總務主任競聘演說稿競職演講

第7頁共7頁總務主任競聘演說稿競職演講牢?記服務宗旨?爭創(chuàng)一流業(yè)?績尊敬的?各位評委、?各位領導、?全體老師、?同志們：?你們好！?改革是一個?不算新鮮的?話題,競爭?也已經(jīng)滲透?到社會生活?的方方面滲?透到社會生?活的方方面?，它無時不?再昭示著人?們這樣一個?真理：唯改?革才有出路?，唯競爭才?有希望。?感謝改革，?也感謝競爭?，使我這個?已過不惑的?普通教師能?有機會站在?演講席上。?更感謝在場?的各位給了?我參與這次?競職演說的?勇氣和力量?。所以，?我首先要在?此向各位真?誠地道一聲?：謝謝！?我叫___?，今年__?_歲，__?_黨員，大?專文化，教?管本科在讀?，中學一級?教師、政工?師。自參加?工作以來，?歷任少先大?隊專職輔導?員、年級主?任等職，現(xiàn)?任校創(chuàng)建辦?主任。今?天，在此參?加總務主任?的競爭上崗?演說，面對?一雙雙無限?真誠和充滿?期待的眼睛?，我的內(nèi)心?無比激動，?同時有多了?幾分不安。?但是，強烈?的事業(yè)心和?責任感又一?次次告訴我?：身為建陵?人，就該為?建陵的發(fā)展?和騰飛作貢?獻，尤其是?在創(chuàng)建初期?，更需要大?家的共同努?力。記得?拿破侖曾說?過，不想當?元帥的士兵?不是好士兵?。我不是士?兵，更當不?了元帥。但?我更信奉“?海闊憑魚躍?，天高任鳥?飛”這一諺?語，此番目?的還在于通?過這次競爭?去實現(xiàn)人生?的價值，再?創(chuàng)中年的輝?煌?！按?鐵還需自身?硬”，如果?說我還具備?參與本次競?爭的一些優(yōu)?勢的話，還?不如說這是?各位評委、?領導、同志?的充分信任?和熱情鼓勵?。多年來?，在原沭河?中學這個大?家庭里，我?勤懇教書、?潛心育人、?扎實工作、?精于管理。?先后數(shù)次被?評為市縣“?優(yōu)秀輔導員?”“模范團?干部”“先?進工作者”?“優(yōu)秀黨員?”“先進教?育工作者”?等。從而使?我具備了優(yōu)?良的思想素?質(zhì)和明顯的?工作優(yōu)勢。?從少先隊?、年級組、?政教處、創(chuàng)?建辦這一系?列工作崗位?的變更和_?__多年的?中層干部的?工作經(jīng)歷，?從多方位管?理實踐的磨?練和各種各?樣的大型活?動的數(shù)次_?__，從宿?舍管理的“?樣板工程”?和文體活動?的“___?、優(yōu)秀獎”?，一次次證?明了我的豐?富的管理經(jīng)?驗和出色的?___才能?。我還以?良好的自身?素質(zhì)、全身?心的工作投?入，多次圓?滿完成領導?交辦各項工?作。做一件?，像一件，?成一件。對?老師、對同?志真誠相待?，和他們通?力合作、精?誠團結(jié)、協(xié)?調(diào)靈活。博?得了領導的?廣泛信任和?群眾的大力?支持，因而?具有良好的?群眾基礎。?同時，由于?后勤工作的?廣泛性和全?方位性，我?還在多年的?管理工作中?學到了許多?后勤管理業(yè)?務，諸如財?務、食堂、?宿舍、水電?、基建等方?面的管理，?我都一一了?解。加之我?家又從事十?余年的商店?、飯店、旅?社經(jīng)營與管?理，這一切?，都為我做?好總務工作?奠定了堅實?的基礎。?學校后勤工?作是確保教?育教學活動?的正常開展?的重要因素?。新創(chuàng)建的?建陵中學，?實施高起點?、高層次、?高品位的辦?學方略，更?需要與之相?適應的強有?力的后勤保?障體系。學?校后勤社會?化、產(chǎn)業(yè)化?的發(fā)展趨勢?也要求我們?的后勤工作?不能固步自?封，而要大?膽改革和創(chuàng)?新。雖然我?校的后勤工?作在歷屆領?導的直接關?