聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同

本文格式為Word版，下載可任意編輯——聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同。平日當(dāng)我們進(jìn)入公司的時(shí)候，簽訂勞動(dòng)合同是特別有必要的一件事。勞動(dòng)合同受到了國(guó)家法律法規(guī)的養(yǎng)護(hù)，簽訂勞動(dòng)合同要留神遵循合法守法原那么。值得推舉的勞動(dòng)合同有哪些？急您所急，我為摯友們了收集和編輯了“聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

合同范本1

甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)對(duì)等自愿，協(xié)商一致的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自20111月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中察覺(jué)乙方未能專(zhuān)心履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

(一)輔佐丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)穩(wěn)定。

(二)送丙方上學(xué)，并為丙方打定晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視概括處境而定。(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資調(diào)配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資為人民幣2000元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么延后在次工作日支付工資。

(三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方供給單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)樸家電

六、責(zé)任

(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承受的責(zé)任。

(二)一方違反合同，承受違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(三)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方商定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同商定，承受違約責(zé)任

甲方：

乙方：

日期

合同范本2

雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約以下條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津1.乙方受雇于甲方，承擔(dān)家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方商定。

2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.?

4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼工程有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

其次條請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之處境發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三特別鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

4.特殊處境：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不成抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)那么，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前，應(yīng)充分打定教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2.請(qǐng)重視服裝儀容。

3.不因個(gè)人心緒影響教學(xué)。

4.多給學(xué)生正面的激勵(lì)。

5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)切的立場(chǎng)，共同輔助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端正形象。

第四條工作模范1.乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話(huà)，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)供給安好之授課場(chǎng)所，不得進(jìn)犯乙方之人身自由。

第五條契約終止/管轄法院1.契約終止務(wù)必經(jīng)過(guò)雙方同意，提議終止之一方，務(wù)必提前_____________個(gè)工作天提出終止苦求，否那么視同違約。

2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日

Jht868.coM勞動(dòng)合同延遲閱讀

聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本

企業(yè)與勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)合同舉行簽訂,可以對(duì)雙方的切身利益舉行權(quán)衡,促使企業(yè)和勞動(dòng)者對(duì)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)舉行享有。下面是精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本，一起來(lái)看一下吧。

精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本1

雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約以下條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津1.乙方受雇于甲方，承擔(dān)家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方商定。

2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.?

4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼工程有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

其次條請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之處境發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

精選版聘請(qǐng)家教的勞動(dòng)合同范本2

甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“對(duì)等自愿，協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自20xx年x月xx日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中察覺(jué)乙方未能專(zhuān)心履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

(一)輔佐丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)穩(wěn)定。

(二)送丙方上學(xué)，并為丙方打定晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視概括處境而定。(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資調(diào)配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么延后在次工作日支付工資。

(三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方供給單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)樸家電

六、責(zé)任

(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承受的責(zé)任。

(二)一方違反合同，承受違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(三)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方商定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同商定，承受違約責(zé)任

甲方：

乙方：

日期

聘請(qǐng)家教勞動(dòng)合同范本

合同范本1

甲方因工作需要，按照國(guó)家、上海市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用__________(以下稱(chēng)乙方)為住家家庭教師。雙方根據(jù)“對(duì)等自愿，協(xié)商一致”的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自20xx年11月11日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，無(wú)固定期限。本合同依法終止條件為：甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中察覺(jué)乙方未能專(zhuān)心履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)

本合同由甲乙雙方各存一份。

二、工作任務(wù)

(一)輔佐丙方__________(甲方女兒)完成家庭作業(yè)，以及復(fù)習(xí)穩(wěn)定。

(二)送丙方上學(xué)，并為丙方打定晚餐。

三、工作時(shí)間

(一)乙方每天工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，最晚工作時(shí)間不得超過(guò)十一點(diǎn);

(二)乙方實(shí)行雙休制，即周一至周五工作，周末休息;如需乙方周末工作，甲方應(yīng)付30～50元每小時(shí)不等，視概括處境而定。(三)對(duì)于合同規(guī)定外的事情，乙方可拒絕;如需乙方在規(guī)定時(shí)間外工作，甲方應(yīng)征求乙方同意

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方工資調(diào)配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1.乙方工資為人民幣XX元/月;另乙方需補(bǔ)貼甲方生活費(fèi)人民幣200～400元/月

(二)甲方每月11日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，那么延后在次工作日支付工資。

(三)如甲方克扣或無(wú)故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

五、福利

(一)甲方給乙方供給單獨(dú)住房一間以及簡(jiǎn)樸家電

六、責(zé)任

(一)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五天以書(shū)面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承受的責(zé)任。

(二)一方違反合同，承受違約責(zé)任。給對(duì)方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

(三)勞動(dòng)合同期未滿(mǎn)，又不符合雙方可以解除勞動(dòng)合同或雙方商定的其他可以終止、解除勞動(dòng)合同條件，在未經(jīng)對(duì)方同意而解除勞動(dòng)合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動(dòng)合同商定，承受違約責(zé)任

甲方：

乙方：

日期

合同范本2

雇主：_____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘雇人：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約以下條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津1.乙方受雇于甲方，承擔(dān)家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方商定。

2.乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3.乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________.?

