關(guān)于員工承諾書(shū)匯編6篇

9/9關(guān)于員工承諾書(shū)匯編6篇關(guān)于員工承諾書(shū)匯編6篇在當(dāng)下社會(huì)，需要使用承諾書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，相比于口頭承諾，承諾書(shū)的約束力更強(qiáng)。怎么寫(xiě)承諾書(shū)才能防止踩雷呢？下面是小編收集整理的員工承諾書(shū)6篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。員工承諾書(shū)篇1為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司承諾一、本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、相關(guān)證件真實(shí)有效，并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系，無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜，無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，假設(shè)出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任，均與公司無(wú)任何關(guān)系，給公司帶來(lái)的損失，將由我本人承當(dāng)。三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;假設(shè)有違反，愿意接受公司相關(guān)處分，觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。四、任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。。五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。六、自覺(jué)維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物，對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。七、遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。八、在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設(shè)遺失，那么按價(jià)賠償。九、個(gè)人意見(jiàn)或建議，保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí)，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。十、因故申請(qǐng)離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司，并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處分。十一、離職后，不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違背，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。以上承諾，系本人真實(shí)意愿之反映。承諾人：______年____月____日員工承諾書(shū)篇2為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)效勞意識(shí)，促進(jìn)教育事業(yè)又好又快開(kāi)展，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，以全面提高工作效率，提升效勞質(zhì)量，優(yōu)化開(kāi)展環(huán)境為目標(biāo)努力辦好讓人民滿意的教育，特作如下公開(kāi)承諾：一、嚴(yán)格依法行政。按照《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《民辦教育促進(jìn)法》等教育法律法規(guī)以及《行政許可法》的要求，依法行政，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量，加快教育開(kāi)展。二、標(biāo)準(zhǔn)教育收費(fèi)。堅(jiān)持政務(wù)公開(kāi)和校務(wù)公開(kāi)制度。公開(kāi)學(xué)校收費(fèi)工程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕一切亂收費(fèi)行為，嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革政策，嚴(yán)格執(zhí)行高中階段“三限〞政策〔限分?jǐn)?shù)、限人數(shù)、限錢(qián)數(shù)〕。三、提高工作效能。完善和落實(shí)面向社會(huì)承諾工作，限時(shí)辦結(jié)社會(huì)力量辦學(xué)的審批工作。四、優(yōu)化效勞態(tài)度。牢固樹(shù)立效勞理念，以效勞人民群眾、效勞基層學(xué)校和全市教職工為己任。按照簡(jiǎn)捷、標(biāo)準(zhǔn)、便民的原那么，改良工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，使機(jī)關(guān)行政“行為標(biāo)準(zhǔn)、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效〞。五、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)群體。