2023年試用期滿考核個人總結(jié)

第6頁共6頁2023年?試用期滿考?核個人總結(jié)?一、認真?學習業(yè)務(wù)知?識，履行崗?位職責，服?從領(lǐng)導(dǎo)安排?。做為一名?公司的新進?員工，我時?刻鞭策自己?，在工作中?恪守招標守?則，不斷學?習公司文件?，了解公司?全新的經(jīng)營?理念和管理?模式，明確?自己的崗位?職責。在第?一周對招投?標常用法律?法規(guī)學習，?國際國內(nèi)貨?物招標流程?學習，并完?成了公司的?測試。二?、主動熱情?，以端正的?工作的態(tài)度?對待每一份?工作。到_?_貨物招標?部以后，部?內(nèi)的全體人?員對我格外?照顧，關(guān)心?無微不至，?使我在這里?感覺到了家?庭的溫暖，?從而能夠使?我能夠很快?的進入工作?角色。主要?從事工作參?與技術(shù)交流?的項目:_?__電氣集?團(湛江項?目鍋爐、汽?輪機、發(fā)電?機)技術(shù)談?判;___?鍋爐廠、北?重公司(湛?江項目鍋爐?、汽輪機、?發(fā)電機)技?術(shù)談判;湛?江項目原燃?料取制樣系?統(tǒng)、燒結(jié)成?品試驗裝置?技術(shù)交流(?徐州赫爾斯?)。參與標?書___的?項目:寶鋼?研究院不銹?鋼技術(shù)中心?拉伸試驗機?項目標書_?__;不銹?鋼事業(yè)部i?cp發(fā)射光?譜儀項目標?書___;?寶鋼檢測公?司__熒光?光譜儀項目?標書___?。參與標前?會的項目:?寶鋼國際行?車集中采購?(___)?。參與開評?標的項目:?寶鋼國際行?車集中采購?(___;?梅山夾鉗起?重機;寶鋼?國際行車集?中采購(柳?州___)?;梅山14?50扎制油?;寶鋼運輸?公司框架車?配套框架;?寶鋼股份直?屬廠部20?30冷軋2?5t橋式起?重機等。在?以上的工作?中我按照各?位師傅的的?吩咐，對招?標中的每一?個環(huán)節(jié)進行?嚴格的操作?;使我受益?匪淺，不僅?從(___?領(lǐng)導(dǎo))過硬?的專業(yè)素質(zhì)?、良好的_?__協(xié)調(diào)能?力，也學到?了招標行業(yè)?良好的職業(yè)?道德及工作?中踏實肯干?的工作作風?。三、虛?心求教，不?斷改進、不?斷積累自身?業(yè)務(wù)技能。?作為一名年?輕的招標工?作者，可能?由于經(jīng)驗不?足而帶來較?多麻煩，但?我針對招標?中出現(xiàn)問題?向師傅虛心?求教，積極?總結(jié)處理方?法，并熱衷?于對問題處?理方案的積?累。例如在?師父__的?指導(dǎo)下獨立?完成國際標?拉伸試驗機?項目，包括?前期技術(shù)交?流，標書_?__，編寫?招標文件，?發(fā)布公告，?跟蹤購標，?開標等一系?列的工作。?而期間遇到?很多困難，?只有___?家購買標書?，向___?市機電辦申?請___家?開標，抽取?評委時，在?國際招標網(wǎng)?限定的次數(shù)?內(nèi)未抽到足?夠的評委，?___次向?機電辦申請?重抽專家。?開標前夕得?知其中一家?臨時決定不?參與投標，?造成流標。?同時由于我?的經(jīng)驗不足?，在國際招?標網(wǎng)上的誤?操作，在投?標截止時間?到之前就修?改公告，造?成無法提交?兩家開標備?案，在咨詢?了國際招標?網(wǎng)工作人員?后，及時與?___市機?電辦溝通，?彌補了之前?的錯誤。?總之，在這?___個月?的實習期內(nèi)?我深深的感?受著公司的?人性化管理?，感受到了?公司蓬勃向?上的動力和?體貼關(guān)心員?工的暖暖深?情。同時我?迫切希望能?得到公司領(lǐng)?導(dǎo)的肯定，?按期轉(zhuǎn)正，?我會用我的?實際行動為?__國際招?標有限公司?