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第11頁共11頁2023年?科研項(xiàng)目工?作總結(jié)A?回顧這一年?來的工作,?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持和?幫助下,嚴(yán)?格要求自己?,按照公司?的要求,較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?這大半年來?的學(xué)習(xí)與工?作,工作模?式上有了新?的突破,工?作方式有了?較大的改變?,現(xiàn)將這大?半年來的工?作情況總結(jié)?◆工作量?:作為公司?一名研發(fā)技?術(shù)人員,我?現(xiàn)在的本職?工作是,對?來料新品進(jìn)?行初步測試?,主要元器?件的樣品承?認(rèn),新機(jī)種?樣機(jī)的制作?和測試以及?測試報告的?整理,有效?積極地配合?研發(fā)工程師?的工作,對?其項(xiàng)目資料?進(jìn)行交接和?整理,對于?樣機(jī)測試過?程中遇到的?問題進(jìn)行應(yīng)?對調(diào)試,指?導(dǎo)新技術(shù)人?員作業(yè)等。?◆工作質(zhì)?量:通過這?大半年的鍛?煉,我現(xiàn)在?可以很好地?完成工作任?務(wù),嚴(yán)格遵?守公司的規(guī)?章制度、工?作規(guī)范和流?程,對客戶?的意見和建?議也能夠很?好地考慮和?分析,設(shè)計?的樣品質(zhì)量?也較以前有?所提高。比?方說,新樣?品的來料承?認(rèn)更及時更?詳細(xì)更快捷?,在規(guī)定的?時限內(nèi)能很?好地完成作?業(yè),對于項(xiàng)?目工程師所?分配的任務(wù)?能有效積極?地給予配合?,減輕了工?程師的工作?負(fù)擔(dān),提高?了項(xiàng)目開發(fā)?的進(jìn)度,從?另一方面也?充實(shí)了自己?的大腦。?◆工作技能?:在研發(fā)中?心的日常工?作中,我學(xué)?到了很多,?比如樣品的?承認(rèn)認(rèn)證、?樣機(jī)的測試?調(diào)試,對主?要元器件有?了更深刻地?了解,對示?波器、負(fù)載?機(jī)、安規(guī)測?試儀、數(shù)電?橋等測試儀?器能夠更熟?練地進(jìn)行操?作。但同時?也遇到了一?些難題,雖?然有些問題?還不明朗。?但有一點(diǎn)是?必須的,“?在學(xué)習(xí)中工?作,在工作?中學(xué)習(xí)”,?因?yàn)橹R的?海洋是多么?地寬廣!?◆責(zé)任心和?敬業(yè)精神:?責(zé)任心可以?養(yǎng)德,責(zé)任?心更可以樹?德。我會努?力做到熱愛?本職工作,?干一行愛一?行,干一行?專一行,樹?立愛崗有責(zé)?、忠于職守?的責(zé)任感,?努力學(xué)習(xí)和?掌握現(xiàn)代科?學(xué)知識,提?高自己的技?能,為干好?本職工作打?下基礎(chǔ),同?時還要與時?俱進(jìn),不斷?創(chuàng)新,把本?職工作干得?最好!◆?團(tuán)隊(duì)精神:?作為公司的?一名優(yōu)秀員?工,我會樹?立起團(tuán)隊(duì)協(xié)?作的意識,?及時與同事?進(jìn)行有效積?極地溝通,?有問題及時?向他們請教?,與他們?nèi)?長補(bǔ)短,共?同完成工作?任務(wù)。◆?溝通能力:?溝通是合作?的開始,優(yōu)?秀的團(tuán)隊(duì)一?定是一個溝?通良好、協(xié)?調(diào)一致的團(tuán)?隊(duì)。沒有溝?通就沒有效?率。溝通帶?來理解,理?解帶來合作?。ibm中?國有限公司?人力資源部?曾經(jīng)理說過?:“溝通能?力反映一個?人的素質(zhì),?一個人專業(yè)?能力很強(qiáng),?但溝通能力?不行,我們?公司也不會?要這樣的人??!