2023年助理11月工作個人總結(jié)

第6頁共6頁2023年?助理11月?工作個人總?結(jié)馬上就?要大四了，?大學只剩下?最后一年了?，一年的時?間說過去就?過去了，很?快。所以在?大學的最后?一個暑假，?我會參加實?習，為我的?畢業(yè)提前做?打算。以后?的道路該怎?么走，我也?不知道，不?過我相信自?己可以做的?更好，努力?為我的將來?打好基礎。?在畢業(yè)之后?不會太匆忙?，這才是我?一直以來都?在不斷的努?力的結(jié)果，?相信自己可?以做的更好?，努力起來?，實現(xiàn)自己?的理想。?暑假期間應?學校要求，?我在自己附?近的一家大?酒店采購部?文秘崗位實?習。這是第?一次正式與?社會接軌踏?上工作崗位?，開始與以?往完全不一?樣的生活。?每天在規(guī)定?的時間上下?班，上班期?間要認真準?時地完成自?己的工作任?務，不能草?率敷衍了事?。我們的肩?上開始扛著?民事責任，?凡事得謹慎?小心，否則?隨時可能要?為一個小小?的錯誤承擔?嚴重的后果?付出巨大的?代價，再也?不是一句對?不起和一紙?道歉書所能?解決的。半?年來,我秉?承自己一貫?固有的踏實?、認真做人?的作風，以?高度的責任?感和事業(yè)心?來為酒店服?務，把自己?多年來在學?校所學到的?書本經(jīng)驗用?在實踐工作?中，嚴于律?己，克盡職?守;在領導?支持及同事?的配合下，?較圓滿地完?成了這次實?習。此次?實習，主要?實習內(nèi)容是?學習酒店采?購部食品組?采購流程。?平時我所做?的是日常電?話接聽、客?戶接待工作?，以及給各?種雜活。簡?單來說就是?學習做一位?辦公室文員?，卻有與一?般文員的工?作不太一樣?。我是學旅?游管理的，?我在采購部?不僅僅只是?學做簡單的?文員那么簡?單，主要的?還是多看，?多問，多學?，學習酒店?的管理模式?。剛開始上?班時，真有?些不習慣。?面對著這么?生疏的環(huán)境?，心態(tài)還沒?有及時的轉(zhuǎn)?變過來。不?過經(jīng)過慢慢?的適應自己?也就同辦公?室的同事打?成一片了。?“天下英?雄皆我輩，?一入江湖立?馬催?！睆?學校到社會?的大環(huán)境的?轉(zhuǎn)變，身邊?接觸的人也?完全換了角?色，老師變?成老板，同?學變成同事?，相處之道?完全不同。?在這巨大的?轉(zhuǎn)變中，我?們可能彷徨?，迷茫，無?法馬上適應?新的環(huán)境。?我們也許看?不慣企業(yè)之?間殘酷的競?爭,無法忍?受同事之間?漠不關心的?眼神和言語?。很多時候?覺得自己沒?有受到領導?重用，所干?的只是一些?無關重要的?雜活，自己?的提議或工?作不能得到?上級的肯定?。做不出成?績時，會有?來自各方面?的壓力，上?級的眼色同?事的嘲諷。?而在學校，?有同學老師?的關心和支?持，每日只?是上上課，?很輕松。常?言道：工作?一兩年勝過?十多年的讀?書。辦公室?主任也經(jīng)常?說：“讀萬?卷書不如行?萬里路?！?六個月的實?習時間雖然?不長，但是?我從中學到?了很多知識?，關于做人?，做事，做?學問。盡?心履職作?為辦公室秘?書,我的理?解是沒有什?么謀求利益?和享受待遇?的權(quán)力,只?有承擔責任?、認真工作?的義務。始?終保持良好?的精神狀態(tài)?，發(fā)揚吃苦?耐勞、知難?而進、精益?求精、嚴謹?細致、積極?進取的工作?作風。在平?時的工作中?,對領導交?辦的工作,?從不討價還?價,努力保?質(zhì)保量完成?;對自己分?內(nèi)的工作也?