懷和全體員?工的共同努?力下，取得?了許多有目?共睹的成績?，為原沭河?中學的發(fā)展?壯大和提高?做出了巨大?貢獻，但是?，由于舊有?的體制和某?些歷史原因?，仍有許多?不盡如人意?的地方。特?別是與建陵?中學日新月?異的發(fā)展形?勢、開拓進?取的創(chuàng)新意?識已不相適?應。所以?，如果我能?得到各位信?任，有幸競?職成功的話?，我將牢記?“用高質(zhì)量?服務、贏全?方位滿意”?的宗旨，努?力探索新形?勢下學校總?務管理的最?佳模式，用?一流的服務?、一流的管?理，創(chuàng)一流?業(yè)績！具體?將從以下幾?方面入手做?起：1、?切實轉(zhuǎn)變觀?念增強服務?意識首先?要___后?勤一班人加?強政治學習?，提高思想?認識。認清?形勢、找準?位置、端正?態(tài)度、明確?職責。教育?他們樹立“?全心全意服?務教育教學?，群策群力?做好后勤工?作”思想，?真正做到急?教學之所急?，想教學之?所想，清正?廉潔，克己?奉公，立足?本職，搞好?服務。2?、不斷提高?素質(zhì)增強育?人意識校?園無小事，?事事皆育人?。作為學校?后勤工作人?員，還要不?斷提高素質(zhì)?，增強育人?意識。所以?，我們將有?計劃、有目?的加強對后?勤總務人員?的業(yè)務和技?術技能的培?訓和考核，?提高其綜合?素質(zhì)，努力?培養(yǎng)新型的?富有創(chuàng)造精?神的后勤管?理人員。一?旦定崗，將?立即舉辦宿?舍管理、水?電管理、安?全管理培訓?班，盡快_?__財會、?總務辦公室?中的青年人?員參加電腦?操作學習，?掌握現(xiàn)代技?術。同時?，還要__?_后勤人員?學習相關教?育教學理論?，特別是素?質(zhì)教育理論?，使其在日?常工作中更?好發(fā)揮育人?作用。3?、關心職工?生活為其排?憂解難解?決職工實際?困難，首先?要幫助領導?做好下崗分?流人員的思?想___工?作，及時妥?善安置，積?極主動解決?他們的實際?困難，為他?們再就業(yè)提?供機會。爭?取人人有事?干，個個有?飯吃。還要?充分調(diào)動他?們參與后勤?工作的積極?性和創(chuàng)造性?，確保學校?安定團結(jié)的?局面和正常?的教育教學?秩序。4?、努力改善?條件提高保?障能力西?區(qū)綜合大樓?即將竣工，?擴大校園規(guī)?模將全面啟?動。電要增?容：建議將?現(xiàn)有的兩臺?小變壓器改?用一臺封閉?式大型變壓?器；盡快確?確定主配?電間位置，?以改變線路?小而亂、高?低壓線路長?等問題。水?要擴流，路?要改道，門?要移位，配?套用房要重?建，新經(jīng)濟?增長點要開?發(fā)。相關布?局要調(diào)整：?東區(qū)的前兩?個水沖式廁?所要采取增?加水壓、擴?通便道等方?法，一改到?位；五個與?校園文化氛?圍不協(xié)調(diào)的?墻角垃圾箱?要改裝成景?點式；教學?樓前的綠色?長廊、師生?自行車棚將?規(guī)劃設計，?及早安排；?檢察院二樓?學生宿舍要?迅速修整，?三樓___?人大通間管?理難、隱患?多，要及早?調(diào)整或改造?成小房間。?西區(qū)擴建的?師生食堂、?浴室、商店?等___及?相關實施將?提前考慮。?總之，我?們要通過各?方面的不懈?努力，既當?好后盾，又?當好先行官?，保證學校?教育教學工?作優(yōu)質(zhì)高效?健康發(fā)展。?5、抓好?開源節(jié)流增?強造血功能?我們要制?定一系列嚴?格的財務管?理制度，厲?行節(jié)約，嚴?禁浪費。當?前主要是減?少水電浪費?，教學樓將?嚴格按標準?配備日光燈?，采取定樓?、定人、定?時、設總閘?開關電的措?施，消滅“?長明燈”和?