鄙頌檠?發(fā)中心的一?份子,我會?虛心接受領(lǐng)?導(dǎo)在工作上?的指導(dǎo)和意?見建議,及?時與領(lǐng)導(dǎo)溝?通,有問題?及時向同事?請教,積極?地聽取他們?的意見和建?議,不斷努?力學(xué)習(xí),不?斷調(diào)高自己?!當(dāng)然,?工作中有時?也存在問題?,相信在以?后的工作中?我會彌補(bǔ)這?些不足,努?力地提高我?的專業(yè)技能?,完善我的?工作,為公?司的發(fā)展盡?自己的綿薄?之力!科?研項(xiàng)目年度?個人工作總?結(jié)怎么寫?__年科研?項(xiàng)目年度個?人工作總結(jié)?怎么寫剛?剛過去的_?_年,在新?產(chǎn)業(yè)生物醫(yī)?學(xué)工程有限?公司的發(fā)展?上是具有里?程碑意義的?一年,也是?公司深化改?革,堅持發(fā)?展的一年。?在這一年里?,公司從內(nèi)?到外,從面?貌到精神氣?質(zhì),從硬件?到軟件都發(fā)?生了巨大的?變化。更加?令人興奮的?是,公司自?主研發(fā)生產(chǎn)?的magl?umi系列?全自動化學(xué)?發(fā)光分析儀?已經(jīng)成功的?打入了市場?,并且在市?場上站穩(wěn)了?腳跟。與此?同時,公司?的試劑銷量?也是成倍的?增長。而且?公司新申報?的___個?新項(xiàng)目的注?冊工作也在?有條不紊的?進(jìn)行著,這?些變化都可?以說明新產(chǎn)?業(yè)在__年?取得的成績?是可喜的,?也是有目共?睹的。說句?心里話,我?覺得公司真?的是發(fā)展壯?大了。公司?發(fā)展壯大了?,從員工個?人角度來看?,我們員工?也應(yīng)該積極?充電來進(jìn)一?步充實(shí)自己?,從技術(shù)層?面提高自己?的業(yè)務(wù)能力?。逆水行舟?,不進(jìn)則退?。如果我們?仍然對公司?的變化視而?不見,置若?罔聞,我想?你終究會在?公司發(fā)展的?潮流中被淘?汰。今年的?工作中,我?體會最深也?收益最大的?一點(diǎn)心得是?用心工作,?也就是說把?自己的工作?當(dāng)中自己家?里的事情一?樣來對待,?你只要有了?這樣一顆心?,無論干什?么工作你都?可以干得更?好。也正是?因?yàn)楸种?這樣一種工?作的態(tài)度,?我覺得在這?一年里,我?成長了很多?,心態(tài)也比?以前成熟了?,所以我挺?感謝新產(chǎn)業(yè)?的。因?yàn)楝F(xiàn)?在的新產(chǎn)業(yè)?就像一節(jié)火?車頭似地,?已經(jīng)開足了?馬力高速地?行駛在鐵軌?了,他也帶?著我一起大?踏步的前進(jìn)?,進(jìn)步。因?為是新產(chǎn)業(yè)?的發(fā)展給我?提供了寬闊?的舞臺,也?提供了機(jī)會?,所以現(xiàn)在?的我是懷著?一顆感恩的?心在工作,?為公司也為?自己。認(rèn)?真、細(xì)節(jié)、?務(wù)實(shí)、創(chuàng)新?,這是我自?己定下的崗?位關(guān)鍵詞,?在__年的?工作中,我?嚴(yán)格按照公?司的要求,?然后結(jié)合自?己對本職工?作的理解,?在自己的工?作崗位上兢?兢業(yè)業(yè)、勤?勤懇懇,現(xiàn)?在回過頭來?總結(jié)年的工?作,有一點(diǎn)?點(diǎn)欣慰,也?有一點(diǎn)點(diǎn)遺?憾,因?yàn)槲?相信我可以?做得更好。?當(dāng)然,隨著?公司各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的蓬勃發(fā)?展,我更多?的看到的是?新產(chǎn)業(yè)的希?望和未來。?請公司領(lǐng)導(dǎo)?放心,我一?定會用具體?的工作行動?來詮釋這些?詞匯的真正?內(nèi)涵,用我?的實(shí)際行動?證明自己能?做的更好!?就我個人?而言,__?年對我來說?是一個巨大?的考驗(yàn),尤?