崗位競聘主持詞-競聘大會主持稿

第9頁共9頁崗位競聘主持詞-競聘大會主持稿尊敬的各?位領導，各?位評委，各?位同事，大?家好。根?據(jù)集團定位?___為油?脂經(jīng)營管理?專業(yè)化公司?的要求，結?合___公?司未來的中?長期發(fā)展方?向，公司進?行了___?機構的重組?。同時，為?了貫徹“競?爭上崗、優(yōu)?勝劣汰;公?平公正，雙?向選擇”的?機構調(diào)整原?則，經(jīng)過充?分的籌備，?按照《__?_公司本部?各事業(yè)部正?職崗位競爭?選聘實施方?案》(以下?簡稱《方案?》)，我們?今天召開公?司本部各事?業(yè)部正職崗?位競聘會。?本次正職?崗位競聘會?的目的是為?了在公司內(nèi)?部逐步建立?優(yōu)秀人才脫?穎而出、干?部能上的選?人用人機制?，更好的選?拔人才、用?好人才，以?適應和滿足?公司改革發(fā)?展的需要。?同時，我們?還希望通過?這次競聘傳?遞一個信息?，就是大家?要轉(zhuǎn)變一個?觀念，崗位?靠競爭，不?再靠___?安排，競聘?有利于展現(xiàn)?自己的才能?，有利于找?到自己理想?的崗位，有?利于激發(fā)自?己的理想，?有利于增強?競爭意識、?危機意識和?責任意識，?最大限度的?發(fā)揮工作潛?能和熱情，?從而推動公?司各項工作?的開展。今?天，我們非?常榮幸的請?到了集團公?司領導到會?指導并擔任?評委，他們?是……。幾?位領導的光?臨指導，充?分體現(xiàn)集團?對___公?司改革的重?視和支持，?讓我們用掌?聲對他們的?到來表示熱?烈的歡迎。?為___?好本次競聘?會，公司成?立了競聘工?作評委，除?了剛剛介紹?的幾位領導?以外，還有?……。此外?，公司還成?立了由集團?___、紀?檢監(jiān)察室和?___、紀?檢監(jiān)察室組?成的競聘工?作監(jiān)督小組?，他們分別?是……，他?們將在本次?競聘工作中?負責競聘選?手的投票以?及發(fā)放選票?、收回選票?和計票。讓?我們用掌聲?對他們的辛?勤工作表示?感謝。截?止___年?___月_?__日18?點，我們共?收到競聘崗?位申請__?_份，經(jīng)公?司競聘領導?小組審核，?符合報名條?件___人?，在今天的?競聘會上，?他們將通過?竟職演講分?組角逐__?_個公司本?部正職崗位??，F(xiàn)在競?聘會正式開?始!首先進?行第一輪大?豆貿(mào)易事業(yè)?部部長崗位?競聘。本輪?競聘共有_?__人，按?照姓氏筆畫?排序依次_?__竟職演?講，時間控?制在___?分鐘以內(nèi)，?請各位評委?在本輪__?_人竟職演?講全部完畢?后投票。?現(xiàn)在監(jiān)督小?組___。?(___完?畢)請第?一位競聘者?___上場?，注意時間?控制，__?_準備……?請第二位?競聘者__?_上場，_?__準備…?…現(xiàn)在大?豆貿(mào)易事業(yè)?部部長崗位?競聘人已經(jīng)?全部竟職演?講完畢，請?各位評委投?票。本輪選?聘應選名額?為___名?，請在同意?的候選人_?__作符號?，多選無效??，F(xiàn)在請?競聘工作監(jiān)?督小組工作?人員收回評?委手中的選?票，并發(fā)放?下一輪油脂?事業(yè)部部長?崗位競聘選?票?，F(xiàn)在?進行第二輪?油脂事業(yè)部?部長崗位競?聘。本輪競?聘共有__?_人，請第?一位競聘者?___上場?，注意時間?控制，__?_準備……?請第二位?