人工成本的核算概述

人工成本的核算知識要求一、人工成本的概念及其構成二、確定合理人工成本應考慮的因素三、人工成本核算的意義一、人工成本的概念及其構成人工成本的概念企業(yè)在生產經營活動中

用于和支付給員工的全部費用勞動報酬社會保險費用住房費用福利費用、教育經費勞動保護費其它人工成本（招聘、解聘費用、工會活動費用）人工成本的構成二、確定合理人工成本應考慮的因素企業(yè)的支付能力員工的生計費用工資的市場行情企業(yè)的支付能力實物勞動生產率銷貨勞動生產率人工成本比率勞動分配率附加價值勞動生產率單位制品費用損益分歧點

人工成本總額勞動分配率=---------------×100%

增加值（純收入）1、勞動分配率增加值（純收入）是企業(yè)在一定時間內從事生產經營和提供勞務過程新創(chuàng)造出來的價值。（1）說明人工成本的投入產出比例；（2）說明從業(yè)人員報酬在企業(yè)新創(chuàng)造價值中的份額；（3）從業(yè)人員人均報酬與勞動生產率的對比關系；（4）可以較方便地用于國際比較勞動分配率的指標意義計算題某公司上年度相關費用如表1所示，上一年度凈產值為9780萬元，本年度確定目標凈產值為12975萬元，目標勞動分配率同上一年。根據上述資料，分別計算出該企業(yè)本年度目標人工成本總額及其目標人工成本的增長率。2、人工費費用率從實際情況況看，一些些企業(yè)由于于習慣原因因或生產經經營過程的的復雜性，，在一定時時間內難以以及時準確確地統(tǒng)計增增加值或純純收入，不不易通過人人工成本占占增加值（（純收入））指標反映映人工成本本狀況，因因此，很有有必要通過過人工成本本占銷售收收入（營業(yè)業(yè)收入）指指標，從另另一個角度度反映企業(yè)業(yè)人工成本本狀況。人工成本總總額人工費用率率=--------------××100%銷售收入（營業(yè)收入入）人工成本總總額人工費用率率=--------------××100%銷售收入（營業(yè)收入入）凈產值人人工成成本總額=------------×------------銷售收入（（營業(yè)收入入）凈凈產值=附加價值率率×勞動分配率率人工費用率率的指標意義（1）說明明人工成本本的投入產產出比例；；（2）說明明從業(yè)人員員報酬在企企業(yè)總收入入中的份額額；（3）說明明從業(yè)人員員報酬與勞勞動生產率率的對比關關系；（4）可以以較方便地地用于國際際比較例題某企業(yè)本年年度人工成成本2000萬，凈凈產值8000萬；；計劃下年年度目標銷銷售額為2.5億，，目標凈產產值率為45%，勞動分配配率不變。。求下年度度人工成本本總額、人人工成本增增長率。3、人均人工成成本年人工成本本總額年人均人工工成本=-----------------------------年從業(yè)人員員人數人均人工成成本是企業(yè)業(yè)全部人工工成本支出出平均分攤攤到每一名名從業(yè)人員員的份額。。它可以表表示：（1）從業(yè)業(yè)人員以直直接和間接接方式從企企業(yè)得到平平均報酬水水平；（2）企業(yè)業(yè)聘用一名名從業(yè)人員員所需要負負擔的平均均費用水平平。人均人工成成本的指標意義義指企業(yè)利潤潤為零時的的銷貨額，，是企業(yè)盈盈虧的分界界點。在損損益分歧點點中，人工工成本是不不能超額支支出的，如如超額支出出，就會造造成企業(yè)虧虧損。4、損益分分歧點EQ1Q2Q3生產銷售數數量利潤和成本本虧損區(qū)域利潤區(qū)域總收益總成本固定成本企業(yè)損益分歧點分析圖損益分歧點點基準法公式推導銷售收入=固定成本本+可變成成本損益分歧點點銷售量損益分歧點點銷售額PX=F+VXX=FP-V炸油條早點點攤的損益益分歧點計計算固定成本車500鍋100案板100刀20……可變成本面0.15油0.05一根油條0.5員工的生計計費用員工生計費費用是合理理人工費用用的下限生計費用隨隨著物價和和生活水準準的變化而而變化物價指數：：政府公布布的物價指指數，注意意地域差異異生活水準缺缺乏客觀標標準，需要要企業(yè)與員員工充分協(xié)協(xié)商工資的市場場行情為何考慮市市場工資率率？通過政府統(tǒng)統(tǒng)計部門公公共的行業(yè)業(yè)工資資料料獲得同工同酬：：在不同的的行業(yè)、企企業(yè)，完成成同樣或同同等價值的的工作，應應當得到同同樣的工資資三、人工成成本核算的的意義企業(yè)知道使使用勞動力力所付出的的代價，可可以了解產產品成本和和人工成本本的主要支支出方向，，可以及時時、有效地地監(jiān)督、控控制生產過過程中的費費用支出，，改善支出出結構、節(jié)節(jié)約成本、、降低產品品價格、提提高市場競競爭力。使企業(yè)根據據自己的情情況，尋找找合適的人人工成本的的投入產出出點。練習1、核算人人工成本的的基本指標標包括（））。

