法律顧問(wèn)工作規(guī)程(試行)【范本模板】

法律顧問(wèn)工作規(guī)程（試行）目錄第一章總則第二章法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的開(kāi)辟第三章法律顧問(wèn)單位的簽約與先期工作第四章法律顧問(wèn)單位的平時(shí)服務(wù)及保護(hù)第一節(jié)一般規(guī)定第二節(jié)平時(shí)法律咨詢第三節(jié)法律培訓(xùn)第四節(jié)起草審察文件第五節(jié)參加商務(wù)談判第六節(jié)參加項(xiàng)目會(huì)議第七節(jié)其余平時(shí)保護(hù)工作第五章法律顧問(wèn)單位的訴訟代理和重要項(xiàng)目服務(wù)第六章法律顧問(wèn)單位的年度總結(jié)和合同續(xù)簽工作第七章其余第一章總則第一條為了規(guī)范和指導(dǎo)本所法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)工作，為顧問(wèn)單位供應(yīng)更專(zhuān)業(yè)、更深入和更全面的法律服務(wù),并且為了開(kāi)辟、保護(hù)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)，建立律師事務(wù)所服務(wù)品牌，依據(jù)本所實(shí)質(zhì)狀況和法律顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)以及《律師法》、《律師法律顧問(wèn)工作規(guī)則》等有關(guān)法律法例，特?cái)M訂本工作規(guī)程。第二條企業(yè)法律事務(wù)部作為法律顧問(wèn)工作包辦部門(mén)，負(fù)責(zé)擬訂出臺(tái)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)工作規(guī)程，并負(fù)責(zé)在實(shí)踐中不停完美和改正。第三條本工作規(guī)程作為企業(yè)法律事務(wù)部指導(dǎo)工作規(guī)程,規(guī)范該部門(mén)平時(shí)工作，該部門(mén)律師及其余工作人員在展開(kāi)法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)工作時(shí)需嚴(yán)格依照本工作規(guī)程。第二章法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的開(kāi)辟第四條事務(wù)所十分重視法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的開(kāi)辟，將法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)的開(kāi)辟作為法律顧問(wèn)工作規(guī)程1事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展的重要構(gòu)成部分,鼓舞事務(wù)所律師及其余工作人員盡可能的開(kāi)辟法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)，事務(wù)所將盡可能的供應(yīng)全部支持和幫助。第五條對(duì)于有合作意愿的法律顧問(wèn)單位，負(fù)責(zé)開(kāi)辟的律師應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)接觸前對(duì)于意愿顧問(wèn)單位及其行業(yè)進(jìn)行有必需的調(diào)研，包含顧問(wèn)單位全部必需的信息匯總（包含經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)年限、行業(yè)影響、負(fù)責(zé)人狀況、重要活動(dòng)、法律服務(wù)需求檢查等），并對(duì)所波及的行業(yè)有關(guān)法律法例、主要法律關(guān)系/法律問(wèn)題/法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行研究,并在此基礎(chǔ)上形成《法律顧問(wèn)工作建議書(shū)》。第六條《法律顧問(wèn)工作建議書(shū)》是開(kāi)辟法律顧問(wèn)單位的重要文件，是與意向顧問(wèn)單位初步接觸時(shí)向顧問(wèn)單位成立聯(lián)系和交流的重要紐帶之一,其主要內(nèi)容包含:對(duì)于意愿顧問(wèn)單位的初步認(rèn)識(shí)、法律服務(wù)需求的簡(jiǎn)要剖析、法律服務(wù)的建議、法律顧問(wèn)工作的重要性和必需性、法律顧問(wèn)服務(wù)的形式和內(nèi)容等等.