競聘者__?_上場，_?__準備…?…現(xiàn)在油?脂事業(yè)部部?長崗位競聘?人已經(jīng)全部?竟職演講完?畢，請各位?評委投票。?本輪選聘應?選名額為_?__名，請?在同意的候?選人___?作符號，多?選無效。?現(xiàn)在請競聘?工作監(jiān)督小?組工作人員?收回評委手?中的選票，?并發(fā)放下一?輪包裝油事?業(yè)部部長崗?位競聘選票?。第三輪?包裝油事業(yè)?部……第?四輪谷物飼?料事業(yè)部…?…第五輪?生產(chǎn)項目事?業(yè)部……?第六輪倉儲?物流事業(yè)部?……第七?輪辦公室…?…第八輪?財務融資部?……第九?輪黨群與人?力資源部…?…第十輪?紀檢監(jiān)察室?……第十?一輪離退休?管理辦公室?……各位?領導，各位?評委、各位?同事，經(jīng)過?11輪__?_小時的竟?職演講，至?此___公?司本部各事?業(yè)部正職崗?位競聘會就?要結束了，?感謝競聘者?的認真準備?和從容展示?，感謝評委?和監(jiān)督小組?工作人員的?辛勤工作，?按照《方案?》的規(guī)定，?今天的競聘?投票情況由?競聘工作監(jiān)?督小組負責?統(tǒng)計。公司?董事會、黨?委會，根據(jù)?競聘情況，?結合競聘者?過往工作業(yè)?績、企業(yè)未?來發(fā)展需要?等，經(jīng)__?_研究后決?定聘任各事?業(yè)部正職。?謝謝大家?!今天的競?聘會到此結?束。散會。?。崗位競?聘主持詞(?二)各位?領導，同志?們:根據(jù)?區(qū)___局?批復的《阿?城區(qū)物價監(jiān)?督管理局內(nèi)?設正、副科?長崗位競爭?上崗工作細?則》，今天?，我們在這?里召開機關?全體干部大?會。我受物?價監(jiān)督管理?局競爭上崗?工作領導小?組的委托，?主持會議。?下面，我宣?布，阿城區(qū)?物價監(jiān)督管?理局內(nèi)設正?、副科長崗?位競爭上崗?正式開始。?今天的大?會共有兩項?內(nèi)容。一?是競爭上崗?人員演講;?二是由機關?干部對競崗?人員民主測?評。為了?確保這次演?講成績的客?觀、公正，?我們還有幸?請來了區(qū)_?____、?___等_?__位領導?對我們的競?爭上崗工作?進行指導和?監(jiān)督。讓我?們以熱烈的?掌聲歡迎_?__位領導?的光臨。?今天進行的?演講答辯和?民主測評是?我們機關干?部競爭上崗?十分關鍵的?兩個環(huán)節(jié)。?為了保證本?次競爭的公?正、公平、?有序，經(jīng)競?爭上崗領導?小組研究，?特設___?為監(jiān)督員;?___為核?分員;__?_為記時員?，演講時間?不超過__?_分鐘;_?__為記分?員，負責發(fā)?放和收回各?種評分表，?并進行匯總?計算。競爭?上崗是我局?的一件大事?，直接關系?到我局機關?干___伍?建設和中層?干部進退留?轉(zhuǎn)。在此，?競爭上崗領?導小組以及?我本人希望?參加競崗的?同志勇敢面?對競爭，沉?著應戰(zhàn)，充?分展示自己?的能力和風?采，同時也?要保持一顆?平常心態(tài)，?不急不躁。?我們也希望?參加民主測?評的機關全?體干部要本?著對___?、對干部本?人負責的態(tài)?度，認真履?行自己的民?主權利，做?到公道正派?，實事求是?。下面，?進行會議第?一項:競爭?上崗人員進?行演講。演?講順序按照?區(qū)編委批復?的“三定”?方案中內(nèi)設?機構排序進?行。