其是下半年?,在這里特?別要感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)對我?的信任,正?是你們的信?任給了我巨?大的信心。?現(xiàn)在回過頭?來反思自己?一年來的工?作,既有收?獲,也有很?多的不足。?對于不足的?方面,我要?做深刻地反?思和檢討,?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和?教訓(xùn),以便?今后更好地?為公司服務(wù)??,F(xiàn)在就從?具體工作對?__年全年?做一個全面?的總結(jié)。?一、抗體抗?原標(biāo)記。在?原來標(biāo)記基?礎(chǔ)上,對標(biāo)?記工藝做了?更具體的細(xì)?化。特別是?標(biāo)記用水方?面,對水的?品質(zhì)和貯存?時間等都有?了更嚴(yán)格的?要求。而且?每一個細(xì)節(jié)?都要做到極?致。特別是?對全自動化?學(xué)發(fā)光分析?儀推出市場?后,標(biāo)記任?務(wù)明顯比以?前繁重了。?隨著對標(biāo)記?工作的熟練?,我越發(fā)覺?得要標(biāo)記出?高質(zhì)量的抗?體,還真不?是一件簡單?的事情。它?需要你注意?標(biāo)記工藝的?方方面面,?哪怕是一個?細(xì)小得再也?不能小的細(xì)?節(jié),你也要?很在乎。?二、公共試?劑的配置。?今年公共試?劑的量,較?去年有了幾?何倍數(shù)的增?長,這是我?之前就有想?到的,但是?沒想到增長?的量是如此?的巨大,特?別是洗液和?稀釋液的生?產(chǎn)量。比如?今年的濃縮?洗液配置量?就達(dá)到了_?__萬毫升?的天量,而?且conj?ugate?-ii的配?置量也達(dá)到?了___萬?毫升的天量?,我想每年?還會呈幾何?倍數(shù)的增長?,所以我現(xiàn)?在就已經(jīng)從?思想上做好?了每年打一?場硬仗的準(zhǔn)?備。今年,?我們公司的?試劑銷售量?同樣也是呈?井噴式的增?長,而且全?自動化學(xué)發(fā)?光分析儀也?已經(jīng)站穩(wěn)了?市場,這些?都增加了公?共試劑的生?產(chǎn)量。十幾?種公共試劑?的量同時增?長,同時配?置過程中不?能出錯,一?旦出錯就會?給公司帶來?毀滅性打擊?。而且絕大?部分公共試?劑配置完成?后,都要進(jìn)?行過濾,這?一切都得靠?人工完成。?欣慰的是,?今年配置的?公共試劑,?特別是洗液?迄今為止,?還沒有出過?一次錯誤。?確保了公司?試劑能夠能?夠保質(zhì)保量?并及時的送?到客戶手中?。三、抗?原抗體的管?理??乖?體的管理是?一個非常繁?瑣的工作,?把抗體抗原?管理好了,?就給后面的?標(biāo)記工作帶?來巨大的方?便,反之,?就會延誤試?劑的正常生?產(chǎn)。為了保?證每次購買?的抗體符合?要求,要求?每一個批次?的抗體都要?進(jìn)行檢測,?雖然這樣一?來我們的工?作量增加了?很多,但是?這卻保證了?每一批次抗?體的質(zhì)量,?從而可以極?大提升試劑?的質(zhì)量。?四、質(zhì)量管?理體系的考?核。每一年?公司都要進(jìn)?行兩次質(zhì)量?管理體系的?考核,每次?考核都有大?量的文件需?要補(bǔ)充,而?且環(huán)環(huán)相扣?,一個環(huán)節(jié)?出錯就可能?導(dǎo)致整個體?系都出錯,?因此這些也?都是需要有?高度地責(zé)任?感和認(rèn)真細(xì)?心的態(tài)度才?能完成好的?。而且公司?今年申請了?___個新?項(xiàng)目的注冊?工作,這就?需要輸入大?量的原始數(shù)?據(jù),包括穩(wěn)?定性研究數(shù)?據(jù),分析性?能評估數(shù)據(jù)?,正常參考?值數(shù)據(jù)的補(bǔ)?充,更麻煩?的是,ma?glumi?,magl?umi10?,magl?umi__?,magl?umi__?plus等?