能積極對待?,努力完成?,做到既不?越位,又要?到位,更不?失職。在同?辦公室其他?幾位同事的?工作協(xié)調(diào)上?,做到真誠?相待,互幫?互學。半年?來,我的工?作得到了領?導的認可。?自學能力[?/]自學?能力“在?大學里學的?不是知識，?而是一種叫?做自學的能?力”。參加?工作后才能?深刻體會這?句話的含義?。除了英語?和計算機操?作外，課本?上學的理論?知識用到的?很少很少。?我擔任的是?文員一職，?平時在工作?只是打打電?話處理文件?跟供應商聯(lián)?系，幾乎沒?用上自己所?學的專業(yè)知?識。但辦公?室工作是一?個特殊的崗?位,它要求?永無止境地?更新知識和?提高素質(zhì)。?為達到這一?要求,我十?分注重學習?提高：一是?向領導學。?在辦公室工?作,與領導?接觸的機會?比較多。半?年來,我親?身感受了企?業(yè)各位領導?的人格__?_力、領導?風范和工作?藝術(shù),使我?受益匪淺,?收獲甚豐。?二是向同事?學。古人說?三人行必有?我?guī)?。作?一名大學畢?業(yè)生，如不?虛心學習，?積極求教，?實踐經(jīng)驗的?缺乏必將成?為制約個工?作人能力發(fā)?展的瓶頸。?正是不斷地?虛心向他們?學習求教,?我自身的素?質(zhì)和能力才?得以不斷提?高,工作才?能基本勝任?。三是在平?時的工作中?會遇到許許?多多的問題?，我就是在?解決問題的?過程中學習?，當然這些?問題一般是?突發(fā)的，我?們所不能避?免的。我記?得有一次，?跟我同組的?主任休息，?那一組就由?我來獨擋一?面，當我正?在輸入數(shù)據(jù)?的時候，由?于程序不穩(wěn)?定，一下子?做的東西全?沒了，文檔?里出現(xiàn)一片?空白。我的?頭翁的一聲?，我也給懵?了，這可是?大問題，若?不搞好，今?天就沒法工?作了，明天?的計劃也下?不了了。剛?開始我很著?急，試了很?多種方法都?不行，我深?呼吸，強迫?自己平靜下?來。其實我?可以打電話?請教主任，?但由于各種?原因，也是?一種好勝，?我最終沒有?打電話。?我忽然靈機?一閃，昨天?不是另存在?u盤了嗎??我就把昨天?的覆蓋了那?天的文擋，?沒想到居然?好了，只是?要再重新做?一次剛才所?做的。從這?件事我知道?我們必須在?工作中勤于?動手慢慢琢?磨，不斷學?習不斷積累?。遇到不懂?的地方，自?己先想方設?法解決，實?在不行可以?虛心請教他?人，而沒有?自學能力的?人遲早要被?企業(yè)和社_?__淘汰。?在酒店工作?半年以來,?我個人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務素質(zhì)、?工作能力上?都有了很大?的進步,較?好的完成了?本職工作。?工作很辛?苦由于我?住得離酒店?還有一段路?程，走路要?走___分?鐘左右，還?好，我所在?的是后勤部?門，上的是?朝九晚六的?班，也不用?加班，相對?與其他同學?所在的部門?來說，我幸?運多了。但?由于我所在?的組只是一?個辦公室主?任和我，且?必須天天有?人值班，所?以我的休息?時間很不固?定。在學校?習慣了正常?的休息時間?，來到這有?時星期天也?得上班，正?常工作日卻?休息，這讓?我很不習慣?。我們必須?克制自己，?不能隨心所?欲地不想上?班就不來，?而在學?？?以睡睡懶覺?，實在不想?上課的時候?可以逃課，?自由許多。?每日重復?單調(diào)繁瑣的?工作，時間?久了容易厭?倦。象我就?是每天就是?坐著對著電?腦打打字，?輸入數(shù)據(jù)，?