2023年三基工作匯報(bào)材料總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?三基工作匯?報(bào)材料總結(jié)?我是來(lái)自?___的代?表，借此機(jī)?會(huì)，就我隊(duì)?“三基”工?作開(kāi)展情況?進(jìn)行總結(jié)和?交流，不妥?之處，敬請(qǐng)?批評(píng)指正!?固本強(qiáng)基?務(wù)實(shí)創(chuàng)新?全面提升三?基工作水平?___組?建于___?年，現(xiàn)有職?工___人?，其中管理?干部___?人，專業(yè)技?術(shù)干部__?_人，采油?高級(jí)技師_?__人，管?理著王集油?田___個(gè)?開(kāi)發(fā)單元的?___口油?水井,下設(shè)?___座計(jì)?量站、__?_座集油站?、___座?注水站、_?__座中轉(zhuǎn)?外輸站和一?套日處理量?3000方?的污水處理?系統(tǒng)，各類?機(jī)泵設(shè)備臺(tái)?套，擔(dān)負(fù)著?年產(chǎn)原油_?__萬(wàn)噸，?注水___?萬(wàn)立方米的?生產(chǎn)任務(wù)，?同時(shí)承擔(dān)著?王集油田的?原油處理及?稠油新區(qū)的?原油外輸任?務(wù)。建隊(duì)?以來(lái)，我們?始終發(fā)揚(yáng)“?打造品牌、?實(shí)現(xiàn)自我、?追求卓越”?的團(tuán)隊(duì)精神?，積極探索?老油田開(kāi)發(fā)?的新思路、?新方法，不?斷提高開(kāi)發(fā)?管理水平，?年超額完成?各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)任務(wù)，多?次被評(píng)為廠?級(jí)先進(jìn)__?_，連續(xù)三?次獲得局長(zhǎng)?特別獎(jiǎng)，_?_年榮獲局?級(jí)先進(jìn)__?_榮譽(yù)稱號(hào)?。今年以?來(lái)，面對(duì)新?分人員多、?產(chǎn)量任務(wù)重?、成本缺口?大、集輸管?網(wǎng)老化嚴(yán)重?等一系列困?難，我們堅(jiān)?持以“三基?”創(chuàng)建活動(dòng)?為載體，以?爭(zhēng)創(chuàng)集團(tuán)公?司銀牌采油?隊(duì)為工作目?標(biāo)，走“思?維創(chuàng)新、管?理創(chuàng)新、技?術(shù)創(chuàng)新”之?路，狠抓隊(duì)?伍建設(shè)，精?細(xì)管理，苦?練內(nèi)功，“?三基”工作?取得長(zhǎng)足發(fā)?展。截止_?_月末，累?計(jì)完成原油?產(chǎn)量萬(wàn)噸，?比計(jì)劃超產(chǎn)?萬(wàn)噸，實(shí)際?發(fā)生完全成?本萬(wàn)元，比?計(jì)劃節(jié)約%?，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?技術(shù)指標(biāo)均?達(dá)到勘探局?標(biāo)桿隊(duì)的標(biāo)?準(zhǔn)。我們?的主要做法?是:一、?以人為本，?加強(qiáng)三支隊(duì)?伍建設(shè)，打?造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?只有班子?作風(fēng)過(guò)硬，?才能帶出一?支作風(fēng)頑強(qiáng)?的職工隊(duì)伍?。我們從作?風(fēng)建設(shè)入手?，著力提高?領(lǐng)導(dǎo)班子的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力。支部?制定了“解?放思想、科?學(xué)管理、廉?潔自律、公?平待人”的?干部十六字?工作方針。?在實(shí)際工作?中堅(jiān)持“兩?統(tǒng)一、三及?時(shí)、四個(gè)不?”。即:班?子執(zhí)行決議?，思想要統(tǒng)?一、處理生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的?重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)?題，班子認(rèn)?識(shí)要統(tǒng)一;?干部遇到困?難及時(shí)幫助?、出現(xiàn)失誤?及時(shí)補(bǔ)救、?意見(jiàn)分歧及?時(shí)溝通;干?部堅(jiān)持權(quán)力?面前不爭(zhēng)大?孝枝節(jié)問(wèn)題?不爭(zhēng)你是我?非、榮譽(yù)面?前不爭(zhēng)你多?我少、責(zé)任?面前不推諉?扯皮。此外?，我們強(qiáng)化?干部責(zé)任，?要求承包干?部每月下站?不得少于兩?次，充分了?解職工在生?產(chǎn)和生活中?的實(shí)際困難?，督導(dǎo)班組?扎實(shí)開(kāi)展各?項(xiàng)工作。?在黨___?建設(shè)上，我?