




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第7頁共7頁2023年?農(nóng)經(jīng)站年度?工作總結?從__市宣?布恢復鄉(xiāng)鎮(zhèn)?農(nóng)經(jīng)站以來?已近一年時?間,在這一?年的時間里?,我們__?鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站的?工作在上級?主管部門和?鎮(zhèn)黨委政府?領導下,可?謂忙忙碌碌?收獲多多,?同時也是辛?酸百味感慨?萬千,具體?總結如下:?一、與時?俱進,努力?學習,不斷?充實和提高?自己。1?、學習理論?充電提高認?真學習各種?政治理論和?黨在農(nóng)村的?各項方針政?策,使我們?農(nóng)經(jīng)人員不?斷提高理論?水平,并且?熟練掌握黨?在農(nóng)村的各?項方針政策?,以正確指?導我們的工?作。2、?學習專業(yè)強?化業(yè)務不斷?學習農(nóng)經(jīng)專?業(yè)知識以提?高我們自身?專業(yè)業(yè)務水?平,特別是?農(nóng)村三資管?理的電算化?網(wǎng)絡管理知?識,并先后?四次參加_?_市農(nóng)委_?__的農(nóng)經(jīng)?業(yè)務培訓。?3、學習?方法靈活高?效在實踐的?工作中不斷?學習和總結?工作經(jīng)驗,?向領導學習?工作思路,?向同事學習?工作方法,?以提高辦事?效率,更好?的為全鎮(zhèn)人?民服務。?4、大膽實?踐勇于探索?農(nóng)經(jīng)站的工?作從四個層?面分析歸納?是:一是領?導要的是穩(wěn)?定和諧保全?面;二是群?眾希望的是?公開公平能?兌現(xiàn);三是?村組干部想?的是管松管?緊不情愿;?四是農(nóng)經(jīng)人?員的處境是?上有原則下?要靈活事難?辦。四個方?面的兼顧缺?一不可,因?此我們農(nóng)經(jīng)?人員就只有?大膽探索工?作方法,靈?活運用工作?原則,才能?逐步提高為?民服務和處?理事情的能?力。二、?勤勤懇懇,?努力工作,?認真做好本?職工作。?1、財務工?作常抓不懈?按照我們農(nóng)?經(jīng)站的人員?工作分工,?基本上按期?完成全鎮(zhèn)_?__個村的?財務管理工?作,今年從?___-_?_月,用了?三個月的時?間,把過去?三年時間混?亂的村組賬?目全部入賬?,但是由于?過去農(nóng)經(jīng)工?作的荒廢,?加上村組干?部的觀念問?題和村文書?的業(yè)務水平?問題,工作?中還存在一?定的差距,?有待于今后?不斷提高完?善。2、?土地流轉(zhuǎn)邁?開步伐按照?上級領導的?工作按排和?我們?nèi)?zhèn)的?實際情況,?逐步開展土?地流轉(zhuǎn)的規(guī)?范管理工作?,__年以?來,我們先?后調(diào)解了_?__起承包?合同糾紛,?其中有嶺東?村的宋學林?與宋漢田因?承包合同糾?紛經(jīng)__市?人民法院起?訴__市市?長一案經(jīng)過?我們和嶺東?村兩委的及?時調(diào)解,問?題得到圓滿?解決。3?、三資管理?漸入正軌按?照上級__?_、農(nóng)委和?鎮(zhèn)黨委政府?的工作安排?,經(jīng)過全鎮(zhèn)?上下的共同?努力,從_?_年__月?開始到__?月結束,歷?時___個?月全面完成?全鎮(zhèn)___?個村___?個村民組的?農(nóng)村___?三資清理工?作,做到“?逐項清理、?公開公正、?手續(xù)完整、?材料歸檔”?。其中在村?組___的?三資管理工?作中,由鎮(zhèn)?領導親自參?與設計的“?預批加審批?”管理法,?由于具有規(guī)?范、嚴謹、?公正、公開?