A企企業(yè)增加加值

B企企業(yè)利潤潤總額C企業(yè)年年繳稅總額額

D企企業(yè)銷售收收入

E企企業(yè)從業(yè)業(yè)人員年平平均人數練習某公司毛利利金額為3400萬萬元，銷售售人工成本本600萬萬元，公司司中某銷售售人員工資資為860元，每年年薪給13個月，該推推銷員年度度目標銷售售毛利多少少？月目標標銷售毛利利多少？人工費用率率=人工成本本/毛利金金額=600/3400×100%=17.65%目標毛利=該員工工總薪酬/人工費用用率=（860×13）/17.65%=63343月目標銷售售毛利=年年度總目標標銷售毛利利/12=63343/12=5279練習某公司利潤潤金額為5400萬萬元，公司司為推銷人人員所花費費的總費用用如表1所所示。公司司中某推銷銷人員月工工資為1869元，，年度發(fā)13個月工資。。請問：（1）該推銷銷員年度目目標銷售額額是多少？？（16分分）（2）該推推銷員的月月目標銷售售額是多少少？（4分）表1答案答：公司推推銷人員人人工費用比比率=公司推推銷人員人人工成本/公司司銷售額=（532+151+59+13+28+10+7）/5400=800/5400=14.81%該員工年度度銷售額=員工年年度人工成成本/人人工費用用比率=（1869×13）/14.81%=164004.8月均銷售額額=164004.8/12=13667.1某工人月標標準工資600元，月獎金金180元，各種津津貼補貼220元，本月事事假2天，病假8天（含2個休息日）），該工人人病假扣款款率20%。要求：分別別計算月薪薪制下按30日和按21.75日計算月應應付工資。。29（1）按30日計算月應應付工資日日工資率率=600/30=20元/天

