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公司青年文明號發(fā)言稿(一)精?細(xì)管理,讓?“效益”細(xì)?胞發(fā)揮效益?─___?煉化公司催?化車間五班?___年?,我們按照?公司青年文?明號創(chuàng)建的?標(biāo)準(zhǔn),在車?間的領(lǐng)導(dǎo)和?支持下,班?組注意抓管?理,重實(shí)效?,從安全、?質(zhì)量、設(shè)備?、崗位成才?等方面入手?,通過班組?上下的一致?努力,取得?了一定的成?績,同時我?們也深深感?到,作為現(xiàn)?代企業(yè)的內(nèi)?的班組,?必須要有強(qiáng)?大的生命力?,才能適應(yīng)?競爭日益加?強(qiáng)的需要,?因此我們會?在成績的基?礎(chǔ)上,繼續(xù)?努力,力爭?___,_?__。班?組是企業(yè)的?細(xì)胞,是企?業(yè)效益的實(shí)?現(xiàn)點(diǎn)。搞好?班組管理,?讓每一個“?效益”細(xì)胞?發(fā)揮效益,?是實(shí)現(xiàn)企業(yè)?效益最大化?的根本保證?。多年來,?我們從各方?面入手,逐?漸把班組建?設(shè)成為一支?能打硬仗、?善打硬仗的?職工隊(duì)伍,?為實(shí)現(xiàn)裝置?的平穩(wěn)高效?生產(chǎn)和公司?效益的實(shí)現(xiàn)?提供了保證??;仡檸?年來的工作?,我們主要?從三方面做?好班組的各?項(xiàng)工作。?一、加強(qiáng)職?工安全意識?,確保裝置?安全生產(chǎn)?安全是最大?的效益。我?們始終圍繞?“安全第一?”這一主題?做好班組的?安全教育工?作。我們充?分利用好班?組的安全活?動時間,認(rèn)?真___班?組人員學(xué)習(xí)?安全知識,?用事故匯編?中一些血淋?淋的實(shí)例向?他們敲響警?鐘,讓他們?明白,安全?生產(chǎn)不僅是?對國家、社?會、___?的負(fù)責(zé),同?時也是對自?己、對家人?的負(fù)責(zé),從?思想這一源?頭上引導(dǎo)他?們對安全的?高度重視,?絕不能出一?起安全事故?,使班組人?員的安全意?識得以加強(qiáng)?;其次,我?們大力加強(qiáng)?事故預(yù)案演?練工作,增?強(qiáng)職工的事?故處理能力?,并不定期?進(jìn)行消防演?習(xí)和防毒器?材的使用訓(xùn)?練,確保了?班組有較高?的安全預(yù)防?和處理能力?,從而也確?保了裝置和?公司的安全?生產(chǎn)。在生?產(chǎn)管理中,?我們主要以?落實(shí)崗位責(zé)?任制為重點(diǎn)?,緊扣制度?的落實(shí),加?強(qiáng)職工的主?人翁責(zé)任感?。特別是在?落實(shí)巡檢制?度上,我們?主要針對了?裝置運(yùn)行時?間長、設(shè)備?腐蝕嚴(yán)重,?泄___多?等問題,著?重抓巡回檢?查制度的落?實(shí)。一年來?,通過班組?操作員的認(rèn)?真巡檢,避?免了多起安?全事故的發(fā)?生。如發(fā)現(xiàn)?二再外旋分?器泄漏、再?生器錐底磨?穿,臨界噴?嘴砂眼,e?c2301?管束破裂,?加料催化劑?線砂眼,e?2301內(nèi)?漏、尾氣線?穿孔,e5?002泄漏?等等事故隱?患幾十起,?避免了多起?非計(jì)劃停工?事件,為公?司的安全生?產(chǎn)提供了有?力保障。此?外,我們還?借公司“安?康杯”活動?開展的契機(jī)?,在班組中?開展以“爭?當(dāng)安全先進(jìn)?,確保身邊?無事故”的?班組活動,?使得班組人?員主動學(xué)習(xí)?安全知識,?班組也堅(jiān)持?班前、班中?班后講安全?,并安排各?種事故預(yù)案?演練,極大?的提高了職?工的安全意?識和事故處?理能力,確?保車間的安?穩(wěn)生產(chǎn)。使?得車間自_?__年__?_月開工至?現(xiàn)在,從未?發(fā)生過非計(jì)?劃停工事件?,創(chuàng)造了裝?置開工以來?的最好記錄?,達(dá)到了國?內(nèi)同行業(yè)間?的先進(jìn)水平?。二、理?順情緒,統(tǒng)?一思想,努?力優(yōu)化技術(shù)?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?新時期下,?職工的思想?政治工作更?顯得重要。?于是我們把?統(tǒng)一思想與?認(rèn)清形勢結(jié)?合起來,向?職工們講明?公司的效益?與我們大家?息息相關(guān),?如果公司效?益上不去,?別談年終兌?現(xiàn)獎,就是?每個月的工?資獎金都成?問題,職工?收入必然下?降,公司名?譽(yù)也將因此?而受到影響?,所以只有?確保公司的?安全高效運(yùn)?行,才能出?效益,也才?能有我們自?身的利益。?所以當(dāng)前我?們應(yīng)把重點(diǎn)?放在搞好平?穩(wěn)生產(chǎn)上,?努力降低成?本,提高效?益,只有做?到了這些,?才能確保公?司的效益,?從而確保了?我們自身的?利益,可以?說,我們只?有這條路可?走,別無選?擇。通過思?想政治工作?教育,使職?工明白了道?理,把思想?統(tǒng)一到認(rèn)真?做好工作上?,搞好裝置?的安穩(wěn)運(yùn)行?,于是,困?擾職工的心?結(jié)解開了,?班組上下扭?成一股繩,?勁往一處使?,從而為一?切工作開辟?了道路。?在實(shí)際生產(chǎn)?過程中,讓?職工親身體?驗(yàn)效益就在?自己身邊,?使他們端正?思想,精心?調(diào)整操作,?努力改善產(chǎn)?品分布,提?高效益。同?樣加工原油?,不同的操?作條件和方?法,將產(chǎn)生?不同的效果?,這在實(shí)際?操作過程中?體現(xiàn)的尤為?突出,職工?們天天對著?操作,因此?,他們是最?明白這種道?理的,因而?,我們緊緊?抓住這一最?有說服力的?方法,鼓勵?職工精心調(diào)?整操作。一?年來,通過?與車間及兄?弟班組的共?同努力,及?時跟蹤市場?行情,調(diào)整?生產(chǎn)方案,?在提高輕質(zhì)?油、液化氣?收率上,我?們通過加強(qiáng)?職工對mg?d新工藝的?學(xué)習(xí)和利用?,優(yōu)化操作?方案,取得?了很大成效?。如由于我?車間加工原?料變化大,?我們針對這?一情況,在?原料重、油?漿、干氣產(chǎn)?率高時,采?取了新工藝?中加大緊冷?水注入量,?合理控制反?應(yīng)深度的方?法,抑制二?次反應(yīng),降?低了油漿、?干氣的產(chǎn)率?,提高了汽?柴油和液化?氣的收率;?同時我們要?求職工加強(qiáng)?操作監(jiān)盤力?度,根據(jù)產(chǎn)?品的質(zhì)量,?適當(dāng)提高分?餾塔的中部?溫度,多產(chǎn)?柴
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