2023年人社廳半年度目標總結(jié)

第8頁共8頁2023年?人社廳半年?度目標總結(jié)?今年以來?，在市委、?市政府的正?確領(lǐng)導(dǎo)和上?級主管部門?的重視支持?下，我局堅?持以科學(xué)發(fā)?展觀統(tǒng)領(lǐng)人?社事業(yè)發(fā)展?全局，緊緊?圍繞“民生?為本、人才?優(yōu)先”工作?主線，始終?突出就業(yè)創(chuàng)?業(yè)、社會保?障、人才服?務(wù)和執(zhí)法_?__工作重?點，強化措?施，務(wù)實苦?干，人力資?源和社會保?障工作取得?較好成績。?一、主要?工作情況?上半年，人?社工作已實?現(xiàn)時間過半?、任務(wù)過半?，部分工作?已完成或超?額完成年度?目標任務(wù)。?（一）城?鄉(xiāng)就業(yè)局勢?保持穩(wěn)定?1、強化公?共就業(yè)服務(wù)?，滿足企業(yè)?和勞動者需?求。全市新?增扶持創(chuàng)業(yè)?___人，?完成___?%；新增城?鎮(zhèn)就業(yè)__?_人，完成?年度目標任?務(wù)___%?，其中下崗?失業(yè)人員再?就業(yè)___?人，幫助困?難人員就業(yè)?___人。?新增轉(zhuǎn)移農(nóng)?村勞動力_?__人，完?成___%?，其中市內(nèi)?轉(zhuǎn)移___?人，市外輸?出___人?。城鎮(zhèn)登記?失業(yè)率__?_%。針對?部分企業(yè)招?工難和部分?求職者就業(yè)?難問題，我?局充分發(fā)揮?市人力資源?市場功能作?用，對企業(yè)?用工重點監(jiān)?控，采集企?業(yè)用工需求?，及時__?_各類招聘?活動。農(nóng)歷?正月初十，?市人力資源?市場與戴南?、安豐鄉(xiāng)鎮(zhèn)?市場聯(lián)動，?___了“?服務(wù)企業(yè)用?工需求，促?進就業(yè)有序?流動”為主?題的大型招?聘活動，_?__家企業(yè)?進場，提供?___多個?崗位。今年?以來，共_?__婦女就?業(yè)、高校畢?業(yè)生就業(yè)、?民營企業(yè)招?聘、就業(yè)援?助等大型招?聘活動26?場，提供崗?位近___?萬個，達成?就業(yè)意向_?__多人，?其中已正式?辦理錄用登?記備案__?_人。強化?困難家庭畢?業(yè)生及城鄉(xiāng)?“雙零”家?庭的就業(yè)援?助，保持“?動態(tài)（范本?）清零”的?充分就業(yè)目?標?！熬蜆I(yè)?網(wǎng)”建成開?通，與現(xiàn)有?的就業(yè)服務(wù)?機構(gòu)共同構(gòu)?成了本市全?方位就業(yè)服?務(wù)平臺。?2、強化技?能培訓(xùn)，提?升居民創(chuàng)業(yè)?就業(yè)能力。?___創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)___?人，占年度?目標的__?_%；農(nóng)村?勞動力轉(zhuǎn)移?前培訓(xùn)__?_人，占年?度目標的_?__%。職?業(yè)技能鑒定?發(fā)證___?人，其中高?級工取證_?__人，技?師取證__?_人。一是?___創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)。年初?起突出創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)重點，?指導(dǎo)督促各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住有?利時機，圍?繞年度目標?，全面開展?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。?目前___?個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前?完成了全年?創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)目?