駐地工程師崗位職責(zé)4篇

Word-5-駐地工程師崗位職責(zé)4篇駐地工程師崗位職責(zé)

駐地工程師創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司,創(chuàng)驅(qū)職責(zé)描述:

駐廠負(fù)責(zé)長(zhǎng)安汽車(chē)各項(xiàng)業(yè)務(wù),幫助公司總部順當(dāng)完成年度各項(xiàng)方案。

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持(電機(jī)電控等)

2.幫助公司對(duì)接質(zhì)保、生產(chǎn)、選購(gòu)、物流等部門(mén)的業(yè)務(wù)

3.幫助公司管理中轉(zhuǎn)庫(kù)貨物

4.公司委派的其他目標(biāo)

任職要求:

1.學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上

2.專(zhuān)業(yè)要求:電力電子/機(jī)械/營(yíng)銷(xiāo)

3.經(jīng)受/閱歷要求:最好有常駐主機(jī)廠閱歷,認(rèn)識(shí)長(zhǎng)安汽車(chē)各項(xiàng)流程;或有主機(jī)廠工作閱歷者優(yōu)先

4.技能要求:認(rèn)識(shí)電機(jī)電控等產(chǎn)品技術(shù)、計(jì)算機(jī)、辦公軟件嫻熟

5.共性要求:誠(chéng)實(shí)正直,擅長(zhǎng)交流,樂(lè)觀主動(dòng),自律性強(qiáng)

6.其他要求:身體健康

【第2篇】駐地工程師崗位職責(zé)任職要求

駐地工程師崗位職責(zé)

駐地工程師創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司創(chuàng)驅(qū)(上海)新能源科技有限公司，創(chuàng)驅(qū)駐廠負(fù)責(zé)一汽汽車(chē)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，幫助公司總部順當(dāng)完成年度各項(xiàng)方案。

1.負(fù)責(zé)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持(電機(jī)電控等)

2.幫助公司對(duì)接質(zhì)保、生產(chǎn)、選購(gòu)、物流等部門(mén)的業(yè)務(wù)

3.幫助公司管理中轉(zhuǎn)庫(kù)貨物

4.公司委派的其他目標(biāo)

任職要求:

1.學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上

2.專(zhuān)業(yè)要求:電力電子/機(jī)械/營(yíng)銷(xiāo)

3.經(jīng)受/閱歷要求:最好有常駐主機(jī)廠閱歷，認(rèn)識(shí)長(zhǎng)安汽車(chē)各項(xiàng)流程;或有主機(jī)廠工作閱歷者優(yōu)先

4.技能要求:認(rèn)識(shí)電機(jī)電控等產(chǎn)品技術(shù)、計(jì)算機(jī)、辦公軟件嫻熟

5.共性要求誠(chéng)實(shí)正直，擅長(zhǎng)交流，樂(lè)觀主動(dòng)，自律性強(qiáng)

6.其他要求身體健康

駐地工程師崗位

【第3篇】駐地實(shí)驗(yàn)監(jiān)理工程師職責(zé)崗位責(zé)任

駐地實(shí)驗(yàn)監(jiān)理工程師崗位責(zé)任

一、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目數(shù)量齊全,檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范。保證數(shù)據(jù)真切完整,要求明確嚴(yán)格程序。

二、審查監(jiān)督檢查指導(dǎo),保證工地實(shí)驗(yàn)健全。人員到位設(shè)備齊全,確保實(shí)驗(yàn)正常舉行。

三、嚴(yán)格材料進(jìn)場(chǎng)檢測(cè),把好原材料質(zhì)量關(guān)。堅(jiān)持抽檢頻率數(shù)量,隨機(jī)控制工程質(zhì)量。

四、統(tǒng)一實(shí)驗(yàn)表格形式,明確要求規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)時(shí)存檔保證完整,服務(wù)施工監(jiān)控質(zhì)量。

五、實(shí)驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)真切,科學(xué)評(píng)價(jià)依據(jù)充分。嚴(yán)格工序過(guò)程檢測(cè),控制質(zhì)量確保精品。

【第4篇】項(xiàng)目駐地監(jiān)理工程師崗位職責(zé)（3）

項(xiàng)目駐地監(jiān)理工程師崗位職責(zé)(三)

1.對(duì)總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé),按照合同文件的要求,全面實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度和費(fèi)用三大控制,并舉行合同和信息管理;負(fù)責(zé)組織和落實(shí)監(jiān)理組的監(jiān)理工作,對(duì)組內(nèi)人員的工作舉行管理、催促、檢查、協(xié)調(diào)。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