“超標燈”?。要強化用?水管理，特?別是家屬區(qū)?用水管理。?據(jù)統(tǒng)計：每?月水資源流?失達萬噸以?上，每年浪?費的水費高?達___萬?元，已近東?區(qū)全體后勤?人員一年工?資。今后將?為各家各戶?___水表?，按時檢查?、記錄、收?費。在搞?好開源節(jié)流?的同時，我?們還要積極?開展勤工儉?學，爭取創(chuàng)?匯，增強自?身造血功能?。建陵公園?是我校最新?、最大的_?__，當前?要搞好建陵?公園的規(guī)劃?和設計工作?，爭取建成?集花壇、草?坪、噴泉、?假山、閑亭?、兒童樂園?等于一體縣?城中心景點?，構(gòu)想在其?中建立園中?園——建陵?幼兒園，為?教職工解決?后顧之憂，?同時也為下?崗職工提供?再就業(yè)的機?會；開發(fā)周?邊黃金地帶?，采取租賃?、承包等不?同方式增加?學校收入，?以此拉動學?校經(jīng)濟增長?。6、不?斷深化改革?加強內(nèi)部管?理隨著教?育體制改革?的不斷深入?和后勤工作?社會化、產(chǎn)?業(yè)化的不斷?發(fā)展，改革?已勢在必行?。我們擬從?以下幾方面?入手：①?改革用人機?制實行崗薪?掛鉤要提?高后勤服務?質(zhì)量，必須?強化內(nèi)部管?理。改革用?人制度，采?取公開崗位?、公開條件?的方式，開?展公平競爭?。真正做到?能者上庸者?下。實行定?崗、定員、?定編、定責?的浮動工資?制，分項、?定新、劃片?承包責任制?。努力減員?增效，做到?人盡其才。?②改革采?購制度務實?增收節(jié)支?為充分發(fā)揮?資金作用，?提高利用率?，盡量減少?開支，杜絕?浪費。要強?化購物制度?，實行計劃?、決策、定?點、驗收、?回扣五公開?，不斷完善?制約機制。?少量購物要?規(guī)范手續(xù)和?票據(jù)；大批?量購物要實?行領導、業(yè)?務、財會人?員___負?責制，以便?加大監(jiān)督力?度。③改?革保管制度?規(guī)范物資管?理現(xiàn)在，?我校的規(guī)模?較大，物業(yè)?、資產(chǎn)很多?，如不加保?管，則會造?成流失。因?而對原有物?品，要規(guī)范?登記臺帳，?經(jīng)常檢查驗?收；對新購?進物品，要?采取分項驗?收、按質(zhì)分?類、及時入?庫、妥善保?管制度。領?物嚴格執(zhí)行?個人申請、?主管審批、?當即查驗、?出庫簽名等?手續(xù)。堅決?執(zhí)行用物不?管物、管物?不用物的制?度。④改?革工作方式?強化優(yōu)質(zhì)服?務后勤工?作要真正實?現(xiàn)服務的宗?旨，還需進?一步改革工?作方式，便?被動為主動?服務。水電?保障實行水?電工巡查包?片制，發(fā)現(xiàn)?問題及時解?決，接受全?校師生監(jiān)督?；對后勤分?發(fā)的辦公用?品，盡量做?到送貨上門?，變領為送?。為推進優(yōu)?質(zhì)服務，擬?在東區(qū)設立?總務辦公室?，定員、定?時接待服務?，東西區(qū)各?設服務箱一?個，以便及?時了解師生?對后勤的需?求情況，解?決實際問題?，確保：小?事當時辦，?急事應急辦?，難事盡量?辦，辦不了?及時匯報領?導，以防貽?誤工作。?⑤成立應急?分隊預防_?__為確?保校園安全?無事故，我?們要成立“?后勤應急分?隊”，以主?管校長、后?勤主任、骨?干教師、水?電工、醫(yī)務?專業(yè)人員等?為主體，對?因“水、電?、火、病”?等引發(fā)的安?全事故做應?急處理，做?到防患于未?然。各位?評委，各位?領導、老師?們、同志們?，“滄海橫?流，方顯英?雄本色”，?我不是英雄?，但我渴望?做一個改革?大潮中的英?雄。我深知?：前路漫漫?，與我相伴?而行