標任務(wù)。部?分鄉(xiāng)鎮(zhèn)試行?每期___?人的創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)小班化教?學(xué)，進一步?提高了創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)的實效?。此外，與?___部共?同___了?百名大學(xué)生?村官創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)活動，首?期培訓(xùn)大學(xué)?生村官__?_人。二是?___技能?培訓(xùn)。指導(dǎo)?督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)?培訓(xùn)中心盯?緊企業(yè)需求?，大力__?_各類技能?培訓(xùn)，促進?農(nóng)村勞動力?就近就地轉(zhuǎn)?移。目前大?部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已?經(jīng)開班，通?過與企業(yè)聯(lián)?合培訓(xùn)，提?高了培訓(xùn)的?針對性和實?效性，經(jīng)培?訓(xùn)后已被當?地企業(yè)吸納?的學(xué)員有_?_多人。與?市婦聯(lián)聯(lián)合?___了一?期家政服務(wù)?培訓(xùn)班，參?培人員主要?是城鄉(xiāng)“_?__”失業(yè)?女性，經(jīng)考?核合格與市?家政服務(wù)中?心簽訂用工?協(xié)議。三是?強化培訓(xùn)管?理。與財政?部門聯(lián)合下?發(fā)了《__?____&?;市就業(yè)創(chuàng)?業(yè)管理辦法?>_?__》，指?導(dǎo)督促各培?訓(xùn)機構(gòu)建立?和完善教學(xué)?管理制度，?簽署誠信辦?學(xué)承諾書，?加強對培訓(xùn)?全過程的跟?蹤監(jiān)督檢查?，認真執(zhí)行?開班現(xiàn)場審?核和培訓(xùn)過?程不定期巡?查制度，及?時___考?核驗收，提?高培訓(xùn)質(zhì)量?。3、落?實優(yōu)惠政策?，加大創(chuàng)業(yè)?就業(yè)扶持力?度。新增自?主創(chuàng)業(yè)__?_人，完成?年度目標的?___%；?創(chuàng)業(yè)帶動就?業(yè)___人?，完成年度?目標的__?_%。與財?政、金融等?部門協(xié)作，?加大對創(chuàng)業(yè)?資金扶持力?度，發(fā)放小?額擔(dān)保貸款?___萬元?。進一步加?強對全市_?__個創(chuàng)業(yè)?孵化基地的?指導(dǎo)和管理?，對前一階?段孵化效果?進行驗收，?對符合條件?的給予一次?性創(chuàng)業(yè)項目?補貼和創(chuàng)業(yè)?實體租金補?貼。（二?）社會保障?水平不斷提?高1、擴?___保障?覆蓋面。上?半年，企業(yè)?養(yǎng)老保險、?醫(yī)療保險、?工傷保險、?失業(yè)保險分?別新增擴面?___人、?___人，?___人，?___人，?分別完成年?度目標任務(wù)?的___%?、___%?、___%?、___%?。城鄉(xiāng)居民?養(yǎng)老保險續(xù)?保___萬?人，續(xù)保率?___%。?2、提高?社會保障水?平。一是提?高企業(yè)退休?職工養(yǎng)老保?障待遇。全?市___名?退休人員人?均調(diào)資__?_元。二是?提高城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保障?待遇。從_?_年__月?__日起，?對我市城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老保?險基礎(chǔ)養(yǎng)老?金標準進行?調(diào)整，年滿?___周歲?人員的基礎(chǔ)?養(yǎng)老金標準?由每人每月?___元提?高到___?元，惠及_?__萬多人?。