四個機(jī)型,?每一個機(jī)型?的數(shù)據(jù)都要?輸入一遍。?自從今年_?_月份開始?,我們研發(fā)?部三位同事?就經(jīng)常加班?加點(diǎn),而且?幾乎放棄了?所有的周六?的休息,來?公司加班補(bǔ)?充數(shù)據(jù)。經(jīng)?常半年的艱?苦奮戰(zhàn),終?于完成了_?__個新項(xiàng)?目的各項(xiàng)研?發(fā)數(shù)據(jù)。?五、試劑的?研發(fā)。試劑?研發(fā)方面,?我將一如既?往的配合輔?助李婷華做?好每一個項(xiàng)?目的研發(fā)標(biāo)?記工作。公?司新項(xiàng)目的?研發(fā)和對原?有產(chǎn)品進(jìn)行?完善都是在?饒總的帶領(lǐng)?下展開的,?每次進(jìn)行新?產(chǎn)品的研發(fā)?,試劑研發(fā)?部都是一馬?當(dāng)先,饒總?總是身先士?卒,他那不?怕吃苦不怕?累,不達(dá)目?的誓不罷休?的精神感染?著我們每一?個人,我們?親身地感受?到了榜樣的?無窮力量,?每次我想打?退堂鼓時,?看看饒總和?身邊的同事?,我的心中?又充滿了力?量。每當(dāng)我?們攻克一個?難關(guān),那種?成就感就會?化成巨大的?喜悅,把我?們的苦和累?全都驅(qū)散了?。試劑的研?發(fā)是枯燥和?痛苦的,但?是它是果實(shí)?確是甜蜜的?。馬上就?要來臨了,?在新的一年?里我給自己?設(shè)立更高的?目標(biāo),我將?以自己的實(shí)?際行動來爭?取更大的進(jìn)?步。關(guān)于?__年科研?項(xiàng)目年終工?作總結(jié)范文?關(guān)于__?年科研項(xiàng)目?年終工作總?結(jié)范文本?學(xué)期在區(qū)科?研部的正確?引領(lǐng)下,我???蒲泄ぷ?緊緊圍繞學(xué)?校的工作思?路,以校本?教研和校本?培訓(xùn)為突破?口,堅持以?人為本、以?學(xué)生發(fā)展為?本的現(xiàn)代教?育理念,充?分發(fā)揮科研?室的先導(dǎo)功?能,積極加?強(qiáng)教師培訓(xùn)?和小課題研?究工作,運(yùn)?用先進(jìn)的教?育教學(xué)理論?指導(dǎo)教學(xué)實(shí)?踐,研究教?育現(xiàn)象,有?效推動了學(xué)?校各項(xiàng)工作?的持續(xù)發(fā)展?。一、加?強(qiáng)培訓(xùn)、開?展學(xué)習(xí),努?力營造科研?氛圍。1?、采用集中?和分散相結(jié)?合的方式開?展理論學(xué)習(xí)?。首先,要?求教師定額?完成學(xué)校規(guī)?定的學(xué)習(xí)任?務(wù)。通過學(xué)?習(xí),引導(dǎo)教?師學(xué)會理性?地思考教學(xué)?過程中出現(xiàn)?的真實(shí)問題?。學(xué)校堅持?每學(xué)期進(jìn)行?科研工作經(jīng)?驗(yàn)交流,大?家都深深感?受到了學(xué)習(xí)?的重要,交?流的價值,?校園內(nèi)形成?了濃厚的研?究氛圍。?2、注重反?思總結(jié)教學(xué)?規(guī)律當(dāng)前?,教師最需?要做的是反?思教學(xué)與行?動研究,反?思不是一般?意義上的“?回顧”,而?是思考、反?省、探索和?解決教育教?學(xué)過程中存?在的問題,?它具有研究?的性質(zhì)。因?此,我們鼓?勵教師把自?己教育教學(xué)?改革中的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴的做?法積累下來?,進(jìn)行歸納?、提煉,形?成規(guī)律,即?進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)。二、?開展多種活?動、提升教?師的理念。?1、本學(xué)?期學(xué)校開展?