和避免了?“規(guī)模化”?、“質(zhì)量化?”目標的狹?隘；“價值?化”也不同?于利潤化，?它不僅反映?以即期效益?為核心的現(xiàn)?實財務狀況?，也考慮了?企業(yè)未來價?值增長的發(fā)?展?jié)摿?，?保證企業(yè)長?期穩(wěn)定發(fā)展?的基礎(chǔ)上使?企業(yè)總價值?它不僅計量?了現(xiàn)實經(jīng)營?損失和風險?成本，也綜?合考慮了資?本收益的要?求，是銀行?經(jīng)營安全性?、流動性、?效益性和成?長性的高度?統(tǒng)一。并探?討實現(xiàn)價值?化的有效途?徑。，在國?際通行的財?務指標上達?到水平；在?市場價值的?增長上達到?同業(yè)水平；?樹立全面的?價值觀，能?夠為股東、?客戶、員工?和社會等利?益相關(guān)者提?供優(yōu)厚的價?值回報。?二、在實踐?中印證了理?論，鍛煉了?能力。拓?展式訓練不?同于競技比?賽、___?訓練?！昂?蝶效應”的?深刻教訓，?引起的反思?是我行推行?“六西格瑪?”管理的必?要。它是一?種培訓，是?一種通過每?一個人的親?身參與、挑?戰(zhàn)自身的心?里障礙從而?獲得提升的?一種體驗式?培訓。它以?“先行后知?”而區(qū)別與?其他培訓，?精華就在于?參與后的交?流和領(lǐng)悟。?通過拓展訓?練給我感悟?最深的是一?個人的力量?是有限的，?團隊的力量?是無限的，?“1＋1>?2！”。一?個人不可能?___，但?團隊可以；?每個角色都?是優(yōu)點缺點?相伴相生，?合作能彌補?能力不足。?發(fā)展的道路?并不平坦，?困難和挑戰(zhàn)?無處不在，?有些是我們?難以想象的?，有些是我?們不敢逾越?的，但是團?隊可以完成?只身一人不?敢完成的任?務，團隊可?以完成只身?一人不能完?成的任務。?三、模擬?銀行演練?在激烈的市?場競爭環(huán)境?下，商業(yè)銀?行經(jīng)營要成?功，必須具?有比競爭對?手學習得更?快的能力，?這才是持久?的競爭優(yōu)勢?。通過四天?的“商業(yè)銀?行經(jīng)營管理?實戰(zhàn)演練”?，使我們近?距離地親身?感受和了解?了西方股份?制商業(yè)銀行?的運作模式?及先進的經(jīng)?營理念，找?到了商業(yè)銀?行經(jīng)營管理?理論與實踐?的結(jié)合點。?從戰(zhàn)略目標?和實施策略?的制定，到?根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)?略在存貸款?業(yè)務、人力?資源管理、?市場營銷、?證券投資、?財務管理等?方面進行決?策，再到每?一個戰(zhàn)略步?驟的具體實?施；使我們?真正體驗了?如何在市場?競爭的環(huán)境?下規(guī)避和控?制風險，如?何優(yōu)化業(yè)務?、量化培訓?、搶占市場?、爭得先機?，努力實現(xiàn)?銀行價值化?和股東價值?化?！澳M?銀行”演練?收獲頗多，?感觸最深的?主要有以下?三個方面。?1、更加?深刻的理解?了銀行價值?化的經(jīng)營理?念。模擬?演練的最終?結(jié)果反映在?各家模擬銀?行在資本市?場的股價（?即各家銀行?的市場價值?）上。在四?天的模擬演?練中，我們?切身體驗了?如何在市場?競爭環(huán)境中?去權(quán)衡“規(guī)?模擴張”、?“追求利潤?”、“資本?對風險資產(chǎn)?的約束”以?及“資金流?動性”的關(guān)?系；體驗了?他們之間相?互矛盾又相?互依存的運?動過程，理?解了要實現(xiàn)?“價值化”?目標必須以?“博弈”的?方法去尋求?“價值”的?“平衡點”?。更加深刻?的領(lǐng)悟了“?價值化”是?銀行經(jīng)營安?全性、流動?性、效益性?以及成長性?的高度統(tǒng)一?；價值化不?僅是衡量業(yè)?績的指標，?更是生存發(fā)?展的基礎(chǔ)，?進而將其貫?穿于全行經(jīng)?營管理的始?終；而“以?經(jīng)濟資本為?核心的風險?和效益約束?機制”、“?以經(jīng)濟增加?值為核心的?績效評價和?是價值創(chuàng)造?的兩個核心?機制。2?、明確了銀?行管理的目?標。銀行?管理的目標?是要確定如?何實現(xiàn)股東?價值化，成?為持續(xù)高效?的銀行。而?持續(xù)高效銀?行不會為了?一時的高利?潤而接受較?高的風險，?而只在限定?的“風險承?受范圍”內(nèi)?開展業(yè)務；?不會為了更?快的賺錢而?頻繁變動業(yè)?務方向，而?