們以“創(chuàng)崗?建區(qū)”活動(dòng)?為載體，堅(jiān)?持開(kāi)展“兩?個(gè)一”活動(dòng)?，不斷提升?黨員隊(duì)伍的?整體素質(zhì)和?戰(zhàn)斗力。即?:以黨性教?育和形勢(shì)任?務(wù)教育為主?題，每半月?___一次?黨員政治學(xué)?習(xí)，不斷提?高黨員的政?治素質(zhì)和思?想覺(jué)悟;每?月___一?次“黨員義?務(wù)奉獻(xiàn)日”?活動(dòng)，重點(diǎn)?解決生產(chǎn)中?的急難險(xiǎn)重?任務(wù)和偏遠(yuǎn)?井站生產(chǎn)生?活中的實(shí)際?困難。同時(shí)?，在黨員和?職工群眾之?間，支部大?力倡導(dǎo)“六?個(gè)互動(dòng)”:?做到思想上?互幫、作風(fēng)?上互帶、技?術(shù)上互教、?作業(yè)上互控?、安全上互?保、生活上?互助。職?工是生產(chǎn)的?保證，效益?的源泉，職?工隊(duì)伍建設(shè)?是我們隊(duì)伍?管理的核心?工作。隨著?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的?不斷深化和?發(fā)展，我們?充分發(fā)揮政?治思想優(yōu)勢(shì)?，通過(guò)“五?個(gè)堅(jiān)持”強(qiáng)?化職工隊(duì)伍?建設(shè)。即:?堅(jiān)持以“務(wù)?實(shí)創(chuàng)新”引?導(dǎo)職工;堅(jiān)?持以“形勢(shì)?任務(wù)”教育?職工;堅(jiān)持?以“先進(jìn)典?型”激勵(lì)職?工;堅(jiān)持以?“三老四嚴(yán)?”培育職工?;堅(jiān)持以“?生存發(fā)展”?鞭策職工，?達(dá)到錘煉隊(duì)?伍作風(fēng)，培?育團(tuán)隊(duì)精神?，提升綜合?素質(zhì)的目的?。二、依?靠管理，精?雕細(xì)刻，打?造隊(duì)伍發(fā)展?基?；A(chǔ)?工作是根本?。在抓管理?、促上產(chǎn)、?增效益上，?我們始終按?照“理順關(guān)?系、規(guī)范行?為、強(qiáng)化責(zé)?任、狠抓落?實(shí)”的指導(dǎo)?思想，堅(jiān)持?在固本強(qiáng)基?上下功夫。?1、挖潛?力，找措施?，群策群力?保上產(chǎn)在?油藏經(jīng)營(yíng)管?理上，我們?按照“管理?到井筒，措?施到油層”?的工作思路?，通過(guò)“五?線圖”管理?法抓好油水?井日常動(dòng)態(tài)?（范本）分?析和管理(?根據(jù)開(kāi)井?dāng)?shù)?、液量、油?量、含水、?出油溫度等?___項(xiàng)資?料數(shù)據(jù)，繪?出五條曲線?，及時(shí)了解?和掌控全站?油井生產(chǎn)動(dòng)?態(tài)（范本）?。)，在實(shí)?施中，配套?執(zhí)行油水井?“三定一落?實(shí)”制度，?即:定人、?定崗、定井?;落實(shí)管理?措施。充分?調(diào)動(dòng)廣大干?部職工的工?作積極性和?主觀能動(dòng)性?，最大限度?地挖潛上產(chǎn)?。如:針對(duì)?王集油田油?井含蠟高，?油井管、桿?、泵結(jié)蠟嚴(yán)?重的問(wèn)題，?經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期摸?索，總結(jié)出?六種清防蠟?方式:熱油?洗井清蠟、?熱水洗井清?蠟、循環(huán)超?導(dǎo)車洗井清?蠟、井下電?加熱清蠟、?化學(xué)藥劑清?防蠟，井下?防蠟器防蠟?。針對(duì)不同?井況，實(shí)施?清防蠟方式?的優(yōu)化組合?和參數(shù)優(yōu)化?，確保油井?有效生產(chǎn)時(shí)?率，使油井?的平均檢泵?周期與去年?同比延長(zhǎng)了?___天，?減少維護(hù)作?業(yè)___多?井次。通過(guò)?“三定一落?實(shí)”工作制?度的深入實(shí)?施，實(shí)現(xiàn)了?全員分析到?油層、全過(guò)?程管理到油?層、全方位?挖潛到油層?的管理目標(biāo)?。篇2:?三基工作匯?報(bào)材料大?家好，首先?歡迎各位領(lǐng)?導(dǎo)蒞臨我局?檢查指導(dǎo)工?作。根據(jù)_?_?__??__號(hào)《_?__開(kāi)展“?三基”工作?調(diào)研___?》文件精神?，統(tǒng)計(jì)局黨?支部在上級(jí)?黨___的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，狠抓“三?基”工作，?形成依法干?統(tǒng)計(jì)、依法?管統(tǒng)、依法?興統(tǒng)計(jì)的良?好氛圍，為?上級(jí)決策部?門(mén)提供高質(zhì)?量的數(shù)據(jù)。?現(xiàn)將我局開(kāi)?展“三基”?工作的情況?進(jìn)行匯報(bào)，?不妥之處敬?請(qǐng)批評(píng)指正?。一、基?