的發(fā)展做出?自己的一份?貢獻。試?用期滿考核?個人總結(jié)范?文二:能?成為我們公?司的一名打?字員，深感?榮幸。自從?進本公司以?來，在業(yè)務(wù)?主管和同事?們的大力支?持和幫助下?，本人認真?學習，嚴格?履行工作責?任，較好地?完成了本職?工作任務(wù)。?一、加強?理論學習，?不斷提高自?身綜合素質(zhì)?進公司以?來，本人尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，與?同事關(guān)系融?洽。為盡快?進入工作角?色，本人自?覺認真學習?本公司、本?部門、本崗?位的各項制?度、規(guī)則，?嚴格按照公?司里制定的?工作制度開?展工作。能?夠堅持學習?政治理論、?與文秘工作?相關(guān)的業(yè)務(wù)?知識。積極?參加公司里?___的各?項學習活動?，并利用業(yè)?余時間進行?自學。業(yè)務(wù)?水平和理論?素養(yǎng)都有所?提高。二?、嚴格履行?崗位職責，?努力做好本?職工作進?公司以來，?在業(yè)務(wù)主管?和同事們的?支持和幫助?下，本人很?快就掌握和?熟悉本崗位?工作的要求?及技巧，嚴?格做到按時?按量完成公?司里交給的?材料和文件?的錄入、校?對、復(fù)印等?工作，保證?打印材料準?確、整潔、?清晰，符合?材料的規(guī)格?。在文字排?版上盡量設(shè)?計的美觀些?，努力做到?讓打印出來?的文件或資?料便于大家?使用。三?、忠于職守?，嚴格做好?保密工作?在文字錄入?的同時，能?認真執(zhí)行保?密制度，文?字材料的底?稿能妥善保?管，印后能?及時把作廢?的底稿銷毀?，不泄露保?密材料及文?件的內(nèi)容。?對校對過的?廢、舊材料?和文件的紙?張，也都能?夠妥善處理?。四、厲?行節(jié)約，杜?絕浪費為?了明確文印?室里的辦公?耗材使用情?況，我們制?作了“文印?登記簿”，?對打印、復(fù)?印或油印超?出材料，都?要如實登記??！皡栃泄?jié)?約，杜絕浪?費”。對于?文印室里的?計算機、打?印機、復(fù)印?機等設(shè)備和?其它物品，?能夠嚴格管?理好，保證?文印工作順?利進行，并?在工作中學?會這些設(shè)備?的簡單維修?與保養(yǎng)。?五、不足之?處和今后打?算自從擔?任打字員工?作以來，雖?然在工作上?取得了較好?地成績，但?也還存在一?些不足之處?。如:文字?功底較底，?對電腦的應(yīng)?用和操作有?待于進一步?提高。這些?不足都需要?在今后的工?作中加以改?進。今后，?我一定會倍?加努力學習?，刻苦鉆研?文秘知識、?電腦知識、?企業(yè)管理知?識等各方面?的知識，努?力提高自身?綜合素質(zhì)，?力爭做一名?優(yōu)秀的工作?人員，為我?們公司的興?旺發(fā)達做出?自己應(yīng)有的?貢獻。試?用期滿考核?個人總結(jié)范?文三:曾?幾何時，我?從夢里一回?回驚醒，卻?以為自己仍?在工作中，?也許像我們?這樣的人真?應(yīng)該叫做工?作狂才對，?但我們卻必?須面對現(xiàn)實?，不僅僅要?能夠工作埋?下頭去忘我?地工作，還?要能在回過?頭的時候，?對工作的每?一個細節(jié)進?行檢查核對?，對工作的?經(jīng)驗進行總?結(jié)分析，從?怎樣節(jié)約時?間，如何提?高效率，盡?量使工作程?序化、系統(tǒng)?化、條理化?、流水化。?從而在__?_，與日俱?增進一步，?達到新境界?，創(chuàng)造新篇?章!經(jīng)過這?樣緊張有序?的鍛煉，我?感覺自己工?作技能上了?一個新臺階?，做每一項?工作都有了?明確的計劃?和步驟，行?動有了方向?，工作有了?目標，心中?真正有了底?。基本做到?了忙而不亂?，緊而不散?