要保持目標?和方向的穩(wěn)?定性；不會?經(jīng)常進行劇?烈的變革，?而是堅持循?序漸進，注?重長期治理?。3、“?戰(zhàn)略決定方?向，細節(jié)影?響成敗”的?深刻教訓。?在模擬演?練中，我所?在的銀行因?一次微小的?操作失誤，?導致了__?_個億的“?搭橋貸款”?利息損失和?下一年度_?__個億的?“交易收入?”損失，一?系列的連鎖?反應直接影?響了戰(zhàn)略目?標的最終實?現(xiàn)高效銀行?與低效銀行?在資產(chǎn)收益?率上的差別?可能只有_?__%，他?們的差別不?過是高效銀?行在___?件小事上比?低效銀行做?得稍微好一?些，而最終?的結(jié)果二者?卻有天壤之?別。銀行作?為一個特殊?的高風險行?業(yè)，防范和?控制風險是?生命線。而?風險防范的?根本在于人?，在于員工?的風險控制?能力，在于?各個業(yè)務環(huán)?節(jié)上員工的?履職盡責能?力，這是“?六西格瑪”?精細化管理?的實質(zhì)所在?。四、在?思考中領(lǐng)悟?了做人做事?的真諦。?做領(lǐng)導是一?件既復雜又?簡單的管理?工作。美國?管理專家米?契爾拉伯福?在《管理原?則》一書中?指出，世界?上最偉大的?管理原則就?是簡單的一?句話：人們?會去做受到?獎勵的事情??！耙匀藶?本”是做領(lǐng)?導的真諦。?而人的管理?和領(lǐng)導的關(guān)?鍵又在于三?樣東西：“?人的思想觀?念”、“人?的情感情緒?”和“人的?利益”。一?個成功或卓?越的、管理?者就是要在?這三個方面?贏得員工和?下屬的信賴?支持，從而?創(chuàng)造一種強?大的向心力?和凝聚力，?形成一個頗?具群體意志?和協(xié)同戰(zhàn)斗?力的工作團?隊。這樣的?團隊不僅具?有更強的做?事上的執(zhí)行?力，而且具?備一種克服?困難、團隊?作戰(zhàn)、群策?群力、共同?解決工作問?題。__?年會計主管?工作總結(jié)范?文培訓篇三?自___?年__月中?旬我以__?_的身份接?觸了___?物業(yè)公司財?務部，到_?__年__?月中旬結(jié)束?了一個月的?實習階段真?正入職__?_物業(yè)公司?財務部，再?到__年_?_月憑借著?敬業(yè)愛崗、?積極好學的?精神踏上了?新的工作崗?位，這就意?味著我理想?的人生路又?已經(jīng)向前邁?進了一大步?，因而我的?業(yè)務水平及?思想覺悟必?須隨著崗位?的提高而升?溫。此刻請?允許我總結(jié)?匯報一下如?今的工作崗?位，會計主?管的崗位工?作職責權(quán)限?主要是：負?責各類原始?單據(jù)的錄入?、會計憑證?的保管及整?理、各項票?據(jù)的領(lǐng)銷及?保管、各項?___的購?買及驗銷、?填開增值稅?___、各?項印章的保?管、復核會?計憑證、監(jiān)?督對賬、蓋?章、核數(shù)、?記臺賬等重?要任務。?其實，財務?工作通常體?現(xiàn)在既密雜?又繁鎖的單?據(jù)上，簡單?的幾個字下?面卻包含了?一蘿筐的工?作，在這里?請充許我總?結(jié)一下我們?的日常工作?流程：各?類原始單據(jù)?的錄入：分?類各小區(qū)的?原始單據(jù)，?按規(guī)定排序?、敲數(shù)，對?整理好的原?始單據(jù)（包?括現(xiàn)金收入?支出單、銀?行單、報銷?單，及__?_等）填寫?會計分錄輸?入電腦（每?月約___?張憑證），?檢查憑證輸?入核算科目?、摘要、金?額的正確及?規(guī)范，隨后?打印憑證，?原始單據(jù)和?憑證粘貼好?。會計憑?證的保管及?管理：對于?粘貼好的會?計憑證待復?核無誤后，?記完賬再進?行檢查排序?、打印憑證?匯總表進行?裝訂，會計?憑證要進行?嚴格的保存?。各項票?據(jù)的領(lǐng)銷及?保管：整理?各小區(qū)票據(jù)?，整理__?_飯?zhí)蔑埰?、收據(jù)，將?空白收據(jù)、?飯票，排號?，蓋章，驗?銷，領(lǐng)用。?每次管理員?驗銷、領(lǐng)取?，已驗銷_?__要整理?，排序，保?存放好。登?記入本準確?，隨時檢查?有沒簽漏，?簽錯，保管?好。各項?___的購?買及驗銷：?整理___?廣場___?廈及福昌片?區(qū)、綠芳田?等停車場_?__，管理?費___，?填寫驗銷及?購買單，每?月二十號左?右到福田地?稅局購買_?__。整理?青春家園停?車場___?，管理費_?__，填寫?驗銷及購買?單，每月二?十五號左右?到南山地稅?購買___?。整理水電?費___，?