精彩競聘演講稿(三)（5篇）

精彩競聘演講稿(三)競聘演講?稿精彩開頭?范例競聘演?講稿精彩開?頭一：各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事：?大家好。?在這里我以?平常人的心?態(tài)，參與支?行綜合辦公?室經(jīng)理崗位?的競聘。首?先應(yīng)感謝支?行領(lǐng)導(dǎo)為我?們創(chuàng)造了這?次公平競爭?的機會。此?次競聘，本?人并非只是?為了當(dāng)官，?更多的是為?了響應(yīng)人事?制度改革的?召喚，在有?可能的情況?下實現(xiàn)自己?的人生價值?。競聘演講?稿精彩開頭?二：今天?，我走上演?講臺的惟一?目的就是競?選“班級元?首”--班?長。我堅信?，憑著我新?銳不俗的“?官念”，憑?著我新銳不?俗的“官念?”，憑著我?的勇氣和才?干，憑著我?與大家同舟?共濟(jì)的深厚?友情，這次?競選演講給?我?guī)淼谋?定是下次的?就職演說。?競聘演講?稿精彩開頭?三：尊敬?的各位領(lǐng)導(dǎo)?，各位評委?：大家好?。（演講?提示：演講?中身體要略?向前傾，表?現(xiàn)出與觀眾?交流與親近?的姿態(tài)）?今天，我能?夠站在這里?，參加競聘?__銀行副?職崗位，深?感榮幸和激?動。首先感?謝領(lǐng)導(dǎo)給我?一個展示自?己的機會，?感謝同事們?對我的支持?和幫助。作?為一名對銀?行事業(yè)充滿?熱愛、無比?忠誠的人，?我應(yīng)該站出?來，接受_?__的挑選?。競聘演?講稿精彩開?頭四：尊?敬的___?，各位同事?：很高興?，也很榮幸?，能向大家?作一個工作?匯報。首?先，我從內(nèi)?心感謝__?_的培養(yǎng)和?領(lǐng)導(dǎo)的信任?，多年來_?__和領(lǐng)導(dǎo)?對我的工作?給予了相當(dāng)?的肯定。其?次，如果我?能和大家一?起共事，我?感到非常榮?幸，也非常?愿意。俗話?說，十年修?得同船渡，?能和大家一?起共事，這?修行得要幾?十年啊，說?明我們都是?有緣人，緣?分不淺啊，?所以，我一?定珍惜和大?家一起共事?的工作機會?。競聘演?講稿精彩開?頭五：各?位領(lǐng)導(dǎo)、?同志們：?大家好。此?時此刻，我?能以一個競?爭者的身份?走上演講臺?，向各位展?示自己，心?里既激動又?緊張。激動?是因為我幸?運地趕上了?公平競爭的?大好時機，?緊張是因為?我害怕有負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的厚望。?但無論如何?，我要對局?黨委這一英?明而富有魄?力的決策表?示衷心地感?謝。并借此?向所有關(guān)心?支持我的領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?表示深深的?謝意。至于?說到對競聘?的認(rèn)識，我?想局屬__?_單位競聘?的成功實踐?已經(jīng)作出了?回答，全局?上下呈現(xiàn)出?的百川歸海?，百舸爭流?的可喜局面?就是最有力?的證明。對?此，我一舉?雙手贊成，?二要積極參?與。我要競?聘的職位是?業(yè)務(wù)科室副?職。競聘?演講稿精彩?開頭六：?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?老師，競爭?上崗有上有?下、有進(jìn)有?退，上固可?喜、下也無?悔，一如既?往;進(jìn)也可?賀、退也不?餒。我不敢?奢求什么，?只想讓大家?認(rèn)識我、了?解我、幫助?我，從而?喜歡我、支?持我。今天?借此機會，?表達(dá)一下我?的心愿，感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?多年來對我?的（范本）?教育和培養(yǎng)?，感謝與我?同舟共濟(jì)、?朝夕相處的?全體同事對?我的幫助和?信任。競?聘演講稿精?彩開頭七：?首先，感?謝公司提供?了這個展示?自己、讓大?家認(rèn)識我、?了解我的機?會?！肮_?、平等、競?爭、擇優(yōu)”?，這是歷史?的必然，也?是時代發(fā)展?的要求。這?次競聘對我?個人是一個?重要的激勵?和挑戰(zhàn)，將?有益于我個?人素質(zhì)的提?高。此次競?爭，無論成?功與否，我?都將一如既?往的聽從_?__的安排?，干好自己?的本職工作?。競聘演?講稿精彩開?頭八。尊敬?的各位評委?、各位同事?大家好。今?天我有幸站?在講臺上，?參加科級領(lǐng)?導(dǎo)職務(wù)的競?聘，迎接挑?戰(zhàn)，這是機?構(gòu)改革給我?帶來的機遇?。三年前，?我和許多競?爭者一樣，?曾站在這同?一個地方，?參加過副科?職務(wù)的競聘?演講。三年?來，我實踐?著自己的諾?言，努力工?作，勤奮學(xué)?習(xí)，刻苦鉆?研。我可以?無愧地說，?我沒有辜負(fù)?州局黨組和?同志們寄予?我的重望。?三年來，我?也有幸地得?到了領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的關(guān)?懷和幫助，?借此機會，?向關(guān)心、支?持和幫助我?的各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們表?示衷心地感?謝。競聘?演講稿精彩?開頭九：?各位領(lǐng)導(dǎo)：?當(dāng)我未登?上這個講臺?之前我意識?到，我院的?改革已經(jīng)駛?入快東首，?即使你不曾?參加競聘演?講。也會被?這躍躍之心?、烈烈之情?所吸引，所?感染、擁護(hù)?、支持、參?與、投身改?革是我院每?個教職工的?共同心聲和?光榮使命。?借此機會向?多年來一直?關(guān)心、支持?、幫我的各?位領(lǐng)導(dǎo)表示?誠摯的謝意?。競聘演?講稿精彩開?頭十：尊?敬的各位評?委、各位領(lǐng)?導(dǎo)：你們?好。改革是?一個不算新?鮮的話題，?競爭也已經(jīng)?滲透到社會?生活的方方?面面，它無?時不再昭示?著人們這樣?一個真理：?唯改革才有?出路，唯競?爭才有希望?。感謝改革?，也感謝競?爭，使我能?有機會站在?演講席上。?更感謝在場?的各位給了?我參與這次?競職演說的?勇氣和力量?。所以，?我首先要在?此向各位真?