、透明等優(yōu)?點得到__?市以及__?市___和?農(nóng)委領導肯?定和推廣,?此工作法并?被介紹推薦?到《中國監(jiān)?察》第__?_期上發(fā)表?。4、調(diào)?查研究及時?全面我們從?農(nóng)民人均收?入到產(chǎn)業(yè)結?構調(diào)整,從?群眾來訪意?見到村隊干?部審計,從?自身學習提?高到外出學?習考察等。?從三資管理?、農(nóng)民負擔?管理、農(nóng)村?土地流轉(zhuǎn)、?農(nóng)民專業(yè)合?作社建設、?農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結?構調(diào)整等各?方面進行多?項調(diào)查研究?,并及時將?調(diào)查結果和?意見向有關?領導和上級?主管部門回?報,一年多?時間我們上?報的各項調(diào)?查報告共有?___篇。?其中“農(nóng)村?___三資?管理的存在?問題和對策?”、“__?_芋產(chǎn)業(yè)發(fā)?展的調(diào)查與?思考”等幾?篇調(diào)查報告?得到__市?農(nóng)委、__?市委市政府?、__市農(nóng)?委等有關主?管領導的肯?定。5、?中心工作全?面兼顧我們?在做好本職?工作的同時?,對鎮(zhèn)黨委?政府安排的?各項中心工?作都不折不?扣的完成,?包括計劃生?育、集鎮(zhèn)創(chuàng)?建、人口普?查、經(jīng)濟統(tǒng)?計、防汛抗?旱、村兩委?換屆選舉等?。6、帶?民致富勇于?實踐我們在?帶領農(nóng)民共?同致富工作?上,廣泛研?究,勇于實?踐。把全鎮(zhèn)?的甜葉菊生?產(chǎn)的服務工?作做好,我?們采取“大?膽探索、廣?泛研究、靈?活應變、立?足本地、放?眼全國”的?方法和思路?,全面完成?市委市政府?下達的全鎮(zhèn)?甜葉菊生產(chǎn)?任務,并為?我鎮(zhèn)培養(yǎng)一?批敢于闖蕩?全國市場的?經(jīng)紀人,對?改變農(nóng)民朋?友的思想觀?念起了一定?的作用。?三、找出差?距,分析原?因,不斷改?進工作不足?。由于農(nóng)?經(jīng)站撤銷幾?年___混?亂的影響,?農(nóng)經(jīng)站全面?工作幾乎荒?廢,談起不?足,真可謂?問題成堆:?1、三資?管理百廢待?興農(nóng)經(jīng)工作?的三年荒廢?,使原來多?年收集的各?種財務檔案?和土地檔案?等資料嚴重?丟失,使農(nóng)?經(jīng)站正常的?管理制度和?工作秩序造?成一定的混?亂?,F(xiàn)在無?論從基層干?部的思想狀?況還是從農(nóng)?經(jīng)工作的實?際情況來講?都是百廢待?興,因此要?想全面走上?正軌,既要?有一定的時?間和過程,?去解決積壓?的各種問題?和矛盾,還?要花很大的?精力去做,?更重要的是?農(nóng)經(jīng)管理工?作不能只理?解是農(nóng)經(jīng)站?的工作,它?是關系農(nóng)村?基層的穩(wěn)定?與發(fā)展、公?平與公正、?矛盾與和諧?的多方關系?的集中表現(xiàn)?,所以要得?到各級領導?的重視,得?到廣大村隊?干部的大力?支持,得到?廣大的干部?群眾的監(jiān)督?,只有多方?統(tǒng)一協(xié)調(diào)和?共同努力,?才能解決重?重困難,真?正使農(nóng)經(jīng)工?作走向正軌?。2、土?地流轉(zhuǎn)說易?做難農(nóng)村工?作最難抓的?是計劃生育?,最理不清?的事情就是?農(nóng)業(yè)土地承?包合同的管?理,由于最?原始承包合?同檔案的丟?失、農(nóng)業(yè)人?口的逐年變?動、農(nóng)村耕?地形狀的?改變、農(nóng)民?