第七條《法律顧問(wèn)工作建議書(shū)》除了正文內(nèi)容,還應(yīng)附有以下內(nèi)容：事務(wù)所簡(jiǎn)介、事務(wù)所榮譽(yù)、事務(wù)所法律顧問(wèn)特點(diǎn)服務(wù)介紹、法律顧問(wèn)服務(wù)合同范本文本、律師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、主要負(fù)責(zé)律師的簡(jiǎn)介及主要證書(shū)、獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)稱(chēng)呼等，盡可能全面、客觀、正面地推介事務(wù)因此及律師個(gè)人。第八條為配合法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)開(kāi)辟，事務(wù)所設(shè)有特點(diǎn)法律顧問(wèn)服務(wù)，詳細(xì)包含：坐班式法律顧問(wèn)、月供式法律顧問(wèn)、計(jì)時(shí)制法律顧問(wèn)、限時(shí)免費(fèi)法律顧問(wèn)、專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)菜單式法律顧問(wèn)、律師團(tuán)隊(duì)法律顧問(wèn)、同時(shí)供應(yīng)管理顧問(wèn)、法律事務(wù)整體外包服務(wù)、法律事務(wù)年度花費(fèi)包干、VIP客戶法律顧問(wèn)服務(wù)。事務(wù)所將在法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)開(kāi)辟時(shí)將依據(jù)客戶需乞降實(shí)質(zhì)狀況合時(shí)地加以推行和選擇，并將在實(shí)踐中不停加以完美。第九條開(kāi)辟法律顧問(wèn)業(yè)務(wù)時(shí),要注意防止利益矛盾，并嚴(yán)格恪守事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)；律師個(gè)人開(kāi)辟顧問(wèn)單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分與事務(wù)所交流，充分利用事務(wù)所已有資源和條件。第三章法律顧問(wèn)單位的簽約和先期工作第十條事務(wù)所供應(yīng)常年法律顧問(wèn)合同范本,在與法律顧問(wèn)單位確立法律服務(wù)事宜時(shí)，須參照事務(wù)所供應(yīng)的范本簽署常年法律顧問(wèn)合同，需要對(duì)合同范本條款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性調(diào)整的(包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)方式、服務(wù)收費(fèi)等核心條款），須事先征得事務(wù)所贊同.第十一條事務(wù)所倡導(dǎo)法律顧問(wèn)收費(fèi)以律師工作小時(shí)計(jì)費(fèi)，在未能完整實(shí)現(xiàn)小時(shí)計(jì)費(fèi)前，鼓舞在可能的條件下采納年固定收費(fèi)加小時(shí)計(jì)費(fèi)方式收取常年法律顧問(wèn)花費(fèi)，并漸漸向律師工作小時(shí)計(jì)費(fèi)過(guò)渡.第十一條事務(wù)所將依據(jù)詳細(xì)狀況交由企業(yè)法律事務(wù)部指派法律顧問(wèn)單位法律顧問(wèn)工作規(guī)程2負(fù)責(zé)律師，全權(quán)負(fù)責(zé)平時(shí)法律顧問(wèn)事務(wù)，負(fù)責(zé)律師應(yīng)勤懇、盡責(zé)、專(zhuān)業(yè)執(zhí)行法律顧問(wèn)合同商定法律服務(wù)義務(wù)。第十二條律師在正式供應(yīng)法律顧問(wèn)服務(wù)從前,應(yīng)認(rèn)識(shí)和熟知《常年法律顧問(wèn)合同》內(nèi)容，明確律師法律顧問(wèn)服務(wù)內(nèi)容范圍，以及注意有關(guān)法律服務(wù)形式、要求、時(shí)限等等，嚴(yán)格依照《常年法律顧問(wèn)合同》要求執(zhí)行法律服務(wù)義務(wù).第十三條律師在正式介入法律顧問(wèn)單位早期，應(yīng)當(dāng)對(duì)顧問(wèn)單位法律服務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行問(wèn)卷檢查（一般應(yīng)在第一個(gè)季度內(nèi)達(dá)成）,問(wèn)卷檢查詳細(xì)內(nèi)容包含：1．成即刻間、經(jīng)營(yíng)范圍、行業(yè)影響；2．隸屬關(guān)系、關(guān)系企業(yè);3．企業(yè)人員構(gòu)成（學(xué)歷、年紀(jì)、性別);4．