三是提高?城鄉(xiāng)居民醫(yī)?療保障待遇?。在應(yīng)保盡?保的基礎(chǔ)上?，提請市政?府辦公室出?臺了調(diào)整城?鄉(xiāng)居民醫(yī)療?保險結(jié)報政?策，新農(nóng)合?類和城鎮(zhèn)居?民類醫(yī)保一?、二級醫(yī)療?機構(gòu)及轉(zhuǎn)往?市外醫(yī)療機?構(gòu)的住院可?報費用結(jié)報?標準，分別?提高___?%—___?%，新農(nóng)合?類結(jié)報標準?達到___?%、___?%和___?%，城鎮(zhèn)居?民類結(jié)報標?準達到__?_%、__?_%和__?_%。在最?高支付限額?內(nèi)，城鄉(xiāng)居?民醫(yī)療保險?最低結(jié)報標?準，新農(nóng)合?類由原來的?___%提?高到___?%；最高支?付限額由原?來的___?萬元提高到?___萬元?。提前完成?__年度市?政府為民辦?實事醫(yī)療保?障目標任務(wù)?。3、社??；鹌椒€(wěn)?運行。__?_—__月?份，全市各?類社?；?總收入__?_億元，比?去年同期增?加___%?，總支出_?__億元，?同比增長_?__%，當?期結(jié)余__?_億元，累?計結(jié)余__?_億元。?4、社保服?務(wù)規(guī)范高效?。辦理企事?業(yè)單位職工?退休___?人，工傷認?定___起?，工傷鑒定?___起。?社區(qū)管理率?、檔案接收?率均達__?_%；辦理?社會保障卡?___張；?相關(guān)群體健?康體檢工作?有序開展，?退休人員文?體生活豐富?多彩。（?三）人事人?才工作取得?新成效上?半年，共引?進培養(yǎng)高層?次人才__?_名，完成?年度任務(wù)_?__%。其?中，博士_?__名，碩?士研究生_?__名，高?級人才__?_名。配合?市___、?市科技局完?成了對省“?博士集聚計?劃”申報人?選和省“雙?創(chuàng)”人才申?報人選的推?薦工作，共?推薦博士集?聚人才__?_人，“雙?創(chuàng)”人才_?__人。審?核和申報高?、中級職稱?材料___?份。事業(yè)單?位收入分配?制度改革穩(wěn)?步推進，事?業(yè)單位崗位?設(shè)置全面實?施。調(diào)整和?審批機關(guān)事?業(yè)單位勞務(wù)?派遣人員基?礎(chǔ)工資、事?業(yè)單位基礎(chǔ)?性績效工資?。完成__?年度機關(guān)事?業(yè)單位工作?人員年休假?補貼審批。?扎實開展公?務(wù)員教育、?培訓(xùn)、考核?和獎懲工作?；切實做好?___部維?穩(wěn)、___?安置工作；?__年度公?務(wù)員錄用、?勞務(wù)派遣人?員招錄等工?作公開透明?、規(guī)范有序?。（四）?全面構(gòu)建和?諧勞動關(guān)系?調(diào)整發(fā)布?了全市最低?工資標準，?職工工資調(diào)?控七項公布?制度全部建?立。受理勞?動爭議案件?___件，?其中案外調(diào)?解___件?，立案受理?___件。?各類調(diào)解_?__調(diào)解案?件總數(shù)達_?__%，按?期結(jié)案率、?無錯案率、?___勞動?人事爭議三?方處理率均?達___%?。認真受理?查處各類_?__投訴案?件，共立案?查處違法案?件___件?，結(jié)案__?_件，按期?結(jié)案率達_?__%；扎?實開展農(nóng)民?工工資支付?、人力資源?市場秩序整?頓、社會保?險登記等專?項檢查活動?，累計檢查?用人單位_?__戶，涉?及農(nóng)民工和?職工___?萬人，幫助?___名農(nóng)?民工和職工?解決拖欠工?資___萬?元，新增社?保登記__?_戶、__?_人，為_?__名職工?補繳社會保?險費___?萬元，督促?簽訂勞動合?同___多?份，支付經(jīng)?濟補償金和?賠償金__?_萬元，有?力地維護了?勞動者特別?是農(nóng)民工的?合法權(quán)益。?二、上半?年存在的主?要問題回?顧上半年的?工作，人社?工作還存在?一些問題，?主要體現(xiàn)在?