競爭同?一崗位超過?___人的?，抽簽確定?演講順序。?下面請_?__崗位競?爭上崗人員?___演講?。(待演?講人員站好?后)現(xiàn)在?開始演講，?請工作人員?計時。(?待演講結束?后)請演?講人員回到?座位，請_?__競爭上?崗人員__?_演講。(?待演講人員?站好后)?請演講人員?演講，請工?作人員計時?。(待演?講結束后)?下面進行?會議第二項?:民主推薦??，F(xiàn)在請?工作人員向?與會人員分?發(fā)民主推薦?票。(待?發(fā)完后)?請大家看票?，有沒有拿?重的、沒有?拿到的，或?者票面印刷?不清、沒印?上的。如有?，請工作人?員示意。請?大家先不要?劃票，我講?一下填寫推?薦票的方法?和要求。?1、要注意?劃票方法。?對競爭上崗?人選贊成的?，在其姓名?后的贊成欄?內(nèi)劃“○”?號。一個競?爭崗位職能?選一人，多?選無效。?2、要認真?行使好民主?權利。各位?同志要本著?對事業(yè)、對?單位、對同?志負責的態(tài)?度，認真行?使好自己的?民主權利。?要做到實事?求是，客觀?公正，不要?有遠近親疏?，不要摻雜?個人恩怨和?個人好惡，?切實把優(yōu)秀?的干部推薦?上來?，F(xiàn)?在大家可以?劃票。(?等待一會兒?)請大家?把填好的推?薦票對折后?交給工作人?員。(待?收完后)?請大家不要?動，等待公?布民主推薦?結果。(?待工作人員?計票結束后?)下面，?我宣布參加?競爭上崗人?員民主推薦?結果。(宣?讀民主推薦?匯總表)?根據(jù)民主推?薦結果，進?行___考?察，考察后?，召開__?_會議，提?出初步人選?意見呈報區(qū)?位___部?。區(qū)___?部長辦公會?議根據(jù)民主?推薦結果、?考察情況及?各單位的意?見討論確定?擬任職人選?。競爭上?崗大會現(xiàn)在?結束，散會?。崗位競?聘主持詞(?三)開場?:___?成就夢想、?勵志點亮人?生、厚積薄?發(fā)，邁向成?功從此行???尊敬的?各位領導、?親愛的雙陽?店員工__?_:大家?下午好，首?先歡迎大家?來到___?中層管理管?部競聘現(xiàn)場?，內(nèi)部競聘?是我們公司?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，也是我們?公司重要的?激勵機制，?長久以來備?受公司領導?的___。?為了發(fā)揚公?司的優(yōu)良傳?統(tǒng)，充分展?示員工的風?采，給更多?優(yōu)秀員工提?供施展才華?的舞臺，我?們特在雙陽?店舉行這次?中層管理干?部崗位競聘?活動。今天?，競聘的崗?位是賣場經(jīng)?理、副經(jīng)理?、經(jīng)理助理?崗位，對于?選手們來說?既是機遇，?也是挑戰(zhàn)。?希望每一名?選手都能發(fā)?揮出自己應?有的水平，?展現(xiàn)出自己?獨特的風采?，在這里讓?我們一起為?他們加油吧?!(掌聲)?由請選手?們上場(音?樂起)在?比賽正式開?始之前請允?許我介紹一?下蒞臨本次?競聘會的評?委組成員，?他們分別是?___，_?__、__?_。讓我們?以熱烈的掌?聲歡迎他們?的到來，(?掌聲)同?時我們還有?請到了員工?___做為?我們本次內(nèi)?聘會的觀眾?隊伍，歡迎?他們的到來?，同樣的掌?聲獻給他們?。(陳東霞?領掌)我?宣布___?中層管理干?部競聘會正?式開始下?面我介紹一?下此次大賽?的比賽環(huán)節(jié)?:分別為自?我介紹、業(yè)?務技能測試?