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文檔簡介
一、指導(dǎo)思想:認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生工作方針、政策,運(yùn)用科學(xué)的治理方法,深化醫(yī)院改革,加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),突出中醫(yī)特色,科學(xué)合理地組織協(xié)調(diào)人力、物力、財(cái)力,制造良好的醫(yī)院軟硬件醫(yī)療效勞環(huán)境,依據(jù)《國債工程縣級中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)指導(dǎo)意見》的要求,依據(jù)本院實(shí)際,依據(jù)“”的原則,力爭在本期內(nèi)把我院建設(shè)成為治理科學(xué)、功能齊全、設(shè)備完備的具有鮮亮中醫(yī)特色,集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體的現(xiàn)代化中醫(yī)醫(yī)院。二、目標(biāo)任務(wù):近年來,由于眾多因素的影響,我院各項(xiàng)工作處于低谷之中,因此抓好根底性工作仍是本期內(nèi)重心工作,任務(wù)目標(biāo)既著眼于眼前,又要考慮長遠(yuǎn),使其切實(shí)可行?!惨弧?、經(jīng)濟(jì)指標(biāo):2023年在202310%400萬元,202325%2023800萬元。〔二〕、工作量指標(biāo):1、門診人次:2023520%202312萬人次。2、住院人次:2023500人次,以后平均每年遞增20%2023年完成住院1200人次。3、醫(yī)技檢查人次:20231.530%2023年完成醫(yī)3萬人次。4、手術(shù)人次:2023300人次,以后每年遞增20%,爭取20231000人次。5、病床使用率:前三年實(shí)際開放病床120張,病床使用率到達(dá)80%,后三年實(shí)際開放20080%?!踩?、醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo):198%;298%;396%4、危急重癥病人搶救成功率95%;5、手術(shù)感染率1/1000以下;6、醫(yī)療過失發(fā)生率1/1000以下;7、病死率6/1000以下。8、門診住院病歷書寫合格率95%?!菜摹场I(yè)務(wù)用房:61392023平方米。〔五5208060人,衛(wèi)技人員占全院職工總數(shù)的80%以上?!擦吃O(shè)備要求:依據(jù)“統(tǒng)籌規(guī)劃、填平補(bǔ)齊”的原則,逐步增加以下設(shè)備:1、檢查設(shè)備:增加尿液一臺,全自動生化一臺,六導(dǎo)心電圖機(jī)一臺,爭取購置CT一臺。,多功能微波治療機(jī)一臺,多功能前列腺治療機(jī)一臺,骨質(zhì)增生臺。3、手術(shù)設(shè)備:多功能呼吸機(jī)一臺,麻醉機(jī)兩臺,多功能監(jiān)護(hù)儀一臺,液壓手術(shù)床兩臺。4、急救設(shè)備:搶救車二輛,心電監(jiān)護(hù)儀一臺,心臟除顫儀一臺,除顫器兩臺,心電監(jiān)護(hù)除顫儀一臺,自動洗胃機(jī)一臺,電動吸引器一臺。5、其他設(shè)備:中藥煎藥設(shè)備一臺,中藥熏蒸床一臺。三、工作措施:要實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo),任務(wù)格外困難,特別是醫(yī)院目前還處于逆境,需要全院職工在思想細(xì)致、保障到位、上下齊心,認(rèn)真落實(shí)工作措施?!惨患訌?qiáng)思想政治工作特色的社會主義理論及“三個代表”〔二〕強(qiáng)化醫(yī)院治理,用制度標(biāo)準(zhǔn)每個職工的行為??茖W(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化的醫(yī)院治理是醫(yī)可循。其次,要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在制度面前人人公平,不搞下不為例,不講因人而異?!踩成罨?jīng)濟(jì)安排、人事制度改革。首先我們要打破經(jīng)濟(jì)安排上的平均主義,經(jīng)濟(jì)他們的待遇,用待遇吸引住人才、留住人才,使其人盡其才,并留意思想教育、業(yè)務(wù)培育,使專業(yè)技術(shù)人員形成合理梯隊(duì)。