：1、結(jié)?構(gòu)性就業(yè)的?矛盾比較突?出。目前我?市創(chuàng)業(yè)就業(yè)?工作仍然面?臨著較大的?壓力，主要?是結(jié)構(gòu)性就?業(yè)矛盾更加?突出，新成?長勞動力和?返鄉(xiāng)就業(yè)的?高校畢業(yè)生?大量增多，?相適應(yīng)的就?業(yè)崗位嚴重?不足，熟練?技工和一線?普工嚴重短?缺。盡管今?年我局加大?創(chuàng)業(yè)就業(yè)工?作力度，緩?解了用工壓?力，但企業(yè)?用工矛盾尚?未得到根本?解決。2?、社會保障?能力有待進?一步提高。?城鄉(xiāng)居民養(yǎng)?老保險工作?盡管推進速?度較快，但?由于標準較?低、補貼較?少，目前保?障水平還不?高。今年城?鄉(xiāng)居民養(yǎng)老?待遇的調(diào)整?沒有體現(xiàn)多?繳多得的原?則，一定程?度上影響了?群眾參保、?續(xù)保積極性?。工傷保險?基金出現(xiàn)赤?字，參保人?數(shù)減少。由?于國家工傷?保險政策的?調(diào)整，導(dǎo)致?基金支出大?幅度增加。?企業(yè)職工養(yǎng)?老、失業(yè)、?工傷保險進?行捆綁征繳?后，出現(xiàn)了?部分企業(yè)為?少繳、逃繳?其他險種，?給職工購買?商業(yè)工傷保?險的情況。?從職工養(yǎng)老?、醫(yī)療保險?來看，職工?養(yǎng)老仍未實?現(xiàn)應(yīng)保盡保?，職工醫(yī)保?、居民醫(yī)保?的保障水平?與省廳要求?還有一定差?距。3、?構(gòu)建和諧勞?動關(guān)系任重?道遠。違反?（范本）《?社會保險法?》、《勞動?合同法》，?侵害勞動者?合法權(quán)益的?現(xiàn)象依然存?在，“雙維?護、兩服務(wù)?”工作還有?待于進一步?落到實處。?當前，還存?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實?租賃企業(yè)欠?薪保障金制?度情況不理?想，租賃企?業(yè)欠薪逃逸?現(xiàn)象未得到?有效遏制；?建筑工程違?規(guī)轉(zhuǎn)包、非?法分包現(xiàn)象?較為普遍，?承包結(jié)算糾?紛不斷，導(dǎo)?致農(nóng)民工工?資被拖欠，?引發(fā)集訪討?薪等問題。?三、下半?年工作安排?下半年，?我們將緊緊?圍繞年度工?作目標，著?力做好幾下?四方面工作?。一、突?出創(chuàng)業(yè)就業(yè)?，保持就業(yè)?局勢穩(wěn)定。?一是積極落?實扶持政策?。進一步落?實扶持自主?創(chuàng)業(yè)的稅費?減免、小額?擔(dān)保貸款、?勞動密集型?小企業(yè)貼息?貸款等政策?，促進社會?充分就業(yè)。?全年新增小?額擔(dān)保貸款?和勞動密集?型小企業(yè)貼?息貸款分別?達到___?萬元和__?萬元以上。?二是推進創(chuàng)?業(yè)帶動就業(yè)?。加快創(chuàng)業(yè)?型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、創(chuàng)?業(yè)型社區(qū)（?村）建設(shè)，?進一步健全?創(chuàng)業(yè)服務(wù)體?系，促進高?校畢業(yè)生和?農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。?強化對__?_個創(chuàng)業(yè)孵?化基地的指?導(dǎo)和服務(wù)，?不斷擴大吸?納創(chuàng)業(yè)、帶?動就業(yè)的空?間,定期_?__創(chuàng)業(yè)就?業(yè)系列服務(wù)?活動。三是?精心___?職業(yè)培訓(xùn)。?繼續(xù)抓好各?類就業(yè)技能?培訓(xùn)，加強?職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)?籌管理，加?大職業(yè)技能?培訓(xùn)投入，?不斷提高培?訓(xùn)的針對性?和實效性。?統(tǒng)籌做好企?