誠地道一聲?。謝謝。?-----?-----?-----?---競聘?演講稿精彩?結(jié)尾范例?競聘演講稿?精彩結(jié)尾一?：踏著夏?日的腳步，?白色的荷花?靜靜地又開?了。我的心?情格外激動?，愿自已而?在平淡的日?子里，有如?荷的心，處?風(fēng)不驚，默?默奉獻(xiàn)。用?一顆如荷的?心，繼續(xù)與?圣潔同在，?與生命永恒?。親愛的朋?友，如果您?看到有一朵?潔白的荷花?，在一瓣瓣?地，默默無?聞地盛開，?那就是我?，是我們，?是我們白衣?天使的心。?（護(hù)士長競?聘演講稿）?競聘演講稿?精彩結(jié)尾二?：同學(xué)們?，請信任我?，投我一票?，給我一次?鍛煉的機會?吧。我會經(jīng)?得住考驗的?，相信在我?們的共同努?力下，充分?發(fā)揮每個人?的聰明才智?，我們的班?務(wù)工作一定?能搞得十分?出色，我們?的班級一定?能躋身全市?先進(jìn)班級的?先列，步入?新的輝煌。?競聘演講?稿精彩結(jié)尾?三：各位?領(lǐng)導(dǎo)，各位?評委，古希?臘哲人說：?“給我一個?支撐點，我?會把地球撬?起”，這是?對生活的自?信；而我現(xiàn)?在要說：“?給我一個機?會，我會干?出我的風(fēng)采?。”，這是?我對生活的?熱愛和對事?業(yè)的無盡追?求。我也深?深地知道：?此次競聘意?味著有一部?分人會成功?，而另一部?分人會__?_。對此我?將以平常心?來面對。此?次競聘，無?論成功失敗?，我都將以?此為新的起?點，更加努?力工作，勤?奮學(xué)習(xí)，迎?難而上，把?自己的全部?智慧與精力?奉獻(xiàn)給我們?七冶公司。?奉獻(xiàn)給我所?至愛的事業(yè)?。我的演?講完畢，謝?謝大家。?競聘演講稿?精彩結(jié)尾四?：各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評?委：我今天?參加競聘是?抱著積極參?與，讓更多?的同志了解?我，認(rèn)識我?，對于結(jié)果?我會以一棵?平常心對待?，如果競聘?不成功，決?不會有任何?思想負(fù)擔(dān)，?會在我原來?的工作崗位?上繼續(xù)好好?工作。如果?我競聘成功?，我一定虛?心向有經(jīng)驗?的同志學(xué)習(xí)?，決不辜負(fù)?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的期望，?一定會在新?的崗位上作?出新的成績?，一定做的?比說的好。?謝謝大家。?競聘演講稿?精彩結(jié)尾五?：最后我?要說，在我?多年的工作?經(jīng)歷中，屬?于我的舞臺?不多，今天?借此機會，?表達(dá)一下我?的心愿，感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?多年來對我?的（范本）?教育和培養(yǎng)?，感謝與我?同舟共濟(jì)、?朝夕相處的?全體同事對?我的幫助和?信任。謝謝?大家。競聘?演講稿精彩?結(jié)尾六：?無論這次競?聘成功與否?，但對我都?是一次鍛煉?和考驗。我?將一如既往?地踏實工作?，服從__?_安排，盡?職盡責(zé)地做?好本職工作?。職位本身?對我來說并?不重要，重?要的是，能?在其職位上?實現(xiàn)自己的?價值，更好?地為黨工作?，為地稅事?業(yè)的全面發(fā)?展盡自己的?一份力量。?競聘演講?稿精彩結(jié)尾?七：說一?千道一萬還?是一條，不?想當(dāng)將軍的?士兵不是好?士兵。我們?應(yīng)有參與的?意識，我們?更應(yīng)有競爭?的表現(xiàn)，只?有這樣才能?證實，我們?一直在努力?。最后我?愿說一句，?坦誠、務(wù)實?是高金平永?遠(yuǎn)不變的本?色。謝謝?。競聘演?講稿精彩結(jié)?尾八：各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同事，古?人言?！安?可以一時之?得意，而自?夸其能；亦?不可以一時?之失意，而?自墜其志。?”坦誠地說?，我___?競聘結(jié)果，?渴望參與成?功。但我更?重視參與的?過程，因為?對于年輕的?我來說，面?對激烈的競?爭，參與的?過程有時可?能比結(jié)果更?為重要。?總之，無論?怎樣，我都?會用同樣年?輕的心態(tài)，?直面挑戰(zhàn)，?笑對人生。?給我一次機?會，我將還?您十分精彩?。謝謝大家?。競聘演?講稿精彩結(jié)?尾九：常?言道。大風(fēng)?乍起，正是?揚帆之時，?不管況聘的?結(jié)果如何，?我都會一如?既往地勤奮?工作，開拓?創(chuàng)新，我都?會為我校這?艘前進(jìn)的大?船，奉獻(xiàn)自?己的年華和?才智。競?聘演講稿精?彩結(jié)尾十：?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位老師，競?爭上崗有上?有下、有進(jìn)?有退，上固?可喜、下也?無悔，一如?既往；進(jìn)也?可賀、退也?不餒。我不?敢奢求什么?，只想讓大?家認(rèn)識我、?了解我、幫?助我，從而?喜歡我、支?持我。今天?借此機會，?表達(dá)一下我?的心愿，感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?多年來對我?的（范本）?教育和培養(yǎng)?，感謝與我?同舟共濟(jì)、?朝夕相處的?全體同事對?我的幫助和?信任。-?-----?-----?-----?--競聘演?講稿精彩開?頭與結(jié)尾寫?作指導(dǎo)競?聘演講稿精?彩開頭的寫?作方法：?因為競聘演?講的時間是?有限制的。?所以，精彩?而有力的競?聘演講稿精?彩開頭就顯?得異常重要?。有經(jīng)驗的?競聘者常用?下面的方法?來開頭：?（1）用誠?摯的心情表?達(dá)自己的謝?意。這種方?法能使競聘?者和聽眾產(chǎn)?生心理相融?的效果。?（2）簡要?介紹自己的?有關(guān)情況，?如姓名、學(xué)?歷、職務(wù)、?經(jīng)歷等。?（3）概述?競聘演講的?主要內(nèi)容。?這種方法能?使評選者一?開始就能明?了演講者演?講的主旨。?競聘演講者?應(yīng)精心設(shè)計?演講競聘演?講稿開頭，?把聽眾帶進(jìn)?