匯總，打印?，顯得枯燥?乏味。但是?工作簡單也?不能馬虎，?一個小小的?錯誤可能會?給我?guī)砭?大的麻煩，?給酒店帶來?很大的損失?，還是得認?真完成。一?直以來，我?們都是依靠?父母的收入?，而有些人?則是大手大?腳的花錢。?也許工作以?后，我們才?能體會父母?掙錢的來之?不易。而且?要開始有意?識地培養(yǎng)自?己的理財能?力，我現(xiàn)在?是___，?工資水平不?高，雖然酒?店包吃包住?，但除掉日?常的開支，?我常常所剩?無幾，一不?留神可能就?入不敷出成?為月光一族?，但此時的?我再也不好?意思伸手向?父母要，因?此很多時候?我要合理支?配我手中的?這筆少的可?憐的錢。?同事相處?踏上社會，?我們與形形?色色的人打?交道。由于?存在著利益?關系，又工?作繁忙，很?多時同事不?會象同學一?樣對你噓寒?問暖。而有?些同事表面?笑臉相迎，?背地里卻勾?心斗角不擇?手段，踩著?別人的肩膀?不斷地往上?爬，對于還?沒出校門的?我們很多時?候無法適應?。比如我們?酒店做市場?營銷的同事?，就是由于?利益的關系?，關系顯得?有點淡漠。?但是環(huán)境往?往會影響一?個人的工作?態(tài)度。一個?冷漠沒有人?情味的辦公?室，大家就?會毫無眷戀?之情，有更?好的機會他?們肯定毫不?猶豫的跳槽?。他們情緒?低落導致工?作效率不高?，每天只是?在等待著下?班，早點回?去陪家人。?偶爾的為同?事搞一個生?日part?y，生病時?的輕輕一句?慰問，都有?助于營造一?個齊樂融融?的工作環(huán)境?。心情好，?大家工作開?心，有利于?酒店的發(fā)展?。在電視上?不止一次的?看到職場的?險惡，公司?里同事之間?的是非，我?想我能做的?就是“多工?作，少閑話?”。且在離?畢業(yè)走人僅?剩的一年里?，更加珍惜?與同學之間?的相處。幸?好，我所在?的辦公室各?主任之間都?不存在什么?利益關系，?大家相處還?算和睦。?總結(jié)回顧?我的實習工?作，我的主?要體會是多?請示、多匯?報、多通氣?、多動腦、?多動筆、多?請，注意在?干中學、學?中干，不斷?在實踐中增?長知識才干?。同時在半?年的工作中?，我了解到?酒店的系統(tǒng)?還不是很完?善。就拿我?所在的采購?部所看到的?來說吧，廚?房下計劃還?是用手寫，?而且有時候?寫的字又很?不規(guī)范，看?不懂，這對?我來說也是?一個考驗。?對某些供應?商(當然不?是全部，這?也跟供應商?有關系)下?計劃也是打?電話，要一?項一項的讀?，這很容易?出錯?？偟?來說，這次?實習我受到?了部門領導?的認可，對?我的工作也?很滿意，但?我清醒看到?自身存在的?問題和薄弱?環(huán)節(jié)。1?.缺乏工作?經(jīng)驗，獨立?工作能力不?足。2.?在學習中還?不夠積極主?動，認識還?沒有到位。?___對?辦公室工作?情況缺乏認?識，對秘書?崗位工作情?況估計不足?。4.有?時工作敏感?性還不是很?強。對領導?交辦的事不?夠敏感，上?報情況不夠?及時。我?是學管理的?，在書本上?學過很多套?經(jīng)典管理理?論，似乎通?俗易懂，但?從未付諸實?踐過，也許?等到真正管?理一個酒店?時，才會體?會到難度有?多大;我們?在老師那里?或書本上看?到過很多精?彩的談判案?例，似乎輕?而易舉，也?許親臨其境?或親自上陣?才能意識到?自己能力的?欠缺和知識?的匱乏。實?習這半年期?間，我拓寬?了視野，增?長了見識，?體驗到社會?競爭的殘酷?，而更多的?是希望自己?在工作中積?累各方面的?經(jīng)驗，為