為殘疾學(xué)生和家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開(kāi)通入學(xué)“綠色通道〞，通過(guò)助學(xué)金、補(bǔ)助生活費(fèi)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品等形式，加大扶殘幫困助學(xué)力度，確保殘疾適齡兒童入學(xué)，不讓義務(wù)教育階段的中小學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而無(wú)法入學(xué)或輟學(xué)。六、嚴(yán)格考試管理。加強(qiáng)各級(jí)各類招生考試管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，堅(jiān)持和完善巡視監(jiān)督保密制度，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家教育考試違規(guī)處理方法》，嚴(yán)肅查處考試違紀(jì)舞弊行為。七、推行辦事公開(kāi)。通過(guò)多種渠道、多種形式，認(rèn)真做好辦事公開(kāi)制度工作，做到及時(shí)公開(kāi)，全面公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)各類招生、教育收費(fèi)、社會(huì)力量辦學(xué)等群眾關(guān)注、社會(huì)敏感的事項(xiàng)，通過(guò)媒體公布、張榜公布、專欄公示等多種途徑和方式，向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。八、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)師德教育，嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》，大力弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，管理育人的高尚師德，樹(shù)立教育工作隊(duì)伍良好形象。九、加強(qiáng)平安管理。高度重視學(xué)校的平安工作，指導(dǎo)學(xué)校強(qiáng)化平安教育，開(kāi)展平安技能演練，積極維護(hù)學(xué)校的平安穩(wěn)定，建設(shè)平安校園。十、加強(qiáng)監(jiān)督查處。設(shè)立并公開(kāi)投訴電話，熱情接待信訪，認(rèn)真受理行風(fēng)投訴，堅(jiān)決查處教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)行為。及時(shí)解決熱點(diǎn)問(wèn)題，積極化解矛盾糾紛，努力構(gòu)建平安和諧教育。投訴接待部門(mén)：xx市教育局辦公室；投訴電話：xx；傳真：；電子信箱：承諾單位：?jiǎn)T工承諾書(shū)篇3入職承諾書(shū)上海瑞海企業(yè)管理效勞：本人自200年月日榮幸成為上海瑞海企業(yè)管理效勞團(tuán)隊(duì)中一員，認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守各項(xiàng)不限于員工手冊(cè)、平安操作、薪酬制度、保密規(guī)定、競(jìng)業(yè)限制等規(guī)章制度，并對(duì)入職信息的真實(shí)性、及對(duì)規(guī)章制度簽閱作以下鄭重承諾：〔一〕文書(shū)送達(dá)地址〔以下其中任意一個(gè)地址都為文書(shū)送達(dá)確切地址〕：①、戶籍地址：②、暫住地址：③、緊急聯(lián)系人：地址：聯(lián)系人：〔二〕工作時(shí)間履歷本人自200年月日開(kāi)始工作，至今累計(jì)工作年限為年。本人可提供勞動(dòng)手冊(cè)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)登記、個(gè)人所得稅繳納憑證，或其他具有公信力的資料，假設(shè)我不能提供上述材料，公司可按照五天帶薪年休假標(biāo)準(zhǔn)核定?！踩掣?jìng)業(yè)限制及職業(yè)病病史本人自200年月日入職時(shí)，已經(jīng)完全與上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定，并在入職前接受相關(guān)醫(yī)院體質(zhì)檢查，在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史，也未存在任何職業(yè)病傾向，更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況?！菜摹硠趧?dòng)關(guān)系存續(xù)及不良表現(xiàn)本人200年月日離職〔以離職證明為據(jù)〕與上單位已完全終止勞動(dòng)關(guān)系，無(wú)任何勞動(dòng)關(guān)系存在事實(shí)，并在過(guò)往單位工作期間無(wú)任何隱匿偷盜、破壞、成心拖欠賬款等違法行為存在，同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中?！参濉迟Y料提供本人按照入職時(shí)要求一并提供提交的個(gè)人履歷資料〔含工作簡(jiǎn)歷、勞動(dòng)手冊(cè)、身份證明及戶籍居/暫住地址、學(xué)歷、本崗位所需資格證書(shū)、前勞動(dòng)關(guān)系解除證明、〕及其他根本情況，均為真實(shí)有效?！擦迟Y料提供周期及時(shí)效責(zé)任因本人以下所述原因之一而造成公司10天內(nèi)無(wú)法正常辦理錄用手續(xù)，由此帶來(lái)的一切后果皆由本人承當(dāng)，同時(shí)自愿接受公司辭退處理，且無(wú)需支付任何補(bǔ)償金，但需支付實(shí)際工作時(shí)間報(bào)酬，不限于以下原因：□未按公司規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)合同；□本人意愿不簽訂勞動(dòng)合同；□本人意愿不按政策及公司規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)?！财摺嘲寺氃囉霉九c我約定的試用期限個(gè)月，在試用期如公司感覺(jué)我不符合錄用條件，我愿意接受即時(shí)解除無(wú)任何疑義。