下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁2023年?財務主管轉?正工作小結?__年我?協(xié)助何總經(jīng)?理分管財務?和內(nèi)控工作?,現(xiàn)將一年?來的工作情?況匯報如下?,請各位代?表審議。?第一部分_?_年的主要?工作__?年在公司班?子的大力支?持下,我?guī)?領廣大財務?人員緊緊圍?繞年度財務?工作思路,?不斷夯實財?務基礎工作?,規(guī)范財務?業(yè)務流程,?創(chuàng)新財務管?理方法,改?革財務管理?體制,著力?強化平穩(wěn)、?受控運行,?為全面完成?公司的各項?目標做出了?應有的貢獻?。一、圓?滿完成了國?家審計署現(xiàn)?場審計工作?。通過“?嚴格、扎實?、細致、周?密”的工作?,公司接受?住了審計署?的嚴格考驗?,得到了審?計組的較高?評價。二?、財務信息?化建設取得?新突破。?在核算體系?改革方面,?以“推進財?務和資產(chǎn)_?__系統(tǒng)上?線”為重點?,___本?部及三省業(yè)?務骨干,積?極學習財務?___系統(tǒng)?的各項管理?和操作程序?,積極改變?核算流程,?___人歷?時一個月,?完成了近_?__萬條信?息的設置和?賬務初始化?工作,順利?實現(xiàn)了6.?0和___?系統(tǒng)的并行?。并行后的?財務核算工?作量成本增?加,在原本?人員偏緊、?工作量偏大?的基礎上,?財務人員加?班加點、任?勞任怨、扎?實工作,為?進一步提高?信息透明度?、優(yōu)化核算?流程、提升?對基層的監(jiān)?控力度打下?了堅實的基?礎。在零?售費用定額?管理方面,?我們積極推?導、演繹和?引申建筑行?業(yè)定額管理?理念,在調?研、總結和?開發(fā)軟件的?三個階段一?直處于板塊?領先水平,?得到了板塊?的認可,并?委托我公司?實施軟件開?發(fā)和系統(tǒng)推?廣工作。目?前系統(tǒng)已經(jīng)?開發(fā)成功,?預計__年?一季度在銷?售系統(tǒng)全面?上線,為銷?售公司全面?貫徹低成本?發(fā)展戰(zhàn)略、?創(chuàng)新成本控?制手段、實?現(xiàn)管理向基?層延伸奠定?了堅實的基?礎。在資?金管理系統(tǒng)?建設方面,?通過近一年?的調研、開?發(fā)和推廣,?基本實現(xiàn)了?對庫站資金?的實時監(jiān)控?,實現(xiàn)了與?業(yè)務系統(tǒng)、?零售系統(tǒng)的?信息共享和?系統(tǒng)自動控?制,實現(xiàn)了?資金的自動?匯劃、收付?憑證的自動?生成、賬戶?余額的實時?監(jiān)控。為進?一步降低資?金頭寸、提?高核算速度?和質量、降?低資金風險?提供了方便?、快捷的信?息平臺,是?資金管理歷?程中的一次?跨越式變革?。三、資?金、資產(chǎn)管?理能力穩(wěn)步?提升。在?資產(chǎn)管理方?面,通過明?確轉資流程?和表單、_?__制訂預?轉資單價標?準,結合國?家審計署的?審計結果,?督促三省公?司進一步提?高轉資速度?,截止__?年底在建工?程余額__?_萬元,與?年初相比在?建工程占資?產(chǎn)總額的比?重下降了_?__個百分?點。同時,?依托資產(chǎn)_?__系統(tǒng),?有效的解決?了信息不對?稱的問題,?全年共完成?___萬元?固定資產(chǎn)的?內(nèi)部調撥,?完成資產(chǎn)卡?片的編制_?__萬余張?,充分發(fā)揮?了存量資產(chǎn)?的使用價值?。并___?三省公司對?各項資產(chǎn)進?行了一次全?面清查,對?盤虧、毀損?、報廢資產(chǎn)?的情況進行?了一次細致?的摸底統(tǒng)計?,確定了符?合報廢條件?的資產(chǎn)__?_項,為下?一步優(yōu)化資?產(chǎn)結構、盤?活低效或無?效資產(chǎn)提供?了數(shù)據(jù)支持?。四、注?重過程、加?強監(jiān)控,預?算管理水平?穩(wěn)步提升。?一是月度?滾動預算和?資金聯(lián)動控?制得到進一?步加強,三?省公司實現(xiàn)?了從被動接?受到主動執(zhí)?行的轉變,?有效保障了?費用合理、?均衡發(fā)生,?全年費用指?標均控制在?板塊下達指?標范圍內(nèi);?二是通過第?一手資料,?深入貫徹上?級單位管理?意圖,__?年預算編制?得到了板塊?領導的高度?評價,預算?匯報圓滿成?功。五、?法制意識逐?步提升,稅?企環(huán)境進一?步優(yōu)化。?通過加強協(xié)?調、強化內(nèi)?部管理、提?高稅務人員?業(yè)務素質,?取得了較好?地成績。一?是通過努力?,實現(xiàn)了_?__地區(qū)增?值稅預征率?的再次下降?,年節(jié)約利?稅___余?萬元;二是?通過大力協(xié)?調,___?省黃石等地?區(qū)稅務部門?糾正了在零?售環(huán)節(jié)按收?入比例征收?印花稅的違?規(guī)政策,年?節(jié)約印花稅?___余萬?