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-3-XXXX中學(xué)評(píng)優(yōu)制度一、學(xué)校每年度分兩次進(jìn)行考核(每學(xué)期一次),兩次考核總分的平均分為個(gè)人年度考核得分。二、領(lǐng)導(dǎo)干部一等人數(shù)占一等總?cè)藬?shù)的30%。三、考核辦法:1.考核小組評(píng)價(jià)45分+民主評(píng)議45分+出勤10分=100分。2.按上級(jí)文件要求,根據(jù)考評(píng)得分分為三等:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格。3.加分項(xiàng)目:(各種獎(jiǎng)項(xiàng)以證為準(zhǔn),每項(xiàng)不重復(fù)加分。各項(xiàng)加分總和上限為10分)1)教學(xué)成績:在期末教學(xué)質(zhì)量調(diào)研中成績獲得A、B、C等級(jí)教師依次加5、3、1分(分差在1分之內(nèi)的算同一等級(jí),去掉末尾),級(jí)部某科只有1人任課的加2分。(非考試學(xué)科參照?qǐng)?zhí)行)2)教研成績:在區(qū)、市、省、國取得成績發(fā)表論文:分別加0.5、1、1.5、2分(獲獎(jiǎng)?wù)撐臏p半);教師個(gè)人出版專著4分(2015.3.9周一辦公會(huì)經(jīng)校委會(huì)研究決定)課題國家級(jí)主持人2分,參與課題研究人員減半,省市區(qū)級(jí)逐漸遞減。公開課優(yōu)質(zhì)課:分別加1、2、3、4分(開放課、觀摩課、示范課、錄像課等減半)(每項(xiàng)取最高得分,三等獎(jiǎng)降檔)3)在藝術(shù)節(jié)比賽中團(tuán)體獲得區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加2、1分,市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加5、3分。(單項(xiàng)減半)體育:運(yùn)動(dòng)會(huì)總分獲得區(qū)級(jí)前四名分別加5、3、2、1分。單項(xiàng)比賽獲得團(tuán)體前三名分別加2、1、0.5分。(總分不超過5分)科技團(tuán)體比賽中獲得區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)的依次加1、0.5分,市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加2、1分,省級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加3、2分。國家級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加4、3分(該項(xiàng)不重復(fù)加分,所有比賽中只加最高分,總分不超過5分)。信息技術(shù)比賽獲得區(qū)級(jí)一、二等獎(jiǎng)的依次加2、1分,市級(jí)一、二等獎(jiǎng)分別加3、2分。(總分不超過5分)4)在各項(xiàng)競賽及各項(xiàng)活動(dòng)中獲得輔導(dǎo)獎(jiǎng)的加0.5分。5)《青島教育》等市級(jí)刊物信息每條0.5分;《嶗山教育》、《新嶗山》等信息每條0.3分;區(qū)以上網(wǎng)站信息每條0.2分。6)在七項(xiàng)評(píng)比中進(jìn)入學(xué)校本級(jí)部前四名的班級(jí),班主任依次加3、2、1、0.5分。7)被評(píng)為先進(jìn)教研組,該組成員每人加1分。8)被評(píng)為街道、區(qū)、市、省、國綜合榮譽(yù)稱號(hào)(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、特級(jí)教師、教學(xué)能手等),依次加1、2、3、4、5分。其他單項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào),依次加0.5、1、1.5、2、3分。研究性學(xué)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)的輔導(dǎo)加分0.5分4.減分項(xiàng)目:(經(jīng)考核小組研究后決定扣分)1)未能完成崗位職責(zé)及學(xué)校安排的工作任務(wù),酌情扣1—10分。2)工作出現(xiàn)重大失誤,造成惡劣影響和后果的,酌情扣1—20分。3)其他違反校紀(jì)、校規(guī)的現(xiàn)象,酌情扣1—20分。4)未能按時(shí)完成備課、作業(yè)批改任務(wù)的、每缺1次扣1分。5)請(qǐng)假一天扣0.5分,曠工1天扣10分。備注:1.以上得分為每學(xué)年個(gè)人實(shí)際得分,參與全
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