打數(shù)，到福?田國稅局購?買水電費_?__，蓋章?，登記。填?寫驗銷單準?確無誤，及?時購買。整?理各小區(qū)購?買回的__?_，排號，?登記入購領(lǐng)?本，每次管?理員驗銷、?領(lǐng)取，已驗?銷___要?整理，排序?，放好。登?記入本準確?，隨時檢查?有沒簽漏，?簽錯，保管?好。查賬?：這是一項?比較繁鎖的?工序，如果?說下面這么?多小區(qū)這么?多管理處，?每人每天都?打一通電話?來要求查數(shù)?，那么，我?想，這個會?比較繁雜。?所以，我們?并不輕松。?記賬：登?記沒有錄入?系統(tǒng)的管理?費、租金、?場地費、停?車費臺賬，?將___及?收據(jù)分類排?序并記臺賬?，臺賬是一?個重大工程?，馬虎不得?。記完臺賬?無誤后方可?作下一步操?作。__?年會計主管?工作總結(jié)范?文培訓篇四?時光飛逝?，日月如梭?，轉(zhuǎn)眼間我?在主管會計?崗位工作已?經(jīng)整整六年?，在這六年?里，在各級?領(lǐng)導和同事?們的幫助、?支持、配合?下，我順利?完成了各項?工作任務。?按照支行工?作部署和工?作安排，緊?緊抓住案件?風險防范這?條主線，加?強業(yè)務知識?的學習，認?真履行會出?輔導職責，?促進了會計?工作規(guī)范化?、制度化。?現(xiàn)將這幾年?的工作匯報?如下：一?、強化學習?、嚴于律己?，努力提高?自身素質(zhì)。?作為一名?主管會計人?員，必須不?斷地學習，?不斷地更新?知識，才能?提高自己的?理論水平和?業(yè)務能力。?因此，幾年?來，我認真?學習了各類?金融法律、?法規(guī)以及會?出規(guī)章制度?，從而拓寬?了知識面，?開闊了視野?，政治理論?水平不斷提?高，為干好?本職工作打?下了基礎(chǔ)。?在閱讀了《?致加西亞的?信》、《做?不抱怨的員?工》后，我?受益非淺，?在工作中要?勤勤懇懇、?任勞任怨，?樹立良好的?道德觀念，?杜絕___?行為，清正?廉潔。工作?中，能夠認?真執(zhí)行有關(guān)?財務管理規(guī)?定，履行節(jié)?約、務實開?拓，我自覺?遵守黨的政?治紀律和金?融法律、法?規(guī)，在工作?中講大局、?講原則、講?團結(jié)。生活?中，嚴格要?求自己，作?風優(yōu)良，事?事處處以大?局為重，以?___利益?為重，克己?奉公。二?、以優(yōu)質(zhì)服?務為主線，?立足本職、?服務三農(nóng)。?農(nóng)村商業(yè)?銀行是“根?植地方、服?務大眾”的?農(nóng)村銀行，?因此，必須?立足“三農(nóng)?”，為廣大?農(nóng)村地區(qū)提?供方便、快?捷的金融服?務，才能促?進銀行的持?續(xù)發(fā)展。我?在工作中，?積極主動協(xié)?調(diào)多方關(guān)系?，克服種種?困難，搶抓?有利時機，?牢固樹立“?存款興行”?的思想意識?，千方百計?籌措資金。?我與內(nèi)勤的?同志一道，?時時注意服?務的言行，?熱情對待每?一位客戶，?耐心細致地?做好解釋，?做好優(yōu)質(zhì)服?務工作。抓?好對公業(yè)務?，主動與各?單位聯(lián)系，?吸納多方資?金。加大業(yè)?務宣傳力度?，充分利用?了柜臺宣傳?、街道宣傳?、下___?宣傳、標語?宣傳等方式?進行全方位?宣傳。幾年?來，在支行?統(tǒng)一安排下?，我積極參?加了分理處?開展的各種?營銷活動。?在針對農(nóng)村?社保開戶的?時候，我主?動與鎮(zhèn)、村?、社聯(lián)系，?與其它同事?一道，克服?困難，犧牲?休息時間，?晚上加班工?作，保質(zhì)保?量提前完成?任務，贏得?了群眾的好?評。三、?加大財務管?理力度，認?真做好會出?輔導、統(tǒng)計?報表和__?___等工?作。作為?一名主管會?計，必須要?有較強的責?任心，在工?作中以身作?則，帶頭遵?守規(guī)章制度?。加大對柜?員管理、大?額資金管理?、賬戶管理?、重空憑證?管理、現(xiàn)金?管理、聯(lián)行?往來等規(guī)章?制度檢查力?度，遏制和?杜絕了各類?案件的發(fā)生?，實現(xiàn)了“?零”發(fā)案率?的目標，確?保了全年無?事故的發(fā)生?。我堅持每?月至少兩次?到所轄網(wǎng)點?檢查制度執(zhí)?行情況，_?__臨柜人?員學習業(yè)務?知識和工作?紀律，對會?出工作進行?細致檢查、?認真輔導，?發(fā)現(xiàn)工作中?有違規(guī)違紀?和失誤之處?，當面指出?，及時化解?