競聘單位食堂主管崗位的演講稿

第5頁共5頁競聘單位食堂主管崗位的演講稿?首先感謝公?司提供了這?次競聘的機?會,同時也?感謝在座的?各位領(lǐng)導(dǎo)在?此聽我的競?聘陳述，我?競聘的崗位?是配送中心?___辦主?管。利用?這次競聘的?機會,我把?我個人基本?情況、工作?情況及今后?工作設(shè)想向?各位領(lǐng)導(dǎo)匯?報如下:?一、工作簡?歷及主要職?責(zé)200?___/_?__-20?0___/?_____?_百貨公司?，任___?保管員。完?成商品的進?、出手工帳?的建立，負?責(zé)超市__?_多個單品?的儲存保養(yǎng)?，收、發(fā)進?行管理。?200__?_/___?至?今配送中心?___庫組?長。負責(zé)制?定___倉?儲年度工作?計劃，協(xié)調(diào)?溝通處理日?常事務(wù)，完?善庫房管理?制度，__?_實施庫房?日常生產(chǎn)工?作。二、?競聘綜合主?管的優(yōu)勢?1.具有一?定的文字功?底，熟悉公?文的基本寫?作方法及格?式要求。?在校期間，?經(jīng)常在校報?投稿，曾被?校報采用的?文章有《我?的高中生活?》、《父親?、母親》等?。參加工作?后，仍保持?經(jīng)常寫作和?練筆的習(xí)慣?。___年?___月,?參加了報考?公務(wù)員的培?訓(xùn)學(xué)習(xí),內(nèi)?容為《機關(guān)?應(yīng)用文寫作?》、《行政?能力傾向測?試》。通過?學(xué)習(xí)，學(xué)會?了黨政機_?__文寫作?，掌握了基?本公文的運?用和寫作格?式。2.?具有一定的?___和工?作協(xié)調(diào)能力?。至公司?實施分業(yè)態(tài)?經(jīng)營以后，?___庫地?處配送中心?本部周邊，?很多工作不?能依賴于配?送中心、商?場、大部分?工作都需要?我根據(jù)具體?情況獨立解?決，為保證?物流工作的?正常開展，?滿足經(jīng)營工?作的需要。?我經(jīng)常保持?著同經(jīng)營單?位有關(guān)人?員進行溝通?，協(xié)商的辦?法，通過努?力同經(jīng)營部?建立起了相?互理解，相?互支持的良?好合作關(guān)系?，成功地解?決了許多分?歧意見。又?如:今年_?__月中旬?，成功地_?__了__?_庫的移庫?工作，兩天?時間完成了?近___件?商品的轉(zhuǎn)移?。并保證無?商品損耗和?安全事故的?發(fā)生。3?.具有對工?作認真負責(zé)?、肯投入，?吃苦耐勞和?樂于奉獻的?精神長期?以來，我形?成了一種工?作習(xí)慣，就?是不管工作?多少，自己?都要以身作?則，帶頭真?干實干，寧?叫身體受累?，也不叫臉?上無光。在?配送中心四?年中，每逢?每年的“元?旦節(jié)”、“?五一節(jié)”、?“空調(diào)銷售?旺季”、“?國慶節(jié)”這?幾個銷售旺?季，我都是?連續(xù)作戰(zhàn)，?每天工作時?間長達__?_小時以上?。確保了每?年人力井噴?時間更好地?完成工作任?務(wù)。4.?在工作之中?，積累了一?些成功解決?困難和問題?的經(jīng)驗。?通過在__?_百貨近四?年的工作和?學(xué)習(xí)，我認?為我的成長?和進步是比?較明顯的。?在日常工作?之中我不斷?努力實干，?不斷地修正?自己的思維?方向和調(diào)整?自己的思維?方法。積累?了一定的工?作經(jīng)驗。如?:如何調(diào)動?的員工的積?極性;如何?搞好團隊建?設(shè);如何規(guī)?范員工工作?行為;如何?安排員工工?作。由于合?理調(diào)配我所?負責(zé)的庫房?在___年?“四好倉庫?”考評之中?，榮獲第一?名。5.?熟悉工會的?基本工作和?職能。進?入___百?貨___商?場近___?年以來，本?人一直任_?__商場分?工會___?庫工會小組?負責(zé)人，每?次商場分工?會___的?文化學(xué)習(xí)都?積極參加。?商場分工會?___的活?動自己就積?極主動地帶?領(lǐng)員工們參?加。曾__?_和參加過?的活動有《?職工消防演?練》、《職?工歌詠比賽?》、《職工?乒乓球比賽?》等。同時?,200_?__年本小?組也參加了?公司的《先?進職工小家?》創(chuàng)建活動?。在四年之?中，通過工?會___的?不斷引導(dǎo)和?自身的積極?投入，基本?熟悉工會工?作。三、?工作設(shè)想?綜合辦公室?工作紛繁復(fù)?雜，千頭萬?緒。總體來?說，工作很?重，要求很?高，具有重?要性，復(fù)雜?性和艱巨性?的顯著特點?。就其職能?來說，我理?解概括為四?項職能:一?是參謀助手?，二是__?_協(xié)調(diào)，三?是監(jiān)督檢查?，四是后勤?保證。為更?好是做好這?四個方面的?工作我有幾?點打算和建?議:a)?牢固樹立服?務(wù)意識，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)開展?