2023年11月公司年度總結(jié)VIP

第4頁共4頁2023年?11月公司?年度總結(jié)?今年是機(jī)構(gòu)?調(diào)整后按股?份制運(yùn)行的?第一年，也?是公司深化?改革，堅(jiān)持?發(fā)展的一年?，改制后公?司面臨廠點(diǎn)?少、規(guī)模小?，閑雜人員?多，整體素?質(zhì)低，資金?短缺，虧損?運(yùn)行的困難?局面。一年?來，在供水?公司___?領(lǐng)導(dǎo)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，在?業(yè)務(wù)主管部?門的支持幫?助下，天茂?公司領(lǐng)導(dǎo)班?子帶領(lǐng)全體?干部職工，?加強(qiáng)干部和?隊(duì)伍作風(fēng)建?設(shè)，扎扎實(shí)?實(shí)地辦實(shí)事?，兢兢業(yè)業(yè)?創(chuàng)市場(chǎng)，努?力解決實(shí)際?問題，班子?緊密圍繞在?提高公司體?素質(zhì)和綜合?經(jīng)濟(jì)效益上?下功夫，積?極引進(jìn)人才?、資金、技?術(shù)、建設(shè)新?項(xiàng)目、新廠?點(diǎn)，并利用?現(xiàn)有閑置土?地，在無資?金的條件下?積極尋求合?作伙伴，創(chuàng)?出良好的經(jīng)?濟(jì)效益。?__年實(shí)現(xiàn)?產(chǎn)值__萬?元，實(shí)際利?潤__萬元?，精神文明?建設(shè)取得發(fā)?展，班子團(tuán)?結(jié)，職工隊(duì)?伍穩(wěn)定，思?想政治工作?扎實(shí)，工會(huì)?、共青團(tuán)、?女工發(fā)揮作?用，安全生?產(chǎn)、綜合治?理取得優(yōu)異?成績，達(dá)到?了全年無事?故，無案件?的標(biāo)準(zhǔn)，弘?揚(yáng)企業(yè)文化?，積極參加?工會(huì)活動(dòng)，?取得籃球女?子第二名，?男子第四名?;排球好第?一名，男子?第三名的優(yōu)?異成績，天?茂公司干部?職工開拓創(chuàng)?新闖市場(chǎng)，?腳踏實(shí)地地?干工作，呈?現(xiàn)出積極進(jìn)?取，勇于向?上的好勢(shì)頭?。一、基?本情況：?1、現(xiàn)有職?工__人，?其中全民職?工__人，?___職工?__人，市?場(chǎng)化就業(yè)職?工人，男職?工__，女?職工__人?。2、機(jī)?關(guān)管理情況?：經(jīng)理辦_?_人，經(jīng)營?部__人，?財(cái)務(wù)__人?，合計(jì)__?人。3、?廠點(diǎn)情況：?公司所屬廠?點(diǎn)__個(gè)，?其中法人廠?點(diǎn)__個(gè)，?即__公司?、__公司?、__工廠?、加油站、?__化工廠?，__，承?包租賃廠點(diǎn)?有__個(gè)，?即__廠、?__廠、大?酒店，項(xiàng)目?組一個(gè)。?二、__-?__月份經(jīng)?營情況(略?)單位：萬?元單位名?稱經(jīng)營收入?成本稅金管?理費(fèi)用帳面?利潤三、?主要工作：?1、以扭?虧為盈為重?點(diǎn)，___?領(lǐng)導(dǎo)班子深?入廠點(diǎn)，摸?情況，搞調(diào)?研，進(jìn)行認(rèn)?真的市場(chǎng)分?析和經(jīng)營分?析，對(duì)各廠?點(diǎn)落實(shí)經(jīng)營?承包指標(biāo)，?加強(qiáng)管理，?培養(yǎng)增效能?力，提高產(chǎn)?品質(zhì)量和服?務(wù)質(zhì)量，以?增收節(jié)支為?主線，以完?成和超額完?成任務(wù)為目?標(biāo)，開展積?極有效的工?作，__站?__年累計(jì)?虧損__萬?元，今年實(shí)?行竟標(biāo)方式?，招賢納才?，使管理和?市場(chǎng)開拓有?新的起色，?全年已完成?上交利潤_?_萬元，安?置職工__?人。2、?利用現(xiàn)有閑?置土地，與?__開發(fā)有?限公司合作?，在供水公?司___領(lǐng)?導(dǎo)的大力支?持下，在董?事長、總經(jīng)?理__精心?運(yùn)作下，成?立了清泉新?苑房產(chǎn)項(xiàng)目?開發(fā)部，經(jīng)?過一年的努?力，共建_?_棟商品樓?，現(xiàn)已有銷?售___%?以上。3?、充分利用?養(yǎng)殖廠閑置?資產(chǎn)場(chǎng)地，?引進(jìn)社會(huì)資?金和技術(shù)，?成立了鉆采?技術(shù)服務(wù)項(xiàng)?目，主要是?套管補(bǔ)貼，?安置__名?職工。預(yù)計(jì)?產(chǎn)值__萬?元。4、?建安公司投?資__萬元?，規(guī)化廠院?，加強(qiáng)管理?，提高職工?的業(yè)余文化?生活，如設(shè)?置了籃球、?排球、乒乓?