行政單位轉(zhuǎn)正申請書3篇

Word-6-行政單位轉(zhuǎn)正申請書3篇下面是整理的行政單位轉(zhuǎn)正申請書模板3篇(機關(guān)單位轉(zhuǎn)正申請書范文)，供大家賞析。

行政單位轉(zhuǎn)正申請書模板1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

我于__年12月17日成為公司的試用員工，從事行政助理一職，至今已有3個多月的時間了。依據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

本部門的工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，仔細、準(zhǔn)時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，盼望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然，初來該公司，難免消失一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受也讓我不斷成熟，處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。為此，我要特地感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和關(guān)心，感謝他們對我工作中消失失誤的提示和指正。同時，他們也使我較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟識了公司的整個操作流程。雖然3個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被公司良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注意人性化管理，工作環(huán)境寬松，這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更樂觀的心態(tài)投入到每天的工作中。

我深知一名行政工作人員，不僅需要有急躁、細心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己的工作負起全部責(zé)任，并工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，力爭使《博美》的質(zhì)量登上一個新的臺階，為《博美》的進展打開一個更加寬闊的渠道。我深信我本人肯定能做到這些。我本人工作仔細，極富工作熱忱，擅長與他人溝通，注意團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，我喜愛行政工作這一行，所以我自信，并能夠把全部的精力都投入到工作中去。樂觀協(xié)作各部門負責(zé)人，勝利地完成各項工作。今后，我會更樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，注意自身進展和進步，努力提高自己的綜合素養(yǎng)，做好本職工作以后，將樂觀協(xié)作王小姐完善、執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度，并建立良性的人力資源架構(gòu)體系，為公司的和諧、向上盡一份力。

當(dāng)然我還有許多不足，處理問題的閱歷方面有待提高，團隊協(xié)作力量也需要進一步增加，需要不斷學(xué)習(xí)以提高自己的工作力量。

總結(jié)這3個多月以來的工作：勞碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲。這段時間里我學(xué)到了許多，感悟了許多;看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望以一名正式員工的身份這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。此我提出轉(zhuǎn)正申請，盼望早日得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，以便更樂觀深化地開展工作。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮!

申請人：__

__年__月__日

行政單位轉(zhuǎn)正申請書模板2

時間過得飛速，不知不覺，加入公司已三個月，工作過程中有辛苦也有收獲，同時得到了更多的歷練。在此，特別感謝上級領(lǐng)導(dǎo)賜予的關(guān)懷、支持及認(rèn)可。

本人入職擔(dān)當(dāng)工廠辦公室主任一職，主要負責(zé)工廠人力資源及行政事務(wù)管理，自從加入公司，與公司共同成長的愿望始終深埋于心，同樣盼望，在這里，可以找到我職業(yè)生涯中新的起點。三個多月的工作，對公司的熟悉，從最初在公司網(wǎng)站了解到的信息，到實際工作過程中身臨其境的感受，不一樣的企業(yè)文化讓我感受到一個公司快速進展的獨到之處，同時身感壓力及責(zé)任重大。

建全的人力資源及行政體系是人事行政工作開展及有效推行的保障，目前工廠人力資源及行政事務(wù)管理尚在完善過程中，入職以來，依據(jù)工作開展的需要，本人主導(dǎo)了在職人員消防平安培訓(xùn)及演習(xí)，修改完善了《工廠考勤管理規(guī)定》及《工廠薪酬管理規(guī)定》(目前正在公司人力資源部爭論確認(rèn)中)，其它配套工廠人力資源及行政性管理文件將會在后續(xù)工作過程中間續(xù)制定完善，以便人事行政工作開展有章可循及有序推行，確保體系的建立及建全。依據(jù)前期工作開展的難點，本人總結(jié)及方案如下：

一、工作難點：

1、工廠人事行政管理性文件不全或不完善，工作開展指導(dǎo)性不強，連續(xù)性不夠，性不夠。

2、人事行政配置人員力量參差不齊，工作協(xié)作意識不夠，責(zé)任心不強。

3、考勤系統(tǒng)不能有效使用，考勤核算工作壓力較大。

4、工廠員工離職率偏高，人員聘請難以準(zhǔn)時滿意生產(chǎn)部門需求(重要緣由：員工加班費沒有吸引力)。

二、工作方案：

1、不斷制定完善人事行政管理性文件，加強培訓(xùn)及宣導(dǎo)，確保在職人員清晰了解工廠人事行政管理要求，明確責(zé)任及義務(wù)，規(guī)避用工風(fēng)險。

2、加強部門人員培訓(xùn)，簽署個人崗位職責(zé)，工作責(zé)任到人，對多次不能嚴(yán)于律己之工作人員進行替換管理。

3、整合考勤系統(tǒng)資源，確?？记谔貏e能夠準(zhǔn)時發(fā)覺，準(zhǔn)時處理。

4、加大聘請力度，盡可能在工廠目前薪資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)狀況下滿意各部門人力資源需求。

5、逐步完善及建全人力資源及行政管理體系，依據(jù)人力資源六大模塊及行政管理規(guī)范，推行及完善體系運作，確保人事行政后勤工作可以為工廠各部門供應(yīng)人事行政后勤保障。

人事行政管理工作承上啟下，服務(wù)全體，今后工作中，本人將竭盡全力工作，與公司一起共成長。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請，請求公司領(lǐng)導(dǎo)給我熬煉自己，實現(xiàn)抱負的機會，我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司展望美妙將來!

此致

敬禮!

__X

20__年__月__日

行政單位轉(zhuǎn)正申請書模板3

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20__年仲春十八日進進公司，依據(jù)公司的需要，目前擔(dān)當(dāng)文員一職，負責(zé)辦公室內(nèi)勤治理工作。

本人工作仔細、細心且具有較強的責(zé)任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱忱;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作力量;責(zé)任感強，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部分負責(zé)人勝利地完成各項工作;樂觀學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，注意自身進展和進步，平常利用放工時間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來進步自己的綜合素養(yǎng)，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進展、進步。

兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)心及關(guān)愛下取得了肯定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨便性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注意約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的間隔;四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特殊是相關(guān)法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作方案和學(xué)習(xí)方案中，我會進一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我信任靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試