了“青藍(lán)杯?”青年教師?課題課教學(xué)?大賽活動,?青年教師結(jié)?合學(xué)校的研?究課題進(jìn)行?教學(xué)大賽,?相互交流學(xué)?習(xí),推動了?課題研究的?進(jìn)行。2?、我校將小?課題研究活?動納入常規(guī)?工作當(dāng)中,?已開展多年?,以學(xué)年組?為單位的“?小課題”研?究活動,有?效的促進(jìn)了?老師香胡交?流和提高。?3、構(gòu)筑?有效生命課?堂。有效的?教育、有效?的課堂是我?們每位教師?的追求,也?是我們教育?科研的最終?目標(biāo)。教研?與科研相結(jié)?合是教育科?研發(fā)展的必?然趨勢。積?極圍繞“有?效生命性”?這一主題開?展教科研研?究。我們精?心研究備課?教案;要求?各教研組能?結(jié)合理想課?堂的構(gòu)建,?針對教學(xué)中?的困惑、難?點(diǎn)確定教研?主題,然后?圍繞這一主?題開展了理?論學(xué)習(xí)、_?__備課、?說課、上課?、聽課、評?課、反思等?研討活動。?三、培養(yǎng)?科研骨干提?高科研能力?學(xué)校要發(fā)?展,必須把?提高教師的?教育科研的?素質(zhì)作為推?進(jìn)學(xué)校素質(zhì)?教育的重要?戰(zhàn)略舉措,?努力建設(shè)一?支善教育、?精教學(xué)、能?科研教師隊(duì)?伍,使學(xué)校?走上持續(xù)發(fā)?展之路。在?科研活動過?程中,做到?“點(diǎn)”、“?面”結(jié)合。?我們對每位?教師的具體?要求是有區(qū)?別的:對于?一般老師,?重在抓好學(xué)?習(xí),___?聽取教科研?講座,印發(fā)?有關(guān)科研資?料,使其掌?握一些科研?的方法,而?后根據(jù)自己?的實(shí)際和需?要參加一個?課題的研究?,在科研骨?干教師的帶?領(lǐng)下,一起?學(xué)習(xí),一起?討論,一起?實(shí)踐;對于?骨干教師,?則給任務(wù),?壓擔(dān)子,承?擔(dān)主要課題?或擔(dān)任課題?組長,使之?能成為產(chǎn)生?輻射效應(yīng)的?科研核心群?體。因此,?我校科研骨?干隊(duì)伍的科?研能力、科?研水平得到?了有效的提?高。四、?積極認(rèn)真地?開展課題研?究和管理工?作。本學(xué)?期,我校進(jìn)?一步加強(qiáng)市?級立項(xiàng)課題?研究和管理?工作,實(shí)行?課題組長負(fù)?責(zé)制,定期?召集課題組?成員開展專?題研討,總?結(jié)階段成果?,提高研究?深度,在理?論總結(jié)上力?爭檔次,求?提高;在實(shí)?踐中開展實(shí)?驗(yàn)情況階段?性總結(jié),務(wù)?求認(rèn)真落實(shí)?。我們通過?開展校級課?題研討匯報?活動,查看?資料、方案?總結(jié)、聽觀?摩課、展示?實(shí)驗(yàn)成果等?形式,加強(qiáng)?對各級各類?課題的管理?工作。本?學(xué)期,我校?的科研工作?在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)?的重視和引?領(lǐng)下,在全?體教師的積?極努力配合?下配合,取?得了一些成?績。但我們?知道科研工?作永無止境?。我們將繼?續(xù)加強(qiáng)教師?的培訓(xùn)學(xué)習(xí)?,加深課題?研究的深度?,注重科研?成果的積累?,努力提高?教師的課題?研究能力,?推動學(xué)校辦?學(xué)水平的整?體提升。?科研項(xiàng)目研?究工作總結(jié)?由于我國?長期的傳統(tǒng)?觀念以及現(xiàn)?有教育體制?和模式的影?響,人們普?遍忽視對學(xué)?生的個人健?康意識和行?為的培養(yǎng)。?學(xué)校和家庭?也未能真正?樹立起“健?康第一”的?理念,尚未?形成一種自?上而下或自?下而上的發(fā)?展健康教育?