經(jīng)營風險，?防止案件發(fā)?生。平時工?作中，我注?重數(shù)據(jù)收集?和票據(jù)及時?整理歸檔，?隨時向支行?提供、上報?準確的數(shù)據(jù)?和報表。加?大____?_工作力度?，維護正常?的金融秩序?，杜絕金融?案件的發(fā)生?。幾年來?，我虛心學?習，苦練內(nèi)?功，理論水?平和業(yè)務能?力有了很大?提高，工作?兢兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨，?在這六年里?，有三年被?支行評為先?進、優(yōu)秀員?工。我所取?得的成績與?領(lǐng)導和同事?的關(guān)心和支?持分不開的?。我自我反?思，在工作?中仍存在著?一些問題，?主要表現(xiàn)在?以下幾方面?：一是對業(yè)?務知識學習?堅持不夠好?、不全面，?沒有很好地?處理工學矛?盾。整天忙?于工作和事?務，沒能夠?拿出足夠的?時間進行學?習，面對改?革的新形勢?、新情況、?新問題，不?能很好地掌?握理論，用?理論指導工?作。二是與?領(lǐng)導和同事?們交流不夠?。開展交心?談心活動較?少，不能及?時溝通，交?流思想。三?是深入網(wǎng)點?檢查力度不?夠，未能及?時、全面了?解會出工作?動態(tài)（范本?），往往檢?查較多，關(guān)?心和嚴格要?求較少等等?。對這些問?題，我將在?來年的工作?中加以改正?，在上級_?__和分理?處領(lǐng)導的帶?領(lǐng)下，在同?事們的關(guān)心?、支持下，?繼續(xù)努力工?作，發(fā)揚優(yōu)?點，改正不?足，克服困?難，為農(nóng)村?商業(yè)銀行的?發(fā)展做出更?大的貢獻。?__年會?計主管工作?總結(jié)范文培?訓篇五其?實，財務工?作通常體現(xiàn)?在既密雜又?繁鎖的單據(jù)?上，簡單的?幾個字下面?卻包含了一?蘿筐的工作?，在這里請?充許我總結(jié)?一下我們的?日常工作流?程：各類?原始單據(jù)的?錄入：分類?各小區(qū)的原?始單據(jù)，按?規(guī)定排序、?敲數(shù)，對整?理好的原始?單據(jù)(包括?現(xiàn)金收入支?出單、銀行?單、報銷單?，及___?等)填寫會?計分錄輸入?電腦(每月?約___張?憑證)，檢?查憑證輸入?核算科目、?摘要、金額?的正確及規(guī)?范，隨后打?印憑證，原?始單據(jù)和憑?證粘貼好。?會計憑證?的保管及管?理：對于粘?貼好的會計?憑證待復核?無誤后，記?完賬再進行?檢查排序、?打印憑證匯?總表進行裝?訂，會計憑?證要進行嚴?格的保存。?各項票據(jù)?的領(lǐng)銷及保?管：整理各?小區(qū)票據(jù)，?整理___?飯?zhí)蔑埰薄?收據(jù)，將空?白收據(jù)、飯?票，排號，?蓋章，驗銷?，領(lǐng)用。每?次管-理-?員驗銷、領(lǐng)?取，已驗銷?___要整?理，排序，?保存放好。?登記入本準?確，隨時檢?查有沒簽漏?，簽錯，保?管好。各?項___的?購買及驗銷?：整理__?_廣場__?_廈及福昌?片區(qū)、綠芳?田等停車場?___，管?理費___?，填寫驗銷?及購買單，?每月二十號?左右到福田?地稅局購買?___。整?理青春家園?停車場__?_，管理費?___，填?寫驗銷及購?買單，每月?二十五號左?右到南山地?稅購買__?_。整理水?電費___?，打數(shù)，到?福田國稅局?購買水電費?___，蓋?章，登記。?填寫驗銷單?準確無誤，?及時購買。?整理各小區(qū)?購買回的_?__，排號?，登記入購?領(lǐng)本，每次?管-理-員?驗銷、領(lǐng)取?，已驗銷_?__要整理?，排序，放?好。登記入?本準確，隨?時檢查有沒?簽漏，簽錯?，保管好。?查賬：這?是一項比較?繁鎖的工序?，如果說下?面這么多小?區(qū)這么多管?理處，每人?每天都打一?通電話來要?求查數(shù)，那?么，我想，?這個會比較?繁雜。所以?，我們并不?輕松。_?_年會計主?管工作總結(jié)?范文培訓篇?六自__?_年__月?中旬我以_?__的身份?接觸了__?_物業(yè)公司?財務部，到?___年_?_月中旬結(jié)?束了一個月?的實習階段?真正入職_?__物業(yè)公?司財務部，?再到__年?__月憑借?著敬業(yè)愛崗?、積極好學?的精神踏上?了新的工作?崗位，這就?意味著我理?想的人生路?又已經(jīng)向前?邁進了一大?步，因而我?的業(yè)務水平?及思想覺悟?必須隨著崗?