4.甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼工程有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元;薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5.薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

其次條請(qǐng)假1.遲到：a.乙方如遇有遲到之處境發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

b.每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三特別鐘(含)以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

2.病假：a.乙方如遇有身體不適，不能授課;應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

3.事假：a.乙方如遇有事不能授課;應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

b.因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

4.特殊處境：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不成抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)那么，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度1.開(kāi)課前，應(yīng)充分打定教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2.請(qǐng)重視服裝儀容。

3.不因個(gè)人心緒影響教學(xué)。

4.多給學(xué)生正面的激勵(lì)。

5.教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

6.與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7.學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)切的立場(chǎng)，共同輔助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8.家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端正形象。

第四條工作模范1.乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話(huà)，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)供給安好之授課場(chǎng)所，不得進(jìn)犯乙方之人身自由。

第五條契約終止/管轄法院1.契約終止務(wù)必經(jīng)過(guò)雙方同意，提議終止之一方，務(wù)必提前_____________個(gè)工作天提出終止苦求，否那么視同違約。

2.如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日

[聘請(qǐng)家教勞動(dòng)合同范本]

家教勞動(dòng)合同范本

雇主：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

受聘雇人：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

本合約為甲乙雙方自聘雇日起，雙方愿履行本合約以下條款之一切規(guī)定，故雙方簽訂本合約書(shū)，并各執(zhí)一份為憑。

第一條薪津

1．乙方受雇于甲方，承擔(dān)家教老師一職，愿負(fù)責(zé)盡職，遵守雙方商定。

2．乙方受雇期間系自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

3．乙方授課時(shí)間規(guī)定為：每周_____________。?

4．甲方支付乙方之薪資為時(shí)薪：_____________元整，津貼工程有：□伙食津貼：每月_____________元，□交通津貼：每月____元，□其它______津貼每月_____________元；薪資支付時(shí)按其實(shí)際授課之時(shí)數(shù)計(jì)算之。

5．薪津發(fā)放定為每_____________支付一次，定于_____________日為固定發(fā)放日，如遇假日，甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時(shí)支付乙方薪津，不得延誤。

其次條請(qǐng)假

1．遲到：a．乙方如遇有遲到之處境發(fā)生，應(yīng)務(wù)必禮貌性知會(huì)甲方。

b．每月遲到三次（含）以上或當(dāng)月累積遲到三特別鐘（含）以上，甲方得以扣罰乙方_____________元薪津，乙方不得異議。?

2．病假：a．乙方如遇有身體不適，不能授課；應(yīng)提前于_____________小時(shí)前，請(qǐng)假告知甲方。

b．因乙方請(qǐng)病假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

3．事假：a．乙方如遇有事不能授課；應(yīng)提前于_____________日請(qǐng)假告知甲方。

b．因乙方請(qǐng)事假產(chǎn)生之缺課時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

4．特殊處境：如遇有臺(tái)風(fēng)、地震之不成抗力之天災(zāi)因素，甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)那么，缺堂時(shí)數(shù)，由甲方視需要擇期補(bǔ)課，或以缺堂不列入薪津計(jì)算。

第三條家教老師應(yīng)有之教學(xué)態(tài)度

1．開(kāi)課前，應(yīng)充分打定教材并了解學(xué)生的學(xué)習(xí)背景。

2．請(qǐng)重視服裝儀容。

3．不因個(gè)人心緒影響教學(xué)。

4．多給學(xué)生正面的激勵(lì)。

5．教學(xué)應(yīng)具應(yīng)有的熱忱。

6．與學(xué)生之間保持良好的師生溝通關(guān)系。

7．學(xué)生之學(xué)習(xí)狀況，應(yīng)與家長(zhǎng)建立固定溝通管道，站在關(guān)切的立場(chǎng)，共同輔助學(xué)生突破學(xué)習(xí)瓶頸。

8．家教老師之言行舉止，對(duì)學(xué)生有示范影響，請(qǐng)塑造端正形象。

第四條工作模范

1．乙方不得在授課期間，接聽(tīng)私人電話(huà)，中斷授課或影響教學(xué)質(zhì)量。

2．甲方應(yīng)供給安好之授課場(chǎng)所，不得進(jìn)犯乙方之人身自由。

第五條契約終止/管轄法院

1．契約終止務(wù)必經(jīng)過(guò)雙方同意，提議終止之一方，務(wù)必提前_____________個(gè)工作天提出終止苦求，否那么視同違約。

