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《零缺陷工作》讀后感范文(精選3篇)《零缺陷工作》讀后感范文(精選3篇)當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,大家心中一定有很多感想,這時最要害的讀后感不能忘了哦。那么如何寫讀后感才能更有感染力呢?以下是我精心整理的零缺陷工作讀后感范文(精選3篇),僅供參考,大家一起來看看吧?!读闳毕莨ぷ鳌纷x后感1近來,在工作之余,閱讀了有中國精細(xì)化治理第一人之稱的汪中求老師所著述的《零缺陷工作》,書中通俗的文字和詳實(shí)的案例,讓我在接受零缺陷治理思想的同時、也對領(lǐng)缺陷工作的治理理念有所感悟。閱讀全書我們不難發(fā)現(xiàn)零缺陷治理理念有一個核心,那就是第一次就把工作做對。零缺陷治理要求第一次就把事情做正確,每個人都堅持第一次做對,不讓缺陷發(fā)生或流至下道工序或其他崗位,那么工作中就可以減少很多處理缺陷和失誤造成的成本,工作質(zhì)量和工作效率也可以大幅度提高,經(jīng)濟(jì)效益也會顯著增長。第一次把就把工作做對,包含了三個層次:正確的事、正確的做事和第一次就做正確。因此,第一次就把事情做對,三個因素缺一不可。形象一點(diǎn)的說,日常治理工作就像開車,首先控制系統(tǒng)必須是好的,要保證開車過程順暢,還必須有良好的交通規(guī)則的支持,也就是保證體系必不可少。控制系統(tǒng)做得再好、日常規(guī)程制度手冊編得再精美,但假如沒有人執(zhí)行,那所做的一切都是徒勞的。審閱我們的日常治理工作,我們的領(lǐng)導(dǎo)到處不停地巡邏,發(fā)現(xiàn)“火災(zāi)”,然后及時撲滅。爭論、罰款、加班以及現(xiàn)場中一群群的救火隊(duì)在馬不停蹄地跑來跑去,似乎這一切都已習(xí)以為常。假如我們仔細(xì)統(tǒng)計分析,將會發(fā)現(xiàn)其中大部分問題是驚人地相似,卻日復(fù)一日地重復(fù)發(fā)生著,每發(fā)生一次就會重新再解決一次。假如我們在工作中能夠時刻做到第一次就把工作做對,就不會出現(xiàn)“后患無窮”,也就不會浪費(fèi)如此多的人力、物力、財力去彌補(bǔ)和補(bǔ)救?!暗谝淮尉桶压ぷ髯鰧Α边@是企業(yè)追求的一種治理境界,也是企業(yè)員工必要的工作標(biāo)準(zhǔn)。作為一名企業(yè)員工,怎樣才能在實(shí)際工作中做到第一次就把工作做對呢?書中總結(jié)為十二個字:態(tài)度、努力、敬業(yè)、仔細(xì)、細(xì)致、專注。在工作中,要實(shí)現(xiàn)個人業(yè)績的提升,態(tài)度永遠(yuǎn)都是第一位的。零缺陷的工作標(biāo)準(zhǔn)意味著任何時候都要滿足工作過程的全部要求和標(biāo)準(zhǔn),這既是個人內(nèi)心的對待工作的態(tài)度,也是個人在工作中不向低標(biāo)準(zhǔn)妥協(xié)的體現(xiàn)。心態(tài)決定成就,當(dāng)一個人擁有了主動的心態(tài),他就能在工作中體會到樂趣,進(jìn)而主動地應(yīng)對工作中發(fā)生的大小事情,做到零缺陷。成功與努力是分不開的,在每日紛繁的工作中要做到零缺陷自然也不能缺少個人的努力。眾覽古今,不管是帝王將相,還是天才巨擘,他們所取得的非凡的成就與個人努力密不可分。我們每日都在盡責(zé)完成自己的工作,但這最多只能算做好本職工作,假如在自己的工作中每日比別人多做一點(diǎn),就可能成為優(yōu)秀的人。雖然只是多了一點(diǎn)點(diǎn)的努力,但是這“一點(diǎn)點(diǎn)”,卻能決定你成功或平凡。敬業(yè)是個體以明確的目標(biāo)選擇、樸素的價值觀、忘我投入的志趣、仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,從事自己的主導(dǎo)活動時表現(xiàn)出的個人品質(zhì)。可以說,一個能做到零缺陷要求的員工,必須首先是一個敬業(yè)的員工,因?yàn)榫礃I(yè)是最完善的工作態(tài)度,只有敬業(yè)的人,才能夠在每日單調(diào)、重復(fù)的工作中找到樂趣,以最大的熱情投入到工作中,并做到任何工作都符合要求和標(biāo)準(zhǔn)。每個人都渴望在事業(yè)上取得成功,但是光有“渴望”這個動力源還不夠,還要努力去行動。同樣,要做到第一次就把工作做對,光有態(tài)度和敬業(yè)精神也不行,還需要在實(shí)際工作中做到仔細(xì)、細(xì)致和專注。零缺陷工作標(biāo)準(zhǔn)要求每位員工具備仔細(xì)工作、細(xì)致待物、專注目標(biāo)的優(yōu)良素質(zhì)。設(shè)想一下,一個連辦公桌物品擺放凌亂、對待工作“差不多就行”、對待上級分配工作總是挑三揀四的人如何能夠達(dá)到零缺陷要求。所以,要想做到第一次就把工作做對,需要每位員工能夠把態(tài)度、努力、敬業(yè)、仔細(xì)、細(xì)致、專注與實(shí)際工作相結(jié)合。