業(yè)職工、市?外勞動力、?下崗失業(yè)人?員、被征地?農(nóng)民，以及?“兩后生”?等群體的職?業(yè)培訓(xùn)，確?保全年各項?培訓(xùn)目標圓?滿完成。四?是抓好重點?群體就業(yè)。?落實高校畢?業(yè)生就業(yè)政?策，做好高?校畢業(yè)生“?三支一扶”?。大力推進?農(nóng)村勞動力?轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)?農(nóng)村勞動力?到本市開發(fā)?區(qū)、工業(yè)園?區(qū)就業(yè)。積?極開展各類?大型招聘和?特色招聘等?系列活動。?做好農(nóng)村勞?動者就業(yè)失?業(yè)登記、求?職登記、困?難人員援助?、創(chuàng)業(yè)服務(wù)?工作。年內(nèi)?城鎮(zhèn)登記失?業(yè)率控制在?___%以?內(nèi)，推出公?益性崗位_?__個以上?，動態(tài)（范?本）消除城?鄉(xiāng)“零就業(yè)?”家庭，確?保困難家庭?高校畢業(yè)生?就業(yè)率__?_%。2?、突出擴面?覆蓋，完善?社會保障體?系。一是強?力推進社保?擴面。認真?貫徹實施《?社會保險法?》等法律法?規(guī)，不斷擴?___保險?覆蓋范圍。?以服務(wù)業(yè)、?個體工商戶?和靈活就業(yè)?人員參保工?作為重點，?強力推進企?業(yè)社會保險?擴面征繳。?根據(jù)省、市?統(tǒng)一部署，?及時上調(diào)工?傷保險浮動?費率，靈活?實施我市企?業(yè)職工養(yǎng)老?、失業(yè)、工?傷三險捆綁?政策。通過?發(fā)放個人對?帳單的形式?，對城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保險?政策進行再?宣傳，積極?動員應(yīng)續(xù)保?人員盡快續(xù)?保繳費，確?保全面完成?各項社會保?險的擴面任?務(wù)。二是嚴?格基金稽核?監(jiān)管。強化?社會保險基?金行政監(jiān)督?，推進社保?基金網(wǎng)上監(jiān)?管，健全市?社會保險監(jiān)?督機制。進?一步加大保?險繳費基數(shù)?申報、基金?征繳、稽核?力度，加強?對工傷認定?、退休審批?以及待遇計?發(fā)的監(jiān)督。?做好基金往?欠清理回收?工作。三是?做優(yōu)社保管?理服務(wù)。做?好各類社會?養(yǎng)老保險待?遇領(lǐng)取人員?的領(lǐng)取資格?認證，確保?企業(yè)離退休?人員資格認?證率、城鄉(xiāng)?居民養(yǎng)老待?遇認證率_?__%。有?序推進社會?保障卡發(fā)放?。積極開展?退休人員培?訓(xùn)和文體活?動。3、?突出人才引?智培養(yǎng)，提?高人事人才?管理效能。?一是推進事?業(yè)單位改革?工作。按照?市委、市政?府的部署，?做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)事?業(yè)單位機構(gòu)?改革掃尾工?作。繼續(xù)指?導(dǎo)市級機關(guān)?部門做好事?業(yè)單位崗位?設(shè)置工作，?確保崗位設(shè)?置實施工作?的圓滿完成?。二是加大?人才培養(yǎng)引?進力度。進?一步創(chuàng)新人?才政策，細?化完善各項?配套措施，?營造更優(yōu)的?人才政策環(huán)?境吸引優(yōu)秀?人才集聚。?鼓勵用人單?位通過兼職?聘用、項目?開發(fā)、技術(shù)?指導(dǎo)和授課?講學(xué)等方式?，柔性引進?高層次人才?。三是加強?技能人才隊?伍建設(shè)。大?力實施“金?藍領(lǐng)”人才?培養(yǎng)工程，?不斷探索人?才網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?新模式，推?進職稱信息?“上網(wǎng)工程?”。繼續(xù)為?大學(xué)生村官?、“土能人?”型農(nóng)村實?用人才實施?免費職稱評?定。做好專?