內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)；5．企業(yè)章程、規(guī)章制度、職工手冊(cè)、勞動(dòng)合同文本等主要企業(yè)治理文件;6．邀請(qǐng)法律顧問(wèn)的基本目的及要求；7．過(guò)去法律服務(wù)狀況；8．近期法律事務(wù)現(xiàn)狀，中遠(yuǎn)期法律服務(wù)需求；9．常年法律顧問(wèn)服務(wù)需要的其余有關(guān)檢查。律師在上述問(wèn)卷檢查基礎(chǔ)上，達(dá)成對(duì)于顧問(wèn)單位《法律服務(wù)現(xiàn)狀剖析報(bào)告》，剖析法律顧問(wèn)單位法律現(xiàn)狀、主要法律風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，并提出有關(guān)預(yù)防舉措和手段建議，以及常年法律顧問(wèn)服務(wù)工作的詳細(xì)建議等等。如顧問(wèn)單位需要律師在前述報(bào)告基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)行全面法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的，應(yīng)獨(dú)自簽署法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專(zhuān)項(xiàng)拜托協(xié)議并獨(dú)自收費(fèi)。第十四條律師應(yīng)就《法律服務(wù)現(xiàn)狀剖析報(bào)告》與顧問(wèn)單位充分交流，仔細(xì)聽(tīng)取顧問(wèn)單位對(duì)剖析報(bào)告的建議和建議，并在此基礎(chǔ)上最后形成顧問(wèn)單位法律服務(wù)的詳細(xì)工作模式。第十五條律師在展開(kāi)法律顧問(wèn)工作的先期，應(yīng)當(dāng)達(dá)成對(duì)顧問(wèn)單位的基本法律培訓(xùn)講座，分別進(jìn)行合同法、企業(yè)法和勞動(dòng)法有關(guān)基本法律知識(shí)培訓(xùn)?；痉膳嘤?xùn)講座應(yīng)聽(tīng)取顧問(wèn)單位的建議并有針對(duì)性進(jìn)行。詳細(xì)法律培訓(xùn)要求見(jiàn)第四章有關(guān)規(guī)定。第四章法律顧問(wèn)單位的平時(shí)服務(wù)及保護(hù)第一節(jié)一般規(guī)定第十六條法律顧問(wèn)單位的平時(shí)服務(wù)工作主要包含平時(shí)法律咨詢、法律培訓(xùn)、起草審察文件、參加商務(wù)談判、參加項(xiàng)目會(huì)議等。平時(shí)保護(hù)工作主要包含提交工作記錄、按期回訪、上門(mén)值班服務(wù)、主任招待日、團(tuán)隊(duì)法律會(huì)診等。法律顧問(wèn)工作規(guī)程3第十七條除以上平時(shí)服務(wù)和保護(hù)工作外，事務(wù)所還將按期向法律顧問(wèn)單位編撰和供應(yīng)有關(guān)法律資訊和法律專(zhuān)題研究。有關(guān)法律資訊和法律專(zhuān)題研究的規(guī)定詳細(xì)見(jiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)制度。第二節(jié)平時(shí)法律咨詢第十八條對(duì)于法律顧問(wèn)單位的平時(shí)法律咨詢,負(fù)責(zé)律師應(yīng)盡量實(shí)時(shí)予以答復(fù)。如問(wèn)題簡(jiǎn)單并且屬于平時(shí)勢(shì)務(wù)，并且負(fù)責(zé)律師已經(jīng)辦理過(guò)近似問(wèn)題的，應(yīng)盡量即時(shí)予以答復(fù)，最晚不超出24小時(shí)。如問(wèn)題復(fù)雜，且屬于企業(yè)重要業(yè)務(wù)，或許負(fù)責(zé)律師從前還沒(méi)有辦理過(guò)近似問(wèn)題需要研究的，應(yīng)盡量在48小時(shí)內(nèi)予以答復(fù).第十九條對(duì)于平時(shí)法律咨詢,一般口頭予以答復(fù)；假如顧問(wèn)單位要求以書(shū)面答復(fù)的，或許顧問(wèn)單位以書(shū)面形式（傳真、電子郵件等)咨詢，負(fù)責(zé)律師應(yīng)以書(shū)面予以答復(fù)?？墒遣徽摽陬^答復(fù)仍是書(shū)面答復(fù)，負(fù)責(zé)律師應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,填寫(xiě)《顧問(wèn)單位平時(shí)法律咨詢記錄》.第二十條對(duì)于顧問(wèn)單位的平時(shí)法律咨詢，負(fù)責(zé)律師一定仔細(xì)聽(tīng)取咨詢事項(xiàng)做到全面、正確理解咨詢事項(xiàng)，并對(duì)所波及法律問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)識(shí)和研究,在不可以確立答復(fù)方案并保證答復(fù)不存在法律錯(cuò)誤時(shí),不可以向顧問(wèn)單位供應(yīng)任何咨詢建議。