做對就是符合要求,而不是好或者最好。這是一條簡單的道理。重復(fù)做同一件事情,就是浪費(fèi),就是低效,就是阻礙團(tuán)隊(duì)績效與公司正常進(jìn)展。大到公司戰(zhàn)略選擇,小到柜臺日常工作,都必須強(qiáng)調(diào)“第一次就把事情做對”的理念與要求。零缺陷治理的思想體系可以用一句話來概括:“坐而論道,道而行之”。也就是說,理論來源于實(shí)踐,同時要指導(dǎo)實(shí)踐。只有付諸于實(shí)踐,才可能取得理論與實(shí)踐的高度一致。《零缺陷工作》讀后感2最近讀了一本《零缺陷工作》的書,其中提到的很多觀念深受啟發(fā)。其實(shí)“零缺陷”這個概念最早是1961年一個叫菲力普。克勞斯的質(zhì)量治理專家提出來的.,他指出“零缺陷是質(zhì)量績效的唯一工作標(biāo)準(zhǔn),改善質(zhì)量的基礎(chǔ),使每一個人在第一次就把事情做對。”但在傳統(tǒng)的觀念里,“零缺陷”被認(rèn)為是不可能實(shí)現(xiàn)的任務(wù),一直以來,人們認(rèn)為“人非圣賢,孰能無過",一句話便否定所有的“零缺陷”,于是人們常會找出各種理由,來原諒我們在工作中所犯的錯誤。的確,人的一生誰也不可能無過,但是因此而否定了“零缺陷”的目標(biāo)和觀念,不能不說是一個群體的可悲之處。就像書中所說的,“第一次就把工作做對,與在第二次、第10次把工作做對是一樣的,錯誤只是一個機(jī)率問題,并不因?yàn)槭窃诘趲状尉蜁胁煌前?,憑什么就認(rèn)為這是不可能的呢?沒有人能做到一生無過,但問題是:假如不以無過來要求自己,那么這個過的最低要求又是多少,1%,2%還是10%?實(shí)際上,不管是百分之幾,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)告訴我們,最終大家的出錯率一定在最低要求前后出現(xiàn)。那么,為什么不能把目標(biāo)定在“零”呢?其實(shí)很多的過錯,就是由于我們?nèi)粘9ぷ魇煜ぶ械囊恍┱`區(qū)或忽略造成的,只是忽略得多了,就成了一種常態(tài)或熟悉中的一種真理一一不出點(diǎn)錯怎么能叫真理?我不是治理者,但作為醫(yī)院辦公室工作的一員,不由得聯(lián)想到當(dāng)前我們的醫(yī)療衛(wèi)生工作和醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀,也許醫(yī)療衛(wèi)生工作更應(yīng)該推行“零缺陷”的治理模式和工作目標(biāo)!因?yàn)樽鳛獒t(yī)務(wù)工作者,你任何一個小小的疏忽或熟悉上過錯,就可能導(dǎo)致生命無法承受之輕的損失,這樣的過錯或失誤是我們無法承受的。近些年來,醫(yī)療糾紛呈快速增長趨勢,醫(yī)患關(guān)系緊張,其主要原因之一就是在醫(yī)療服務(wù)中存在著不同程度的醫(yī)療缺陷和服務(wù)缺陷。假如每個醫(yī)院都能執(zhí)行“零缺陷”治理,每個醫(yī)務(wù)工作者都被灌輸著“零缺陷”的工作目標(biāo),在醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)及各層面執(zhí)行“零缺陷”治理,加強(qiáng)培訓(xùn)、教育,不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的治理意識、責(zé)任心,養(yǎng)成良好的工作作風(fēng),真正做到醫(yī)療護(hù)理零缺陷,醫(yī)患溝通零距離、質(zhì)量治理零投訴,才能避開缺陷的發(fā)生,才能真正讓老百姓滿足。《零缺陷工作》讀后感3最近,我讀了《零缺陷工作》這本書,感慨良多,深受啟發(fā)。書中說道,工作態(tài)度永遠(yuǎn)是第一位的。態(tài)度決定一切,沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不管工作是大是小,是重是輕,是機(jī)械般地簡單還是搞火箭般復(fù)雜,都需要去仔細(xì)完成。面對工作,我們要具備的態(tài)度就是:我要做好它,而不是僅僅簡單地認(rèn)為,這是分配給我的任務(wù),完成就行了。愿意做工作和愿意做好工作是有本質(zhì)區(qū)別的,什么樣的態(tài)度,決定了什么樣的結(jié)果。那么如何做好工作呢?你必須先熱愛工作。作為一名高速人,我對自己的工作有很深的感情。它不僅僅是我生存的依靠,更是我實(shí)現(xiàn)人生價值的途徑。身為監(jiān)控員,每日面對熟悉的道路,來往的車輛,我不會覺得厭煩無聊,而是每時每刻都緊盯屏幕,仔細(xì)巡查。發(fā)生突發(fā)情況的處理流程,我已爛熟于心;哪些路段事故多發(fā),我早就了如指掌;追蹤車輛行駛軌跡,我一絲不茍;接聽司乘問詢電話,我親切耐心。我
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