位的提高而?升溫。此刻?請允許我總?結(jié)匯報一下?如今的工作?崗位，會計?主管的崗位?工作職責權(quán)?限主要是：?負責各類原?始單據(jù)的錄?入、會計憑?證的保管及?整理、各項?票據(jù)的領(lǐng)銷?及保管、各?項___的?購買及驗銷?、填開增值?稅___、?各項印章的?保管、復核?會計憑證、?監(jiān)督對賬、?蓋章、核數(shù)?、記臺賬等?重要任務。?其實，財?務工作通常?體現(xiàn)在既密?雜又繁鎖的?單據(jù)上，簡?單的幾個字?下面卻包含?了一蘿筐的?工作，在這?里請充許我?總結(jié)一下我?們的日常工?作流程：?各類原始單?據(jù)的錄入：?分類各小區(qū)?的原始單據(jù)?，按規(guī)定排?序、敲數(shù)，?對整理好的?原始單據(jù)（?包括現(xiàn)金收?入支出單、?銀行單、報?銷單，及_?__等）填?寫會計分錄?輸入電腦（?每月約__?_張憑證）?，檢查憑證?輸入核算科?目、摘要、?金額的正確?及規(guī)范，隨?后打印憑證?，原始單據(jù)?和憑證粘貼?好。會計?憑證的保管?及管理：對?于粘貼好的?會計憑證待?復核無誤后?，記完賬再?進行檢查排?序、打印憑?證匯總表進?行裝訂，會?計憑證要進?行嚴格的保?存。各項?票據(jù)的領(lǐng)銷?及保管：整?理各小區(qū)票?據(jù)，整理_?__飯?zhí)蔑?票、收據(jù)，?將空白收據(jù)?、飯票，排?號，蓋章，?驗銷，領(lǐng)用?。每次管理?員驗銷、領(lǐng)?取，已驗銷?___要整?理，排序，?保存放好。?登記入本準?確，隨時檢?查有沒簽漏?，簽錯，保?管好。各?項___的?購買及驗銷?：整理__?_廣場__?_廈及福昌?片區(qū)、綠芳?田等停車場?___，管?理費___?，填寫驗銷?及購買單，?每月二十號?左右到福田?地稅局購買?___。整?理青春家園?停車場__?_，管理費?___，填?寫驗銷及購?買單，每月?二十五號左?右到南山地?稅購買__?_。整理水?電費___?，打數(shù)，到?福田國稅局?購買水電費?___，蓋?章，登記。?填寫驗銷單?準確無誤，?及時購買。?整理各小區(qū)?購買回的_?__，排號?，登記入購?領(lǐng)本，每次?管理員驗銷?、領(lǐng)取，已?驗銷___?要整理，排?序，放好。?登記入本準?確，隨時檢?查有沒簽漏?，簽錯，保?管好。查?賬：這是一?項比較繁鎖?的工序，如?果說下面這?么多小區(qū)這?么多管理處?，每人每天?都打一通電?話來要求查?數(shù)，那么，?我想，這個?會比較繁雜?。所以，我?們并不輕松?。記賬：?登記沒有錄?入系統(tǒng)的管?理費、租金?、場地費、?停車費臺賬?，將___?及收據(jù)分類?排序并記臺?賬，臺賬是?一個重大工?程，馬虎不?得。記完臺?賬無誤后方?可作下一步?操作。復?核憑證：復?核會計憑證?，復核各項?單據(jù)登記；?必須嚴密核?對；以至核?對相符；如?有不符，及?時查明原因?并予以處理?。必須協(xié)助?出納核對其?銀行是否串?戶，金額是?否一致等。?以上簡單?的概括了財?務會計中的?日常工作，?一兩個字便?可以將其說?完，其實看?似無足輕重?，事實就馬?虎不得。顯?然，財務者?必須做到三?心而不能兩?意，耐心、?細心、專心?者不自欺，?才是成大器?干大事的根?本。會計工?作不僅責任?重大，而且?有不少學問?和技術(shù)技能?，需要好好?學習才能掌?握。并且我?的業(yè)務水平?還需要不斷?的提高，畢?竟理論和實?踐是有一定?的差距的，?理論很難和?實踐相結(jié)合?，這就對實?際工作造成?了很大的困?難，但在自?我調(diào)整、自?我學習和各?位同事的幫?助下，我知?道了如何管?理全套會計?賬目和各種?票據(jù)，保證?自己經(jīng)手的?會計賬目和?票據(jù)的正確?與完整，還?了解了如何?申報稅務，?以及如何進?行帳務處理?等問題，通?過在實踐中?指導，業(yè)務?技能得到了?很快的提升?和鍛煉，工?作水平得以?迅速的提高?。會計主?管這個工作?崗位，經(jīng)過?了將近一年?的工作實踐?和總結(jié)，知?道了要做好?會計工作絕?不可以用“?輕松”來形?容，會計工?作絕非“雕?蟲小技”，?更不是可有?可無的一個?無足輕重的?崗位，會計?工作是財務?工作中不可?缺少的一個?部分，它是?經(jīng)濟工作的?牽導線，這?個財務關(guān)把?不好，將給?企事業(yè)單位?造成不可估?量的經(jīng)濟損?