護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃

護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃2013年耳鼻喉科護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃2013年是我院等級(jí)評(píng)審關(guān)鍵的一年，為不斷提高我院護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步提高我科護(hù)理質(zhì)量，達(dá)到二級(jí)醫(yī)院質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我科實(shí)際情況，特制定培訓(xùn)計(jì)劃：一、目標(biāo):護(hù)理基本理論、基本技能操作合格率達(dá)100%。二、由護(hù)士長(zhǎng)帶頭或有講課能力的護(hù)理人員輪流主講。內(nèi)容以護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)為主，具體安排如下：(1)1月份:護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)(劉西麥講)(2)2月份:手術(shù)室相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)|(田魯娜講)。(3)3月份:搶救技術(shù)、基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)講座(劉西麥張艷秋講)。3月底心肺復(fù)蘇術(shù)考試(4)4月份:外科護(hù)理知識(shí)講座(李娜娜講)(5)5月份:護(hù)理核心制度知識(shí)講座(劉西麥張艷秋講)(6)6月份:護(hù)理核心制度知識(shí)講庫(kù)(劉西麥張艷秋講)6月底護(hù)理核心制度考核7月份護(hù)理耳鼻喉科疾病(韓昕講)8月份?？贫呛砜萍膊?宮雪講)(9)9月份專科耳鼻喉科疾護(hù)理(劉西麥張艷秋講)9月底?？谱o(hù)耳鼻喉科疾及理考核(10)10月份:職業(yè)道德、護(hù)患溝通(每人發(fā)言)(11)11月份:耳鼻喉科理療知識(shí)講座(崔艷飛講)(12)12月份:耳鼻喉科轉(zhuǎn)科護(hù)理技術(shù)(張艷秋講)12月底耳鼻喉科轉(zhuǎn)科護(hù)理技術(shù)考核三、各級(jí)護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃：(一)、新調(diào)入的護(hù)士做好崗前教育，教導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)(1抓好“三基”(即基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能)與臨床實(shí)踐相結(jié)合。(2工作中要求掌握核心制度，各班職責(zé)，熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作技術(shù)。了解專科護(hù)理理論與技能。(4)由高年資或具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士帶教，根據(jù)具體情況2個(gè)月后可獨(dú)立值夜班。(二)、剛畢業(yè)的護(hù)士的調(diào)入(1)加強(qiáng)自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時(shí)，要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認(rèn)真、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊敬教學(xué)老師、勤奮好學(xué)、搞好團(tuán)結(jié)。(2)參加科室及護(hù)理組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(3)由高年資或具有臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士帶教。3個(gè)月必須勝任護(hù)士工作。四、2013年護(hù)理“三基”培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容及方法時(shí)間護(hù)理操作培訓(xùn)內(nèi)理論培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方法培訓(xùn)方法容護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)1-30內(nèi)科護(hù)理知識(shí)自學(xué)122-147第一季度心肺復(fù)蘇組織技能操作外科護(hù)理知識(shí)人員進(jìn)行培訓(xùn)222-260內(nèi)科護(hù)理知識(shí)培訓(xùn)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)31-60內(nèi)科護(hù)理知識(shí)自學(xué)組織技能操作人148-173第二季度氧氣吸入員進(jìn)行培訓(xùn)外科護(hù)理知識(shí)260-300醫(yī)院感染知識(shí)培訓(xùn)護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)組織技能操作人第三季度自學(xué)吸痰法61-90員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)科護(hù)理知識(shí)174-199預(yù)防與控制醫(yī)院感染外科護(hù)理知識(shí)培VII護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)91-121自學(xué)內(nèi)科護(hù)理知識(shí)200-221第