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第4頁共4頁短期用工勞動合同書范本2023短期用工勞動合同書范本2023。甲方:_______________________乙方:_______________________甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。第二條乙方的職務(wù)或工種為:第三條乙方受聘于甲方期間,應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責(zé)(一)甲方公司總部;(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);(四)應(yīng)出差效勞的場所。第四條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方才能及甲方需要進展分派。第五條乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。第六條甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應(yīng)予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,假設(shè)工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提早或推后一日或數(shù)日發(fā)放。第十一條甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進消費(工作)者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲辦,分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。以上獎勵及懲辦事由和方法,依員工手冊辦理。獎勵及懲辦記錄列為甲方考核乙方的根據(jù)之一。第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權(quán)終止本合同,并提早一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資。第十三條乙方主動提出解除本合同時,須提早一個月通知甲方,調(diào)離時,乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),且甲方不予增發(fā)一個月工資。第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。第十五條本合同有效期為一年,期滿以后自動失效。假設(shè)甲乙雙方同意,可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關(guān)。訂立合同書人甲方:簽約代表人:(簽字)職稱:乙方(姓名):(簽字)身份證號碼:戶口所在地地址:聯(lián)絡(luò)方式:合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明,更是對自身責(zé)任的規(guī)劃。在閱讀了這篇《短期用工勞動合
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