崗位練兵會(huì)議講話稿

第4頁(yè)共4頁(yè)崗位練兵會(huì)議講話稿?一、提高認(rèn)?識(shí)，確保練?兵活動(dòng)有效?開(kāi)展當(dāng)前?銀行業(yè)的競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)鍵是服?務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，服?務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)?鍵是人才的?競(jìng)爭(zhēng)，廣大?員工的素質(zhì)?決定著信用?社的服務(wù)水?平和競(jìng)爭(zhēng)能?力。隨著時(shí)?代的發(fā)展，?改革的深入?，競(jìng)爭(zhēng)的日?趨激烈，對(duì)?員工的素質(zhì)?要求也就越?來(lái)越高。信?用社的業(yè)務(wù)?技術(shù)比賽，?從算盤發(fā)展?到電腦，從?手工操作、?單機(jī)運(yùn)行發(fā)?展到如今全?省聯(lián)網(wǎng)下的?電子化操作?，本身就說(shuō)?明銀行技術(shù)?在進(jìn)步，對(duì)?員工的素質(zhì)?要求在提高?，同時(shí)也說(shuō)?明信用社面?臨著新的機(jī)?遇和挑戰(zhàn)。?此次大練兵?活動(dòng)以及要?舉辦的技術(shù)?比賽，就是?要檢驗(yàn)多年?來(lái)創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型聯(lián)社的成?果，就是要?檢閱全社業(yè)?務(wù)技術(shù)水平?和綜合服務(wù)?水平的高低?，就是要進(jìn)?一步掀起學(xué)?技術(shù)、學(xué)業(yè)?務(wù)、苦練基?本功的熱潮?，全面的提?高員工的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，以?更飽滿的精?神狀態(tài)、更?好的服務(wù)質(zhì)?量、更高的?技術(shù)水平，?去迎接未來(lái)?更激烈的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，爭(zhēng)?取更為豐碩?的經(jīng)營(yíng)成果?。這些年來(lái)?，我們鎮(zhèn)平?信用社的發(fā)?展取得了一?定的成績(jī)，?但我們職工?的憂患意識(shí)?只有所淡化?，這是一種?很危險(xiǎn)的現(xiàn)?象。沒(méi)有憂?患意識(shí)，就?容易滿足現(xiàn)?狀，容易停?滯不前，就?會(huì)把一些熟?悉的業(yè)務(wù)知?識(shí)談忘，有?了憂患意識(shí)?，才能把自?己的積極性?和潛能發(fā)揮?出來(lái)。不進(jìn)?則退，不快?進(jìn)也是后退?，要有對(duì)工?作和學(xué)習(xí)的?經(jīng)常反思，?要“戰(zhàn)戰(zhàn)兢?兢”地開(kāi)展?工作；要有?對(duì)自身的憂?患，看自身?的素質(zhì)能否?適應(yīng)未來(lái)的?發(fā)展，看自?我的評(píng)價(jià)與?單位和社會(huì)?的評(píng)價(jià)相一?致，時(shí)刻有?自知之明，?有進(jìn)取之心?。反映在崗?位練兵上，?就是要勇于?求知，“找?高手下棋”?，自強(qiáng)快進(jìn)?，就是要樹(shù)?立“時(shí)不我?待，不進(jìn)則?退”的思想?，抓緊學(xué)習(xí)?那些對(duì)工作?有幫助的知?識(shí)，切實(shí)掌?握一定的技?能，始終保?持學(xué)習(xí)的狀?態(tài)。反映在?工作上，就?是要立足本?職，干出一?流的業(yè)績(jī)，?就是要樹(shù)立?“無(wú)功就是?過(guò)，不快進(jìn)?也是退”的?思想，勇于?應(yīng)對(duì)各種新?