金融系統(tǒng)財務會計輔導員競聘演講稿

第4頁共4頁金融系統(tǒng)財務會計輔導員競聘演講稿各位領?導、評委、?同事們：?你們好!感?謝各位領導?和同事給予?我這次競聘?財務會計輔?導員的機會?。首先做一?下自我介紹?。我叫，_?__歲，大?專文化，初?級經(jīng)濟師，?英語三級水?平。___?年全國高考?進入高等專?科學校學習?，___年?以“優(yōu)秀大?學生”的身?份畢業(yè)。很?年___月?參加信用社?工作。曾在?信用社擔任?出納、會計?、信貸員。?___年_?__月調(diào)到?某信用社擔?任信貸員。?我參加此?次競聘，是?想獲得一個?展示自己的?舞臺，將所?學用于實際?。參加此次?競聘，我具?有以下五個?方面的優(yōu)勢?：一、熱?愛學習，具?有豐富的理?論基礎知識?。在大學的?三年，我不?僅學到了豐?富的知識，?更為重要的?是我得到了?學習的方法?和處事的能?力。參加工?作幾年來，?我堅持在學?中干，干中?學，勤思鉆?研，不斷豐?富自我，完?善自我，提?高自我。雖?然我不是經(jīng)?濟專業(yè)出生?，但認真刻?苦的學習讓?我掌握了大?量經(jīng)濟理論?知識和業(yè)務?技能。20?0___年?___月參?加全國經(jīng)濟?類初級職稱?考試并獲得?證書。二?、具有豐富?的工作經(jīng)驗?和較強的工?作能力。我?將領導及同?事們對我的?信任和期望?化為工作的?動力，腳踏?實地，認真?學習，努力?使自己成為?一名業(yè)務“?多面手”。?幾年來，使?自己___?協(xié)調(diào)能力、?分析判斷能?力、處事應?變能力、社?會交往能力?都有了較大?的提高，熟?練掌握了會?計操作流程?，能夠獨立?完成信用社?的會計核算?，六年多來?所經(jīng)辦的業(yè)?務未出現(xiàn)任?何差錯。工?作能力得到?領導和同事?的肯定。2?00___?年、200?___年兩?度參加了年?終決算交叉?檢查。三?、熟悉計算?機管理。在?大學時，我?就利用課余?時間努力研?讀計算機課?程，擅長程?序設計，是?教研室課題?“某自動化?控制系統(tǒng)”?的系統(tǒng)分析?員和程序設?計員。在走?上工作崗位?后，我深刻?認識到計算?機技術在實?際工作中的?重要性，進?一步學習計?算機應用知?識，___?年通過了會?計電算化考?試并取得證?書。在信用?社實施電算?化的過程中?，我與其他?同事協(xié)助聯(lián)?社完成了_?__等信用?社計算機帳?務移植。運?用所學知識?，中某信用?社工作時初?步建立了“?貸款信息管?理系統(tǒng)”，?有效提高了?供求管理的?效率。曾多?次協(xié)助__?_等信用社?解決計算機?操作中遇到?的疑難問題?。四、具?有強烈的事?業(yè)心、進取?心和開拓創(chuàng)?新意識。幾?年來的工作?鍛煉我的同?時也在不斷?的考驗我，?使我承受著?巨大的壓力?，感受著工?作的苦與樂?，享受著一?份耕耘，一?份收獲的喜?悅。我深深?地愛著自己?的事業(yè)，我?愿意為信合?事業(yè)更加勤?奮努力地工?作。改革和?創(chuàng)新是信用?社發(fā)展的生?命力，能促?進信用社的?管理水平和?提高經(jīng)濟效?益，使信用?社在激烈的?競爭中不斷?發(fā)展壯大。?因為這種認?識，使我在?會計工作崗?位上深刻意?識到自己責?任重大，堅?定了干好工?作的信念，?促使我熱愛?本職工作，?珍惜自己的?崗位，兢兢?業(yè)業(yè)、一絲?不茍、認認?真真做好每?項工作。在?調(diào)到某信用?社擔任信貸?員之后，我?更加發(fā)揚著?無私奉獻的?工作作風，?深入到全鎮(zhèn)?各村社，認?真做好信貸?調(diào)查，管理?好每一分信?貸資金。六?年的工作經(jīng)?歷培養(yǎng)了我?堅持原則、?嚴明紀律、?吃苦耐勞的?思想品質(zhì)和?雷厲風行的?工作作風，?連續(xù)五次被?評為先進工?作者。五?、年富力強?，身體健康?，精力旺盛?。我今年_?__歲，思?想活躍，朝?氣蓬勃，能?夠全身心投?入到工作;?因為年輕，?接受能力強?，對新業(yè)務?敏感，能夠?創(chuàng)造性地開?展工作，_?__迅速;?因為年輕，?勇于實踐，?敢想敢為;?也是因為年?輕，也就更?渴望承擔更?重的工作和?責任。競?聘是為了充?分發(fā)揮自己?的水平，體?現(xiàn)自己的能?力，實現(xiàn)自?我價值。如?果競聘成功?，我的工作?思路是：堅?決服從上級?領導安排，?以民展觀念?為動力，以?規(guī)章制度為?標準，以提?高工作質(zhì)量?和經(jīng)濟效益?為目標，當?好助手、參?謀，求真務?實，創(chuàng)造性?地開展工作?。第一、?根據(jù)新形勢?下業(yè)務發(fā)展?的需要，不?斷充實自我?、完善自我?，深入研讀?各種經(jīng)濟和?金融理論書?籍，進一步?提高理論水?平。在工作?中嚴以律己?。有針對性?的學習必要?的管理知識?，更加深入?掌握各項規(guī)?章制度、操?作規(guī)程和業(yè)?務知識，理?論聯(lián)系實際?，將所學充?分運用到工?作中，不斷?提高業(yè)務質(zhì)?量和工作能?力。第二?、圍繞加大?內(nèi)控管理力?度，提高經(jīng)?濟效益的管?理目標，強?化檢查輔導?和審計監(jiān)督?，嚴格按要?求對各社會?計出納崗位?監(jiān)督、輔導?，及時發(fā)現(xiàn)?和解決存在?的問題，確?保各社規(guī)范?、安全經(jīng)營?。第三、?搞好員工業(yè)?務學習，_?__技術練?兵，提高全?員素質(zhì)。各?項業(yè)務的開?展需要員工?質(zhì)持續(xù)的不?斷提高，要?利用一切可?能性的時間?和機會，搞?好員工的政?治、業(yè)務學?習，___?好崗位技術?練兵，督促?員工認真學?習相關金融?理論和金融?知識。將輔?導工作落到?實處，把全?區(qū)和社的財?會工作臺推?向新的水平?。第四、?充分發(fā)揮自?己的理論優(yōu)?勢，努力完?成業(yè)務經(jīng)營?目標。及時?向領導提供?各項經(jīng)營指?標完成情況?和分析資料?，為領導決?策提供可靠?數(shù)據(jù)、有效?依據(jù)。針對?實際工作中?面臨的問題?，多請示，?多匯報，隨?時提