第二十一條對(duì)于顧問(wèn)單位中有權(quán)直接聯(lián)系律師和法律顧問(wèn)工作聯(lián)系人以外的個(gè)人所提法律咨詢，負(fù)責(zé)律師應(yīng)當(dāng)禮貌招待或接受咨詢，但在獲得法律顧問(wèn)工作聯(lián)系人確認(rèn)和贊同前,不得供應(yīng)任何咨詢建議。第三節(jié)法律培訓(xùn)第二十二條顧問(wèn)單位先期工作需要以及應(yīng)顧問(wèn)單位要求,律師能夠?yàn)轭檰?wèn)單位供應(yīng)法律培訓(xùn)。律師進(jìn)行法律培訓(xùn)前，應(yīng)與顧問(wèn)單位就培訓(xùn)的內(nèi)容、形式、培訓(xùn)的受眾、時(shí)間、地址等進(jìn)行交流確立。第二十三條律師應(yīng)依據(jù)法律培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)行充分仔細(xì)地準(zhǔn)備，包含培訓(xùn)的綱要、講稿、課件、資料等的準(zhǔn)備.培訓(xùn)應(yīng)聯(lián)合顧問(wèn)單位需求，與法律實(shí)務(wù)相聯(lián)合，做到理論與實(shí)踐相聯(lián)合，寓教于樂(lè),內(nèi)容生動(dòng)而易于接受。第二十四條律師就法律培訓(xùn)準(zhǔn)備的綱要、講稿、課件、資料等能夠在培訓(xùn)前在企業(yè)法律事務(wù)部部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行議論，征采其余律師的建議和建議，必需使還能夠與顧問(wèn)單位的聯(lián)系人及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、主管提早互換建議。第二十五條培訓(xùn)準(zhǔn)備工作一般應(yīng)提早七日達(dá)成。對(duì)于大型單位的培訓(xùn)或其余重要培訓(xùn)，一定于培訓(xùn)開(kāi)始前在事務(wù)所內(nèi)部進(jìn)行試講，試講成效不好的應(yīng)實(shí)時(shí)調(diào)整培訓(xùn)稿件或改換培訓(xùn)主講人,不可以按期調(diào)整和改換的應(yīng)提早與顧問(wèn)單位磋商更改培訓(xùn)時(shí)間。法律顧問(wèn)工作規(guī)程4第二十六條律師在為顧問(wèn)單位供應(yīng)法律培訓(xùn)時(shí)一般由主講律師和輔助律師同時(shí)進(jìn)行。輔助律師應(yīng)做好資料/設(shè)施準(zhǔn)備、培訓(xùn)輔助和培訓(xùn)狀況記錄等工作。第二十七條律師在進(jìn)行法律培訓(xùn)后應(yīng)實(shí)時(shí)聽(tīng)取顧問(wèn)單位的建議和反應(yīng)，并填寫(xiě)《法律培訓(xùn)記錄》,有關(guān)的培訓(xùn)文件應(yīng)提交事務(wù)所存案。事務(wù)所將在一準(zhǔn)時(shí)間對(duì)有關(guān)培訓(xùn)文件進(jìn)行整理,推出法律培訓(xùn)規(guī)范文件，指導(dǎo)律師進(jìn)行法律培訓(xùn).第四節(jié)起草審察文件第二十八條律師在法律顧問(wèn)服務(wù)中起草審察文件的范圍一般包含合同、協(xié)議、備忘錄等契約性文件和其余包含法律問(wèn)題的文件。顧問(wèn)單位內(nèi)部與法律沒(méi)關(guān)工作文件和其余文件不在此列。律師在為顧問(wèn)單位供應(yīng)相應(yīng)服務(wù)時(shí)應(yīng)注意甄別和與客戶交流。第二十九條律師起草審察文件應(yīng)當(dāng)在與顧問(wèn)單位充分交流基礎(chǔ)上，以顧問(wèn)單位供應(yīng)的合同文本及其余資料，聯(lián)合顧問(wèn)單位供應(yīng)的信息為依照，禁止律師主觀想象、臆造、假定、推斷有關(guān)狀況作為起草審察依照.第三十條原則上，一般文件24小時(shí)內(nèi)起草審察完成；重要、復(fù)雜的文件依據(jù)顧問(wèn)單位要求實(shí)時(shí)達(dá)成。一般文件指事務(wù)性的、慣例性的或許從前已經(jīng)辦理過(guò)近似文件的文件。重要、復(fù)雜文件指非事務(wù)性的、特別規(guī)性并且從前也未辦理過(guò)近似文件的文件。第三十一條律師在起草審察文件過(guò)程中，認(rèn)為有關(guān)狀況不清楚或不明確的，能夠向顧問(wèn)單位詳細(xì)經(jīng)辦人或經(jīng)辦部門(mén)核實(shí)；必需時(shí)可向顧問(wèn)單位提出版面律師咨詢建議。