XX產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)管理制度模版

XX產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟 知識產(chǎn)權(quán)管理制度 （20XX修訂版）為了加強(qiáng)對本聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)管理工作，鼓勵員工創(chuàng)新、創(chuàng)造的積極性，促進(jìn)成果的推廣應(yīng)用，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定本辦法。第一條本辦法所稱的知識產(chǎn)權(quán)，包括：專利權(quán)和技術(shù)秘密。主要指新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料、新設(shè)計、新配方、新品種等專利權(quán)和技術(shù)秘密；商標(biāo)權(quán)和商業(yè)秘密。主要是指本聯(lián)盟的注冊商標(biāo)、商號等，以及所擁有的未公開的工程、設(shè)計、市場、經(jīng)營、服務(wù)、財務(wù)、管理等信息；著作權(quán)(含計算機(jī)軟件)。主要指本聯(lián)盟的產(chǎn)品設(shè)計圖紙及其說明、計算機(jī)軟件及文檔資料、集成電路布圖設(shè)計、地圖、攝影、錄像、藝術(shù)表演、教材、辭書、規(guī)范匯編等；國家法律規(guī)定保護(hù)的其它知識產(chǎn)權(quán)。第二條本聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)管理遵循統(tǒng)一管理、分工協(xié)作、規(guī)范有序的原則。第三條本聯(lián)盟設(shè)立綜合管理部，負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的管理工作。其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門還應(yīng)指定本部門知識產(chǎn)權(quán)管理工作的兼職人員。

第四條知識產(chǎn)權(quán)管理部門的主要職責(zé)：制定知識產(chǎn)權(quán)各類管理規(guī)定，協(xié)調(diào)知識產(chǎn)權(quán)管理工作，劃分各崗位的管理范圍與職責(zé)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查其他部門的知識產(chǎn)權(quán)管理工作；審核業(yè)務(wù)部門的申請，組織和建立知識產(chǎn)權(quán)檔案管理；代表本聯(lián)盟負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)的申請等對外工作；代表本聯(lián)盟負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理、訴訟等對外工作；參與簽訂或?qū)徍松婕氨緦I(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議，建立知識產(chǎn)權(quán)合同檔案；組織宣傳和學(xué)習(xí)有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律知識并交流經(jīng)驗。第五條本聯(lián)盟員工完成聯(lián)盟工作任務(wù)、利用聯(lián)盟名義、利用聯(lián)盟物質(zhì)條件產(chǎn)生的智力勞動成果，屬于職務(wù)智力勞動成果，其持有權(quán)屬本聯(lián)盟。完成本聯(lián)盟工作產(chǎn)生的智力勞動成果是指：執(zhí)行本聯(lián)盟工作任務(wù)所完成的智力勞動成果。履行本崗位職責(zé)所完成的智力勞動成果。利用本聯(lián)盟的名義完成的智力勞動成果是指：利用本聯(lián)盟的名譽(yù)、名稱或社會地位進(jìn)行的各種行為。工作時間內(nèi)完成的智力勞動成果。第六條一切職務(wù)智力勞動成果的持有(所有)權(quán)歸本聯(lián)盟，任何其他聯(lián)盟、企事業(yè)單位及個人未經(jīng)允許不得以任何形式轉(zhuǎn)讓、銷售、使用或侵吞本聯(lián)盟持有(所有)的職務(wù)智力勞動成果。

第七條職務(wù)智力勞動成果的完成人享有在有關(guān)成果文件上署名和取得相應(yīng)榮譽(yù)、獎勵及獲得報酬的權(quán)利。

第八條本聯(lián)盟的注冊商標(biāo)、商號等管理工作由專業(yè)管理部門依據(jù)國家和本聯(lián)盟的規(guī)定執(zhí)行。

第九條技術(shù)項目完成后，項目負(fù)責(zé)人須及時向研究項目下達(dá)的主管部門報告，按本聯(lián)盟的規(guī)定提交全部科技檔案文件，并提出申請專利的必要性和可行性，對可申請專利的項目及時辦理申請事項，不宜申請專利的技術(shù)秘密，應(yīng)采取相應(yīng)保密措施。應(yīng)申請專利而未申請造成本聯(lián)盟經(jīng)濟(jì)損失者，要追究直接責(zé)任者和聯(lián)盟有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，包括在研究過程中已具備申請專利條件者。

第十條專利是知識產(chǎn)權(quán)中的重要內(nèi)容，在專利管理中涉及的具體問題，根據(jù)國家和本聯(lián)盟的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條完成科技項目合同約定或計劃任務(wù)書的規(guī)定任務(wù)后，研究人員須將全部實(shí)驗報告、實(shí)驗記錄、圖紙、聲像、手稿等原始技術(shù)資料收集整理交本聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)檔案管理部門歸檔并填寫鑒定申請書，要按照國家和聯(lián)盟的有關(guān)規(guī)定及時組織鑒定。第十二條嚴(yán)格執(zhí)行科技檔案的相關(guān)制度規(guī)定，包括檔案密級制定、借閱程序等，對涉及本聯(lián)盟技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的科技檔案應(yīng)采取限制閱讀措施。

第十三條對本聯(lián)盟的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和本聯(lián)盟的有關(guān)規(guī)定，簽署保密協(xié)議。

第十四條在與其他相關(guān)企事業(yè)單位進(jìn)行委托研究、委托開發(fā)或合作研究、合作開發(fā)時，必須訂立書面合同，合同中必須有關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)的條款。

第十五條訂立技術(shù)合同(包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等合同)必須嚴(yán)格遵守國家和本聯(lián)盟關(guān)于技術(shù)合同管理的相關(guān)規(guī)定，明確約定科技成果有關(guān)權(quán)益的分配等。任何個人未經(jīng)同意，不得以聯(lián)盟的名義對外簽署技術(shù)合同。

第十六條對于在知識產(chǎn)權(quán)形成、保護(hù)、管理及科技成果轉(zhuǎn)化工作中有突出貢獻(xiàn)的，或有效制止侵權(quán)、維護(hù)聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益成績顯著的人員，將依據(jù)國家和本聯(lián)盟的具體規(guī)定，給予包括發(fā)放獎酬金、提職、提級、職稱評定等物質(zhì)和精神方面的獎勵。

第十七八條屬于本聯(lián)盟的技術(shù)成果在實(shí)施或轉(zhuǎn)讓后的收益，按國家和本聯(lián)盟的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配。該項職務(wù)科技成果的發(fā)明人、設(shè)計人可按規(guī)定提取酬金。

第十八條違反本辦法，剽竊、竊取、篡改、非法占有或者以其他方式侵犯本聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)的，或造成聯(lián)盟知識產(chǎn)權(quán)被侵犯的，由知識產(chǎn)權(quán)管理部門依據(jù)規(guī)定追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，及時向司法機(jī)關(guān)舉報。第十九條侵害人為本聯(lián)盟員工的，應(yīng)責(zé)令其改正，要追究直接責(zé)任者和部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任，造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第二十條侵害人為非本聯(lián)盟員工的，應(yīng)要求其停止侵害，承擔(dān)責(zé)任；造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。必要時，提請政府機(jī)關(guān)處理或遵循法律途徑解決。觸犯