、管理能力?測試、情景?模擬共計四?個環(huán)節(jié)。評?委將在每一?個環(huán)節(jié)分別?對選手的表?現(xiàn)進行打分?。讓我們?共同進入第?一環(huán)節(jié)——?自我介紹，?此環(huán)節(jié)要求?各位選手在?___分鐘?內(nèi)進行自我?介紹并發(fā)表?競聘宣言，?有請一號選?手??請評?委為一號選?手打分再?一次把掌聲?送給我們的?選手有人?說信念和態(tài)?度遠比擁有?才華重要，?剛剛開始的?第一環(huán)節(jié)我?們大家都感?受到了在場?各位參賽選?手所傳遞給?我們的一份?正能量，這?份能量的傳?遞將帶給我?們各位評委?以及場下觀?眾的無限期?待，接下我?們要進入的?是第二個環(huán)?節(jié)，業(yè)務技?能測試此?環(huán)節(jié)由選手?通過電腦選?題，要求各?位選手根據(jù)?抽到的題目?在___分?鐘內(nèi)作答，?滿分___?分，下面有?請___號?選手請看大?屏幕一號?選手抽到的?問題是???請評委為?一號選手打?分，有請?二號選手???下面讓?我們共同_?__一下第?一環(huán)節(jié)各位?選手的得分?情況。請掌?聲鼓勵一下?以上這個?環(huán)節(jié)我們是?考核參賽選?手的業(yè)務技?能，但做為?中層干部的?候選人，不?但要掌握專?業(yè)知識同時?還有具備一?定管理技能?。就讓我?們共同進入?第三環(huán)節(jié):?管理能力測?試第三個?環(huán)節(jié)是管理?能力測試，?在這一環(huán)節(jié)?中我們設定?了三方面的?題型，有壓?力測試、案?例分析以及?管理技能三?種類型，此?環(huán)節(jié)也是抽?簽答題，每?位選手答題?后由我們現(xiàn)?場的評委進?行點評，答?題規(guī)則:選?手從電腦中?抽取考題，?主持人宣讀?選題后由選?手作答(限?時___分?鐘)，下面?有請一號選?手??比?賽至此我想?對于場上的?選手以及場?下的員工朋?友來說現(xiàn)在?不單存是一?場比賽更是?一次學習的?機會，希望?大家通過這?次學習能從?正確的方面?補足，不斷?提高自己。?下面讓我?們共同進入?第四環(huán)節(jié):?這是一道“?情景模擬”?題，也是一?道團隊考核?題，此環(huán)節(jié)?，評委將從?兩個角度打?分，一是各?組討論過程?，二是開會?落實情況???由請評?委??工作?人員計時開?始(音樂起?)??時?間到由請評?委落座，有?請選手落座?，下面請出?各組選派的?代表，為了?體現(xiàn)本次比?賽的公平性?，在A組選?手作答是請?B組選手帶?上工作人員?準備的耳機?。(給選手?戴耳機楊春?莉)下面?由請A組選?手面向我們?的員工隊伍?，___員?工開會。請?工作人員計?時，謝謝A?組選手，請?回，由請B?組選手面向?我們的員工?隊伍，__?_員工開會?。請工作人?員計時，有?請評委__?_為此環(huán)節(jié)?點評。感?謝領導的精?彩定評，本?次大賽的四?個環(huán)節(jié)已經(jīng)?全部結束，?我想大家都?很___選?手們第三環(huán)?節(jié)、和第四?環(huán)節(jié)的得分?情況，下面?由我公布一?下第三環(huán)節(jié)?、第四環(huán)節(jié)?的得分情況?。我們此?次的競聘得?到了公司領?導的高度重?視，讓我們?用熱烈的掌?聲歡迎公司???領