顧問(wèn)單位不可以或沒(méi)有供應(yīng)的，律師應(yīng)在審察建議中注明并提示顧問(wèn)單位。第三十二條律師起草審察文件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格恪守紀(jì)律、行政法例、其余法例、規(guī)章以及行業(yè)管理的規(guī)定,不得無(wú)原則的一味逢迎顧問(wèn)單位。在此前提下,應(yīng)當(dāng)盡量依據(jù)顧問(wèn)單位要求出擁有關(guān)文件，并保持與顧問(wèn)單位的交流。第三十三條律師審察文件，依據(jù)不一樣狀況作出以下辦理：1．對(duì)于特別簡(jiǎn)單的文件，不必出具《法律建議書(shū)》，也不必寫(xiě)明改正建議的，由律師口頭作出改正答復(fù)，并填寫(xiě)《顧問(wèn)單位平時(shí)法律咨詢記錄》；2．對(duì)于一般性文件或加急審察文件,在文件中以訂正格式直接改正或?qū)懨餍薷慕ㄗh,不出具法律建議書(shū)，并填寫(xiě)《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》；3．對(duì)于復(fù)雜文件,應(yīng)以訂正格式直接改正的同時(shí),出具《法律建議書(shū)》，并填寫(xiě)《顧問(wèn)單位服務(wù)記錄》。律師出具的《法律建議書(shū)》或其余形式的改正建議，應(yīng)供應(yīng)給顧問(wèn)單位工作聯(lián)系人,或依據(jù)工作聯(lián)系人的明確指示提交給顧問(wèn)單位高層或其余人員.法律顧問(wèn)工作規(guī)程5律師在提交法律建議書(shū)后，顧問(wèn)單位認(rèn)為有關(guān)內(nèi)容的確不必改正，應(yīng)經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人署名確認(rèn),如狀況不一樣意，應(yīng)在《法律顧問(wèn)服務(wù)記錄》中予以記錄.第三十四條在起草和審察文件過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)顧問(wèn)單位所涉事項(xiàng)有重要法律風(fēng)險(xiǎn)的,律師應(yīng)當(dāng)制作《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》；如發(fā)現(xiàn)顧問(wèn)單位在文件中選擇的方案和做法有待改良、優(yōu)化甚至改變的，應(yīng)當(dāng)制作《律師建議書(shū)》。第三十五條律師起草審察文件，若認(rèn)為必需或應(yīng)顧問(wèn)單位要求，可制定規(guī)范性文件，如固定合同范本、內(nèi)部規(guī)章制度等，經(jīng)顧問(wèn)單位認(rèn)同后進(jìn)行推行使用.第三十六條律師起草審察文件中，若認(rèn)為有關(guān)事項(xiàng)重要、狀況復(fù)雜，可建議召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)議論會(huì)或會(huì)談會(huì)，依據(jù)議論會(huì)或會(huì)談會(huì)結(jié)果供應(yīng)律師起草審察建議或法律方案等.第三十七條一般性文件的起草審察和《常年法律顧問(wèn)合同》規(guī)定范圍的文件起草審察，應(yīng)當(dāng)納入固定收費(fèi)服務(wù)范圍,但由于起草審察文件過(guò)多致使工作量較大的，或許因起草審察文件演變成系統(tǒng)服務(wù)的，在固定收費(fèi)的服務(wù)方式中應(yīng)當(dāng)考慮另行簽署服務(wù)協(xié)議并獨(dú)自收費(fèi).第五節(jié)參加商務(wù)談判第三十八條律師參加商務(wù)談判應(yīng)當(dāng)保護(hù)顧問(wèn)單位的合法權(quán)益和利益，在法律贊同范圍內(nèi)為拜托人爭(zhēng)取利益最大化。第三十九條律師應(yīng)當(dāng)在談判前認(rèn)識(shí)談判事項(xiàng)、談判對(duì)方基本狀況、談判進(jìn)行程度、談判分歧、談判進(jìn)度計(jì)劃等。有關(guān)狀況不清楚時(shí)，律師應(yīng)當(dāng)與詳細(xì)經(jīng)辦人或包辦部門(mén)核實(shí)有關(guān)狀況。必需時(shí)，律師能夠?qū)φ勁袑?duì)方基本狀況、資信狀況予以檢查.第四十條參加重要談判的，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)談判方案的合法性進(jìn)行法律可行性論證，與顧問(wèn)單位有關(guān)部門(mén)充分交流，必需時(shí)，應(yīng)提請(qǐng)顧問(wèn)單位召開(kāi)有關(guān)部門(mén)工作協(xié)調(diào)會(huì),對(duì)談判波及的財(cái)務(wù)、工程等事項(xiàng)征采有關(guān)部門(mén)建議.