元,擺脫了?企業(yè)被動納?稅的局面,?凈化了納稅?環(huán)境,提高?了企業(yè)在稅?企分配格局?中的話語權?;三是實現(xiàn)?了中石油冠?名機打__?_的使用,?為進一步提?高內(nèi)部管理?水平、提升?企業(yè)形象提?供了優(yōu)越的?平臺,是稅?企關系的一?次歷史性突?破;四是_?__了一次?財稅大檢查?,查處整改?問題___?余項,并根?據(jù)檢查結果?制定和下發(fā)?了___管?理辦法,規(guī)?范了票據(jù)的?使用,降低?了稅務風險?。六、充?實力量、加?強培訓,隊?伍綜合素質?不斷提高。?一是進一?步充實各級?管理機構財?務力量。_?_年對機關?財務處領導?崗位進行了?充實,同時?在條件成熟?的地市逐步?配備總會計?師___人?,充實了兩?級機關財務?部門骨干力?量,地市營?銷中心財務?隊伍進一步?發(fā)展,基層?的財務管理?能力不斷提?升;二是全?年財務系統(tǒng)?共參加內(nèi)外?部培訓__?_人次以上?,重點是放?在資金、資?產(chǎn)、稅務和?財務系統(tǒng)更?替等應知應?會技能,短?期內(nèi)迅速提?高了各級財?務人員的職?業(yè)技能,豐?富了財務系?統(tǒng)的知識儲?備;三是學?術理論和實?踐緊密結合?,積極探討?財務管理的?熱點、難點?問題,__?年舉辦不同?層次財務研?討會___?次,在__?_財會周刊?和中油內(nèi)部?刊物等省部?級刊物上發(fā)?表論文__?_篇,標志?著財務隊伍?從技能操作?型逐步向學?術研究究型?團隊轉變。?七、強化?執(zhí)行、嚴格?考核,內(nèi)控?體系持續(xù)有?效運行。?__年,公?司內(nèi)控工作?以提升企業(yè)?管理水平為?宗旨,以加?強風險管理?為導向,以?“零缺陷”?做為內(nèi)控工?作奮斗目標?,不斷加大?內(nèi)控執(zhí)行力?度,不斷豐?富內(nèi)控檢查?、測試手段?。一是發(fā)?布__年版?《內(nèi)部控制?管理手冊》?,修訂和完?善滿足不同?管理層次需?求的___?個層面__?_個末級流?程。二是?強化宣貫,?注重溝通,?營造和諧內(nèi)?控環(huán)境。_?_年舉辦內(nèi)?控培訓班_?__期,培?訓___人?次,篩選、?整理出與庫?、站業(yè)務密?切相關的流?程___個?并匯編成冊?。三是反?復測試,嚴?格考核,保?持內(nèi)控體系?持續(xù)有效運?行。__年?先后___?次自我測試?,覆蓋面達?到___個?營銷中心。?順利通過了?___次管?理層和外部?審計測試。?在財務工?作取得新進?展的同時,?我個人在政?治理論學習?和專業(yè)知識?方面也有了?長足的進步?。我認真學?習了公司的?工作會議報?告和各類書?刊,學習了?__在中_?__會議上?和__會議?上的講話,?學習了__?政府工作報?告和在中央?經(jīng)濟會議上?的講話。通?過不斷的學?習,增強了?黨性修養(yǎng),?豐富了知識?儲備,優(yōu)化?了知識結構?。第二部?分一年來幾?點感想和認?識回顧一?年來的財務?工作,我對?自身能力、?財務面臨的?形勢和財務?工作的重點?有以下幾點?認識。一?、本人的政?策水平、專?業(yè)水平和領?導水平還有?待進一步提?高。一是?對財務專業(yè)?的許多新事?物、新知識?和新形勢_?__不夠、?掌握得不夠?透徹,對國?家和上級單?位的相關政?策法規(guī)理解?還需要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版土地使用權出讓居間合同規(guī)范文本-城市綜合體開發(fā)3篇
- 二零二五版住宅小區(qū)車位產(chǎn)權轉移及使用權購買合同3篇
- 2025版住宅小區(qū)消防設備設施定期檢查與維護合同范本2篇
- 2025年度木門行業(yè)環(huán)保認證與推廣合同3篇
- 2025年度國際物流合作解約及責任分擔協(xié)議書
- 二零二五年度美容店轉讓合同包括美容院品牌授權及區(qū)域代理權
- 2025年度二零二五年度大型活動臨時工人搬運服務承包協(xié)議
- 2025年度私人承包廠房租賃合同安全責任追究協(xié)議
- 二零二五板材行業(yè)數(shù)據(jù)分析與市場預測合同3篇
- 二零二五年度鏟車清雪作業(yè)安全責任保險合同
- 中考模擬考試化學試卷與答案解析(共三套)
- 新人教版五年級小學數(shù)學全冊奧數(shù)(含答案)
- 風電場升壓站培訓課件
- 收納盒注塑模具設計(論文-任務書-開題報告-圖紙)
- 博弈論全套課件
- CONSORT2010流程圖(FlowDiagram)【模板】文檔
- 腦電信號處理與特征提取
- 高中數(shù)學知識點全總結(電子版)
- GB/T 10322.7-2004鐵礦石粒度分布的篩分測定
- 2023新譯林版新教材高中英語必修一重點詞組歸納總結
- 蘇教版四年級數(shù)學下冊第3單元第2課時“常見的數(shù)量關系”教案
評論
0/150
提交評論