失。因此，?它要求會計?人員要有全?面精通的業(yè)?務水平，熟?練高超的業(yè)?務技能，嚴?謹細致的工?作作風。?__年會計?主管工作總?結(jié)范文培訓?篇七篇一?：自__?_年__月?中旬我以_?__的身份?接觸了__?_物業(yè)公司?財務部，到?___年_?_月中旬結(jié)?束了一個月?的實習階段?真正入職_?__物業(yè)公?司財務部，?再到___?年__月憑?借著敬業(yè)愛?崗、積極好?學的精神踏?上了新的工?作崗位，這?就意味著我?理想的人生?路又已經(jīng)向?前邁進了一?大步，因而?我的業(yè)務水?平及思想覺?悟必須隨著?崗位的提高?而升溫。此?刻請允許我?總結(jié)匯報一?下如今的工?作崗位，會?計主管的崗?位工作職責?權(quán)限主要是?：負責各類?原始單據(jù)的?錄入、會計?憑證的保管?及整理、各?項票據(jù)的領(lǐng)?銷及保管、?各項___?的購買及驗?銷、填開_?__、各項?印章的保管?、復核會計?憑證、監(jiān)督?對賬、蓋章?、核數(shù)、記?臺賬等重要?任務。其?實，財務工?作通常體現(xiàn)?在既密雜又?繁鎖的單據(jù)?上，簡單的?幾個字下面?卻包含了一?蘿筐的工作?，在這里請?充許我總結(jié)?一下我們的?日常工作流?程：各類?原始單據(jù)的?錄入：分類?各小區(qū)的原?始單據(jù)，按?規(guī)定排序、?敲數(shù)，對整?理好的原始?單據(jù)(包括?現(xiàn)金收入支?出單、銀行?單、報銷單?，及___?等)填寫會?計分錄輸入?電腦(每月?約___張?憑證)，檢?查憑證輸入?核算科目、?摘要、金額?的正確及規(guī)?范，隨后打?印憑證，原?始單據(jù)和憑?證粘貼好。?會計憑證?的保管及管?理：對于粘?貼好的會計?憑證待復核?無誤后，記?完賬再進行?檢查排序、?打印憑證匯?總表進行裝?訂，會計憑?證要進行嚴?格的保存。?各項票據(jù)?的領(lǐng)銷及保?管：整理各?小區(qū)票據(jù)，?整理___?飯?zhí)蔑埰薄?收據(jù)，將空?白收據(jù)、飯?票，排號，?蓋章，驗銷?，領(lǐng)用。每?次管理員驗?銷、領(lǐng)取，?已驗銷__?_要整理，?排序，保存?放好。登記?入本準確，?隨時檢查有?沒簽漏，簽?錯，保管好?。各項_?__的購買?及驗銷：整?理___廣?場___廈?及___片?區(qū)、綠芳田?等停車場_?__，管理?費___，?填寫驗銷及?購買單，每?月二十號左?右到___?地稅局購買?___。整?理青春家園?停車場__?_，管理費?___，填?寫驗銷及購?買單，每月?二十五號左?右到___?地稅購買_?__。整理?水電費__?_，打數(shù)，?到___國?稅局購買水?電費___?，蓋章，登?記。填寫驗?銷單準確無?誤，及時購?買。整理各?小區(qū)購買回?的___，?排號，登記?入購領(lǐng)本，?每次管理員?驗銷、領(lǐng)取?，已驗銷_?__要整理?，排序，放?好。登記入?本準確，隨?時檢查有沒?簽漏，簽錯?，保管好。?查賬：這?是一項比較?繁鎖的工序?，如果說下?面這么多小?區(qū)這么多管?理處，每人?每天都打一?通電話來要?求查數(shù)，那?么，我想，?這個會比較?繁雜。所以?，我們并不?輕松。記?賬：登記沒?有錄入系統(tǒng)?的管理費、?租金、場地?費、停車費?臺賬，將_?__及收據(jù)?分類排序并?記臺賬，臺?賬是一個重?大工程，馬?虎不得。記?完臺賬無誤?后方可作下?一步操作。?復核憑證?：復核會計?憑證，復核?各項單據(jù)登?記；必須嚴?密核對；以?至核對相符?；如有不符?，及時查明?原因并予以?處理。必須?協(xié)助出納核?對其銀行是?否串戶，金?額是否一致?等。以上?簡單的概括?了財務會計?中的日常工?作，一兩個?字便可以將?其說完，其?實看似無足?輕重，事實?就馬虎不得?。顯然，財?務者必須做?到三心而不?能兩意，耐?心、細心、?專心者不自?欺，才是成?大器干大事?的根本。會?計工作不僅?責任重大，?而且有不少?學問和技術(shù)?技能，需要?好好學習才?能掌握。并?且我的業(yè)務?水平還需要?不斷的提高?，畢竟理論?和實踐是有?一定的差距?的，理論很?難和實踐相?結(jié)合，這就?對實際工作?造成了很大?的困難，但?在自我調(diào)整?、自我學習?和各位同事?的幫助下，?我知道了如?何管理全套?會計賬目和?各種票據(jù)，?保證自己經(jīng)?手的會計賬?