〔八〕工作紀(jì)律如無(wú)公司安排我加班，且我沒(méi)有書(shū)面提出加班申請(qǐng)而自動(dòng)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，是我自愿的延長(zhǎng)工作行為。任何請(qǐng)假，我都會(huì)提前書(shū)面申請(qǐng)，決不出現(xiàn)遲到早退曠工等行為，如出現(xiàn)我自愿接受公司處理?！簿拧硠趧?dòng)保酬我憑自己的努力付出獲得勞動(dòng)報(bào)酬，接受公司對(duì)我崗位的安排，且不會(huì)與任何人員談?wù)摶蛲嘎缎劫Y收入，每月收到工資后我會(huì)核對(duì)工資收入，有疑義的我會(huì)即時(shí)提出?！彩畴x職手續(xù)不管與何種原因?qū)е挛倚枰c公司解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，我都會(huì)認(rèn)真做好交接，且不會(huì)有任何劇烈行為。本人將恪守以上承諾，如有虛假意思表示的，公司與我解除勞動(dòng)關(guān)系我不索要任何補(bǔ)償，并愿意承當(dāng)因此造成公司的損失及引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任！諾日期：承諾人〔簽名、指模〕：?jiǎn)T工承諾書(shū)篇4廈門(mén)V房產(chǎn)：本人因受聘于廈門(mén)V房產(chǎn)〔以下簡(jiǎn)稱公司〕，自愿對(duì)以下條款作出承諾并嚴(yán)格履行：一、本人在公司任職期間，自覺(jué)學(xué)習(xí)和遵守《勞動(dòng)法》和其他法律、行政法規(guī)，遵守本公司《章程》以及本公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。如有以下違法違紀(jì)情況，除依法受到法律制裁，公司有權(quán)隨時(shí)解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，同時(shí)本人應(yīng)賠償本公司因此受到的損失：1、利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利、收受賄賂或其他非法收入或侵占公司財(cái)產(chǎn)；2、挪用公司資金或以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ)；或以公司資產(chǎn)為個(gè)人或其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保；3、自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的行為以及同本公司訂立經(jīng)濟(jì)合同或進(jìn)行交易；4、擅自泄露公司秘密；5、其他違反法律、行政法規(guī)或者公司《章程》、公司規(guī)章制度的規(guī)定，給公司造成損害的行為。二、本人嚴(yán)格執(zhí)行“V〞系統(tǒng)《營(yíng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》中的所有標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)“V〞系統(tǒng)的完整統(tǒng)一性和良好形象。三、本人嚴(yán)格維護(hù)本公司利益，嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)競(jìng)業(yè)禁止和商業(yè)秘密的規(guī)定，并按公司要求使用制式物品。四、本人在對(duì)V系統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)或促銷中開(kāi)發(fā)出任何與本公司有關(guān)的新概念、流程、材料或改良，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)屬于公司，本人將在15日內(nèi)將有關(guān)各項(xiàng)資料全部移交給公司。五、本人努力按照公司要求認(rèn)真完成培訓(xùn)。因接受公司培訓(xùn)而獲得的任何技術(shù)資料和資格、證書(shū)歸公司所有，由公司安排使用。本人不私自壟斷資料或擅自將資料給其他人使用。六、本人無(wú)論任何原因結(jié)束勞動(dòng)合同而離開(kāi)公司時(shí)，不攜帶走任何與公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的客戶資源、經(jīng)營(yíng)文件和資料。本承諾書(shū)經(jīng)公司認(rèn)可，與《勞動(dòng)合同》、《勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議》具有同等法律效力。本人承諾嚴(yán)格執(zhí)行，否那么向公司承當(dāng)違約責(zé)任。承諾人：年月日員工承諾書(shū)篇5為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《平安生產(chǎn)法》和《山東省平安生產(chǎn)條例》的規(guī)定，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主〞的方針，加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理工作，保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)平安，根據(jù)區(qū)交通局和區(qū)運(yùn)管處的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位平安生產(chǎn)工作的`實(shí)際，我們保證做到以下幾點(diǎn)：一、加強(qiáng)平安組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)關(guān)于平安生產(chǎn)的指示、法律法規(guī)和規(guī)定，建立健全平安管理規(guī)章制度，成立平安組織，設(shè)置平安機(jī)構(gòu)或明確分管部門(mén)，按規(guī)定配備平安工作人員及平安專用車輛，設(shè)置平安工作經(jīng)費(fèi)。