大區(qū)主管崗位職責(zé)10篇

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名目第1篇大區(qū)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求第2篇大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求第3篇大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)第4篇大區(qū)營銷主管崗位職責(zé)第5篇銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)第6篇大區(qū)銷售主管崗位職責(zé)第7篇大區(qū)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)第8篇大區(qū)主管崗位職責(zé)第9篇銷售大區(qū)主管崗位職責(zé)第10篇大區(qū)行政主管崗位職責(zé)

【第1篇】大區(qū)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

大區(qū)培訓(xùn)主管(日化線)廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司廣州市康麗企業(yè)品牌策劃有限公司,康麗職責(zé)描述:

1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,幫助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。

2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會、招商會、訂貨會的組織、策劃及主持。

3、負(fù)責(zé)終端大型講座和戶外促銷策劃及主持工作。

4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。

職位要求:

1、28歲以上,男女不限。大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有豐富的高端護(hù)膚品牌培訓(xùn)和銷售閱歷;

2、能獨立編輯教材交能獨立施教;

3、能策劃和主講終端沙龍會和培訓(xùn)會;

4、有中大型會務(wù)策劃和統(tǒng)籌閱歷者優(yōu)先;

5、能適應(yīng)不定期出差。

【第2篇】銷售大區(qū)主管崗位職責(zé)

大區(qū)銷售經(jīng)理/主管職位描述:

1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)力量強(qiáng);誠懇守信、勤奮敬業(yè),有激情;

2、有較強(qiáng)的管理力量和市場開發(fā)力量,有精彩的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通力量;

3、樂觀主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,幫助銷售代表解決實際問題,幫助員工及公司完成銷售指標(biāo);

4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟識;

5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品學(xué)問、疾病學(xué)問等的講解、傳遞和培訓(xùn);

6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?？啤⒀嚎?、化妝品從業(yè)閱歷。職位描述:

1、男女不限,25-50歲,形象氣質(zhì)佳,表達(dá)力量強(qiáng);誠懇守信、勤奮敬業(yè),有激情;

2、有較強(qiáng)的管理力量和市場開發(fā)力量,有精彩的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通力量;

3、樂觀主動,監(jiān)督帶教所轄區(qū)域員工的工作,幫助銷售代表解決實際問題,幫助員工及公司完成銷售指標(biāo);

4、勤奮好學(xué),有責(zé)任心,重學(xué)術(shù),學(xué)會、專家較為熟識;

5、負(fù)責(zé)對客戶及公司員工的產(chǎn)品學(xué)問、疾病學(xué)問等的講解、傳遞和培訓(xùn);

6、從事醫(yī)藥銷售工作2年以上,醫(yī)、藥、護(hù)、營銷等大專以上學(xué)歷;

7、負(fù)責(zé)某產(chǎn)品、某區(qū)域的營銷管理。

8、有兒科、皮膚科、婦產(chǎn)科、兒?？?、血液科、化妝品從業(yè)閱歷。

【第3篇】大區(qū)行政主管崗位職責(zé)

東南大區(qū)銷售數(shù)據(jù)、報表統(tǒng)計與匯總。

東南大區(qū)銷售猜測、庫存管理。

東南大區(qū)銷售獎金制作與審核、人員考勤及工資審核,入離職資料收集與審核。

幫助大區(qū)經(jīng)理組織銷售會議和活動

幫助大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行跨部門溝通,為銷售部供應(yīng)支持與改進(jìn)

浙江、福建、廣東等區(qū)域銷售行政相關(guān)工作。

辦公用品選購與費用掌握。

區(qū)域行政的相關(guān)管理工作。

linemanager支配的其他工作。

【第4篇】大區(qū)銷售主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和方案；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并幫助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售方案的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

【第5篇】大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求

大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);

2.負(fù)責(zé)各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;

3.負(fù)責(zé)幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)各營銷中心業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能

5.負(fù)責(zé)幫助各營銷中心開展各項業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)力量，對市場定位精確?????;

3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓力量;

4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

5、嫻熟各種辦公軟件操作。

大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位

【第6篇】大區(qū)主管崗位職責(zé)

大區(qū)財務(wù)主管員工報銷審核、稅務(wù)申報、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)篩選出報表、費用支出請款跟進(jìn)、固定資產(chǎn)管理(電腦、省辦固定資產(chǎn)等)等

要求:3年以上財務(wù)相關(guān)學(xué)問員工報銷審核、稅務(wù)申報、銷售業(yè)績數(shù)據(jù)篩選出報表、費用支出請款跟進(jìn)、固定資產(chǎn)管理(電腦、省辦固定資產(chǎn)等)等

要求:3年以上財務(wù)相關(guān)學(xué)問

【第7篇】大區(qū)營銷主管崗位職責(zé)

華東大區(qū)營銷主管/經(jīng)理樂乎公寓北京樂乎公寓物業(yè)管理有限公司,樂乎,樂乎公寓,樂乎職位描述:

崗位職責(zé):

