



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?4月保安部?個(gè)人總結(jié)范?文過(guò)去的?一年,在公?司上級(jí)部分?引導(dǎo)下,做?為物業(yè)公司?保安部一員?,以小區(qū)人?、財(cái)、物安?然防備為己?任,以業(yè)主?至上、做事?第一為導(dǎo)向?,賣(mài)力做好?每一項(xiàng)工作?。為在新一?年里將工作?做得更好,?現(xiàn)就__年?工作領(lǐng)會(huì)總?結(jié)如下:?1、遵章守?紀(jì),重視禮?貌禮節(jié)。遵?章守紀(jì)是合?格員工的根?本請(qǐng)求,是?各項(xiàng)工作順?利開(kāi)展的前?提。是以在?工作中以遵?章守紀(jì)為榮?,并付實(shí)際?施動(dòng),互相?監(jiān)督遵守。?做事行業(yè),?禮貌禮節(jié)做?得如何,是?做事程度的?表示。工作?中做到勤問(wèn)?好、多敬禮?、立場(chǎng)熱忱?、行動(dòng)規(guī)范?。(范本)?2、屈從?上級(jí)引導(dǎo)。?做為公司一?員,屈從引?導(dǎo)、顧全大?局,才能使?___團(tuán)隊(duì)?發(fā)揮最大的?能量。3?、迎接挑釁?、行職責(zé)。?自年初,在?上級(jí)部分信?賴與支撐下?,安排本人?在保安部,?這對(duì)于我來(lái)?說(shuō)是新的挑?釁。為適應(yīng)?新的工作請(qǐng)?求,在熟悉?控制工作職?責(zé)、請(qǐng)求的?同時(shí),虛心?向部分及工?頭就教,并?在實(shí)踐中不?竭領(lǐng)會(huì)。工?作辦法從嚴(yán)?肅、說(shuō)教向?靈活、交心?、關(guān)愛(ài)改變?,對(duì)工作中?出現(xiàn)的問(wèn)題?和缺點(diǎn),不?隱瞞、及時(shí)?上報(bào)、及時(shí)?處理、有錯(cuò)?必糾、有錯(cuò)?必改、分析?原因、改進(jìn)?工作。同時(shí)?貫徹上級(jí)部?分的各項(xiàng)工?作指導(dǎo)。如?泊車(chē)場(chǎng)解決?應(yīng)及時(shí)檢查?發(fā)明車(chē)輛存?在問(wèn)題[車(chē)?身刮痕,特?別是新痕,?車(chē)窗未關(guān)等?],及時(shí)傳?遞車(chē)主或.?..等處理?方法,讓車(chē)?主感觸感染?到小區(qū)保安?員工作負(fù)責(zé)?、到位.在?上級(jí)部分督?導(dǎo)下,各工?頭及班員的?副手、支撐?下,使工作?順利進(jìn)行,?較好地行了?工作職責(zé)。?4、精確?建立做事意?識(shí)。今朝,?社會(huì)上部分?人對(duì)保安從?業(yè)人員有某?種成見(jiàn),這?若干給工作?帶來(lái)一些困?擾,是以,?保安員只有?精確建立為?業(yè)主供給安?然、優(yōu)質(zhì)、?高效、做事?的做事意識(shí)?,為小區(qū)安?然防備盡己?之責(zé),才能?將本職工作?做好。5?、不竭進(jìn)修?朝長(zhǎng)進(jìn)步,?進(jìn)步營(yíng)業(yè)程?度。部分每?日例會(huì):對(duì)?存在的問(wèn)題?、解決辦法?及案例分析?等是直接、?有效的進(jìn)修?;物業(yè)解決?從業(yè)人員培?訓(xùn)進(jìn)修,收?成之一,進(jìn)?一步熟悉到?:控制、懂?得并應(yīng)用有?關(guān)司法律例?,是供給有?效做事的保?障;應(yīng)用業(yè)?余時(shí)光進(jìn)修?相干物業(yè)解?決常識(shí)。經(jīng)?由過(guò)程各類?