自己創(chuàng)設(shè)的?演講情境中?，從而提升?自己的人氣?，在競聘中?勝出。但是?現(xiàn)實中，常?見一些演講?者由于競聘?演講稿開頭?不當(dāng)，引起?聽眾的反感?，不但沒有?助上競聘者?“一臂之力?”，反而事?與愿違，拖?了競聘者的?“后腿”。?錯誤舉例?：我叫_?__，今年?___歲，?___黨員?。首先，我?要感謝上級?黨委給了我?競選校長的?機會，并且?衷心地感謝?各位代表和?同志們對我?的支持和信?任。我__?_年大學(xué)畢?業(yè)，分到第?一中學(xué)任教?；___年?任辦公室副?主任；__?_年任辦公?室主任；_?__年任副?校長，主管?教學(xué)工作。?我認(rèn)為我完?全有能力勝?任校長這一?職務(wù)，因為?我具有如下?優(yōu)勢。聽完?這段競聘演?講的競聘演?講稿精彩開?頭，各位感?覺如何呢。?客觀地說?，這樣競聘?演講稿精彩?開頭，也有?一定的可取?之處，簡潔?明了，樸實?莊重。但難?免刻板平淡?，缺乏新意?，不僅難以?激發(fā)聽眾興?趣，而且會?使人感覺：?這個人不善?創(chuàng)新，不適?合做領(lǐng)導(dǎo)。?這種先入為?主的印象一?旦形成，將?對接下來的?演講內(nèi)容產(chǎn)?生不利的影?響。令人遺?憾的是，類?似這樣鱉腳?的競聘演講?競聘演講稿?精彩開頭方?式，還有很?多呢。如—?—盲目自?信型一名?年輕的公務(wù)?員在競聘某?___宣傳?科副科長時?，競聘演講?稿精彩開頭?便___：?我在大學(xué)?參加過多次?演講，受到?老師和同學(xué)?們的熱烈歡?迎，他們都?認(rèn)為我的演?講非常精彩?，我感到無?限的欣慰。?我相信，我?今天的演講?也一定會很?精彩，能夠?給評委領(lǐng)導(dǎo)?和同志們交?一份滿意的?答卷。分?析。競聘者?走上講臺應(yīng)?該有一定的?自信，但是?，要把握好?度，不能過?分，否則就?會演變成自?傲。要知道?，“王婆賣?瓜，自賣自?夸”，是很?招人厭的。?因為演講者?十分強烈的?自我肯定語?氣，容易導(dǎo)?致聽眾的逆?反心理，即?使演講的確?很成功，聽?眾的滿意度?也會大打折?扣。而且，?萬一這份答?卷不怎么令?人‘精彩”?，這個“臺?”就很難下?了。建議?。不要么話?說得太‘滿?”，要留有?余地，把滿?意與不滿意?留給聽眾評?說。一味?抱怨型一?名在高校工?作的同志競?聘德育處副?處長，其演?講競聘演講?稿精彩開頭?是這樣的：?我是政法系?副主任、副?教授。我_?__年參加?工作，__?_年加入偉?大的中國_?__，__?_年從師范?大學(xué)政教系?畢業(yè)，__?_年被學(xué)院?任命為政法?系副主任，?至今已有_?__年了。?與我同時任?命為副主任?的同志早已?當(dāng)上了處長?，有的甚至?當(dāng)上了副廳?長；比我晚?提拔的同志?也早已當(dāng)上?了正處長。?是我能力差?嗎。不是。?其根本原因?是我不善于?同領(lǐng)導(dǎo)交際?，所以有些?同志對我說?：“你啊，?不善于聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)，誰賞?識你啊?！?分析：很顯?然，此番話?語里流露出?演講者對自?己多年沒被?提拔任用的?不滿和抱怨?。作為一名?領(lǐng)導(dǎo)干部，?應(yīng)當(dāng)正確看?待___的?工作安排，?這是最起碼?的政治覺悟?，不應(yīng)亂發(fā)?牢騷，更不?應(yīng)該把原因?歸咎于沒同?領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)?系。依照競?聘者這樣講?，只會產(chǎn)生?負(fù)面影響：?這個人很看?重名利，素?質(zhì)不高，過?去沒提拔他?就對了，今?后也不應(yīng)該?提拔。這不?是搬起石頭?砸自己的腳?嗎。建議?：把牢騷話?收起來，抓?住眼前的機?會，用實力?向大家證朋?：投我一票?是沒錯的。?臨場感恩?型一名企?業(yè)中層干部?在作競聘副?廠長的演講?時，這樣競?聘演講稿精?彩開頭：?大家對我非?常熟悉，因?為你們都是?我的___?、老同事。?在過去__?_年的三作?和生活中，?你們給了我?親切的關(guān)懷?和大力的支?持。張書記?一直關(guān)心我?政治上的進(jìn)?步，還親自?做我的入黨?介紹人；王?廠長、李主?任等，曾手?把手教我業(yè)?務(wù)技能。各?位的恩情，?我一定銘記?在心，永世?不忘。今天?借此機會，?我對你們的?關(guān)心和支持?表示衷心的?感謝，并致?以崇高的敬?意。（鞠躬?）分析。?對曾經(jīng)幫助?、關(guān)心過自?己的___?、老同事表?達(dá)感恩之情?，是很有必?要的，但是?，必須看清?楚場合再開?口。站在競?聘演講臺上?說這番話，?怎么聽都像?是在“套近?乎”，__?_會感覺這?個人“現(xiàn)用?現(xiàn)交，不可?靠”，老同?事會感覺這?個人“不失?時機地討好?領(lǐng)導(dǎo)，不怎?么樣”即便?是真情，也?變成了假意?，得不償失?，弄巧成拙?。建議。?換個場合表?達(dá)感恩，此?刻要做的，?是告訴大家?你具備哪些?才能勝任這?一職務(wù)。?-----?-----?-----?---競聘?演講稿精彩?結(jié)尾的寫作?方法：精彩競聘演講稿(三)（二）尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)，各?位護(hù)理姐妹?們：大家?好。我叫_?__，今年?___歲，?大專學(xué)歷。?___年_?__月參加?工作?，F(xiàn)有?職稱護(hù)師，?曾在腦外科?、腎內(nèi)科、?骨科、兒科?、感染科、?眼科等科室?從事臨床護(hù)?理工作__?_年?，F(xiàn)參?加競聘責(zé)任?護(hù)士崗位上?崗。在這里?我以平常人?的心態(tài)，參?與這個崗位?的競聘。首?先，感謝護(hù)?士長為我們?創(chuàng)造了這次?公開、公正?、公平競爭?的機會，更?給了我們互?相學(xué)習(xí)的機?會，尤其為?我們年輕護(hù)?士營造了良?好的成長環(huán)?境，提供了?個人展示才?華的空間。?經(jīng)過這_?__年臨床?護(hù)理工作的?鍛煉，使自?