第四十一條對(duì)于重要談判，律師應(yīng)當(dāng)事先確立談判方案，并就談判有關(guān)事項(xiàng)與拜托人進(jìn)行交流，獲得共鳴或確立談判工作原則。因談判事項(xiàng)時(shí)間緊急，律師不可以擬訂談判方案的,律師應(yīng)當(dāng)對(duì)談判事項(xiàng)和有關(guān)資料予以認(rèn)識(shí)，應(yīng)當(dāng)在談判前與拜托人人員進(jìn)行口頭交流。第四十二條依據(jù)談判工作需要，律師能夠以拜托人工作人員身份參加談判。談判對(duì)方邀請(qǐng)律師參加的談判，律師應(yīng)當(dāng)直接參加。第四十三條律師依據(jù)談判事項(xiàng)的差別，能夠采納以下方式辦理:1．由律師對(duì)談判事項(xiàng)供應(yīng)《法律建議書(shū)》，由顧問(wèn)單位詳細(xì)經(jīng)辦人依據(jù)律師建議與對(duì)方進(jìn)行磋商談判；法律顧問(wèn)工作規(guī)程62．純法律事務(wù)談判,應(yīng)顧問(wèn)單位要求由律師獨(dú)自與對(duì)方進(jìn)行談判；3．綜合性談判，由律師會(huì)同顧問(wèn)單位有關(guān)部門(mén)共同參加談判.第四十四條依照第四十三條第一項(xiàng)由顧問(wèn)單位人員進(jìn)行的談判，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)狀況實(shí)時(shí)予以認(rèn)識(shí)，依據(jù)談判結(jié)果供應(yīng)新的律師建議.第四十五條依照第四十三條第二項(xiàng)由律師獨(dú)自進(jìn)行的談判,律師應(yīng)當(dāng)將談判結(jié)果實(shí)時(shí)反應(yīng)給顧問(wèn)單位,對(duì)談判狀況供應(yīng)律師建議供顧問(wèn)單位決策參照,并依據(jù)顧問(wèn)單位建議進(jìn)前進(jìn)一步談判或擬訂有關(guān)協(xié)議文本。第四十六條依照第四十三條第三項(xiàng)綜合性談判，由律師會(huì)同顧問(wèn)單位各部門(mén)依照談判內(nèi)容進(jìn)行分工合作，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)整個(gè)談判的法律問(wèn)題進(jìn)行綜合考慮。并對(duì)整體談判法律問(wèn)題供應(yīng)律師建議供顧問(wèn)單位參照。第四十七條律師參加談判事宜,針對(duì)談判波及法律問(wèn)題供應(yīng)律師建議，從法律合法性角度掌握談判，不得對(duì)顧問(wèn)單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行不適合干涉,也不得對(duì)顧問(wèn)單位的實(shí)體性權(quán)益在未經(jīng)顧問(wèn)單位受權(quán)時(shí)作出任何形式的實(shí)質(zhì)性處理。第四十八條律師應(yīng)當(dāng)在每次談判后對(duì)談判過(guò)程波及的新法律問(wèn)題進(jìn)行法律論證,適合調(diào)整談判方案,為進(jìn)一步談判作好準(zhǔn)備。必需時(shí),可提請(qǐng)顧問(wèn)單位召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)談判狀況進(jìn)行通告、商討，并就進(jìn)一步談判確立談判方案.第四十九條律師參加談判事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《談判事項(xiàng)法律服務(wù)追蹤表》，對(duì)談判進(jìn)度進(jìn)行記錄，并在談判結(jié)束后歸檔備查?！墩勁惺马?xiàng)法律服務(wù)追蹤表》按陽(yáng)歷年分別進(jìn)行編號(hào)，以談判開(kāi)始時(shí)間先后予以歸檔。第五十條《談判事項(xiàng)法律服務(wù)追蹤表》應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明談判開(kāi)始時(shí)間、談判事項(xiàng)、主辦部門(mén)、主要參加人和負(fù)責(zé)人、談判對(duì)方基本狀況等;依據(jù)每次談判狀況，應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)談判時(shí)間、談判獲得的進(jìn)展、談判主要分歧、新問(wèn)題、備注事項(xiàng)等；談判結(jié)束應(yīng)當(dāng)在《談判事項(xiàng)法律服務(wù)追蹤表》寫(xiě)明談判結(jié)果。