之間土地流?轉(zhuǎn)的無序、?農(nóng)田水利建?設用地、集?鎮(zhèn)建設占地?和國家公路?等大型建設?用地等原因?,都給農(nóng)村?土地承包合?同的管理帶?來重重障礙?,多年的管?理失控,一?朝走向正軌?談何容易。?3、村級?管理觀念淡?漠現(xiàn)在的村?級干部由于?受前期政策?的變化的影?響;村干部?更換的頻繁?,有很多還?來不及精通?業(yè)務工作程?序就到屆改?選了,加上?平時村文書?業(yè)務培訓的?缺少,因此?,廣大的村?干部也只能?“跟著緊急?工作走”了?,于是村干?部觀念上輕?視三資管理?也就不足為?奇了。4?、辦公條件?急待改善由?于三年的撤?銷,農(nóng)經(jīng)站?原來的辦公?條件不見蹤?影,更不要?講跟上形勢?的發(fā)展了,?辦公條件的?落后又反過?來給村干部?以“農(nóng)經(jīng)管?理不被重視?”的錯誤信?號,給規(guī)范?管理帶來更?多的障礙,?當然我們鎮(zhèn)?的黨委政府?還是大力支?持農(nóng)經(jīng)工作?的。5、?文書隊伍不?被重視按照?安徽省的農(nóng)?村改革方案?規(guī)定,就在?撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)的?三年前,村?文書、村主?任和村支部?書記三個職?務是村級三?名“固定補?貼干部”,?享受同等政?策待遇,村?文書的工資?基本上與村?主任、村支?部書記沒有?多大的差別?,而其他的?村兩委成員?是“誤工補?貼干部”。?我在這里并?沒有夸大村?文書而貶低?其他村干部?的意思,也?不是我們鎮(zhèn)?黨委政府的?做法,盡管?我們鎮(zhèn)黨委?政府領導想?方設法從多?方面提高村?文書的待遇?,但是他們?的實際工作?量與報酬還?存在很大的?差距,待遇?的降低將極?大影響他們?的工作積極?性。具我?們調(diào)查結果?顯示:現(xiàn)在?的情況是,?村文書的待?遇和其他兩?委成員一樣?,常年的工?資只有村主?任和村支部?書記工資的?三分之二(?按照我們鎮(zhèn)?的標準:村?主任、書記?工資是__?_元左右,?村文書是4?800左右?)。鎮(zhèn)政府?安排村里的?各種報表、?統(tǒng)計、調(diào)查?、記錄、財?務管理等都?是村文書的?事情,他們?常年的工作?出勤都在_?__-__?_天左右,?都知道村文?書是幾個村?干部中工作?量最大的,?同工不能同?酬、不能按?勞分配是不?公平啊!?村文書待遇?的低下--?--意味的?村文書工作?地位的降低?意味?著村文書工?作的不重要?使得?村主任、村?支部書記認?為農(nóng)經(jīng)管理?工作的不重?要使?得農(nóng)經(jīng)工作?難干?從而使得村?文書工作積?極性的下降?又導?致村文書想?管理而不敢?管理的心理?負擔?最終導致農(nóng)?經(jīng)工作的全?面混亂!?以上諸多問?題的解決,?直接關系到?農(nóng)經(jīng)管理工?作的效果,?因此應該引?起鎮(zhèn)黨委政?府的高度重?視。四、?改變觀念理?清思路,明?確今后的工?作方向。?1、加強學?習更新觀念?:在新的_?__屆鎮(zhèn)黨?委政府的領?導下,在廣?大村干部的?大力支持和?共同努力下?,我們農(nóng)經(jīng)?站要認清形?勢發(fā)展日新?月異,加強?學習時不我?待。進一步?提高業(yè)務水?平和理論水?平,更好的?為農(nóng)經(jīng)工作?服務。同時?還要更新觀?念,緊跟時?代主題,積?極響應鎮(zhèn)黨?委政府提出?的“呼應_?_市,對接?大滁城,敞?開南大門,?爭當排頭兵?”的發(fā)展戰(zhàn)?略。我們的?理解是:?改觀念敞開?南大門,下?決心爭當排?