2.全面認(rèn)識(shí)合同文件、工程量清單、技術(shù)規(guī)范及設(shè)計(jì)文件,對(duì)在合同落實(shí)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施解決,需要時(shí)報(bào)請(qǐng)監(jiān)理部共同處理。

3.負(fù)責(zé)審核承包人的總體施工組織設(shè)計(jì)、總進(jìn)度方案、特別工程的施工計(jì)劃和工藝,審批承包人各單位工程、分部工程、分項(xiàng)工程的詳細(xì)施工計(jì)劃和工程實(shí)施方案,在核實(shí)承包人具備開(kāi)工條件后,向承包人簽發(fā)分項(xiàng)工程開(kāi)工申請(qǐng)報(bào)告,掌控承包人的人員、機(jī)械設(shè)備、材料情況等施工動(dòng)態(tài);對(duì)施工中存在的問(wèn)題,準(zhǔn)時(shí)簽發(fā)監(jiān)理通知單予以訂正處理。

4.按合同文件的要求檢查核實(shí)工程質(zhì)量,審批材料的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)報(bào)告(另有規(guī)定除外),各種材料協(xié)作比設(shè)計(jì)報(bào)告。

5.簽發(fā)分項(xiàng)工程中間交工證書(shū),向承包人簽發(fā)工作指令、函件,對(duì)不符合合同、規(guī)范和設(shè)計(jì)圖紙要求的工程,有權(quán)指示承包人返工,情節(jié)嚴(yán)峻或因?yàn)槠桨簿売煽芍噶畛邪藭和Ｊ┕?但需在24小時(shí)內(nèi)報(bào)監(jiān)理部備案。

6.定期主持召開(kāi)工地例會(huì),討論和盡可能地解決施工中浮現(xiàn)的問(wèn)題,簽發(fā)會(huì)議紀(jì)要并按規(guī)定報(bào)送相關(guān)部門(mén),催促檢查其落實(shí)狀況。

7.按合同規(guī)定審查和批準(zhǔn)階段性施工方案,審查承包人橋梁工程機(jī)械設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、生產(chǎn)本事、完好率;審查橋梁施工機(jī)械設(shè)備的配套數(shù)量是否滿(mǎn)足施工技術(shù)的要求;審查其進(jìn)場(chǎng)及資金周轉(zhuǎn)方案與工程進(jìn)度方案的適應(yīng)性。數(shù)量不足或不配套的施工機(jī)械設(shè)備應(yīng)按合同規(guī)定限期補(bǔ)齊,不合格的施工機(jī)械限期撤離施工工地,替代或更換的機(jī)械設(shè)備應(yīng)事先獲得批準(zhǔn)。

8.審查承包人的交工申請(qǐng)報(bào)告,組織交工檢查小組舉行全面檢查,寫(xiě)出交工檢查報(bào)告,報(bào)經(jīng)業(yè)主審批同意后與業(yè)主、承包人、監(jiān)理共同簽發(fā)交工證書(shū)(初檢證書(shū))。

9.在業(yè)主授權(quán)的范圍內(nèi)處理設(shè)計(jì)變更與索賠,對(duì)全部設(shè)計(jì)變更和索賠應(yīng)盡量充分收集資料,提出處理看法,經(jīng)總監(jiān)理工程師和業(yè)主批準(zhǔn)后指示承包人落實(shí)。

10.審查核實(shí)承包人報(bào)送的計(jì)量支付資料,嚴(yán)格按合同文件的要求,把好計(jì)量支付關(guān)。

11.組織建立監(jiān)理日志、記錄、工程照片、報(bào)表、設(shè)計(jì)圖紙、竣工圖紙等文件資料的管理制度。

12.按規(guī)定向監(jiān)理部和有關(guān)方面報(bào)送各項(xiàng)定期報(bào)表和工作報(bào)告,并向監(jiān)理部、監(jiān)理事務(wù)所報(bào)送工程監(jiān)理月報(bào)。

13.填寫(xiě)監(jiān)理日記并不定期批閱專(zhuān)業(yè)工程師的監(jiān)理日記;組織召開(kāi)監(jiān)理組監(jiān)理睬議,討論當(dāng)前施工中的問(wèn)題;組織全體監(jiān)理人員學(xué)習(xí)監(jiān)理業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件。

14.按照各級(jí)監(jiān)理工程師的職責(zé),考核其工作業(yè)績(jī),支持監(jiān)理人員的敬業(yè)言行,訂正監(jiān)理人員的違規(guī)、違紀(jì)行為,對(duì)情節(jié)嚴(yán)峻的賦予須要的處理。

15.貫徹'質(zhì)量為本,科學(xué)管理、優(yōu)質(zhì)