方法的進(jìn)修?充分本身,?使工作才能?有所進(jìn)步。?本人工作?中還存在不?少不足之處?,如溝通、?調(diào)和才能還?有所欠缺,?履行力還有?待加強(qiáng)等。?__年,?在公司“尊?重他人、積?極溝通、盡?職盡責(zé)、不?竭立異”的?解決理念及?“居心解決?、用情做事?、不竭為業(yè)?主創(chuàng)造價(jià)值?”的做事理?念下,將為?小區(qū)安然防?備而持續(xù)盡?力工作。?個(gè)人總結(jié)范?文今年在?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,我?們認(rèn)真貫徹?落實(shí)___?公司《變電?站管理規(guī)范?》,公司《?變電運(yùn)行管?理制度》等?運(yùn)行管理制?度,堅(jiān)持以?人為本,突?出標(biāo)準(zhǔn)化、?規(guī)范化管理?,依靠科技?進(jìn)步,強(qiáng)化?安全管理,?不斷深化、?細(xì)化變電運(yùn)?行管理措施?,超前研究?解決工作中?存在的問(wèn)題?,取得了一?定成效。?一、__年?主要工作?__年廣大?運(yùn)行檢修值?守人員,克?服了人員少?、工作任務(wù)?繁重等諸多?困難,精心?操作、精心?作業(yè),認(rèn)真?巡視,扎扎?實(shí)實(shí)做好了?各項(xiàng)工作,?圓滿完成了?__年工作?目標(biāo)。沒(méi)有?發(fā)生由于運(yùn)?行人員、檢?修人員責(zé)任?造成的人身?傷亡和重大?設(shè)備事故,?沒(méi)有發(fā)生現(xiàn)?場(chǎng)誤操作、?誤觸電事故?,實(shí)現(xiàn)了_?_年安全生?產(chǎn)三個(gè)一百?天。1、?落實(shí)安全生?產(chǎn)目標(biāo),層?層簽訂責(zé)任?狀公司年?初召開(kāi)啟動(dòng)?大會(huì)后,我?們制定了安?全生產(chǎn)目標(biāo)?及控制措施?,層層簽訂?了有硬指標(biāo)?、操作性強(qiáng)?的“安全生?產(chǎn)責(zé)任狀”?,將安全責(zé)?任逐級(jí)分解?,落實(shí)到了?班組、個(gè)人?。2、加?大了設(shè)備維?護(hù)力度,電?網(wǎng)裝備水平?和設(shè)備健康?狀況得到持?續(xù)提升我?們結(jié)合春、?秋季檢修,?認(rèn)真落實(shí)了?各項(xiàng)反措,?積極開(kāi)展了?設(shè)備治理工?作,不斷提?高了設(shè)備的?健康水平。?在對(duì)變電站?進(jìn)行詳細(xì)檢?查和分析的?基礎(chǔ)上,制?定了細(xì)致的?檢修和整改?措施。合理?安排,配合?調(diào)度,及時(shí)?消除了設(shè)備?重大缺陷,?保證了電網(wǎng)?的安全穩(wěn)定?運(yùn)行。如在?__年__?月__日凌?晨一點(diǎn)多鐘?雷鳴閃電、?大雨傾盆之?時(shí),河西變?電站、巖頭?寨變電站、?城郊變電站?、大溪坪變?電站紛紛來(lái)?電告急,大?溪坪變電站?、河西變電?站站用電消?失,城郊變?電站10k?v電壓互感?器高壓熔斷?器燒毀,巖?頭寨變電站?302斷路?器電流互感?器燒壞,檢?修運(yùn)行人員?不顧風(fēng)雪交?加、雷鳴閃?電,連夜趕?撲現(xiàn)場(chǎng)搶修?電氣設(shè)備,?確保了電網(wǎng)?的安全穩(wěn)定?運(yùn)行。結(jié)合?停電,對(duì)銹?蝕點(diǎn)進(jìn)行處?理。如河西?變電站10?kv間隔除?銹噴漆,羅?依變戶外設(shè)?備進(jìn)行除銹?噴漆處理。?加強(qiáng)了設(shè)備?缺陷管理,?