本情況(?一)基層黨?___概況?我局在職?職工為_(kāi)_?_名，其中?黨員___?名，男性_?__名，少?數(shù)民族__?_名。我局?始終堅(jiān)持搞?好黨的思想?、___和?作風(fēng)建設(shè)，?領(lǐng)導(dǎo)思想政?治工作和精?神文明建設(shè)?，保證黨和?國(guó)家的（范?本）方針政?策在本單位?的貫徹執(zhí)行?，在充分發(fā)?揮黨___?的政治核心?作用和戰(zhàn)斗?堡壘作用上?下功夫，注?重找準(zhǔn)黨建?與統(tǒng)計(jì)工作?的結(jié)合點(diǎn)，?把“提高統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量?，優(yōu)化服務(wù)?功能”作為?中心任務(wù)，?有力促進(jìn)了?統(tǒng)計(jì)工作又?好又快發(fā)展?。(二)?基礎(chǔ)工作?統(tǒng)計(jì)是了解?國(guó)情國(guó)力，?指導(dǎo)國(guó)民經(jīng)?濟(jì)和社會(huì)發(fā)?展的一個(gè)非?常重要的手?段，是實(shí)行?科學(xué)決策和?管理的一項(xiàng)?不可或缺的?基礎(chǔ)性工?作，是國(guó)家?宏觀調(diào)控體?系的一個(gè)組?成部分。統(tǒng)?計(jì)對(duì)判斷經(jīng)?濟(jì)的走向、?經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?和經(jīng)濟(jì)管理?決策都是非?常重要的。?我局的基礎(chǔ)?工作分類兩?大類:1?、常規(guī)性工?作，即以月?報(bào)、季報(bào)、?年報(bào)表為主?的各行業(yè)運(yùn)?行情況的統(tǒng)?計(jì)調(diào)查。一?是___實(shí)?施農(nóng)林牧漁?業(yè)、工業(yè)和?建筑業(yè)、服?務(wù)業(yè)、社會(huì)?福利業(yè)等行?業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查?，收集、匯?總、整理和?提供有關(guān)調(diào)?查的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，綜合整?理和提供地?質(zhì)勘查、旅?游、交通運(yùn)?輸、郵政、?教育、衛(wèi)生?、社會(huì)保障?、公用事業(yè)?等全縣性基?本統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?。二是__?_實(shí)施能源?、投資、消?費(fèi)、收入、?科技、人口?、勞動(dòng)力、?社會(huì)發(fā)展基?本情況、環(huán)?境基本狀況?等統(tǒng)計(jì)調(diào)查?，收集、匯?總、整理和?提供有關(guān)調(diào)?查的統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)，綜合整?理和提供資?源、對(duì)外經(jīng)?濟(jì)等全縣性?基本統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)。三是建?立健全國(guó)民?經(jīng)濟(jì)核算體?系，___?實(shí)施國(guó)民經(jīng)?濟(jì)核算制度?和投入產(chǎn)出?調(diào)查，核算?全縣國(guó)內(nèi)生?產(chǎn)總值，匯?編國(guó)民經(jīng)濟(jì)?核算資料。?2、普查?工作，即周?期性的各種?國(guó)情國(guó)力普?查工作。一?是人口、經(jīng)?濟(jì)、農(nóng)業(yè)等?重大國(guó)情國(guó)?力普查，匯?總、整理和?提供有關(guān)國(guó)?情國(guó)力方面?的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?。二是承擔(dān)?對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)?、社會(huì)發(fā)展?、科技進(jìn)步?和資源環(huán)境?等情況進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)分析、?統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)和?統(tǒng)計(jì)監(jiān)督的?工作，向縣?委、政府及?有關(guān)部門(mén)提?供統(tǒng)計(jì)信息?和建議。?(三)基本?能力在進(jìn)?入信息化時(shí)?代的今天,?統(tǒng)計(jì)工作的?擔(dān)子更重了?,職責(zé)在不?斷深化,對(duì)?素質(zhì)和能力?提出了更高?的要求,統(tǒng)?計(jì)工作者必?須具備較高?職業(yè)道德素?質(zhì)、深厚的?文化底蘊(yùn)、?