頭兵。跟?主題結構永?調(diào)整,守傳?統(tǒng)農(nóng)業(yè)能永?恒。保資?源留著青山?在,可持續(xù)?發(fā)展要權衡?。廣招商?創(chuàng)建好環(huán)境?,筑金巢引?鳳納賢能。?大踏步呼?應__市,?快發(fā)展對接?大滁城。?變觀念舊貌?換新顏,敢?創(chuàng)新成敗都?在人。2?、調(diào)查研究?全面廣泛:?今后要進一?步的開展農(nóng)?村各項工作?和民生問題?的調(diào)查與研?究,結合三?民工程大走?訪,進一步?開展各項調(diào)?查研究,以?“為民講真?話,調(diào)查取?實情。目標?求發(fā)展,和?諧保穩(wěn)定”?為調(diào)查研究?的原則,我?鎮(zhèn)黨委政府?提高參謀。?3、三資?代理逐步完?善三資代理?工作剛剛走?上正軌,我?們要不斷完?善提高,我?們的目標是?“工作順暢?、規(guī)范完整?、管理科學?、干群稱頌?”,我們的?理念是:?上下齊抓,?平時嚴管,?才是對村隊?干部關心。?辦事公正?,村務公開?,才能讓廣?大群眾放心?。虛心學?習,真干實?干,能得到?千家萬戶理?解。和諧?相處,以誠?相待,自古?得萬戶百姓?真情。故?于此,又何?愁,百業(yè)難?興!4、?一事一議惠?及民生:按?照上級的政?策和規(guī)定,?嚴格做好農(nóng)?村一事一議?的后續(xù)管理?工作,要和?村干部一道?解決一事一?議工作中的?五個“難”?,即:“事?難議、議難?決、決難辦?、辦難成、?成難穩(wěn)”,?堅決做到五?個“要”,?即“事要議?、議要決、?決要辦、辦?要成、成要?穩(wěn)”,我們?的理解是:?一事一議?惠民生,政?府形象系工?程。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 6.2《密度》說課稿 2025年初中人教版八年級物理上冊
- 2025年黨章黨史國史國情知識競賽題庫及答案(共170題)
- 裝修人工費報價及結算合同
- 個人品牌打造與傳播手冊
- 深基坑工程專項施工方案
- 購買設備可行性研究報告
- 建筑垃圾再生利用項目可行性研究報告
- 健身行業(yè)運營管理策略手冊
- 2025年度北京市智能家居與暖通裝潢合同
- 商業(yè)秘密保護措施與合規(guī)性分析
- 2025年日語n2考前試題及答案
- 2025年山西同文職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試題庫帶答案
- 防洪防澇知識培訓課件
- 2025年安徽衛(wèi)生健康職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫審定版
- 2025年01月中國疾控中心信息中心公開招聘1人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 安徽2025年安徽汽車職業(yè)技術學院教職工校園招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 中央2025年中國科協(xié)所屬單位招聘社會在職人員14人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解-1
- 臨床基于高級健康評估的高血壓Ⅲ級合并腦梗死患者康復個案護理
- 2024年全國統(tǒng)一高考英語試卷(新課標Ⅰ卷)含答案
- 2023年06月上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)文員招考聘用筆試題庫含答案解析
- 藥品企業(yè)(制藥廠)全套安全生產(chǎn)管理制度
評論
0/150
提交評論