月應付付工資=600+180+220-2*20-8*20*20%=928元（2）按21.75日日計算月應應付工資日日工資率率=600/21.75=27.59月應付工資資=600+180+220-2*27.59-6*27.59*20%=1000+88.28=1088.28元304練習：：某企業(yè)某工工人的月工工資標準為為840元。8月份31天，事假4天，星期休休假10天，出勤15天。根據該該工人的工工齡，其病病假工資按按工資標準準的90％計算。該該工人病假假和事假期期間沒有節(jié)節(jié)假日。試試計算該工工人本月應應得工資。。31（1）采用月薪薪制按21天計算日工工資率，日工資率＝＝840÷21＝40（元〕按月標準工工資扣除缺缺勤天數應應扣工資額額計算（減減法）某職工本月月應得工資資＝該職工工月標準工工資－（事事假天數×日標準工資資）－（病病假天數×日標準工資資×病假扣款率率）＝840－4×40－2×40××（1－90％）＝840－160－8＝672(元)32（2）采用日薪薪制某職工本月月應得工資資＝該職職工本月出出勤天數×日標準工資資+病假天數×日標準工資資×(1－病假扣款款率)＝40×15＋2×40××90％＝600＋8＝608(元)33練習5：某員工月度度標準工資資為2400元，5月份的加班班工資為：：五一節(jié)加加班一天半半，休息日日加班一天天，其他時時間加班兩兩天，如果果不考慮個個人所得稅稅和各項保保險，其五五月份實發(fā)發(fā)工資多少少？（說明：每每月法定計計薪天數21.75天）員工日工資資＝月標準準工資/月制度工日日＝2400/21.75＝110.34（元/天）五一加班費費＝員工日日工資×加班天數×3＝110.34×1.5×3＝496.53（元）休息日加班班費＝員工工日工資×加班天數×2＝110.34×1××2＝220.68（元）其他時間加加班費＝員員工日工資資×加班天數×1.5＝110.34×2××1.5＝331.02（元）本月工資＝＝2400＋496、53＋220.68＋331.02＝3448.23（元）練習6：某公司操作作人員小李李月標準工工資為3300元,2003年10月請事假5天,病假6天,事假和病假假中各有法法定節(jié)假日日一天。小小李參加工工作已有8年,按其公司規(guī)規(guī)定:其病假期間間按其月標標準工資的的70%支付,全年每月應應工作天數數都按30天計算,并據此計算算小李的計計時工資。。員工日工資資＝月標準準工資/月制度工日日＝3300/30＝110（元/天）計時工資=3300-（5-1）×110-（6-1）×110××（1-70％）=2605（元）練習：日薪薪制與月薪薪制某職工月標標準工資1646元。2月份出勤15天，公休日日8天，春節(jié)休假3天，事假1天，病假1天。根據該該職工工齡齡，病假工工資按標準準工資的80%發(fā)給。本月月日歷天數數為28天。計算應應付月工資資。3839ENDThanks!!9、靜夜四四無鄰，，荒居舊舊業(yè)貧。。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、雨中中黃葉葉樹，，燈下下白頭頭人。。。05:43:5305:43:5305:431/7/20235:43:53AM11、以我獨沈久久，愧君相見見頻。。1月-2305:43:5305:43Jan-2307-Jan-2312、故人江江海別，，幾度隔隔山川。。。05:43:5405:43:5405:43Saturday,January7,202313、乍見翻翻疑夢，，相悲各各問年。。。1月-231月-2305:43:5405:43:54January7,202314、他鄉(xiāng)鄉(xiāng)生白白發(fā)，，舊國國見青青山。。。07一一月月20235:43:54上上午05:43:541月-2315、比不了得得就不比，，得不到的的就不要。。。。一月235:43上上午1月-2305:43January7,202316、行動出成成果，工作作出財富。。。2023/1/75:43:5405:43:5407January202317、做前，，能夠環(huán)環(huán)視四周周；做時時，你只只能或者者最好沿沿著以腳腳為起點點的射線線向前。。。5:43:54上午午5:43上午午05:43:541月-239、沒有失失敗，只只有暫時時停止成成功！。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、很多事事情努力力了未必必有結果果，但是是不努力力卻什么么改變也也沒有。。。05:43:5405:43:5405:431/7/20235:43:54AM11、成功功就是是日復復一日日那一一點點點小小小努力力的積積累。。。1月-2305:43:5405:43Jan-2307-Jan-2312、世間成成事，不不求其絕絕對圓滿滿，留一一份不足足，可得得無限完完美。。。05:43:5405:43:5405:43Saturday,January7,202313、不知香積積寺，數里里入云峰。。。1月-231月-2305:43:5405:43:54January7,202314、意志堅強強的人能把把世界放在在手中像泥泥塊一樣任任意揉捏。。07一月月20235:43:54上上午05:43:541月-2315、楚塞三湘湘接，荊門門九派通。。。。一月235:43上上午1月-2305:43January7,202316、少年十十五二十十時，步步行奪得得胡馬騎騎。。2023/1/75:43:5405:43:5407January202317、空山山新雨雨后，，天氣氣晚來來秋。。。5:43:54上上午5:43上上午午05:43:541月-239、楊柳散和風風，青山澹吾吾慮。。1月-231月-23Saturday,January7,202310、閱讀讀一切切好書書如同同和過過去最最杰出出的人人談話話。05:43:5505:43:5505:43