2．如有違約之情形發(fā)生，甲乙任一方可依據(jù)終止合約，若有涉訟之必要時(shí)，雙方同意以_____________法院為第一審管轄法院。

甲方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方姓名：_____________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

乙方保證人：___________

身份證號(hào)：_____________

簽章：_________________

________年____月_____日

家教服務(wù)勞動(dòng)合同范本

家教服務(wù)勞動(dòng)合同1

甲方：（學(xué)生）___________________

地址：___________________________

聯(lián)系電話(huà)：______________________

乙方：（家長(zhǎng)）___________________

地址：___________________________

聯(lián)系電話(huà)：_______________________

第一條甲方根據(jù)乙方的需要，外出舉行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)留神以下事項(xiàng)

1．專(zhuān)心為教學(xué)做打定，做好備課工作；

2．教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答不解，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法；

3．乙方還可以根據(jù)自己概括要求再添加合理的條款。

其次條乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，留神以下事項(xiàng)

1．確保學(xué)生在工作期間的人身安好和其他合法權(quán)利。

2．不得以不正值理由開(kāi)除甲方或者拒付甲方報(bào)酬。

3．甲方還可以根據(jù)自己概括要求再添加合理的條款。

第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間報(bào)酬照算，到期時(shí)乙方可以以正值理由開(kāi)除甲方。假設(shè)乙方合意，那么轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

第四條工作時(shí)間：____________________________________

合同期限：生效日期_________年______月_______日

終止日期：_________年______月_______日

第五條學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按小時(shí)計(jì)算（____元/小時(shí)），結(jié)算方式：_______________

第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)處境如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容；假設(shè)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除。

第七條合同期限屆滿(mǎn)，此合同即終止。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期，務(wù)必在本合同期滿(mǎn)前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。由雙方協(xié)商確定，可以續(xù)訂合同。

第八條如有一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)單方終止解除協(xié)議，并須補(bǔ)償對(duì)方確定的損失。

第九條本合同未盡事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。br甲方（蓋章）________________

代表人：____________________

_________年______月_______日

乙方（蓋章）________________

代表人：____________________

_________年______月_______日

家教服務(wù)勞動(dòng)合同2

甲方：（教師供給方）_______________________

地址:___________________________聯(lián)系電話(huà):_______________________

乙方：(家長(zhǎng))__________________________

地址:___________________________聯(lián)系電話(huà):________________________

第一條：甲方根據(jù)乙方的需要，派出教師舉行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)留神以下事項(xiàng)：

1、專(zhuān)心為教學(xué)做打定，做好備課工作

2、教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答不解，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法

3、甲方供給的教師，如有早退或教學(xué)方面的問(wèn)題，乙方可以實(shí)時(shí)向甲方提出。甲方根據(jù)處境賦予適當(dāng)?shù)奶幏?/p>

4、乙方還可以根據(jù)自己概括要求再添加合理的條款

其次條：乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，留神以下事項(xiàng)：

1、確保甲方供給的教師在工作期間的人身安好和其他合法權(quán)利。

2、甲方是家教中心團(tuán)隊(duì)可以給乙方供給專(zhuān)業(yè)的教師資源，授課終止后乙方要和甲方結(jié)算工資，根據(jù)教師和家長(zhǎng)的時(shí)間記錄表結(jié)算工資，直接和授課教師核算工資是無(wú)效的。

3、甲方還可以根據(jù)自己概括要求再添加合理的條款

第三條：薪資報(bào)酬

勞動(dòng)報(bào)酬：按小時(shí)計(jì)算(____元/小時(shí))。小學(xué)每小時(shí)20元，初中每小時(shí)25元，高中每小時(shí)30元。

結(jié)算方式：一月一結(jié)算，現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的形式。甲方賦予教師的授課時(shí)間登記表，每次授課終止后需要有乙方家長(zhǎng)或?qū)W生的簽字，甲方核算工資時(shí)以此為準(zhǔn)。

第四條：訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)處境如發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;假設(shè)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致，本合同可以解除

