金融管理部崗位競(jìng)聘演講稿

第4頁(yè)共4頁(yè)金融管理部崗位競(jìng)聘演講稿年會(huì)?主持詞尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、同事們?：不斷前?進(jìn)、不斷發(fā)?展的ns銀?行給我們帶?來(lái)了壓力和?動(dòng)力，公開(kāi)?、公平、競(jìng)?爭(zhēng)、擇優(yōu)的?人事制度改?革給我們每?個(gè)人都創(chuàng)造?了一個(gè)公平?競(jìng)爭(zhēng)、展現(xiàn)?自我的機(jī)會(huì)?。歲月留?痕,往事可?憶。我先介?紹一下自己?的基本情況?：我__?_年參加工?作，___?y年正式從?事金融工作?，過(guò)去的十?幾年里，從?基層做起，?立足會(huì)計(jì)崗?位，不僅系?統(tǒng)的掌握了?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制?度，還積累?了比較全面?的銀行業(yè)務(wù)?知識(shí)和實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)。__?_z年跳槽?到zs銀行?___分行?會(huì)計(jì)部，主?要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)?結(jié)算管理,?參與制定、?梳理、執(zhí)行?各項(xiàng)會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃和相?關(guān)規(guī)章制度?，監(jiān)控全行?結(jié)算業(yè)務(wù)運(yùn)?行情況，分?析會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)?指標(biāo)的變化?情況，發(fā)現(xiàn)?和化解柜面?業(yè)務(wù)操作中?的風(fēng)險(xiǎn)，為?領(lǐng)導(dǎo)提供決?策依據(jù)。另?外還配合領(lǐng)?導(dǎo)合理進(jìn)行?會(huì)計(jì)崗位分?工，開(kāi)展一?些新員工、?新業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，有針對(duì)性?地開(kāi)展思想?政治工作。?___年到?___ns?銀行同年加?入到合規(guī)管?理部這個(gè)團(tuán)?隊(duì)。俗話(huà)?說(shuō)：沒(méi)有金?剛鉆，不攬?瓷器活。今?天，我來(lái)參?加競(jìng)聘的崗?位是“f_?__q管理?崗”，是因?為感覺(jué)自己?不僅能夠做?好這項(xiàng)工作?，而且能夠?出色完成。?我的自信來(lái)?自以下幾方?面優(yōu)勢(shì)：?第一，熟悉?國(guó)家相關(guān)的?金融政策法?規(guī)和商業(yè)銀?行運(yùn)營(yíng)知識(shí)?，熟悉f_?__q相關(guān)?的法律法規(guī)?，熟悉銀行?業(yè)務(wù)及其運(yùn)?作方式。?我___y?年進(jìn)入到銀?行，從事過(guò)?出納、會(huì)計(jì)?、清算、綜?合到財(cái)務(wù)管?理等崗位，?一步一個(gè)腳?印地走到今?天。在近十?年的基層工?作期間，無(wú)?論是在會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)的事前?的核算、還?是在會(huì)計(jì)監(jiān)?督的事中管?理，都堅(jiān)持?合規(guī)的原則?，十年基層?工作不僅高?質(zhì)量、高效?率地處理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)的核?算手續(xù)，而?且無(wú)一差錯(cuò)?事故，維護(hù)?了銀行和客?戶(hù)資金安全??？梢哉f(shuō)這?十年的基層?工作經(jīng)驗(yàn)這?一路走來(lái)讓?我系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)了國(guó)家相?關(guān)的金融政?策法規(guī)和銀?行的基礎(chǔ)知?識(shí)，為今后?的工作打下?了堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。第二?，實(shí)踐積累?，眼界寬闊?，思路清晰?，___協(xié)?調(diào)能力強(qiáng)。?___z?年到___?q年到zs?銀行___?分行會(huì)計(jì)部?三年分行管?理工作，讓?我學(xué)會(huì)了如?何執(zhí)行與協(xié)?調(diào),學(xué)會(huì)了?對(duì)各項(xiàng)制度?的制定和整?合,可以說(shuō)?,從一個(gè)經(jīng)?辦員到一個(gè)?中層管理員?,我完成了?業(yè)務(wù)知識(shí)的?原始積累,?完成了業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)由前臺(tái)?向后臺(tái)的自?然過(guò)渡,完?成了一系列?角色轉(zhuǎn)變。?尤其是在?ns銀行總?行機(jī)關(guān)這三?年里，對(duì)金?融行業(yè)監(jiān)管?的要求更加?熟悉、理解?的更加透徹?，加之，自?己的工作崗?位又需要同?各基層單位?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?配合、溝通?，自己在處?理上、下級(jí)?單位相關(guān)工?作協(xié)調(diào)關(guān)系?方面能擺正?位置，理順?關(guān)系。特別?是接手f_?__q工作?以來(lái)，面對(duì)?我行在此方?面的差距，?面對(duì)監(jiān)管機(jī)?構(gòu)要求的提?高，面對(duì)基?層意識(shí)薄弱?等困難，能?夠正確處理?好與人民銀?行等f(wàn)__?_q監(jiān)管機(jī)?構(gòu)、與我行?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、?與我行其他?部門(mén)及基層?營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)等?