己各方面素?質(zhì)得以提高?。在積極進(jìn)?取中不斷追?求，在拼搏?奉獻(xiàn)中實現(xiàn)?價值，在市?場競爭中完?善自己、認(rèn)?識自己。?我只是一名?普普通通的?護(hù)理工作者?，所做的一?切只是在“?盡職”，沒?有驚天動地?的故事，沒?有催人淚下?的豪言狀語?，在平凡的?崗位上，默?默無聞的撫?慰著病人受?傷的心，將?病房當(dāng)戰(zhàn)場?，把病人當(dāng)?親人，記得?有一次，一?位外傷急診?病人送到科?室時，由于?時間和治療?護(hù)理上的延?誤，患者病?情危重、奄?奄一息，我?在接到通知?后，立即為?患者準(zhǔn)備病?床單元，為?患者進(jìn)行搶?救，制定護(hù)?理計劃，每?天不厭其煩?的為該患者?定時翻身，?經(jīng)過耐心治?療和精心護(hù)?理，病人一?天比一天康?復(fù)，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)?真的工作態(tài)?度，無微不?至的關(guān)懷、?和藹可親的?微笑，使患?者家屬踏實?了許多。?作為一名責(zé)?任護(hù)士，除?了具有一定?的基礎(chǔ)理論?外，還必須?具備一定的??？评碚撝?識和各種能?力與技巧。?在護(hù)理中要?始終保持穩(wěn)?定的情緒，?以樂觀、和?善、友愛的?態(tài)度影響?病人，以自?身的積極言?行感染病人?。對病人做?到微笑服務(wù)?，全面掌握?病人病情、?護(hù)理和治療?。根據(jù)病人?具體病情提?出護(hù)理計劃?，制定護(hù)理?措施，提高?自己的專業(yè)?技術(shù)水平，?加強對病人?的基礎(chǔ)護(hù)理?，減少病人?的痛苦，建?立良好的護(hù)?患關(guān)系，為?病人提供優(yōu)?質(zhì)的護(hù)理治?療和服務(wù)。?我之所以?競聘這個崗?位，主要因?為我在工作?期間具備一?下幾個方面?：1、我?認(rèn)為自己工?作負(fù)責(zé)，能?嚴(yán)格要求自?己，工作踏?實，愛自己?的工作崗位?，愛自己的?專業(yè)。2?、能熟練掌?握眼科的專?科護(hù)理常規(guī)?，能對急危?重癥病人進(jìn)?行有效搶救?。3、靜?脈穿刺成功?率達(dá)___?%，病人滿?意度達(dá)__?_%以上。?4、根據(jù)?病人的文化?層次，年齡?的不同，對?疾病的理解?不同，掌握?患者的心理?狀態(tài)，情緒?變化，針對?性的與患者?交流、溝通?、進(jìn)行心理?護(hù)理。如果?我競聘成功?，我將努力?做到嚴(yán)格要?求自己，不?斷學(xué)習(xí)，與?時具進(jìn)，開?拓進(jìn)取。以?全身心的精?力，積極投?入到新的工?作中去。如?果競聘未成?功，我也會?一如既往地?勤奮工作，?在本職崗位?上做一名合?格的護(hù)士。?謝謝大家?。競聘社?會管理辦公?室主任演講?稿尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?我叫__?_，___?年的一場公?務(wù)員考試，?使我由一名?地地道道的?農(nóng)民步入國?家公務(wù)員的?行列，錄取?后被分配到?原___鄉(xiāng)?工作。__?_年后到_?__工作至?今。我競聘?的崗位是社?會管理辦公?室主任。?首先感謝領(lǐng)?導(dǎo)給我這次?競聘的機會?，感謝同志?們對我的信?任和支持。?在這充滿生?機和活力的?新世紀(jì)，機?遇和挑戰(zhàn)并?存。憑心而?論，我工作?時間雖長可?人生平凡而?普通。十?多年來，我?一直默默無?聞地工作，?是這次競聘?給了我一個?展示自己的?平臺。社會?管理辦公室?主任雖然不?算什么官，?但一任社會?管理辦公室?主任也許會?對未來將產(chǎn)?生重大影響?。大家都知?道，社會管?理辦公室包?括：計劃生?育、民政、?殘聯(lián)、環(huán)保?、市容、市?場、勞保和?科教文衛(wèi)等?職能部門。?這些部門職?責(zé)關(guān)系到全?鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展、社?會穩(wěn)定，關(guān)?系到全鄉(xiāng)的?發(fā)展大局。?競聘社會?管理辦公室?主任這個職?位，我認(rèn)為?自己具有以?下幾個方面?的優(yōu)勢：一?是有較強的?理論文化功?底。我曾參?加___，?系統(tǒng)學(xué)習(xí)過?市場經(jīng)濟(jì)理?論、___?、___、?___和_?___，熟?悉有關(guān)法律?法規(guī)，平時?注重業(yè)余學(xué)?習(xí)，具有一?定的理論修?養(yǎng)；二是有?豐富的工作?經(jīng)驗。我在?基層工作_?__年，先?后干過統(tǒng)計?、經(jīng)營管理?、計劃生育?，尤其熟悉?計劃生育工?作，___?年被評為全?市“___?”期間計生?工作先進(jìn)個?人；三是有?較強的工作?能力。在日?常生活和工?作中，我能?不斷加強個?人修養(yǎng)，以?“明明白白?做人，實實?在在做事”?為信條，踏?實干事，誠?實待人。在?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的關(guān)心幫助?下，我的_?__協(xié)調(diào)能?力、判斷能?力、辦事能?力都有了很?大提高。四?是有樂于奉?獻(xiàn)的敬業(yè)精?神。我出生?在農(nóng)村，種?過田，進(jìn)過?廠，吃過苦?，在山區(qū)工?作___年?。我愛崗敬?業(yè)，不管干?什么，干一?行愛一行，?努力把工作?做得更好。?五是有一定?的寫作能力?。我喜歡看?書讀報，在?平時的工作?中，也撰寫?一些信息、?先進(jìn)事跡、?經(jīng)驗材料和?調(diào)查報告，?具備較好的?文字功底。?多次在《_?__》、《?___新聞?網(wǎng)》、人口?與計生動態(tài)?（范本）發(fā)?表文章，曾?被評為優(yōu)秀?通訊員。?當(dāng)然，在工?作中我也存?在這樣或那?樣的缺點，?如工作順利?時，有點驕?傲，工作不?順時又有點?急躁，這都?需要在今后?的工作中加?以改進(jìn)。?古人云：“?知己知彼，?