2023年it工程師個(gè)人總結(jié)范本（二）

第3頁共3頁2023年?it工程師?個(gè)人總結(jié)范?本（二）?光陰似箭，?一眨眼忙碌?的一年就要?過去了，新?的一年即將?到來。經(jīng)過?一年的工作?，公司的面?貌有了很大?的變化，辦?公室綜合部?(以下簡(jiǎn)稱?綜合部)各?項(xiàng)工作也能?秩序井然的?得到開展，?我也深深地?知道這離不?開公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事對(duì)我?們工作的支?持，作為我?本人也在工?作中得到了?鍛煉和學(xué)習(xí)?，能夠認(rèn)真?做好公司下?達(dá)的各項(xiàng)工?作任務(wù)，與?各部門搞好?協(xié)調(diào)，但在?工作中也有?不少的不足?之處。綜?合部緊緊圍?繞服務(wù)公司?，強(qiáng)化管理?不斷提升工?作理念，突?出工作重點(diǎn)?，努力增強(qiáng)?工作主動(dòng)性?和創(chuàng)造性，?充分發(fā)揮了?綜合部“參?謀、___?、協(xié)調(diào)、服?務(wù)”的職能?作用，充分?發(fā)揮好綜合?部工作承上?啟下，聯(lián)系?左右，協(xié)調(diào)?內(nèi)外、溝通?四方的樞紐?，綜合部工?作無小事，?事事處處都?代表著公司?的形象，現(xiàn)?將主要工作?情況匯報(bào)如?下：外發(fā)?傳真___?份，接收合?同傳真__?_份。印制?信封100?00枚;公?司內(nèi)務(wù)維修?___次(?網(wǎng)絡(luò)，洗手?間等)一?、工作回顧?(一)強(qiáng)?化自身建設(shè)?，規(guī)范內(nèi)務(wù)?管理，促進(jìn)?綜合部工作?規(guī)范有序運(yùn)?轉(zhuǎn)。自__?年__月_?_日公司搬?遷(京師大?廈)以來，?公司綜合部?首先在制度?建設(shè)上下功?夫，認(rèn)真抓?好內(nèi)務(wù)管理?，提高內(nèi)務(wù)?管理水平。?一是建立了?《公司綜合?部?jī)?nèi)部管理?制度》，包?括考勤、責(zé)?任追究制、?辦文、辦會(huì)?等制度，來?客接待等實(shí)?行歸口管理?，電話辦公?費(fèi)定額管理?制度等，著?力壓縮了公?務(wù)開支。二?是樹立高度?的服務(wù)意識(shí)?，并自覺地?落實(shí)到各項(xiàng)?工作的細(xì)節(jié)?之中。綜合?部都能顧全?大局、服從?大局、服務(wù)?大局。(?二)對(duì)內(nèi)對(duì)?外加強(qiáng)調(diào)查?研究，做好?領(lǐng)導(dǎo)參謀，?及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)?決策提供信?息服務(wù)。圍?繞公司中心?工作，加強(qiáng)?了對(duì)內(nèi)對(duì)外?的調(diào)查研究?，敏感捕捉?信息，善于?搶抓機(jī)遇;?對(duì)內(nèi)以合理?化建議征集?，在關(guān)系公?司和員工利?益的重大問?題上，綜合?整理分析后?提出了大量?建設(shè)性意見?和建議。對(duì)?公司下一步?工作將會(huì)起?到積極的促?進(jìn)作用。?二、主要工?作(一)?學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，?不斷提高自?身素質(zhì)。?公司進(jìn)行了?部門調(diào)整，?進(jìn)一步明確?了我部門各?崗位工作職?責(zé)、紀(jì)律和?要求。綜合?部的工作涉?及面廣，具?體有傳真、?印件、開介?紹信、檔案?、協(xié)調(diào)等等?，日常事務(wù)?瑣碎，管理?難度大，這?就要求我部?門認(rèn)真學(xué)習(xí)?其他部門的?經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范?本部門的辦?事程序，學(xué)?習(xí)文書檔案?管理的先進(jìn)?方法，注重?平時(shí)積累，?嚴(yán)格履行發(fā)?文辦事程序?，使本年度?的工作有條?不紊。(?二)規(guī)范發(fā)?文辦事程序?，不斷提高?工作質(zhì)量和?效率。自?部門調(diào)整后?，根據(jù)公司?領(lǐng)導(dǎo)指示，?擬定了《公?司有關(guān)辦公?程序的管理?規(guī)定》，堅(jiān)?持規(guī)范有序?的運(yùn)作，改?進(jìn)服務(wù)方式?，提高各項(xiàng)?工作的質(zhì)量?和效率。?1.從嚴(yán)要?求，認(rèn)真做?好文秘工作?。2.加?強(qiáng)文印管理?。無論是用?印、用件還?是開介紹信?，都要辦理?登記，并由?領(lǐng)導(dǎo)審批，?在確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)?簽字后方可?加蓋公章、?使用公司證?件、開信函?，從而嚴(yán)肅?印信管理，?完善印信制?度。3.?認(rèn)真做好文?書檔案管理?。安排了專?人負(fù)責(zé)，認(rèn)?真做好文書?資料的收集?、整理、歸?檔、立卷，?做到資料齊?全、目錄清?楚、裝訂規(guī)?范、保管有?序。并按照?保密制度的?要求，認(rèn)真?做好檔案借?閱、利用工?作，全年沒?有發(fā)生文件?丟失和__?_事件。?(三)完成?了總裁主持?的工作會(huì)議?的安排，做?了會(huì)務(wù)準(zhǔn)備?工作。(?四)根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排，對(duì)?一些工作抓?了督促落實(shí)?。(五)?熱情接待外?來辦事人員?，做到熱情?禮貌，讓外?來人員有賓?至如歸的感?覺，體現(xiàn)教?育空間網(wǎng)以?誠(chéng)為本的待?客之道，為?公司樹立良?好的社會(huì)形?象。(六?)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?策劃整體工?作布局和階?段性工作方?案，理順工?作思路，同?時(shí)參與了公?司對(duì)外交往?活動(dòng)中的洽?談工作。?三、存在不?足一是部?門剛規(guī)范，?有些職能有?待繼續(xù)確定?，二是部門?工作紛繁復(fù)?雜，三是工?作中不夠大?膽，要在不?斷的學(xué)習(xí)過?程中改變工?作方法，不?斷創(chuàng)新完善?。1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高自身素質(zhì)?，提高工作?效率，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?助手。2?、加強(qiáng)協(xié)調(diào)?，提高服務(wù)?質(zhì)量，更好?地服務(wù)于全?體同事。?3、加強(qiáng)制?度建設(shè)，健?全公司各項(xiàng)?管理制度，?使公司工作?___階、?上檔次。?4、加強(qiáng)工?作人員的培?養(yǎng)教育工作?，建立一個(gè)?朝氣蓬勃，