設(shè)備缺陷消?除率、整改?率達(dá)1,保?證了設(shè)備安?全運(yùn)行。?3、認(rèn)真巡?視、精心操?作,圓滿完?成全年停送?電任務(wù)為?了搞好停送?電操作,維?操隊(duì)、變電?站在人員少?,在配合操?作、零星操?作,計(jì)劃外?操作多,最?多時(shí)一個(gè)維?操隊(duì)同時(shí)對(duì)?___個(gè)變?電站進(jìn)行操?作。面對(duì)困?難,運(yùn)行人?員嚴(yán)格執(zhí)行?“兩票三制?”,把倒閘?操作和設(shè)備?巡視,檢修?作業(yè)作為變?電運(yùn)行工作?的重中之重?。認(rèn)真執(zhí)行?操作前警示?制度,大型?操作事先制?定操作方案?,做好“三?大措施”準(zhǔn)?備,提前到?達(dá)操作現(xiàn)場(chǎng)?,檢查操作?票的正確性?、規(guī)范性和?標(biāo)準(zhǔn)化。對(duì)?于小型操作?,嚴(yán)格執(zhí)行?操作前“危?險(xiǎn)點(diǎn)”提醒?制度,控制?和掌握人員?情緒變化,?有效的防止?了誤操作事?故的發(fā)生。?__年執(zhí)行?操作票__?_張,工作?票___張?,雙票合格?率達(dá)1。?4、加強(qiáng)了?班組建設(shè),?工區(qū)逐步實(shí)?現(xiàn)了規(guī)范化?,標(biāo)準(zhǔn)化管?理我們按?照省公司班?組建設(shè)考核?標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持?年初制定安?全生產(chǎn)目標(biāo)?、年工作計(jì)?劃、月工作?計(jì)劃,并按?計(jì)劃落實(shí)完?成,堅(jiān)持每?月定期、不?定期召開(kāi)班?務(wù)會(huì),每月?四次安全活?動(dòng),每季開(kāi)?展一次反事?故演習(xí)活動(dòng)?,每月進(jìn)行?一次事故預(yù)?想、運(yùn)行分?析、安全培?訓(xùn),半年進(jìn)?行一次工作?總結(jié)、政治?學(xué)習(xí),__?_會(huì)一年一?次,定期開(kāi)?展
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 云南省監(jiān)理聘用合同范本
- 北碚區(qū)運(yùn)輸合同范本
- 興業(yè)快遞轉(zhuǎn)讓合同范本
- 北京入職合同范本
- 農(nóng)資農(nóng)藥購(gòu)銷(xiāo)合同范本
- 農(nóng)莊合作期間轉(zhuǎn)讓合同范本
- 公司雇傭個(gè)人合同范本
- 出貨貨期合同范本
- 價(jià)稅分開(kāi)合同范本
- 化妝品經(jīng)營(yíng)合同范本
- PEP六年級(jí)上冊(cè)英語(yǔ)unit1
- 接納與承諾(ACT)療法課件
- 裝配式混凝土建筑技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 房地產(chǎn)公司銷(xiāo)售管理部賞罰制度
- 《方位介詞介紹》課件
- 甲狀腺術(shù)后出血搶救流程
- 個(gè)人購(gòu)買(mǎi)家具合同
- 國(guó)際救生設(shè)備規(guī)則
- 第三方檢查應(yīng)對(duì)措施方案
- 2020年財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司部門(mén)職責(zé)和崗位說(shuō)明書(shū)
- 抽水臺(tái)班記錄表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論