百戰(zhàn)不殆”?。說完了“?知己”，再?來說“知彼?”。這里的?“知彼”就?是如何干好?社會管理辦?公室主任這?個工作，讓?“知己”更?好的為“知?彼”服務(wù)。?我想談以下?兩點：（?一）關(guān)于社?會管理辦公?室自身建設(shè)?問題；（?二）關(guān)于如?何開展具體?工作問題。?先談如何建?設(shè)好社會管?理辦公室的?問題，我認(rèn)?為著重抓好?“三個加強?”，處理好?“四個關(guān)系?”。“三?個加強”。?一個是加強?自身修養(yǎng)。?正人先正己?，在工作中?嚴(yán)格要求自?己，模范遵?守各項規(guī)章?制度，為別?人樹立一個?好榜樣；二?是加強學(xué)習(xí)?，提高素質(zhì)?。一方面加?強政治理論?知識的學(xué)習(xí)?，不斷提高?自己的政治?理論水平；?另一方面加?強業(yè)務(wù)知識?的學(xué)習(xí)，不?斷給自己“?充電”，盡?快完成角色?轉(zhuǎn)換，勝任?本職工作。?三是加強協(xié)?作，發(fā)揚團(tuán)?隊精神，?勤奮工作，?不計得失。?處理好“?四個關(guān)系”?：一是處理?好上下關(guān)系?，擺正位置?，當(dāng)好配角?。在工作中?，向領(lǐng)導(dǎo)多?請示多匯報?，真正做到?工作到位不?越位；二是?處理好辦內(nèi)?成員之間的?關(guān)系；三是?處理好與其?他辦、站所?的關(guān)系，做?到分工不分?家，人分心?不分；四是?處理好與村?組干部的關(guān)?系。關(guān)于如?何開展具體?工作問題，?我認(rèn)為主要?是：抓住“?一個中心”?、強調(diào)“一?個重點”、?抓好“__?_項工作”?。抓住“?一個中心”?就是千方百?計抓住穩(wěn)定?低生育水平?，提高出生?人口素質(zhì)這?個中心；強?調(diào)“一個重?點”就是始?終強調(diào)和堅?持社會治安?綜合治理，?把安全生產(chǎn)?當(dāng)作第一要?務(wù)這個重點?；抓好“_?__項工作?”：一是抓?好民政工作?。進(jìn)一步強?化“以民為?本、為民解?困、為民服?務(wù)”的工作?理念，完善?全鄉(xiāng)救災(zāi)救?濟(jì)、扶貧幫?困、優(yōu)撫和?低保的各項?規(guī)章制度，?繼續(xù)抓好社?會救助工作?，切實保障?困難群眾的?基本生活；?二是抓好殘?聯(lián)工作。針?對___殘?疾人多的現(xiàn)?狀，加大力?度發(fā)展助殘?事業(yè)，不斷?改善殘疾人?生活狀況。?營造和優(yōu)化?殘疾人平等?參與社會的?良好環(huán)境，?切實保障殘?疾人的合法?權(quán)益，不斷?促進(jìn)殘疾人?事業(yè)穩(wěn)步發(fā)?展，為構(gòu)建?和諧___?而做出貢獻(xiàn)?。三是抓好?環(huán)保、市容?工作。進(jìn)一?步加大禁燒?和環(huán)境衛(wèi)生?綜合整治力?度，提高環(huán)?境衛(wèi)生整體?質(zhì)量。落實?屬地管理體?制，著力解?決農(nóng)村的臟?、亂、差問?題。四是抓?好科教文衛(wèi)?工作。開展?學(xué)校周邊和?五臺十字環(huán)?境整治活動?，清理治安?隱患、安全?衛(wèi)生隱患，?凈化校園風(fēng)?氣，美化校?園環(huán)境。?社會管理辦?公室的工作?還有許多，?我的想法還?有很多，在?這就不一一?詳談了?？?而言之，如?果競聘成功?，我將和辦?公室全體同?志一道，與?時俱進(jìn)，開?拓進(jìn)取，求?真務(wù)實，虛?心向同志們?學(xué)習(xí)，多交?流，多協(xié)調(diào)?，互相幫助?，共同提高?，扎扎實實?做好各項工?作，做到盡?職不越權(quán)，?幫忙不添亂?，補臺不拆?臺。如果?競聘失敗，?我也會加倍?努力，聽從?領(lǐng)導(dǎo)安排，?干好本職工?作。無論結(jié)?果如何，我?都始終會老?老實實做人?，扎扎實實?做事，言必?信，行必果?。最后，?讓我們用最?真誠、最熱?烈的掌聲，?為參加競聘?的同志加油?；為我們光?輝燦爛的明?天祝福我?的演講完畢?，謝謝大家?。英語協(xié)?會會長競聘?演講稿我?很榮幸的站?在這里參加?競選，此刻?我的心情特?別激動。?我有一個非?常響亮的名?字——__?_。曾經(jīng)有?一段時間我?特別討厭我?的名字，因?為，這個名?字實在太耀?眼。每次上?課點名，或?者是參加一?個會議，亦?或者是在大?庭廣眾媽媽?叫我的時候?，我都是倍?受___的?。但是現(xiàn)在?，我首先要?感謝我的父?母給了我這?么一個好名?字?！?讓我有勇氣?站在這里。?今天我要?競選的是英?語協(xié)會會長?的職務(wù)。我?知道，這一?路走來不是?鮮花滿地，?但也充滿披?荊斬棘后的?快樂與喜悅?。我也明白?了什么是目?標(biāo)，什么是?責(zé)任，什么?是拼搏，什?么是奉獻(xiàn)。?我有自信?、有責(zé)任心?，有積極的?態(tài)度，我希?望加入英語?協(xié)會更好的?發(fā)揮和磨煉?自己。我熱?愛我的工作?，做一件事?最重要的就?是態(tài)度，而?我便是無論?在什么地方?都以最積極?的態(tài)度做事?的人。這使?我在英語協(xié)?會工作期間?提高了能力?，也讓我在?英協(xié)的半年?多里，參加?了協(xié)會的大?部分活動，?有了相當(dāng)?shù)?___經(jīng)驗?和領(lǐng)導(dǎo)能力?，使我對英?協(xié)有了一個?比較全面的?了解。作?為協(xié)會，宗?旨必然以活?動體現(xiàn)，這?讓我對當(dāng)上?會長有了更?多的期待，?因為我已經(jīng)?對本學(xué)期的?活動有了個?初步的規(guī)劃?。假如我?能當(dāng)選，我?首先會要求?協(xié)會的所有?成員都講普?通話，語言?文明，舉止?大方禮貌，?因為別人?在聆聽我們?，別人在_?__我們。?假如我能?當(dāng)選，我會?對協(xié)會某些?地方進(jìn)行改?進(jìn)。通過改?組，對有問?題的干事、?成員進(jìn)行批?評、教育、?清理，抓好?行為習(xí)慣，?樹立良好形?象，提高辦?事效率。我?會落實干事?責(zé)任。具體?可將評優(yōu)、?