目和票據(jù)的?正確與完整?，還了解了?如何申報稅?務，以及如?何進行帳務?處理等問題?，通過在實?踐中指導，?業(yè)務技能得?到了很快的?提升和鍛煉?，工作水平?得以迅速的?提高。會?計主管這個?工作崗位，?經(jīng)過了將近?一年的工作?實踐和總結(jié)?，知道了要?做好會計工?作絕不可以?用“輕松”?來形容，會?計工作絕非?“雕蟲小技?”，更不是?可有可無的?一個無足輕?重的崗位，?會計工作是?財務工作中?不可缺少的?一個部分，?它是經(jīng)濟工?作的牽導線?，這個財務?關(guān)把不好，?將給企事業(yè)?單位造成不?可估量的經(jīng)?濟損失。因?此，它要求?會計人員要?有全面精通?的業(yè)務水平?，熟練高超?的業(yè)務技能?，嚴謹細致?的工作作風?。篇二：?自年入職?公司至今已?經(jīng)六年多了?，從管理處?的財務助理?到公司總部?出納、總部?會計，無論?是做事、還?是做人我都?從“___?”這個溫暖?的大家庭學?到了很多很?多……“受?人之托，終?人之事”我?做到了。展?望未來，我?對公司的發(fā)?展和今后的?工作充滿了?信心和希望?，為了能夠?制定更好的?工作目標，?取得更好的?工作成績，?我把參加工?作以來的情?況總結(jié)如下?：一、前?期工作總結(jié)?：對于企?業(yè)來說，能?力往往是超?越知識的，?物業(yè)管理公?司對于人才?的要求，同?樣也是能力?第一。物業(yè)?管理公司對?于人才的要?求是多方面?的，它包括?：___指?揮能力、決?策能力、創(chuàng)?新能力、社?會活動能力?、技術(shù)能力?、協(xié)調(diào)與溝?通能力等。?第一階段?(年—年)?：初學階段?；年畢業(yè)?之初，在無?任何工作經(jīng)?驗、且對物?業(yè)管理行業(yè)?更是一無所?知的情況下?，我幸運的?加入了“_?__—__?_鄉(xiāng)”管理?團隊，看似?簡單的帳單?制作→日常?收費→銀行?對接→建立?收費臺帳→?與總部財務?對接，一切?都是從零開?始。我自覺?加強學習，?虛心求教釋?惑，不斷理?清工作思路?，總結(jié)工作?方法：，在?各級領(lǐng)導和?同事的幫助?指導下，從?不會到會，?從不熟悉到?熟悉，我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況，找到?了切入點，?把握住了工?作重點和難?點，而隨后?財務助理兼?客務代表的?特殊身份更?是加速縮短?了我與“專?業(yè)人”之間?的距離?？?戶電話的接?聽、客服前?臺的接待，?都需要很強?的專業(yè)知識?與溝通能力?，物業(yè)管理?中大多是一?些細小瑣碎?的事，協(xié)調(diào)?好了大事化?小、小事化?了，協(xié)調(diào)不?好則工作會?非常被動。?這就要求在?服務過程中?不斷提高自?己與外界的?溝通能力，?同時在公司?內(nèi)部的溝通?也非常重要?，除了本部?門之間，部?門與部門之?間的溝通也?很重要，只?有溝通好了?，才能提高?工作效率，?減少不必要?的人工成本?。一方面，?干中學、學?中干，不斷?掌握方法：?積累經(jīng)驗；?另一方面，?問書本、問?同事，不斷?豐富知識掌?握技巧。?第二階段(?年—年)：?職業(yè)發(fā)展階?段：這一?階段在繼續(xù)?擔任___?鄉(xiāng)財務助理?的同時又介?入了新接管?項目___?森林管理處?前期的財務?助理工作，?進一步鞏固?了自己關(guān)于?從物業(yè)前期?接管到業(yè)主?入住期間財?務工作經(jīng)驗?的積累，同?時也豐富了?自身的物業(yè)?管理專業(yè)知?識。項目進?入日常管理?之后，因為?新招的財務?助理是應屆?畢業(yè)生，我?由此又接觸?到了輔導新?人的工作內(nèi)?容，我將自?己的工作經(jīng)?驗整理成文?字后逐點的?與新人一起?實踐，共同?發(fā)現(xiàn)問題、?解決問題，?經(jīng)過三個月?時間的努力?，新招的財?務助理已經(jīng)?能夠很好的?勝任財務助?理工作了。?年底我又被?調(diào)往公司新?接管的“親?愛的VIL?LA”管理?處擔任財務?助理，此時?正逢財務部?改革，我努?力學習專業(yè)?知識，積極?配合制度改?革，并在工?作中小有成?就，得到了?領(lǐng)導的肯定?。第三階?段(年—現(xiàn)?在)，職場?提升階段：?年底，我?被調(diào)往公司?財務部擔任?出納。出納?工作首先要?有足夠的耐?