第五十一條談判律師變化時(shí)，原負(fù)責(zé)律師應(yīng)將《談判事項(xiàng)法律服務(wù)追蹤表》及其余談判資料一并移交，同時(shí)對(duì)于有關(guān)資料不可以反應(yīng)的其余狀況制作說(shuō)明，便于談判工作的持續(xù)順利展開(kāi).第五十二條每次談判主要分歧波及法律定性問(wèn)題的，律師對(duì)于法律顧問(wèn)可否作出退步，以及退步的方式和退步的程度，應(yīng)當(dāng)提出建議。律師建議應(yīng)提談話判主辦部門(mén)，并同時(shí)與談判資料一并存案.第五十三條談判事項(xiàng)波及合同文本等文件的起草和審察事項(xiàng)，依照本章有關(guān)規(guī)定辦理。第五十四條律師在談判結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)談判結(jié)果和談判過(guò)程所涉法律問(wèn)題制作《律師風(fēng)險(xiǎn)提示》,對(duì)有關(guān)合同執(zhí)行過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意問(wèn)題或其余法律風(fēng)險(xiǎn)予以提示。法律顧問(wèn)工作規(guī)程7第五十五條律師依據(jù)談判需要，可建議顧問(wèn)單位對(duì)談判中的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題咨詢或邀請(qǐng)其余專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)I(yè)人士供應(yīng)服務(wù).第五十六條短期談判和偶發(fā)性談判一般能夠納入平時(shí)顧問(wèn)服務(wù),但對(duì)于重要、復(fù)雜和時(shí)間跨度較長(zhǎng)的談判,律師應(yīng)依據(jù)談判事宜的性質(zhì)、談判工作量大小以及《常年法律顧問(wèn)合同》商定,可與顧問(wèn)單位簽署《專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)合同》或《專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)法律服務(wù)協(xié)議》.在簽署有關(guān)合同后正式為顧問(wèn)單位供應(yīng)有關(guān)法律服務(wù).第六節(jié)參加項(xiàng)目會(huì)議第五十七條律師參加顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議的目的在于：認(rèn)識(shí)顧問(wèn)單位項(xiàng)目運(yùn)作狀況,工作計(jì)劃和安排，便于律師展開(kāi)法律服務(wù)工作,擬訂律師服務(wù)計(jì)劃和確立服務(wù)方式；同時(shí)對(duì)項(xiàng)目會(huì)議議題波及的法律問(wèn)題供應(yīng)律師建議，防止法律風(fēng)險(xiǎn)。第五十八條律師應(yīng)當(dāng)參加的顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議包含：重要經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、大額合同項(xiàng)目、重要招商項(xiàng)目、內(nèi)部股改項(xiàng)目、外面投融資項(xiàng)目、涉外項(xiàng)目等。其余有關(guān)項(xiàng)目策劃、運(yùn)作等會(huì)議若波及法律問(wèn)題的，經(jīng)顧問(wèn)單位決定，律師能夠參加。對(duì)于完整的行政性會(huì)議、技術(shù)性會(huì)講和商務(wù)性會(huì)議則不必參加.第五十九條律師參加顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議前應(yīng)做好有關(guān)準(zhǔn)備工作:熟習(xí)項(xiàng)目資料、聽(tīng)取項(xiàng)目經(jīng)辦人報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顩r并與經(jīng)辦人交流有關(guān)狀況、查閱有關(guān)法律法例,做好有關(guān)法律研究工作，等等。第六十條律師參加顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議應(yīng)當(dāng)就波及的法律問(wèn)題進(jìn)行講話，對(duì)于確有法律阻礙的事項(xiàng)，依據(jù)不一樣狀況提出律師建議：1．針對(duì)顧問(wèn)單位方案提出律師修正或調(diào)整建議，并說(shuō)明原因；2．原定操作方式不切合法律規(guī)定,但有其余合法方式，律師認(rèn)識(shí)顧問(wèn)單位實(shí)際目的后，設(shè)計(jì)合法性方案；3．