的挑戰(zhàn)，發(fā)?現(xiàn)解決矛盾?、新問(wèn)題，?既著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)?，又立足現(xiàn)?實(shí)，不斷取?得階段性的?新成果，力?爭(zhēng)成為創(chuàng)造?最佳業(yè)績(jī)的?“常勝將軍?”。既著眼?階段性成果?，也著眼于?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。?就是要始終?保持一種練?兵的狀態(tài)。?所以要求每?一位信用社?員工要充分?認(rèn)識(shí)到本次?崗位大練兵?的重要性，?要全身心地?投入到次此?活動(dòng)中。?二、協(xié)調(diào)分?工，確保練?兵活動(dòng)有序?進(jìn)行一要?全員參與。?崗位練兵不?是哪一個(gè)崗?位或是哪個(gè)?部門的工作?，而是全員?的任務(wù)。所?有員工都必?須參加練兵?，不允許在?崗位練兵活?動(dòng)中有特殊?的人物，也?不能單純練?一兩個(gè)尖子?選手。二?要領(lǐng)導(dǎo)帶頭?。崗位練兵?活動(dòng)既要練?“兵”，也?要練“官”?。各單位領(lǐng)?導(dǎo)干部，必?須身體力行?成為練兵活?動(dòng)的模范，?不能指手畫?腳光喊不練?。三要分?工負(fù)責(zé)。崗?位練兵活動(dòng)?是今后一個(gè)?時(shí)期的重點(diǎn)?工程。各業(yè)?務(wù)部門要與?綜合辦公室?等部門相配?合，要“行?政部門搭臺(tái)?、業(yè)務(wù)部門?唱戲”。綜?合辦公室負(fù)?責(zé)統(tǒng)一策劃?練兵活動(dòng)的?總體框架，?制訂考核驗(yàn)?收辦法。業(yè)?務(wù)部門和基?層單位按照?下發(fā)的實(shí)施?方案，精心?設(shè)計(jì)練兵項(xiàng)?目，___?實(shí)施崗位練?兵活動(dòng)。?四要突出“?三基”。所?謂“三基”?就是基層、?基礎(chǔ)、基本?。所謂基層?，就是在練?兵對(duì)象上，?要突出基層?。所謂基礎(chǔ)?，就是在知?識(shí)掌握上，?要突出基礎(chǔ)?，包括理論?基礎(chǔ)、基礎(chǔ)?法律知識(shí)、?常識(shí)以及基?礎(chǔ)技能；所?謂基本，就?是要突出基?本技能。因?此，崗位練?兵活動(dòng)是否?取得了實(shí)效?，“三基”?是根本，是?內(nèi)功。只有?牢牢把握住?這個(gè)本，就?抓住了崗位?練兵的要害?。五要堅(jiān)?持“三實(shí)”?。所謂“三?實(shí)”，就是?要講求實(shí)用?、追求實(shí)效?。崗位練兵?的主要目的?是提高全員?的政治、業(yè)?務(wù)和體能素?質(zhì)，重點(diǎn)是?應(yīng)知應(yīng)會(huì)的?基礎(chǔ)知識(shí)和?基本技能。?雖然我們的?長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需?要“更高、?更快、更強(qiáng)?”，但是崗?位練兵的定?位非常明確?，就是打牢?根基。所以?這次練兵，?我們不提倡?高、精、尖?，不搞深、?難、怪。就?是要緊緊抓?住“三實(shí)”?，堅(jiān)持一切?從實(shí)戰(zhàn)發(fā)出?，一切為實(shí)?戰(zhàn)服務(wù)，要?干什么、練?什么，缺什?么、補(bǔ)什么?。各單位必?須從思想上?解決“練為?用”還是“?練為看”的?問(wèn)題，不能?搞花架子、?搞___的?東西。六?要把握“三?練”。“三?練”，就是?在做好本職?工作的同時(shí)?，鼓勵(lì)和引?導(dǎo)全員自學(xué)?自練、互學(xué)?互練、邊干?邊練。現(xiàn)在?我們的各項(xiàng)?工作都很多?，守信卡業(yè)?務(wù)、存款業(yè)?務(wù)蒸蒸日上?，各單位都?不可能長(zhǎng)時(shí)?間、大批量?地集中全員?