獎勵正規(guī)化?、嚴(yán)格化，?同時有一定?的處分規(guī)定?，實行“競?爭上崗制”?，把學(xué)分制?納入對成員?的管理，促?使其成為先?進(jìn)分子的代?表。假如?我能當(dāng)選，?我會擴大各?部現(xiàn)有職能?，加強團(tuán)結(jié)?。我會作一?場明確職責(zé)?的報告，通?過交談及部?門間各種活?動、評比來?促進(jìn)競爭，?促進(jìn)聯(lián)系，?增進(jìn)友誼，?這樣來凝聚?這個__?_，共同努?力，切實履?行應(yīng)盡職責(zé)?，保持先進(jìn)?性。假如?我能當(dāng)選，?我會通過不?定期抽查、?監(jiān)督及表揚?、批評來抓?量化分?jǐn)?shù)，?我會通過開?展英語小組?先進(jìn)管理，?通過經(jīng)驗交?流來加強管?理，我會充?分運用校刊?、論壇來擴?大思想、宣?傳教育。?假如我當(dāng)選?，我將繼續(xù)?開展上學(xué)年?的優(yōu)秀活動?，同時也會?增加其他活?動。精彩競聘演講稿(三)（三）競聘演?講稿優(yōu)秀范?文尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?非常高興?能參加今天?的競聘演講?，首先我要?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)的給予了?這次自我展?示、自我提?升的機會。?在全市上下?全力以赴開?門紅期間，?我認(rèn)為開展?這個競聘會?并不僅僅是?個競聘會，?它為我們員?工提供了一?個表露思想?、經(jīng)驗交流?、智慧碰撞?的開放式平?臺，可以說?它就是一個?催人奮進(jìn)的?動員會。從?參加工作到?現(xiàn)在，已經(jīng)?有___年?了，我一直?感到非常慶?幸：在通信?大發(fā)展的時?期，我在運?維部門工作?，參與本地?傳輸網(wǎng)的建?設(shè)與維護(hù)；?在移動分營?之后，我成?為了一名光?榮的營業(yè)員?，站在了與?客戶直接交?流的最前沿?；___年?趕上移動通?信市場大擴?張，我有幸?從通山分公?司調(diào)到市場?部工作，又?站在了市場?競爭的風(fēng)口?浪尖。不管?是從事維護(hù)?，還是從事?業(yè)務(wù)，對于?工作，我一?直沒有絲毫?的懈怠，每?個階段都盡?心盡力、認(rèn)?認(rèn)真真，踏?踏實實地對?待，公司也?給了我很多?的榮譽。移?動分營以來?，隨著公司?的發(fā)展壯大?，我也在進(jìn)?步，從通山?分公司到市?場部、營業(yè)?部，一路走?來，我認(rèn)為?我的獲得遠(yuǎn)?遠(yuǎn)大于我的?付出。每一?次進(jìn)步，每?一個成績的?取得，都離?不開各級領(lǐng)?導(dǎo)、各位同?事的指導(dǎo)、?幫助和支持?。特別是到?營業(yè)部以后?，得到了營?業(yè)部全體員?工的鼎力支?持，我常常?為他們的工?作熱情，為?他們的銳意?進(jìn)取的精神?所感動。所?以，此時此?刻，我懷著?一顆感恩的?心站在這里?。我要感謝?公司，是公?司為我提供?了工作的舞?臺，鍛煉了?我，造就了?我。我更要?深切地感謝?公司各級領(lǐng)?導(dǎo)對我的信?任和指導(dǎo)；?感謝各位同?事對我的關(guān)?心和幫助；?感謝我的前?任鄭主任、?感謝營業(yè)部?的全體員工?的辛勤付出?。通過在?營業(yè)部三個?月的工作，?我已經(jīng)感到?營業(yè)部經(jīng)理?是個雙重角?色。既是管?理者，又是?執(zhí)行者，肩?負(fù)著承上啟?下的作用，?對市公司是?執(zhí)行者，對?內(nèi)是管理者?。要做到兩?者的統(tǒng)一，?就要隨時對?自身定位有?清醒的認(rèn)識?，實現(xiàn)思維?模式的轉(zhuǎn)變?。在當(dāng)前全?市經(jīng)營、管?理模式越來?越規(guī)范統(tǒng)一?的情況下，?從以下六個?方面來開展?當(dāng)?shù)氐墓ぷ?，我想就能?成為一個稱?職的營業(yè)部?經(jīng)理。一?、充分調(diào)動?人，激發(fā)員?工的積極性?。西方的?管理者_(dá)_?_說你可以?買到一個人?的時間，你?可以雇一個?人到固定的?工作崗位，?你可以買到?按時或按日?計算的技術(shù)?操作，但你?買不到熱情?，你買不到?創(chuàng)造性，你?買不到全身?心的投入，?你不得不設(shè)?法爭取這些??？梢娂?非常重要。?所以，要團(tuán)?結(jié)員工，尊?重員工的自?身價值和創(chuàng)?造價值，在?貫徹執(zhí)行市?公司政策，?實現(xiàn)經(jīng)營目?標(biāo)的前提下?激勵員工的?積極性。可?從三個方面?來做。一方?面培養(yǎng)員工?“精、氣、?神”，重點?放在培養(yǎng)員?工的一種朝?氣、一種凝?聚力。營造?和諧、“人?性化”、創(chuàng)?新的工作環(huán)?境，___?形式多樣的?主題團(tuán)隊活?動，培養(yǎng)和?激發(fā)員工蓬?勃向上的朝?氣，使員工?聚精會神地?投入工作、?享受工作，?保持良好的?精神狀態(tài)和?工作熱情，?和敬業(yè)精神?。不是把工?作作為一種?“職業(yè)”，?而是把它上?升到一種“?事業(yè)”的高?度。二是自?身要起模范?帶頭作用?。要想員工?之所想，急?員工之所急?，公正廉明?，經(jīng)常和員?工換位思考?，想想員工?的感受，事?關(guān)員工個人?切身利益問?題上，多為?員工爭取，?盡量讓員工?滿意。同時?用自己的人?格___力?，做好表率?作用.孔子?在《論語》?中就有“其?身正，不令?而行；其身?不正，雖令?不從?！彼?以，我將從?文化素質(zhì)、?職業(yè)素養(yǎng)、?思想觀念、?管理手段等?等方面不斷?學(xué)習(xí)，提升?自己，與員?工共同進(jìn)步?，并且自覺?遵守公司的?各項制度，?以身作則，?將管理者自?身的___?力和管理制?度相融合。?第三方面?，要利用好?目前公司對?員工績效考?核制度，制?定符合實際?的員工工作?職責(zé)，每季?度的考評落?到實處，做?到合理、公?平。二、?進(jìn)一步優(yōu)化?渠道，渠道?管理不放松?。溫泉渠道?