勞動(dòng)保障政策普及程度附答案

勞動(dòng)保障政策普及程度[復(fù)制]為了解我國(guó)勞動(dòng)保障政策普及程度，我們將進(jìn)行如下調(diào)研。十分感謝您抽出時(shí)間來(lái)填寫(xiě)這份問(wèn)卷，請(qǐng)根據(jù)自身情況如實(shí)填寫(xiě)（無(wú)需查詢(xún)互聯(lián)網(wǎng)），不會(huì)泄露您的個(gè)人資料，謝謝合作！請(qǐng)選擇城市:[填空題]*_________________________________您的最高學(xué)歷（含目前在讀）[單選題]*○小學(xué)○初中○職?！鸶咧小饘?zhuān)科○本科○研究生及以上您的性別：[單選題]*○男○女您是否了解或?qū)W過(guò)勞動(dòng)法或勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律法規(guī)[單選題]*○從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)○聽(tīng)說(shuō)過(guò),但不太了解○聽(tīng)說(shuō)過(guò),了解主要條款○熟悉法律法規(guī)的內(nèi)容您是否已經(jīng)工作[單選題]*○是○否您所在單位是否與您簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同[單選題]*○是○否依賴(lài)于第5題第1個(gè)選項(xiàng)簽訂勞動(dòng)合同后，您與用人單位是否各執(zhí)一份[單選題]*○是○否依賴(lài)于第5題第1個(gè)選項(xiàng)用人單位是否按規(guī)定為你交納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老,醫(yī)療，失業(yè)，工傷，生育）[單選題]*○是○否依賴(lài)于第5題第1個(gè)選項(xiàng)每周至少休息一天？[單選題]*○是○否依賴(lài)于第5題第1個(gè)選項(xiàng)每日工作是否超過(guò)八小時(shí)？[單選題]*○是○否依賴(lài)于第5題第1個(gè)選項(xiàng)1.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬[單選題]*100%150%(正確答案)200%300%2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬；[單選題]*100%150%200%(正確答案)300%3.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的（）的工資報(bào)酬。[單選題]*100%150%200%300%(正確答案)4.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)（）[單選題]*一個(gè)月(正確答案)兩個(gè)月三個(gè)月六個(gè)月5.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)（）[單選題]*一個(gè)月兩個(gè)月(正確答案)三個(gè)月六個(gè)月6.三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)（）[單選題]*一個(gè)月兩個(gè)月三個(gè)月六個(gè)月(正確答案)7.用人單位變更名稱(chēng)、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，影響勞動(dòng)合同的履行。[單選題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)8.用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同*未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的(正確答案)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的(正確答案)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的(正確答案)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的(正確答案)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位(正確答案)9.勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同*在試用期間被證明不符合錄用條件的(正確答案)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的(正確答案)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的(正確答案)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的(正確答案)在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的被依法追究刑事責(zé)任的(正確答案)10.女職工生育享受不少于（）天的產(chǎn)假。[單選題]*306090(正確答案)10011.在外兼職的大學(xué)生，不受勞動(dòng)法的保護(hù)[單選題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)12.全國(guó)人力資源社會(huì)保障服務(wù)熱線(xiàn)[單選題]*1234812333(正確答案)1232012345您對(duì)勞動(dòng)保障政策了解的方式有哪些[多選題]*□通過(guò)媒體宣傳□通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)□到人力資源和社會(huì)保障部門(mén)咨詢(xún)□其他倘若想要加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障政策的各項(xiàng)內(nèi)容的宣傳，您認(rèn)為最好的方式是[多選題]*□定期組