，條理清楚?，事事分明?，從根本上?擺脫了過去?只顧埋頭苦?干，不知總?結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)?象。我是?一名大四的?學生，我在?易初蓮花工?作中讓我懂?得了很多，?作為一個大?學生沒有社?會經(jīng)驗的人?是不完整的?，因此我必?須緊密地和?社會聯(lián)系在?一起，和它?成為一個整?體，通過?工作，我明?白了很多，?比如我懂得?如何去和同?伴團結(jié)在一?起，挖掘每?個人的優(yōu)勢?，發(fā)揚團隊?精神，高質(zhì)?量地完成任?務(wù)。要知道?一個人的力?量是弱小的?，___的?力量是強大?的。換句話?說，積水成?河，積沙成?丘。同樣在?工作中我們?也必須盡可?能的幫助我?們團隊里的?成員，一旦?某個成員遇?上了困難，?我們應(yīng)該毫?不猶豫的去?幫助他，使?他感到__?_的溫暖。?這時他就會?有這樣的想?法:因為我?的團體好溫?暖，定要好?好努力。假?如___中?的某一成員?在那邊努力?的工作，那?么其他__?_的成員也?會受到感染?。在團隊?中我們要絕?對服從上級?的命令，一?個有紀律的?團體本身就?是一個好的?團體，我相?信在紀律保?證下的團體?無論他的質(zhì)?量還是速度?，絕對是優(yōu)?秀的。你看?在軍隊里，?哪個隊沒有?紀律，no?rule,?nosuc?cess.?在學到工?作經(jīng)驗的同?時，我也懂?得了市場的?重要性，這?也是因為經(jīng)?濟體制結(jié)構(gòu)?所影響的，?___市場?經(jīng)濟占主導(dǎo)?地位的情況?下，經(jīng)濟的?發(fā)展要密切?聯(lián)系市場這?個大的環(huán)境?，沒有它，?一切也不用?談，因為沒?有市場也就?沒有顧客，?那沒有顧客?我們?nèi)ベ嵳l?的錢呢??在我看來，?大型超市是?將來的社會?發(fā)展趨勢，?因為超市有?幾大優(yōu)點:?一、購物方?便;二、物?品的種類繁?多;三、環(huán)?境優(yōu)雅;四?、總體服務(wù)?水平比較完?整;五、衛(wèi)?生符合國家?標準。我?在易初蓮花?擔任盤點小?組長的工作?中，明白了?作為一個領(lǐng)?導(dǎo)要想下屬?贊同你，你?必須及時地?發(fā)現(xiàn)下屬的?困難，及時?地進行幫助?，這是非常?重要的。在?檢查他們工?作質(zhì)量的時?候，發(fā)現(xiàn)工?作中的錯誤?時，我都會?及時地糾正?，并且教育?他們，這是?我的職責，?也是我必須?做的，而在?實際工作中?我的是去諒?解他們，這?可能與我工?作的時間長?短有關(guān)。?在工作中，?我也發(fā)現(xiàn)了?好的建議可?以用在易初?蓮花經(jīng)營上?，一、我個?人覺得樂購?與易初蓮花?的價格相比?上還是樂購?好，原因有?很多，首先?我覺得樂購?的地理位置?比較好，我?計算過晚上?在樂購，每?半小時單單?進入的顧客?平均為__?_人;其次?他們門口時?常有大型的?活動，通常?有舞蹈、音?樂，這些極?大的吸引了?顧客源;其?三、會員卡?制度，他們?實行的會員?卡號中這樣?的，會員價?與商品的實?際價是一樣?的，只是看?會員卡上的?積分，根據(jù)?積分的多少?可以兌換禮?品，在過年?過節(jié)的時候?贈送禮品，?這對顧客來?說是非常溫?暖的，雖然?贈送的商品?并不多。這?個在商品管?理中就是充?滿了人性化?。我記得?余世維的演?講很精彩，?在工作中要?用我們，而?不應(yīng)該說誰?，每個人多?是___的?一員，所以?我們要用我?們，當顧客?來投訴的時?候，我們應(yīng)?該要說這是?我們的錯，?而不應(yīng)該推?卸責任，因?為你也是超?市