二是打破論資排輩,不以親疏遠(yuǎn)近、資格、職稱論凹凸,真正做到能者上、庸者下,阻礙醫(yī)院進(jìn)展者走,努力制造人才競爭的局面,為醫(yī)院長遠(yuǎn)的進(jìn)展間內(nèi)不能回院者,也要加強(qiáng)聯(lián)系,以求對醫(yī)院工作的支持?!菜摹硨?shí)行一切措施,提高醫(yī)療質(zhì)量水平。醫(yī)療是中心,質(zhì)量是核心,醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)治理體系,抓好協(xié)調(diào)、掌握、考評、嘉獎等環(huán)節(jié)。1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高專業(yè)技術(shù)水平。一是走出去請進(jìn)來相結(jié)合,即每年選派四至升本、本升研的在職學(xué)習(xí),并給其供給必要的條件,同時在臨床工作中搞好業(yè)務(wù)查房重癥的處理力量,在實(shí)踐中提高自己。2、重視醫(yī)療文書質(zhì)量。醫(yī)療文書質(zhì)量反映了一個醫(yī)院的醫(yī)療水平,是考核醫(yī)務(wù)人員院病歷和住院記錄的書寫,實(shí)行三級負(fù)責(zé)制,即住院醫(yī)師、科主任〔主治醫(yī)師〕、醫(yī)務(wù)科三關(guān)審核把關(guān)。住院病歷歸檔合格率到達(dá)95%以上,消滅丙級病歷。門診及醫(yī)技各種醫(yī)療文書由科主任把關(guān),醫(yī)務(wù)科定期審核,力求到達(dá)準(zhǔn)確全面,符合標(biāo)準(zhǔn)要求。3、提高診療水平。在診斷方面要嚴(yán)格依據(jù)部頒標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行的通用教材來確定病名,“先中后西、中西結(jié)合”,提高中醫(yī)藥使用率,創(chuàng)出我院的名牌。4、抓好急診科建設(shè),提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急力量。急診科工作的好壞關(guān)系到醫(yī)院的聲譽(yù),直接反映了一個醫(yī)院的業(yè)務(wù)水平凹凸,我們不但要在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)操作、應(yīng)變力量、診科人員組織、治理、調(diào)配上進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化,在條件允許的狀況下,開展對痛證、熱證、驚厥等運(yùn)用中醫(yī)藥進(jìn)展搶救治療的臨床爭論。5、進(jìn)一步加強(qiáng)??平ㄔO(shè),增加??频膮^(qū)域幅射力。首先對我科傳統(tǒng)??品€(wěn)固提高,在宣傳、設(shè)備、人員培訓(xùn)等方面予以支持,使其再創(chuàng)輝煌。其次在現(xiàn)有內(nèi)、外科的根底上,五年內(nèi)成為醫(yī)院的特色專科。6、搞好藥劑治理。藥品在整個醫(yī)療工作中占有重要的地位,我們應(yīng)把好打算選購、入庫驗(yàn)收保管、供給等環(huán)節(jié)。打算選購是首要環(huán)節(jié),就目前而言,由于資金緊急,要勤進(jìn)少劑室進(jìn)展改造,努力使中藥制劑成為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。7、加強(qiáng)醫(yī)技科室治理。醫(yī)技科室是醫(yī)院現(xiàn)代化的象征,對臨床治療、科究教學(xué)起著養(yǎng),提高診斷水平;報告要求認(rèn)真填寫、準(zhǔn)確無誤;不斷擴(kuò)大檢測工程,效勞臨床,同時醫(yī)院在財(cái)力允許的狀況下,加大設(shè)備投入,不斷添置設(shè)備。8、護(hù)理工作。要全面提高護(hù)理水平,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制護(hù)理,加強(qiáng)根本理論、根本知“三查七對”等護(hù)理操作規(guī)程,把好護(hù)理文書書寫關(guān)。本期內(nèi)院內(nèi)穿插感染?!参濉臣訌?qiáng)后勤治理,效勞臨床一線后勤工作肯定要樹立為臨床一線效勞的思想,行后人員要主動深入臨床一線,覺察并法,既維護(hù)其權(quán)益,又保證醫(yī)院工作的正常開展?!擦掣愫酶窘ㄔO(shè),改善職工的工作生活和患者的就醫(yī)環(huán)境。由于醫(yī)院近年來經(jīng)濟(jì)狀況欠佳,業(yè)務(wù)用房年久失修,職工工作環(huán)境、患者就醫(yī)環(huán)境較差,也影響了醫(yī)
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