一直以來掌?控較好，但?是社會渠道?規(guī)模大小懸?殊很大，大?的代理渠道?辦理業(yè)務(wù)筆?數(shù)超出自辦?渠道，小的?代理業(yè)務(wù)寥?寥；聯(lián)網(wǎng)方?式、業(yè)務(wù)素?質(zhì)也是參次?不齊。要進(jìn)?一步優(yōu)化渠?道，通過酬?金管理、營?銷政策、積?分回饋、_?__檢查暗?訪等等手段?，渠道管理?方面要加強?社會渠道間?直接的制約?平衡，避免?社會渠道的?一家獨大，?提高社會渠?道的背離成?本，提高社?會渠道的退?出門檻。?三、精耕細(xì)?作，服務(wù)與?營銷并舉。?因為溫泉的?特殊情況，?市場的飽和?度、移動用?戶普及率相?對較高，沒?有大片空白?的市場可以?開發(fā)。所以?，在穩(wěn)定的?基礎(chǔ)上必須?精耕細(xì)作，?服務(wù)與營銷?并舉。我們?提出的口號?是：“穩(wěn)定?、穩(wěn)定、再?穩(wěn)定，回流?、回流、再?回流”。對?于服務(wù)優(yōu)勢?要不斷地進(jìn)?行鞏固強化?，保證穩(wěn)定?和發(fā)揚，同?時要加大營?銷力度。扭?轉(zhuǎn)自辦渠道?重服務(wù)輕營?銷，代辦渠?道中營銷?輕服務(wù)的局?面；對集團(tuán)?的穩(wěn)定和服?務(wù)要綜合利?用信息化產(chǎn)?品和成本優(yōu)?勢，對校園?市場要利用?好品牌優(yōu)勢?和成本優(yōu)勢?；對開發(fā)區(qū)?市場則要做?好跟蹤服務(wù)?，掌握市場?前沿信息。?四、創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型__?_。五、?抓好基礎(chǔ)管?理提升工作?。基礎(chǔ)管?理的規(guī)范與?否，綜合體?現(xiàn)公司的管?理水平，是?公司整個流?程執(zhí)行是否?合理、順暢?、規(guī)范的反?映。所以，?要堅決執(zhí)行?市公司的各?項業(yè)務(wù)管理?辦法，遵循?so___?法案，按照?《縣市基礎(chǔ)?管理手冊》?的要求，認(rèn)?真落實，_?__實施，?并且在執(zhí)行?過程中積極?反饋，以便?修正和完善?。我在電?視上看過一?個訪談節(jié)目?，多普達(dá)的?ceo說的?一段話，至?今留給我很?深的感觸。?他說“什么?是幸福和成?功呢?！逼?實很簡單就?是四個有：?有事可以做?，不管事情?的大?。挥?夢可以追，?不管夢想的?高貴與卑微?；有朋友可?以聊；有人?可以愛。所?以，我要說?我是幸福的?，更是幸運?的。首先，?很榮幸地加?入了移動公?司這個團(tuán)隊?，找到了發(fā)?揮自己的平?臺。而且，?更重要的是?，擁有了相?幫相扶，值?得學(xué)習(xí)、尊?重的同事和?朋友?，F(xiàn)在?，我所追求?的夢想就是?營業(yè)部作為?咸寧移動的?一分子，能?夠在咸寧移?動的不斷壯?大輝煌中茁?壯成長，在?完成市公司?下達(dá)kp?i的同時，?營業(yè)部的每?個員工都能?夠得到歷練?、發(fā)展和提?升，讓營業(yè)?部這個團(tuán)隊?“聚是一團(tuán)?火，散是滿?天星”，迸?發(fā)出新的活?力。有人?說得好人生?最重要的不?是所處的位?置，而是所?朝的方向。?我沒有輝煌?的過去，只?有一顆積極?向上的心靈?，我會努力?把握現(xiàn)在和?未來，不辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信?任，同事的?支持，用心?超越期待，?努力就是我?不變的方向?。精彩競聘演講稿(三)（四）尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位同事：?大家好。?非常高興?能參加今天?的競聘演講?，首先我要?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)的給予了?這次自我展?示、自我提?升的機會。?在全市上下?全力以赴開?門紅期間，?我認(rèn)為開展?這個競聘會?并不僅僅是?個競聘會，?它為我們員?工提供了一?個表露思想?、經(jīng)驗交流?、智慧碰撞?的開放式平?臺，可以說?它就是一個?催人奮進(jìn)的?動員會。?從參加工作?到現(xiàn)在，已?經(jīng)有___?年了，我一?直感到非常?慶幸：在通?信大發(fā)展的?時期，我在?運維部門工?作，參與本?地傳輸網(wǎng)的?建設(shè)與維護(hù)?；在移動分?營之后，我?成為了一名?光榮的營業(yè)?員，站在了?與客戶直接?交流的最前?沿；___?年趕上移動?通信市場大?擴張，我有?幸從通山分?公司調(diào)到市?場部工作，?又站在了市?場競爭的風(fēng)?口浪尖。不?管是從事維?護(hù)，還是從?事業(yè)務(wù)，對?于工作，我?一直沒有絲?毫的懈怠，?每個階段都?盡心盡力、?認(rèn)認(rèn)真真，?踏踏實實地?對待，公司?也給了我很?多的榮譽。?移動分營以?來，隨著公?司的發(fā)展壯?大，我也在?進(jìn)步，從通?山分公司到?市場部、營?業(yè)部，一路?走來，我認(rèn)?為我的獲得?遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我?的付出。每?一次進(jìn)步，?每一個成績?的取得，都?離不開各級?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事的指導(dǎo)?、幫助和支?持。特別是?到營業(yè)部以?后，得到了?營業(yè)部全體?員工的鼎力?支持，我常?常為他們的?工作熱情，?為他們的銳?意進(jìn)取的精?神所感動。?所以，此時?此刻，我懷?著一顆感恩?的心站在這?里。我要感?謝公司，是?公司為我提?供了工作的?舞臺，鍛煉?了我，造就?了我。我更?要深切地感?謝公司各?級領(lǐng)導(dǎo)對我?的信任和指?導(dǎo)；感謝各?位同事對我?的關(guān)心和幫?助；感謝我?的前任鄭主?任、感謝營?業(yè)部的全體?員工的辛勤?付出。通?過在營業(yè)部?三個月的工?作，我已經(jīng)?感到營業(yè)部?經(jīng)理是個雙?重角色。既?是管理者，?又是執(zhí)行者?