各方面的關(guān)?系。在整個(gè)?f___q?工作中所應(yīng)?起到的上傳?下達(dá)、收集?匯總、分析?報(bào)告、__?_協(xié)調(diào)的作?用；今年在?行領(lǐng)導(dǎo)的大?力支持下又?順利召開(kāi)了?史無(wú)前例的?f___q?領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)?議，在實(shí)踐?中自己的綜?合管理能力?、___協(xié)?調(diào)能力也有?了較大幅度?的提高。?第三，敬業(yè)?奉獻(xiàn)，肯于?吃苦，潛能?無(wú)限。我?敬重自己從?事的事業(yè)，?專(zhuān)心致力于?自己的崗位?，千方百計(jì)?將事情辦好?。自加入到?合規(guī)部以來(lái)?，特別是我?行改制期間?，大到出臺(tái)?各方面的管?理制度，小?到公文的標(biāo)?準(zhǔn)化，都能?潛心學(xué)習(xí)、?研究。由于?時(shí)間緊任務(wù)?重，自己加?班加點(diǎn)，精?心準(zhǔn)備材料?、深入基層?，充分征求?意見(jiàn)，縝密?思考，為擬?定、評(píng)審制?度打好了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?___是?我參加工作?的第十九年?頭，從事金?融工作的第?十七個(gè)年頭?，在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)和親切關(guān)?懷下，在同?志們的大力?支持和幫助?下，通過(guò)自?己的自覺(jué)學(xué)?習(xí)和不懈努?力，堅(jiān)持多?學(xué)、多看、?多聽(tīng)、多實(shí)?踐，從一點(diǎn)?一滴做起，?我已經(jīng)成長(zhǎng)?為金融工作?崗位上的一?名老將，在?工作中能夠?獨(dú)擋一面，?自樹(shù)一幟，?工作效率和?業(yè)務(wù)水平已?經(jīng)能夠讓監(jiān)?管認(rèn)可、領(lǐng)?領(lǐng)導(dǎo)放心?、同志們滿(mǎn)?意。如果?領(lǐng)導(dǎo)們信任?我，讓我能?夠競(jìng)爭(zhēng)上崗?，我打算從?以下幾個(gè)方?面改進(jìn)工作?：第一，?加強(qiáng)個(gè)人修?養(yǎng)，堅(jiān)持誠(chéng)?實(shí)正直的職?業(yè)操守，做?一名優(yōu)秀的?職業(yè)經(jīng)理人?。面對(duì)新?形勢(shì)、新任?務(wù)、新要求?，自己更要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?勤練內(nèi)功，?堅(jiān)持高素質(zhì)?、高起點(diǎn)、?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，繼續(xù)?提高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)素?質(zhì)。另外還?要時(shí)刻高度?___行業(yè)?內(nèi)管理的有?效做法，保?持敏感性，?把握利用一?切機(jī)會(huì)，跟?蹤研究，向?同行學(xué)習(xí)，?充分借鑒，?不斷提高管?理能力和水?平。第二?、團(tuán)結(jié)同志?，勤于思考?、勤于總結(jié)?，協(xié)作發(fā)展?。天時(shí)不?如地利，地?利不如人和?，只有團(tuán)結(jié)?，工作才能?形成合力。?自己在日常?工作中要努?力營(yíng)造造一?個(gè)團(tuán)結(jié)融洽?、干事創(chuàng)業(yè)?的良好工作?環(huán)境。做好?內(nèi)外溝通與?上下協(xié)調(diào)，?多和大家交?流思想和，?虛心真誠(chéng)地?聽(tīng)取同志意?見(jiàn)；勤思考?、勤總結(jié)，?不僅僅要能?夠埋下頭去?忘我地工作?，還要能在?回過(guò)頭的時(shí)?候，對(duì)工作?的每一個(gè)細(xì)?節(jié)進(jìn)行反思?，對(duì)工作的?經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總?結(jié)分析，盡?量使工作程?序化，系統(tǒng)?化，條理化?，流水化！?真正做到忙?而不亂，緊?而不散，條?理清楚，事?事分明。?在工作中尊?重部門(mén)__?_的核心地?位，維護(hù)_?__的威信?，多請(qǐng)示匯?報(bào)，多交心?通氣，真正?當(dāng)好正職的?參謀助手；?要圍繞領(lǐng)導(dǎo)?的思路，積?極主動(dòng)地團(tuán)?結(jié)協(xié)作開(kāi)展?工作。做到?：到位不越?位，補(bǔ)臺(tái)不?拆臺(tái)。第?三，扎實(shí)工?作，銳意進(jìn)?取。清醒?的認(rèn)識(shí)面臨?的形勢(shì)，清?醒地看到面?臨的壓力和?挑戰(zhàn)，居安?思危，增強(qiáng)?“服務(wù)意識(shí)?”，把監(jiān)管?認(rèn)可、領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意、基層?滿(mǎn)意作為檢?驗(yàn)工作成效?的最高標(biāo)準(zhǔn)?，從滿(mǎn)意的?事做起，從?不滿(mǎn)意的事?改起，不斷?提高業(yè)務(wù)能?力和服務(wù)水?平，既要繼?承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良?傳統(tǒng)，埋頭?苦干，扎實(shí)?工作；又要?注重在工作?實(shí)踐中摸索?經(jīng)驗(yàn)、探索?路子，堅(jiān)持?發(fā)展成功經(jīng)?驗(yàn)和作法的?基礎(chǔ)上，圍?繞新要求、?新任務(wù)，找?準(zhǔn)突破口，?進(jìn)一步提升?我行___?的工作水平?。各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?事，洋洋灑?灑數(shù)千言，?或許未能盡?述我對(duì)作好?今后工作的?諸多設(shè)想，?然而卻足以?表達(dá)我對(duì)事?業(yè)的執(zhí)著和?對(duì)農(nóng)商行的?熱愛(ài)