提升服務(wù)質(zhì)?量的工作。?1.轉(zhuǎn)變?員工思想，?改善對內(nèi)對?外的服務(wù)態(tài)?度。隨著零?售行業(yè)競爭?的加劇，消?費者消費觀?念地轉(zhuǎn)變，?服務(wù)標準不?斷提高和服?務(wù)項目的增?多。中心的?工作也應(yīng)隨?著市場的轉(zhuǎn)?變而轉(zhuǎn)變。?努力去適應(yīng)?經(jīng)營單位的?需求，逐步?形成以經(jīng)營?需要為目標?，以經(jīng)營單?位的需求為?工作導(dǎo)向服?務(wù)理念。?2.選好側(cè)?入點，指導(dǎo)?各部、小組?積極開展培?訓(xùn)工作。員?工的培訓(xùn)工?作一方面是?起到提升員?工業(yè)務(wù)技能?、業(yè)務(wù)水平?和更新理念?。另一方面?又起到提升?企業(yè)形象的?作用。配送?中心一半以?上的職工分?部在各區(qū)縣?的前方倉庫?，一線員工?經(jīng)常面對的?是消費者、?供應(yīng)商、門?店導(dǎo)購員，?員工的服務(wù)?水平如何，?服務(wù)意識如?何，服務(wù)觀?念如何，都?會直接影響?到我們的企?業(yè)形象。因?此，我想應(yīng)?以基層的管?理員為側(cè)入?點，展開不?定期的教育?培訓(xùn)工作。?反復(fù)地灌輸?服務(wù)工作的?重要性和必?要性，先讓?管理員牢固?樹立服務(wù)意?識，增強服?務(wù)觀念，身?體力行地去?正確引導(dǎo)員?工。通過以?點帶面的方?法。最后實?現(xiàn)整體水平?的提高。?b)精誠團?結(jié)，密切配?合，為保證?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?和布置的工?作更好地貫?徹執(zhí)行，協(xié)?調(diào)好內(nèi)部幾?個部門的關(guān)?系是關(guān)鍵，?要始終做到?不越位，補?臺不拆臺，?求同存異，?共謀發(fā)展，?不斷增強領(lǐng)?導(dǎo)的向心力?，凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?c)充分發(fā)?揮助手的作?用，一方面?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?制定好工作?計劃，安排?好工作布局?;另一方面?是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?做出決策，?為保證領(lǐng)導(dǎo)?決策的科學(xué)?化，可執(zhí)行?性。綜合主?管必須把握?好信息篩選?關(guān)和質(zhì)量關(guān)?。對提供的?信息要認真?加以過濾，?最好給出幾?種解決問題?的辦法供領(lǐng)?導(dǎo)參考，便?于領(lǐng)導(dǎo)及時?對問題做出?決策，而不?是跟領(lǐng)導(dǎo)捉?迷藏，比聰?明能干。?d)認真監(jiān)?督落實領(lǐng)導(dǎo)?決策，把好?檢查關(guān)。?“布置-督?辦-總結(jié)-?匯報”這是?做好一件完?整工作的四?個環(huán)節(jié)，后?三個環(huán)節(jié)的?必要性往往?容易被忽略?，從而導(dǎo)致?布置的工作?很難執(zhí)行到?位，這一點?在我的工作?中深有體會?。其實從現(xiàn)?在公司抓質(zhì)?量工作的做?法我們可以?看到，我們?的服務(wù)質(zhì)量?急劇提升，?經(jīng)營賣場服?務(wù)質(zhì)量不斷?提高，究其?原因來講，?不是公司制?度增多了，?工作人員發(fā)?生變了，更?重要地是他?們的督查工?作得力、不?但開展了月?檢年檢，還?聘用社會人?員的進行監(jiān)?督，這正說?明了監(jiān)督的?重要性。（?范本）e)?完善員工績?效考核方案?，制定操作?性強，可實?施的辦法。?由于配送?中心人員分?布廣，各區(qū)?域庫的情況?不一樣，對?于如何建立?一套適應(yīng)各?部門、各小?組的考核方?法至關(guān)重要?，是保證考?核目的的前?提條件，我?想，因地制?宜是關(guān)鍵，?原則性，目?標性的項目?必須統(tǒng)一，?各部門、各?小組、各區(qū)?域可根據(jù)自?己的工作情?況，制定考?核內(nèi)容、達?標標準。通?過一套完整?的績效考核?辦法，利于?職工找準方?向，發(fā)揚優(yōu)?點，認真做?好自己的本?職工作。?第六、以工?會工作為契?機積極宣傳?公司文化，?認真開展爭?先創(chuàng)優(yōu)活動?。每年公司?在不同時期?就___開?展了許多豐?富多彩的活?動。作為綜?合主管，應(yīng)?該抓住這一?有利的機遇?，借助這一?載體在中心?各條戰(zhàn)線開?展宣傳活動?，精心__?_活動內(nèi)容?，積極調(diào)動?全員參與，?培養(yǎng)先進人?物，塑造典