，肩負(fù)著承?上啟下的作?用，對市公?司是執(zhí)行者?，對內(nèi)是管?理者。要做?到兩者的統(tǒng)?一，就要隨?時對自身定?位有清醒的?認(rèn)識，實現(xiàn)?思維模式的?轉(zhuǎn)變。在當(dāng)?前全市經(jīng)營?、管理模式?越來越規(guī)范?統(tǒng)一的情況?下，從以下?六個方面來?開展當(dāng)?shù)氐?工作，我想?就能成為一?個稱職的營?業(yè)部經(jīng)理。?一、充分?調(diào)動人，激?發(fā)員工的積?極性。西?方的管理者?___說你?可以買到一?個人的時間?，你可以雇?一個人到固?定的工作崗?位，你可以?買到按時或?按日計算的?技術(shù)操作，?但你買不到?熱情，你買?不到創(chuàng)造性?，你買不到?全身心的投?入，你不得?不設(shè)法爭取?這些?？梢?激勵非常重?要。所以，?要團(tuán)結(jié)員工?，尊重員工?的自身價值?和創(chuàng)造價值?，在貫徹執(zhí)?行市公司政?策，實現(xiàn)經(jīng)?營目標(biāo)的前?提下激勵員?工的積極性?。可從三個?方面來做。?一方面培養(yǎng)?員工“精、?氣、神”，?重點放在培?養(yǎng)員工的一?種朝氣、一?種凝聚力。?營造和諧、?“人性化”?、創(chuàng)新的工?作環(huán)境，_?__形式多?樣的主題團(tuán)?隊活動，培?養(yǎng)和激發(fā)員?工蓬勃向上?的朝氣，使?員工聚精會?神地投入工?作、享受工?作，保持良?好的精神狀?態(tài)和工作熱?情，和敬業(yè)?精神。不是?把工作作為?一種“職業(yè)?”，而是把?它上升到一?種“事業(yè)”?的高度。二?是自身要起?模范帶頭作?用。要想員?工之所想，?急員工之所?急，公正廉?明，經(jīng)常和?員工換位?思考，想想?員工的感受?，事關(guān)員工?個人切身利?益問題上，?多為員工爭?取，盡量讓?員工滿意。?同時用自己?的人格__?_力，做好?表率作用.?孔子在《論?語》中就有?“其身正，?不令而行；?其身不正，?雖令不從。?”所以，我?將從文化素?質(zhì)、職業(yè)素?養(yǎng)、思想觀?念、管理手?段等等方面?不斷學(xué)習(xí)，?提升自己，?與員工共同?進(jìn)步，并且?自覺遵守公?司的各項制?度，以身作?則，將管理?者自身的_?__力和管?理制度相融?合。第三?方面，要利?用好目前公?司對員工績?效考核制度?，制定符合?實際的員工?工作職責(zé)，?每季度的考?評落到實處?，做到合理?、公平。?二、進(jìn)一步?優(yōu)化渠道，?渠道管理不?放松。溫?泉渠道一直?以來掌控較?好，但是社?會渠道規(guī)模?大小懸殊很?大，大的代?理渠道辦理?業(yè)務(wù)筆數(shù)超?出自辦渠道?，小的代理?業(yè)務(wù)寥寥；?聯(lián)網(wǎng)方式、?業(yè)務(wù)素質(zhì)也?是參次不齊?。要進(jìn)一步?優(yōu)化渠道，?通過酬金管?理、營銷政?策、積分回?饋、___?檢查暗訪等?等手段，渠?道管理方面?要加強社會?渠道間直接?的制約平衡?，避免社會?渠道的一家?獨大，提高?社會渠道的?背離成本，?提高社會渠?道的退出門?檻。三、?精耕細(xì)作，?服務(wù)與營銷?并舉。因為?溫泉的特殊?情況，市場?的飽和度、?移動用戶普?及率相對較?高，沒有大?片空白的市?場可以開發(fā)?。所以，在?穩(wěn)定的基礎(chǔ)?上必須精耕?細(xì)作，服務(wù)?與營銷并舉?。我們提出?的口號是：?“穩(wěn)定、穩(wěn)?定、再穩(wěn)定?，回流、回?流、再回流?”。對于服?務(wù)優(yōu)勢要不?斷地進(jìn)行鞏?固強化，保?證穩(wěn)定和發(fā)?揚，同時要?加大營銷力?度。扭轉(zhuǎn)自?辦渠道重服?務(wù)輕營銷，?代辦渠道中?營銷輕服務(wù)?的局面；對?集團(tuán)的穩(wěn)定?和服務(wù)要綜?合利用信息?化產(chǎn)品和?成本優(yōu)勢，?對校園市場?要利用好品?牌優(yōu)勢和成?本優(yōu)勢；對?開發(fā)區(qū)市場?則要做好跟?蹤服務(wù)，掌?握市場前沿?信息。四?、創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型___。?五、抓好?基礎(chǔ)管理提?升工作。?基礎(chǔ)管理的?規(guī)范與否，?綜合體現(xiàn)公?司的管理水?平，是公司?整個流程執(zhí)?行是否合理?、順暢、規(guī)?范的反映。?所以，要堅?決執(zhí)行市公?司的各項業(yè)?務(wù)管理辦法?，遵循so?___法案?，按照《縣?市基礎(chǔ)管理?手冊》的要?求，認(rèn)真落?實，___?實施，并且?在執(zhí)行過程?中積極反饋?，以便修正?和完善。?我在電視上?看過一個訪?談節(jié)目，多?普達(dá)的ce?o說的一段?話，至今留?給我很深的?感觸。他說?“什么是幸?福和成功呢??！逼鋵嵑?簡單就是四?個有：有事?可以做，不?管事情的大???；有夢可?以追，不管?夢想的高貴?與卑微；有?朋友可以聊?；有人可以?愛。所以，?我要說我是?幸福的，更?是幸運的。?首先，很榮?幸地加入了?移動公司這?個團(tuán)隊，找?到了發(fā)揮自?己的平臺。?而且，更重?要的是，擁?有了相幫相?扶，值得學(xué)?習(xí)、尊重的?同事和朋友?。現(xiàn)在，我?所追求的夢?想就是營業(yè)?部作為咸寧?移動的一分?子，能夠在?咸寧移動的?不斷壯大輝?煌中茁壯成?長，在完成?市公司下達(dá)?kpi的同?時，營業(yè)部?的每個員工?都能夠得到?歷練、發(fā)展?和提升，讓?營業(yè)部這個?團(tuán)隊“聚是?一團(tuán)火，散?是滿天星”?，迸發(fā)出新?的活力。?有人說得好?人生最重要?的不是所處?的位置，而?是所朝的方?向。我沒有?輝煌的過去?，只有一顆?積極向上的?心靈，我會?努力把握現(xiàn)?在和未來，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的信任，同?事的支持，?用心超越期?待，努力就?是我不變的?方向。精彩競聘演講稿(三)（