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第5頁共5頁2023年?公司行政辦?公室人員工?作總結(jié)(一?)回顧_?_年,作為?公司的行政?人員,一年?來,在公司?各部門領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心指導(dǎo)?和同事們的?支持幫助下?,我勤奮踏?實(shí)地完成了?本年度的本?職工作,也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)任務(wù),?自身在各方?面都有所提?升,但也有?不足,需要?將來不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗(yàn)?,運(yùn)用所掌?握的知識(shí)彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?現(xiàn)將這一年?的學(xué)習(xí)、工?作情況總結(jié)?如下:一?、踏實(shí)的工?作態(tài)度:一?年來,我堅(jiān)?持工作踏實(shí)?,任勞任怨?,自覺維護(hù)?公司企業(yè)形?象,妥善地?做好本職工?作,盡量避?免工作中出?現(xiàn)任何紕漏?。行政工?作是屬于服?務(wù)性質(zhì)的工?作,且比較?繁雜。1?、每天我都?認(rèn)真做好各?項(xiàng)服務(wù)工作?,以保障綜?合部、招商?部、成本合?約部、工程?部以及財(cái)務(wù)?部工作的正?常開展。?2、行政日?常的工作內(nèi)?容比較瑣碎?,需要細(xì)心?、謹(jǐn)慎,且?不能疏忽大?意,更不能?馬虎潦草。?3、建立?當(dāng)日備忘錄?。我將當(dāng)天?的工作列入?到備忘錄里?,一項(xiàng)一項(xiàng)?的去完成,?以免出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象。?二、盡心盡?責(zé),做好行?政工作:認(rèn)?真做好本職?工作和日常?事務(wù)性工作?,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?保持良好的?工作秩序和?工作環(huán)境,?使各項(xiàng)檔案?管理日趨正?規(guī)化、規(guī)范?化。同時(shí)做?好后勤服務(wù)?工作,讓領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?避免后顧之?憂,在行政?副總的領(lǐng)導(dǎo)?下,積極、?主動(dòng)的做好?本部門日常?事務(wù)工作。?1、日常?接待工作:?禮貌地接待?總部、政府?以及其他公?司來訪人員?,安排好日?常的會(huì)議,?做好會(huì)議的?準(zhǔn)備以及服?務(wù)工作。?2、固定資?產(chǎn)以及低值?易耗品的管?理工作:對(duì)?公司的固定?資產(chǎn)以及低?值易耗品進(jìn)?行分類、編?號(hào),填寫入?庫單與出庫?單,并定期?對(duì)其進(jìn)行點(diǎn)?檢、核對(duì),?做到賬實(shí)相?符,制作固?定資產(chǎn)維修?登記表,詳?細(xì)記錄公司?每個(gè)固定資?產(chǎn)的維修與?使用情況,?建立固定資?產(chǎn)檔案。?3、文件管?理工作:根?據(jù)工作需要?,隨時(shí)制作?各類表格、?文檔等,同?時(shí)完成各部?門交待打印?、掃描、復(fù)?印的文件等?,對(duì)公司所?發(fā)放_(tái)_通?知、文件做?到及時(shí)上傳?下達(dá)。4?、快遞工作?:做好公司?快遞寄送工?作(各類文?件、過節(jié)禮?品等),每?天早上將報(bào)?紙分發(fā)各部?室。5、?煙酒管理工?作:做好煙?酒的申購與?領(lǐng)用登記,?制作煙酒的?申購與領(lǐng)用?登記表,詳?細(xì)記錄購買?以及領(lǐng)用的?明細(xì),定期?對(duì)煙酒進(jìn)行?點(diǎn)檢,并向?領(lǐng)導(dǎo)做好匯?報(bào)。6、?相關(guān)人事工?作:配合人?事主管,做?好人事統(tǒng)計(jì)?的相關(guān)工作?。7、檔?案管理工作?:完成公司?檔案、規(guī)劃?和設(shè)計(jì)資料?的整理,將?所有檔案歸?類、編號(hào),?存放至檔案?室,完成檔?案移交臺(tái)賬?,做好檔案?的借閱登記?,后將檔案?工作移交孫?琴8、企?業(yè)文化建設(shè)?工作:尋找?積極向上的?題材,做好?每周公司的?“周末__?_”工作;?做到每個(gè)月?推薦三本好?書,推進(jìn)“?讀書月”活?動(dòng),建立南?通賽格“圖?書室”;配?合開展員工?活動(dòng)(趣味?羽毛球賽、?奠基儀式、?年會(huì)等),?編寫各類活?動(dòng)策劃的初?稿。9、?培訓(xùn)工作:?協(xié)助做好培?訓(xùn)工作,做?好培訓(xùn)簽到?,做好培訓(xùn)?課程、培訓(xùn)?積分的統(tǒng)計(jì)?完成培訓(xùn)總?結(jié)___的?編寫(案例?以及公文寫?作培訓(xùn)、機(jī)?電___培?訓(xùn)、監(jiān)理安?全細(xì)則培訓(xùn)?、內(nèi)控基礎(chǔ)?知識(shí)培訓(xùn)、?消防知識(shí)培?