二、全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)〞的原那么，明確各崗位、各工種和每個(gè)人員的平安職責(zé)。單位與業(yè)戶和駕駛員都簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任狀，簽狀率到達(dá)100%，落實(shí)平安責(zé)任縱到底、橫到邊。建立健全平安隱患責(zé)任倒查機(jī)制，實(shí)行一票否決制，并做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。按照“四不放過(guò)〞的原那么處理發(fā)生的事故。三、認(rèn)真做好平安生產(chǎn)的宣傳教育和事故預(yù)防工作。在停車場(chǎng)懸掛“平安責(zé)任重于泰山〞、“平安生產(chǎn)人人有責(zé)〞及車輛限速等平安生產(chǎn)宣傳畫(huà)、圖片、標(biāo)語(yǔ)。催促駕駛員或押運(yùn)員學(xué)習(xí)宣傳平安行車常識(shí)，制止超載超限、疲勞駕駛等行為。四、平安管理措施到位〔一〕做到“五同時(shí)〞。建立并落實(shí)每月一次的貨運(yùn)例會(huì)制度，做到研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰工作的同時(shí)，研究、部署、檢查、總結(jié)、表彰平安工作，并做好各項(xiàng)記錄。確保將會(huì)議精神傳到達(dá)每一個(gè)駕駛員、押運(yùn)員，夯實(shí)平安工作的根底?！捕称桨步逃⑴嘤?xùn)到位。駕駛員上崗前要進(jìn)行平安知識(shí)培訓(xùn)，提高平安意識(shí)和遵章守法的自覺(jué)性。每月至少2次對(duì)駕駛員、押運(yùn)員進(jìn)行集中教育，不能參加集中教育的要采取補(bǔ)課措施，確保駕駛員受教育率到達(dá)100%。〔三〕加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，把好管理檢查關(guān)。1、把好市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行交通部《道路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸管理規(guī)定》，按照有關(guān)規(guī)定審查從業(yè)人員的上崗資格，但凡不符合相關(guān)要求的，一律不準(zhǔn)其從事道路運(yùn)輸。2、把好車輛技術(shù)關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行《山東省道路運(yùn)輸車輛技術(shù)管理方法》，按規(guī)定建立車輛技術(shù)檔案。營(yíng)運(yùn)車輛要按期維護(hù)，做到不拖保、不漏保，并定期上線檢測(cè)；嚴(yán)格落實(shí)出入庫(kù)檢查制度，并按規(guī)定在《平安記錄卡》上簽章，杜絕“病〞車上路。要保持車輛的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、刮水器等平安部件齊全有效，并經(jīng)常保持良好的技術(shù)狀態(tài)，按規(guī)定配備車用滅火器。3、嚴(yán)格落實(shí)平安檢查方法。按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的要求，把好車輛發(fā)車關(guān)。嚴(yán)格出入庫(kù)檢查，凡證件不齊或不符、未按期進(jìn)行二級(jí)維護(hù)、出入庫(kù)檢查未按規(guī)定簽章的，一律不予出車。4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，杜絕平安隱患。開(kāi)展各種形式的平安活動(dòng)，促進(jìn)各項(xiàng)平安措施的落實(shí)。每月至少開(kāi)展一次綜合性平安檢查，春運(yùn)、五一、十一等重大節(jié)日，“兩會(huì)〞等重要時(shí)段，冬、夏季要開(kāi)展專項(xiàng)檢查，確保檢查率到達(dá)100%。定期或不定期地組織人員對(duì)營(yíng)運(yùn)車輛的平安技術(shù)狀況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容重點(diǎn)看證件是否齊全、有效，消防器材配備是否齊全、完好，制動(dòng)、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)以及燈光、喇叭、刮水器等平安部件是否齊全有效，有無(wú)拖、漏二級(jí)維護(hù)情況等，凡不合格車輛，一律中止運(yùn)行，限期整改，杜絕帶病車上路運(yùn)行。對(duì)重大平安隱患實(shí)行跟蹤治理，加大對(duì)治理平安隱患的投入，確保平安隱患整改到位?！菜摹臣訌?qiáng)對(duì)駕駛員、押運(yùn)員的平安宣傳教育。發(fā)車前利用播送、班前會(huì)等形式，加強(qiáng)駕駛員平安行車的宣傳教育，提高從業(yè)人員的職業(yè)道德、平安素質(zhì)和平安行車自覺(jué)性。駕駛員做到不違章行駛、不超速，不酒后駕車、不疲勞駕車、不開(kāi)車打手機(jī)。途中一旦發(fā)生事故，押運(yùn)員要負(fù)責(zé)把人員傷亡和事故損失降到最低限度?！参濉秤鲇?、雪、霧、冰凍天氣，及時(shí)了解周邊地區(qū)道路通行情況，在確保平安的情況下謹(jǐn)慎安排車輛運(yùn)行。冰雪路面運(yùn)行，配有abs系統(tǒng)的車輛要配備沙、鐵锨，沒(méi)有abs系統(tǒng)的車輛必須安裝防滑鏈，否那么，一律不準(zhǔn)發(fā)車?！擦嘲匆?guī)定配備必要的安檢設(shè)備和消防設(shè)備，加強(qiáng)消防平安管理，防止發(fā)生火災(zāi)等平安事故。停車場(chǎng)車