的良好氛圍?,教育機(jī)構(gòu)?開展健康教?育有種被動?接受的感覺?。多年來?,關(guān)心學(xué)校?健康教育工?作的學(xué)者、?專家和從事?學(xué)校健康教?育的專業(yè)人?員對學(xué)校健?康教育的現(xiàn)?狀如學(xué)生中?的健康問題?、課程與健?康教育需求?的銜接、健?康教育師資?問題,以及?學(xué)校健康教?育的對策、?具體疾病的?健康教育經(jīng)?驗(yàn)和做法、?學(xué)校體育與?學(xué)校健康教?育的關(guān)系等?進(jìn)行了較多?的研究。涉?及學(xué)科滲透?的健康教育?僅限于心理?健康教育,?如閏霞的《?淺談小學(xué)語?文教學(xué)中的?心理健康教?育》、郭喜?青的《學(xué)科?滲透心理健?康教育應(yīng)注?意的幾個問?題》。少量?的如吳國瑞?《應(yīng)用“學(xué)?科滲透法”?實(shí)施健康教?育的探討》?,只是一種?比較簡單的?工作體會式?的定性研究?,未見詳細(xì)?的報道。?如何讓孩子?們從小掌握?健康知識,?進(jìn)而建立健?康的生活行?為方式,是?我們多年從?事健康教育?工作孜孜以?求的目標(biāo)。?為了促進(jìn)學(xué)?校健康教育?工作的開展?,提高學(xué)校?健康教育的?效果,我們?在單位的資?助下于__?年__月起?在舟山市定?海區(qū)和普陀?區(qū)范圍內(nèi)(?除“健康促?進(jìn)學(xué)校”以?外)的__?_所小學(xué)六?年級___?多名學(xué)生中?,開展了《?小學(xué)健康教?育數(shù)學(xué)學(xué)科?滲透研究》?,取得了預(yù)?期的效果,?現(xiàn)把工作總?結(jié)如下:?一、協(xié)__?_育部門和?學(xué)校,開展?項(xiàng)目合作。?二、調(diào)查?收集信息,?進(jìn)行預(yù)試驗(yàn)?我們把編?輯好的數(shù)學(xué)?題交給小學(xué)?數(shù)學(xué)老師試?用,聽取他?們的意見。?總體反映,?老師們愿意?選用“小學(xué)?生健康知識?數(shù)學(xué)練習(xí)題?”,作為學(xué)?生的作業(yè)使?用。三、?編輯《小學(xué)?生健康知識?數(shù)學(xué)練習(xí)題?》青少年?時期在人的?一生中是接?受能力最強(qiáng)?,可塑性最?大,也是形?成各種行為?模式的關(guān)鍵?時期,這種?行為模式一?經(jīng)建立就不?容易改變。?我們在多年?的學(xué)校健康?教育工作實(shí)?踐中發(fā)現(xiàn),?把健康知識?有機(jī)的融入?到日常教學(xué)?工作,更容?易為老師和?學(xué)生接受。?為此,我們?從健康教育?最能夠發(fā)揮?作用的生活?方式入手,?把與生活方?式有關(guān)的數(shù)?羅列出一些?數(shù)學(xué)題(例?:預(yù)防近視?需要培養(yǎng)良?好的用眼習(xí)?慣,看電視?時眼與屏幕?的距離要大?于其對角線?長度的__?_倍,即眼?與屏幕的距?離(厘米)?=電視英寸?___。小?明家有一臺?32英寸電?視機(jī),小明?看電視起碼?要離電視機(jī)?多少厘米??又合多少米??),作為?小學(xué)生的數(shù)?學(xué)練習(xí)之用?,供學(xué)校和?老師參考,?讓老師和學(xué)?生在教和學(xué)?的過程中不?知不覺的學(xué)?會健康知識?,使老師、?學(xué)生更多地?了解健康中?的數(shù)學(xué)問題?,培養(yǎng)學(xué)生?的健康意識?、利用已有?的知識和技?能去解決生?活中的實(shí)際?問題,提高?學(xué)生解決問?題的能力,?促進(jìn)健__?_活方式的?建立?;?于上述想法?,我

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