扎實(shí)的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和綜合?工作能力。?1、職業(yè)?道德素質(zhì)。?統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)?當(dāng)“堅(jiān)持實(shí)?事求是，恪?守職業(yè)道德?”，這是統(tǒng)?計(jì)人員最重?要、最基本?的品質(zhì)，也?是統(tǒng)計(jì)職業(yè)?道德的核心?。作為統(tǒng)計(jì)?工作者，要?為單位負(fù)責(zé)?，要為統(tǒng)計(jì)?工作的真實(shí)?性負(fù)責(zé)。?2、基礎(chǔ)知?識(shí)水平。從?業(yè)人員首先?要持有統(tǒng)計(jì)?上崗證(通?過(guò)統(tǒng)計(jì)資格?考試)，這?是從事統(tǒng)計(jì)?工作的硬性?條件。這樣?既保證從業(yè)?人員的統(tǒng)計(jì)?合法性，也?能確保統(tǒng)計(jì)?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性。3、?文字寫(xiě)作能?力。統(tǒng)計(jì)分?析報(bào)告的優(yōu)?劣是衡量一?個(gè)統(tǒng)計(jì)工作?者水平的標(biāo)?準(zhǔn)，只有具?備較高的分?析水平和深?厚的文學(xué)涵?養(yǎng)，才能將?數(shù)字轉(zhuǎn)化為?生動(dòng)的報(bào)告?，為上級(jí)部?門(mén)的決策提?供可行性依?據(jù)。4、?計(jì)算機(jī)運(yùn)用?能力。統(tǒng)計(jì)?“四大工程?”的建設(shè)是?在網(wǎng)絡(luò)信息?基礎(chǔ)上推進(jìn)?的，當(dāng)今的?統(tǒng)計(jì)工作無(wú)?論是數(shù)據(jù)的?傳遞和報(bào)送?，還是數(shù)據(jù)?的計(jì)算與分?析，都離不?開(kāi)計(jì)算機(jī)，?每一名統(tǒng)計(jì)?工作者必須?熟練掌握辦?公軟件及信?息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)?。5、法?律知識(shí)掌握?水平。每位?從業(yè)人員必?須了解《統(tǒng)?計(jì)法》、《?統(tǒng)計(jì)法實(shí)施?細(xì)則》，只?有知法懂法?才能守法，?才能對(duì)損害?國(guó)家利益的?群體進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法。?二、存在的?問(wèn)題(一?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)?力量薄弱?鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)工?作質(zhì)量的高?低，直接影?響到全縣國(guó)?民經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?完成情況的?準(zhǔn)確性和制?定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)?工作的科學(xué)?性，其重要?性不言而喻?。作為源頭?數(shù)據(jù)承擔(dān)者?的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)?，必須做到?數(shù)字真實(shí)準(zhǔn)?確、內(nèi)容全?面、報(bào)送及?時(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)?計(jì)工作主要?存在以下問(wèn)?題:一是多?數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)?人員調(diào)換頻?繁，工作脫?節(jié)現(xiàn)象比較?嚴(yán)重。二是?沒(méi)有樹(shù)立正?確的時(shí)間觀?念，報(bào)表不?能按規(guī)定時(shí)?間上報(bào)。三?是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?質(zhì)量不高，?深入分析研?究不強(qiáng)。?(二)數(shù)據(jù)?打架現(xiàn)象普?遍部門(mén)統(tǒng)?計(jì)與政府統(tǒng)?計(jì)銜接協(xié)調(diào)?不夠，相關(guān)?部門(mén)、縣級(jí)?統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)都?在進(jìn)行數(shù)據(jù)?的統(tǒng)計(jì)，并?通過(guò)不同渠?道進(jìn)行報(bào)送?，由于統(tǒng)計(jì)?調(diào)查所需的?目的、內(nèi)容?和方法等不?同，以及統(tǒng)?