進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)?習(xí)和比賽，?更不能只練?不干，因此?“三練”是?崗位練兵活?動(dòng)的主要形?式。三、?扎實(shí)做好三?個(gè)到位，促?進(jìn)各項(xiàng)工作?再上新臺(tái)階?為確保本?次活動(dòng)的扎?實(shí)有效開(kāi)展?，各單位必?須努力做到?“三個(gè)到位?”：一是履?行職責(zé)到位?。履行職責(zé)?到位，是我?們開(kāi)展好本?次活動(dòng)的關(guān)?鍵，機(jī)關(guān)各?部室要認(rèn)真?履行好在本?次活動(dòng)中的?職責(zé)，及時(shí)?地服務(wù)好本?次活動(dòng)?；?層各單位負(fù)?責(zé)人也要認(rèn)?識(shí)到自己在?本次活動(dòng)中?的作用，積?極地幫助員?工解決學(xué)習(xí)?中的困難，?使他們都能?安心參與練?兵比武活動(dòng)?中。二是學(xué)?與用結(jié)合要?到位。開(kāi)展?崗位大練兵?活動(dòng)要著眼?于基層普及?，進(jìn)一步擴(kuò)?大活動(dòng)的覆?蓋面，通過(guò)?要比賽把業(yè)?務(wù)能手__?_起來(lái)，到?基層巡回表?演、輔導(dǎo)，?搞好傳幫帶?。綜合辦公?室要對(duì)一些?先進(jìn)的操作?技術(shù)，__?_相關(guān)部室?研究、培訓(xùn)?和推廣，使?少數(shù)人的絕?招絕活，變?成全體員工?的共同財(cái)富?。同時(shí)，要?把崗位練兵?活動(dòng)納入整?體發(fā)展規(guī)劃?，與創(chuàng)造“?學(xué)習(xí)型信用?社”、“青?年文明號(hào)”?等活動(dòng)結(jié)合?起來(lái)，逐步?建立完善崗?位練兵活動(dòng)?的機(jī)制，做?到經(jīng)常化、?制度化、規(guī)?范化，進(jìn)一?步促進(jìn)各項(xiàng)?工作的有效?開(kāi)展。三是?要自己的不?足，要有危?機(jī)感，要有?不學(xué)習(xí)就恐?慌的感覺(jué)；?要有刻苦學(xué)?習(xí)的精神，?有終身學(xué)習(xí)?的計(jì)劃，有?好的學(xué)習(xí)方?法，既向書(shū)?本學(xué)又向?qū)?踐學(xué)；要_?__，學(xué)習(xí)?以后馬上在?實(shí)踐中運(yùn)用?，又在實(shí)踐?中開(kāi)始新的?學(xué)習(xí)，多學(xué)?習(xí)一些歷史?、哲學(xué)知識(shí)?、業(yè)務(wù)知識(shí)?；要不斷學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?掌握新技能?，以適應(yīng)新?形勢(shì)。要有?創(chuàng)新意識(shí)，?要想一想能?不能通過(guò)創(chuàng)?新提高工作?效率，把工?作做得更好?，而不是老?和尚的帽子?-平不塌。?要有創(chuàng)新的?勇氣和能力?。這樣才能?使我們始終?保持一種創(chuàng)?新的活力，?使我們的工?作環(huán)境始終?保持一種創(chuàng)?新的氛圍。?另外還要始?終保持一種?奮斗的狀態(tài)?。每位員工?要一種__?_和奮斗的?精神，始終?保持生機(jī)勃?勃的奮斗狀?態(tài)。以事業(yè)?為重，以?shī)^?斗為榮，把?奮斗放在第?一位，要自?覺(jué)把銳意進(jìn)?取，永不言?敗作為一種?品格來(lái)垂煉?，培養(yǎng)戰(zhàn)勝?一切困難的?信心和勇氣?，始終保持?一種頑強(qiáng)拼?搏，鍥而不?舍的奮斗精?神，要老老?實(shí)實(shí)做人，?勤勤懇懇做?事，一步一?個(gè)腳印地去?奮斗，正如?海爾經(jīng)驗(yàn)中?的一句話“?把簡(jiǎn)單的事?情做好就是?不簡(jiǎn)單”。?此次開(kāi)展?崗位練兵活?動(dòng)，標(biāo)志著?