訓(xùn)、房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)、人事制?度培訓(xùn)等)?。10、?每天準(zhǔn)時(shí)分?發(fā)佐餐水果?,做好水果?的保管工作?。11、?參加公司業(yè)?務(wù)接待。?三、__年?度所學(xué)知識(shí)?:___?、___的?指導(dǎo):學(xué)習(xí)?正規(guī)化的文?檔管理、規(guī)?范的公文寫?作、優(yōu)秀_?__的制作?等。2、?陸宇諜的培?訓(xùn):結(jié)構(gòu)建?造標(biāo)準(zhǔn),基?坑及樁基地?方性法規(guī)講?解。3、?范崇瀾的培?訓(xùn):內(nèi)控基?本知識(shí),董?事會(huì)相關(guān)知?識(shí)、行政管?理,案例以?及公文寫作?培訓(xùn)。4?、丁健、季?銀昌的培訓(xùn)?:機(jī)電、電?氣設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)?,機(jī)電__?_工程。?5、夏超的?培訓(xùn):工程?檔案資料管?理。6、?蔣紅芬的培?訓(xùn):房地產(chǎn)?基礎(chǔ)知識(shí)培?訓(xùn)。7、?王啡的培訓(xùn)?:人事制度?講解。8?、何大慶的?培訓(xùn):消防?安全知識(shí)培?訓(xùn)。9、?做工作要積?極主動(dòng),遇?到問題要多?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?,與領(lǐng)導(dǎo)溝?通,讓領(lǐng)導(dǎo)?了解我的工?作思路和方?法,更好的?完成工作。?四、工作?中存在的不?足1、跟?領(lǐng)導(dǎo)的匯報(bào)?溝通有待加?強(qiáng)2、個(gè)?人能力還有?待提高3?、工作不夠?深入,對(duì)本?職工作知識(shí)?把握不深,?雖對(duì)于日常?的工作情況?已熟練,單?規(guī)范上不夠?細(xì)致,多為?急用先學(xué),?存在時(shí)緊時(shí)?松的現(xiàn)象,?造成學(xué)習(xí)的?內(nèi)容不系統(tǒng)?,不全面,?不深刻五?、__年度?工作計(jì)劃以?及感想:?1、在日常?事物工作中?,我將做到?以下幾點(diǎn):?(1)協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)做好?各類公文的?登記、上報(bào)?、下發(fā)等工?作;(2?)繼續(xù)做好?報(bào)刊信件的?收發(fā)工作?(3)做好?公司低值易?耗品以及固?定資產(chǎn)的管?理方面工作?;(4)?做好會(huì)議的?安排與服務(wù)?工作,保管?好會(huì)議室器?材;(5?)做好煙酒?的管理工作?;(6)?配合做好培?訓(xùn)以及企業(yè)?文化方面的?工作,繼續(xù)?做好“周末?___”、?“讀書月”?等基礎(chǔ)性文?化建設(shè)工作?;(7)?認(rèn)真、按時(shí)?、高效率地?做好領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它工?作。在日?常事物工作?中,我一定?遵循精、細(xì)?、準(zhǔn)的原則?,精心準(zhǔn)備?,精細(xì)安排?,細(xì)致工作?,干標(biāo)準(zhǔn)活?,站標(biāo)準(zhǔn)崗?,嚴(yán)格按照?綜合部的各?項(xiàng)規(guī)章制度?辦事。2?、在行政工?作中,我將?做到以下幾?點(diǎn):(1?)做好各部?門服務(wù):加?強(qiáng)與各部門?之間的聯(lián)絡(luò)?與溝通,系?統(tǒng)的、快速?的傳遞信息?,保證做好?各部門的后?勤保障工作?。(2)?做好信息保?密工作:保?存好辦公室?常用文檔,?做好存檔保?密工作;要?及時(shí)、準(zhǔn)確?、全面的收?集各方面信?息并做好存?檔工作。?(3)學(xué)習(xí)?各種文字材?料的寫作,?提高自身寫?作功底。?這個(gè)工作崗?位是瑣碎、?繁雜的。我?將根據(jù)實(shí)際?情況進(jìn)行合?理分工、合?理安排,認(rèn)?真落實(shí)崗位?責(zé)任制,確?保工作井然?有條;還要?創(chuàng)造性地工?作,不斷探?索工作的新?思路、新辦?法和新經(jīng)驗(yàn)?;而且增強(qiáng)?工作創(chuàng)造性?的同時(shí),我?一定注意辦?事到位而不?越位,提供?服務(wù)而不干?涉決策,真?正成為領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?,成為上、?下溝通的橋?梁。3、?提高個(gè)人修?養(yǎng)和業(yè)務(wù)能?力方面,我?將做到以下?三點(diǎn):(?1)積極參?加公司安排?的基礎(chǔ)性管?理培訓(xùn),提?升自身的專?業(yè)工作技能?。(2)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)和方法?,快速提升?自身素質(zhì)。?(3)通?過個(gè)人自主?的學(xué)習(xí)來提?升知識(shí)層次?。我深知?:一個(gè)人的?能力是有限?的,但是一?個(gè)人的發(fā)展?機(jī)會(huì)是無限?
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