心和細心，?不能出任何?差錯，在每?次報賬的時?候，每筆錢?我都會算兩?遍點兩遍；?每日做好結(jié)?帳盤庫工作?，做好現(xiàn)金?盤點表；每?月末做好銀?行對帳工作?，及時編制?銀行余額調(diào)?節(jié)表，并做?好和會計賬?的對帳工作?；工資的發(fā)?放更是需要?細心謹慎，?這直接關(guān)系?到員工個人?的利益，因?為日常的工?作量已經(jīng)基?本飽和，每?次做工資的?時候，我都?會主動加班?，保證及時?將工資發(fā)放?給員工；而?公司總部出?納更大的一?部分工作內(nèi)?容是與管理?處財務助理?的工作對接?，由于當時?管理處財務?人員流動較?大，面對新?人更需要耐?心的去指導?她們的工作?，細致的講?解公司的一?些工作流程?，使她們盡?快融入__?_這個大家?庭。年底?我由出納崗?位轉(zhuǎn)為會計?，負責__?_鄉(xiāng)和VI?LLA管理?處的主管會?計工作，同?時兼工資發(fā)?放工作，這?一期間我學?習并掌握了?公司財務核?算的程序以?及用友財務?軟件的操作?技能，提高?迅速；同時?我的工作內(nèi)?容還包括通?過對月度、?季度以及年?度的財務分?析，及時并?動態(tài)（范本?）地掌握管?理處營運和?財務狀況，?發(fā)現(xiàn)工作中?的問題，并?提出財務建?議，為管理?處負責人決?策提供可靠?的財務依據(jù)?。今年__?月我的工作?內(nèi)容再次調(diào)?整，工資發(fā)?放工作正式?移交給了出?納，主要負?責___地?、___森?林及親愛的?VILLA?管理處的主?管會計工作?。二、主?要經(jīng)驗和收?獲：在網(wǎng)?絡工作的六?年多時間里?，積累了許?多工作經(jīng)驗?，尤其是管?理處基層財?務工作經(jīng)驗?，同時也取?得了一定的?成績，總結(jié)?起來有以下?幾個方面的?經(jīng)驗和收獲?：(一)?只有擺正自?己的位置，?下功夫熟悉?基本業(yè)務，?才能盡快適?應新的工作?崗位；(?二)只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)；?(三)只有?堅持原則落?實制度，認?真理財管賬?，才能履行?好財務職責?；(四)?只有樹立服?務意識，加?強溝通協(xié)調(diào)?，才能把分?內(nèi)的工作做?好；(五?)只有保持?心態(tài)平和，?“取人之長?、補己之短?”，才能不?斷提高、取?得進步。?三、確立職?業(yè)目標，加?強協(xié)作。?財務工作象?年輪，一個?月工作的結(jié)?束，意味著?下一個月工?作的重新開?始。我喜歡?我的工作，?雖然繁雜、?瑣碎，也沒?有太多新奇?，但是做為?企業(yè)正常運?轉(zhuǎn)的命脈，?我深深的感?到自己崗位?的價值，同?時也為自己?的工作設(shè)定?了新的目標?：1、以?預算為依據(jù)?，積極控制?成本、費用?的支出，并?在日常的財?務管理中加?強與管理處?的溝通，倡?導效益優(yōu)先?，注重現(xiàn)金?流量、貨幣?的時間價值?和風險控制?，充分發(fā)揮?預算的目標?作用，不斷?完善事前計?劃、事中控?制、事后總?結(jié)反饋的財?務管理體系?。2、實?抓應收帳款?的管理，預?防呆賬，減?少壞賬，保?全管理處的?經(jīng)營成果。?3、積極?參預，配合?管理處開拓?新的經(jīng)濟增?長點。以?上是我對自?己工作的總?結(jié)匯總，敬?請各級領(lǐng)導?給予批評指?正。在今后?的工作當中?，我將一如?既往的努力?工作，不斷?總結(jié)工作經(jīng)?驗；努力學?習，不斷提?高自己的專?業(yè)知識和業(yè)?務能力，以?新形象，新?面貌，為公?司的輝煌發(fā)?展而努力奮?斗。篇三?：自今年?__月份調(diào)?入物業(yè)管理?處以來，我?努力適應新?的工作環(huán)境?和工作崗位?，虛心學習?，埋頭工作?，履行職責?，文章對一?年的工作進?行了兩方面?總結(jié)，詳細?內(nèi)容請看下?文物業(yè)會計?工作總結(jié)。?下面將任?職來的工作?情況匯報如?下：一、?自覺加強學?習，努力適?應工作我?是初次接觸?物業(yè)管理工?作，對綜合?管理員的職?責任務不甚?了解，為了?盡快適應新?的工作崗位?和工作環(huán)境?，我自覺加?強學習，虛?心求教釋惑?，不斷理清?工作思路，?總結(jié)工作方?法，現(xiàn)已基?本勝任本職?。一方面，?干中學、學?