第五條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方簽字印章后生效

甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：____________

代表人：________________代表人：________________

____年____月____日____年____月____日

家教服務(wù)勞動(dòng)合同3

甲方：________________（家長(zhǎng)姓名，住址及聯(lián)系電話(huà)）

乙方：______________（學(xué)生姓名，寢室號(hào)及聯(lián)系電話(huà)）

經(jīng)雙方協(xié)商自愿，簽定協(xié)議如下：

一、家教要求

甲方安置乙方自______年____月____日至______年____月____日，對(duì)授課學(xué)生_________于每個(gè)星期的________時(shí)間，在________地點(diǎn)，教授_________課程。時(shí)間和要求一經(jīng)商定，雙方務(wù)必嚴(yán)格遵守，一方有變故務(wù)必提前12小時(shí)通知另一方，并報(bào)勤工助學(xué)中心。

二、勞酬方式

甲方于每個(gè)月的_________日，現(xiàn)金支付乙方上個(gè)月家教酬金_________元。（參考標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)小學(xué)生，初中生，高中生一門(mén)課程的授課勞酬最低標(biāo)準(zhǔn)分別為_(kāi)________元／小時(shí)，_________元／小時(shí)，_________元／小時(shí)。特長(zhǎng)類(lèi)家教勞酬和交通費(fèi)用另算。）

三、工作及安好責(zé)任

在家教時(shí)間內(nèi)，甲方務(wù)必保證乙方的人身安好及財(cái)產(chǎn)安好，乙方務(wù)必專(zhuān)心負(fù)責(zé)的授課，不得做與授課無(wú)關(guān)的事情。

四、工作紀(jì)律

乙方除收取協(xié)商勞酬外，不得收取甲方任何禮品，不允許在甲方家中就餐。乙方務(wù)必與中心保持聯(lián)系，定期向中心匯報(bào)家教處境。

五、本協(xié)議一式三份，甲方，乙方，勤工助學(xué)中心各執(zhí)一份，由勤工助學(xué)中心負(fù)責(zé)監(jiān)視執(zhí)行。

六、本協(xié)議未盡事宜，三方協(xié)商解決。

七、本協(xié)議自簽定之日起生效。

甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

[家教服務(wù)勞動(dòng)合同范本]

聘請(qǐng)總經(jīng)理勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同范本1

聘請(qǐng)方：有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

應(yīng)聘方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方承擔(dān)甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理，提高績(jī)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一.聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方承擔(dān)甲方公司總經(jīng)理。

二.聘用期限:自200年月日起至年月日止。

三.擔(dān)保方式：風(fēng)險(xiǎn)抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣元，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。

四.權(quán)利義務(wù)

(一)甲方由董事會(huì)行使以下職權(quán)

1、公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資籌劃;

2、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

3、制訂公司的利潤(rùn)調(diào)配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

4、抉擇公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，抉擇公司的根本管理制度;

5、監(jiān)視乙方的工作

(二)乙方：

1.對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并采納甲方董事會(huì)的監(jiān)視。保證甲方安好生產(chǎn)，長(zhǎng)效管理，保值增值。

2.遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的根本管理制度;

3.不得變更甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如切實(shí)需要改動(dòng)，應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;

4.對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;

5.聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;

6.不得以甲方名義對(duì)外供給任何形式的擔(dān)保;

7.應(yīng)于每月7日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;

8.聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;

9.公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

五.費(fèi)用指標(biāo)：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣萬(wàn)元;如超出，那么從乙方個(gè)人的月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用概括支出工程為：

六.工資福利：聘用期間每年根本報(bào)酬為人民幣10萬(wàn)元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。乙方按本合同履行義務(wù)，同時(shí)還可按公司年銷(xiāo)售額的%分取報(bào)酬，年終結(jié)算。

七.合同解除：

乙方違反本合同商定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不校正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承受任何責(zé)任。

八.合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)舉行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋?/p>

九.違約責(zé)任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金5萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十.其他事項(xiàng)：

十一.合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。

甲方：乙方：

簽訂日期：年月日

勞動(dòng)合同范本2

甲方(聘請(qǐng)方)：

乙方(應(yīng)聘方)：

甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方承擔(dān)甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議商定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此商定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限：

聘用期限五年，自年月日起至年月日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

其次條經(jīng)營(yíng)管理模式

1、乙方在甲方公司承擔(dān)總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財(cái)務(wù)管理工作;

2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起個(gè)工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣XX萬(wàn)元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順?biāo)斓轿?，自本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)在銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù)，并按照前述商定將啟動(dòng)資金以(轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

4、乙方有權(quán)使用前述啟動(dòng)資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

5、甲方承諾：將公司每年利潤(rùn)的25%以及公司當(dāng)年總產(chǎn)值的3%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣月，待年終結(jié)算績(jī)效獎(jiǎng)金時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從績(jī)效獎(jiǎng)金中舉行抵扣。

第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有全體權(quán);

2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、養(yǎng)護(hù)等方面舉行監(jiān)視檢查;

3、甲方有權(quán)指派一人承擔(dān)公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)視乙方在職期間的