波及事項(xiàng)屬于違紀(jì)事項(xiàng)，律師應(yīng)當(dāng)對(duì)違紀(jì)性及違紀(jì)結(jié)果予以說(shuō)明;必需時(shí),律師應(yīng)當(dāng)制作有關(guān)書(shū)面文件.第六十一條律師參加顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議,認(rèn)為議論事項(xiàng)波及重要法律問(wèn)題，需要進(jìn)一步法律論證的，能夠建議在會(huì)后進(jìn)行法律論證，待法律論證完成后再向顧問(wèn)單位提交《法律建議書(shū)》。第六十二條律師參加顧問(wèn)單位項(xiàng)目會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作《會(huì)議紀(jì)要》,歸檔備查?！稌?huì)議紀(jì)要》包含會(huì)議時(shí)間、會(huì)議地址、會(huì)議參加人、記錄人、會(huì)議議題、會(huì)議內(nèi)容和會(huì)議定策等.《會(huì)議紀(jì)要》納入顧問(wèn)工作檔案時(shí)依照時(shí)間先后次序擺列。律師制作《會(huì)議紀(jì)要》主要針對(duì)項(xiàng)目會(huì)議的法律事項(xiàng)，由事務(wù)所保留作為工作備忘之需，其實(shí)不取代顧問(wèn)單位內(nèi)部項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要的作用。第六十三條參加簡(jiǎn)單項(xiàng)目正式運(yùn)作先期的會(huì)議在一準(zhǔn)時(shí)間范圍內(nèi)能夠納法律顧問(wèn)工作規(guī)程8入平時(shí)顧問(wèn)服務(wù)范圍，但對(duì)于項(xiàng)目開(kāi)始實(shí)質(zhì)運(yùn)作后的服務(wù)或較為復(fù)雜、重要或時(shí)間跨度較長(zhǎng)的項(xiàng)目，律師應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目的性質(zhì)和參加會(huì)議等服務(wù)的深度以及《常年法律顧問(wèn)合同》商定，建講和要求顧問(wèn)單位與事務(wù)所簽署《專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn)合同》或《專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)法律服務(wù)協(xié)議》，并在簽署有關(guān)合同后正式為顧問(wèn)單位供應(yīng)有關(guān)法律服務(wù).第七節(jié)其余平時(shí)保護(hù)工作第六十四條企業(yè)法律事務(wù)部律師應(yīng)堅(jiān)持制作顧問(wèn)單位的工作記錄，并依據(jù)顧問(wèn)單位的服務(wù)需要向其按期供應(yīng)工作記錄，原則上起碼每季度供應(yīng)一次,服務(wù)密度大的,能夠每個(gè)月供應(yīng)一次.第六十五條事務(wù)所成立顧問(wèn)單位按期回訪制度.每一顧問(wèn)單位保證每個(gè)月起碼回訪一次。回訪時(shí)一定由主辦律師和主管合伙人共同參加,并應(yīng)在顧問(wèn)單位工作聯(lián)系人和主管高層參加的狀況下進(jìn)行。在條件成熟時(shí)勢(shì)務(wù)所的客服人員也能夠參加回訪?；卦L內(nèi)容應(yīng)包含回首前一階段法律顧問(wèn)工作、交流有關(guān)法律問(wèn)題和法律事務(wù)、聽(tīng)取顧問(wèn)單位對(duì)律師的建議和改良建議等等。回訪后律師應(yīng)制作《法律顧問(wèn)回訪備忘錄》，存檔備查。第六十六條應(yīng)顧問(wèn)單位的要求，依據(jù)《常年法律顧問(wèn)》的商定,能夠供應(yīng)律師按期上門(mén)值班、主任招待日、律師團(tuán)隊(duì)會(huì)診等增值服務(wù)。第六十七條對(duì)顧問(wèn)單位的其余保護(hù)工作，包含但不限于節(jié)日問(wèn)候、合作客戶會(huì)談、法律沙龍、免費(fèi)講座等，由事務(wù)所品牌與客戶部負(fù)責(zé)。第五章法律顧問(wèn)單位的訴訟和重要項(xiàng)目服務(wù)第六十八條辦理顧問(wèn)單位發(fā)生的訴訟仲裁事宜，是律師在平時(shí)服務(wù)外的核心工作。除顧問(wèn)單位明確表示不需要律師參加外,律師應(yīng)依照《常年法律顧問(wèn)合同》商定供應(yīng)服務(wù)，包含參加訴訟仲裁前的檢查取證、方案設(shè)計(jì)、發(fā)送律師函、磋商談判和訴訟仲裁代理等。第六十九條顧問(wèn)單位發(fā)生訴訟和仲裁的,由訴訟仲裁部律師主辦,但企業(yè)法律事務(wù)部應(yīng)在先期介入并做好與訴