球場(chǎng)，在_?_公司__?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?，開拓地方?建安工程市?場(chǎng)，預(yù)計(jì)創(chuàng)?產(chǎn)值__萬?元。__?_、__廠?在招聘廠長?__的帶領(lǐng)?導(dǎo)下，穩(wěn)定?了職工隊(duì)伍?，做到了廠?務(wù)公開，控?制成本費(fèi)用?，外闖歡采?及特油公司?市場(chǎng)，預(yù)計(jì)?年終產(chǎn)值達(dá)?__萬元。?6、安全?生產(chǎn)、綜合?治理工作_?__健全，?制度完善，?對(duì)__站作?到每月一次?安全檢查，?其他廠點(diǎn)每?季度一次檢?查，節(jié)假日?抽查，使安?全工作落實(shí)?到實(shí)處，保?證了安全生?產(chǎn)良好運(yùn)行?。安全工作?還經(jīng)常作到?“三同時(shí)”?(同時(shí)計(jì)劃?、同時(shí)實(shí)施?、同時(shí)檢查?)，堅(jiān)持經(jīng)?常性安全教?育，提高安?全生產(chǎn)的意?識(shí)，實(shí)現(xiàn)了?全年安全生?產(chǎn)無事故。?7、加強(qiáng)?支部建設(shè)，?以“學(xué)習(xí)、?團(tuán)結(jié)、廉政?、務(wù)實(shí)、創(chuàng)?新”十字方?針，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高素?質(zhì)，提高能?力，加強(qiáng)制?度建設(shè)，增?強(qiáng)團(tuán)結(jié)，規(guī)?范經(jīng)營行為?，加強(qiáng)廉政?建設(shè)，樹立?黨為公，執(zhí)?政為民的良?好形象，牢?記“兩個(gè)務(wù)?必”、“艱?苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)?揮黨員先鋒?模范作用，?帶好職工隊(duì)?伍,堅(jiān)持抓?黨建從促進(jìn)?生產(chǎn)經(jīng)營總?體目標(biāo)出發(fā)?，認(rèn)真抓好?___建設(shè)?，思想建設(shè)?和作風(fēng)建設(shè)?。堅(jiān)持支部?學(xué)習(xí)制度，?黨員“三會(huì)?一課”制度?，抓好黨員?、黨紀(jì)和黨?風(fēng)廉政建設(shè)?，開展黨員?“三優(yōu)”工?程創(chuàng)建活動(dòng)?，直一步增?強(qiáng)班子的凝?聚力和戰(zhàn)斗?力，廣大黨?員的先鋒模?范作用，進(jìn)?一步提高發(fā)?揮。今年以?來，支部開?展“管理創(chuàng)?新增效活動(dòng)?，設(shè)立黨員?責(zé)任區(qū)__?_個(gè)，設(shè)立?黨員模范崗?___個(gè)，?以黨員的模?范行為樹立?黨員先鋒形?象，評(píng)選優(yōu)?秀___員?___名。?黨員轉(zhuǎn)正_?__名，發(fā)?展新黨員_?__名。?8、深入細(xì)?致的思想政?治工作，發(fā)?揮工會(huì)、共?青團(tuán)、女工?___的作?用，維護(hù)職?工的合法權(quán)?利和利益，?使職工隊(duì)伍?保持穩(wěn)定，?今年市場(chǎng)萎?縮，資金短?缺，經(jīng)營困?難，年初伊?始，黨政班?子從形勢(shì)任?務(wù)入手，教?育職工轉(zhuǎn)觀?念，求生存?，謀發(fā)展，?認(rèn)清形勢(shì)，?明確目標(biāo)，?敢挑重?fù)?dān)，?腳踏實(shí)地，?真抓實(shí)干，?把實(shí)現(xiàn)利益?和長遠(yuǎn)利益?，結(jié)合起來?，我們開展?了“凝聚力?”工程以抓?班子建設(shè)為?重點(diǎn)，黨員?隊(duì)伍建設(shè)為?主線，經(jīng)濟(jì)?建設(shè)為中心?，以發(fā)展促?穩(wěn)定，以職?工利益為根?本，職工的?事無小事，?關(guān)心職工生?產(chǎn)、生活，?對(duì)單位貧困?職工給予物?質(zhì)及精神的?鼓勵(lì)，職工?周玉芬患病?，天茂公司?、建安公司?、項(xiàng)目部各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)親自?探望，帶去?___的好?評(píng)，從整治?環(huán)境入手，?改善職工生?產(chǎn)工作環(huán)境?，使職工隊(duì)?伍始終保持?穩(wěn)定，弘揚(yáng)?企業(yè)文化，?積極開展各?項(xiàng)文體活動(dòng)?，振奮職工?精神，促進(jìn)?各項(xiàng)工作的?順利進(jìn)行。?四、存在?的問題：?1、管理上?與公司要求?尚有一定差?距。2、?職工的業(yè)務(wù)?素質(zhì)有待提?高