1.協(xié)作集團(tuán)總部完成品牌戰(zhàn)略傳播推廣,策劃華東大區(qū)的品牌傳播與營銷策略及執(zhí)行,提升品牌在區(qū)域的知名度。2.負(fù)責(zé)華東大區(qū)從籌開到入住7個流程的營銷策略、活動、策劃等方面內(nèi)容的制定和執(zhí)行,有效吸引用戶提升用戶量級傳播。3.負(fù)責(zé)華東大區(qū)內(nèi)門店的品牌vi體系管理,如:門店視覺展現(xiàn)、物料設(shè)計等。4.完成b端培訓(xùn)會議項目在所負(fù)責(zé)區(qū)域培訓(xùn)落地,協(xié)調(diào)并總結(jié)會議的結(jié)案報告。5.負(fù)責(zé)區(qū)域垂直類媒體和有影響力媒體渠道開發(fā)并維護(hù)合作關(guān)系。6.負(fù)責(zé)區(qū)域社群管理及社群活動策劃,實時把握客戶需求并與集團(tuán)保持有效的溝通。7.負(fù)責(zé)華東大區(qū)行業(yè)協(xié)會溝通維護(hù),增加可合作機(jī)會,擴(kuò)展公司業(yè)務(wù)進(jìn)展。8.負(fù)責(zé)華東大區(qū)商務(wù)合作渠道拓展、資源開發(fā)、關(guān)系維護(hù)、項目簽約、合作達(dá)成。9.與華東大區(qū)政府部門接觸聯(lián)絡(luò)并維護(hù)關(guān)系,增加地區(qū)合作機(jī)遇。1.5年以上相關(guān)行業(yè)閱歷,有區(qū)域市場管理、市場營銷、品牌策劃相關(guān)方面閱歷者優(yōu)先考慮。2.思維靈敏,擅長溝通,學(xué)習(xí)力量強(qiáng),擅長整合資源,對從未接觸過的行業(yè)和專業(yè)學(xué)問,可以用較短時間了解熟識。3.有對工作任勞任怨和吃苦耐勞的精神。4.高度的工作熱忱與責(zé)任心,具備較強(qiáng)的營銷策劃力量。

【第8篇】大區(qū)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)

大區(qū)業(yè)務(wù)主管德意德意控股集團(tuán)有限公司,德意,德意崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、幫扶各營銷中心開展以專賣店為主要渠道的客戶開發(fā);

2.負(fù)責(zé)各營銷中心終端形象的規(guī)范化核查;

3.負(fù)責(zé)幫扶各營銷中心開展各類促銷推廣活動;

4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)各營銷中心業(yè)務(wù)人員的專業(yè)技能

5.負(fù)責(zé)幫助各營銷中心開展各項業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1、從事過建材、家電銷售工作二年以上或有招商工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、具有與客戶良好的溝通、協(xié)調(diào)力量,對市場定位精確?????;

3、具有較強(qiáng)的社交和業(yè)務(wù)開拓力量;

4、主動性強(qiáng)、有責(zé)任心、有團(tuán)隊合作精神;

5、嫻熟各種辦公軟件操作。

【第9篇】大區(qū)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求

大區(qū)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

大區(qū)培訓(xùn)主管農(nóng)夫山泉農(nóng)夫山泉股份有限公司，農(nóng)夫山泉一、職責(zé)概述

1、依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃，在地區(qū)開展培訓(xùn)工作，通過提高門店的單產(chǎn)，不斷提升經(jīng)銷商的銷售業(yè)績。

2、關(guān)心經(jīng)銷商開展各種形式的訂貨會、產(chǎn)品推廣展現(xiàn)會議。

3、合理利用公司資源，帶領(lǐng)經(jīng)銷商團(tuán)隊開展門店的促銷活動。

二、日常工作

1、依據(jù)品牌年度、季度、月度培訓(xùn)(線下和線上)方案，在地區(qū)開展各項培訓(xùn)工作。

2、定期對經(jīng)銷商美導(dǎo)隊伍進(jìn)行培訓(xùn)，提高她們的專業(yè)學(xué)問及銷售技能。

3、關(guān)心經(jīng)銷商開展各種形式的訂貨會、產(chǎn)品推廣展現(xiàn)會議。

4、定期到門店進(jìn)行實地輔導(dǎo)，維護(hù)品牌形象，提高店員的銷售技能。

5、到店輔導(dǎo)過程中，實際參加銷售工作，確保自身的銷售力量保持在良好水平。

6、依據(jù)公司市場推廣方案及資源配備，指導(dǎo)并帶領(lǐng)經(jīng)銷商隊伍開展門店促銷活動。

7、將培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)化成銷售業(yè)績，并不斷優(yōu)化培訓(xùn)的各個環(huán)節(jié)。

三、任職資格

1、年齡:25--40歲

2、學(xué)歷:大專以上

3、資格要求:二年以上化妝品德業(yè)駐外培訓(xùn)相關(guān)工作閱歷。

4、學(xué)問和工作力量要求:

1)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)常常出差。

2)熟識化妝品德業(yè)，具備較好的培訓(xùn)技能。

3)布滿熱忱和感染力、優(yōu)秀的表達(dá)和溝通力量。

4)具有良好的方案力量、協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊管理力量。

【第10篇】銷售經(jīng)理銷售主管大區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)

大區(qū)銷售經(jīng)理、銷售經(jīng)理、銷售主管廣州精科醫(yī)學(xué)檢驗全部限公司廣州精科醫(yī)學(xué)檢驗全部限公司,精科主要職責(zé):

1、開展銷售活動,完成銷售目標(biāo);分析制定市場方案,進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

2、開發(fā)市場,進(jìn)展并維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行客戶訪問;

3、開發(fā)、維護(hù)所轄區(qū)域銷售渠道資源(代理商與經(jīng)銷商)和終端客戶資源;

4、準(zhǔn)時收集和整理市場信息、競爭對手動態(tài)、挖掘銷售線索,準(zhǔn)時向上級反饋;

5、協(xié)