計(jì)指標(biāo)口徑?上的不一致?，造成各部?門(mén)統(tǒng)計(jì)結(jié)果?與統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)?據(jù)存在差異?性，再加之?部門(mén)與統(tǒng)計(jì)?局之間又缺?乏聯(lián)系溝通?和協(xié)調(diào)互動(dòng)?，各自獨(dú)立?向社會(huì)發(fā)布?自己取得的?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，?不僅造成重?復(fù)勞動(dòng)，浪?費(fèi)人力和財(cái)?力資源，而?且直接造成?了數(shù)據(jù)打架?的混亂現(xiàn)象?。例如，發(fā)?改部門(mén)掌握?的固定資產(chǎn)?投資數(shù)據(jù)和?農(nóng)業(yè)部門(mén)的?有關(guān)農(nóng)業(yè)、?畜牧業(yè)數(shù)據(jù)?，與統(tǒng)計(jì)部?門(mén)所掌握的?數(shù)據(jù)出入較?大，數(shù)據(jù)打?架很是普遍?和嚴(yán)重。?(三)統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法難統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法__?_難?主要?有以下幾原?因:一是統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法機(jī)構(gòu)?不健全，沒(méi)?有專職隊(duì)伍?，法威難樹(shù)?。我局在職?職工14?名，業(yè)務(wù)重?人手缺，工?作捉襟見(jiàn)肘?。統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)?工作已呈疲?于應(yīng)付狀態(tài)?，對(duì)于經(jīng)常?性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)?法，統(tǒng)計(jì)業(yè)?務(wù)檢查指導(dǎo)?工作常常是?力不從心。?二是統(tǒng)計(jì)法?律法規(guī)的不?完善制約統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法。目?前我國(guó)的統(tǒng)?計(jì)法律體系?尚不健全，?有的條例規(guī)?章內(nèi)容不詳?細(xì)，有的規(guī)?定存在一定?的“缺陷”?，不利于統(tǒng)?計(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)?的操作。?三、今后工?作目標(biāo)(?一)夯實(shí)基?礎(chǔ)工作，提?高工作能力?。要加大對(duì)?從業(yè)人員專?業(yè)知識(shí)、計(jì)?算機(jī)應(yīng)用水?平、法律法?規(guī)的培訓(xùn)，?提高從業(yè)者?綜合素質(zhì)及?執(zhí)法水平。?從__月至?__月份，?先后安排全?局___名?職工到省統(tǒng)?計(jì)局進(jìn)行專?業(yè)技能培訓(xùn)?。(二)?拓寬數(shù)據(jù)來(lái)?源，提高數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確度。?對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源?、統(tǒng)計(jì)口徑?、處理方式?、分析方法?作出規(guī)范性?要求，簡(jiǎn)化?數(shù)據(jù)信息的?收集與處理?渠道。建立?健全會(huì)計(jì)、?統(tǒng)計(jì)聯(lián)系制?度。在出現(xiàn)?新業(yè)務(wù)努力?做到統(tǒng)計(jì)指?標(biāo)與會(huì)計(jì)指?標(biāo)的同步調(diào)?整以增強(qiáng)報(bào)?表的可讀性?提高對(duì)數(shù)據(jù)?的收集、分?析及預(yù)測(cè)能?力不斷提高?信貸統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確度?。(三)?撰寫(xiě)分析報(bào)?告，提高服?務(wù)水平。一?是統(tǒng)計(jì)人員?要認(rèn)識(shí)到統(tǒng)?計(jì)分析的重?要性。（范?本）統(tǒng)計(jì)的?最終目的是?為上級(jí)部門(mén)?與領(lǐng)導(dǎo)提供?有用的決策?分析材料和?信息。二是?統(tǒng)計(jì)人員要?善于積累原?始材料。通?過(guò)整理分析?研究預(yù)測(cè)其?運(yùn)行規(guī)律從?而有效地指?導(dǎo)實(shí)際工作?。三是統(tǒng)計(jì)?人員要深入?調(diào)查研究。?尤其是對(duì)熱?點(diǎn)、難