新進(jìn)員工年終工作總結(jié)2023年

第10頁共10頁新進(jìn)員工年?終工作總結(jié)?2023年?忙忙碌碌?間，我們即?將走過充滿?感動和堅(jiān)強(qiáng)?的__年。?對我個人而?言，這是收?獲頗豐的一?年。這一年?中我和大家?一樣都經(jīng)歷?著感動、告?別、收獲、?感激和努力?，不論是生?活還是工作?都讓我重新?審視了自己?以往做人做?事的態(tài)度和?方式，得到?了成長。尤?其是參加工?作后，在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的支持和幫?助下，各方?面所得到的?鍛煉都使我?受益匪淺。?在此，我須?真誠的向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事表達(dá)我深?深的謝意，?感謝大家在?這段時(shí)間給?予我的足夠?寬容、鼓勵?和幫助。下?面就我參加?工作以來的?思想和工作?學(xué)習(xí)進(jìn)行以?下三方面的?簡要回顧和?總結(jié)。一?、思想意識?的轉(zhuǎn)變與提?升剛剛走?出校園的我?，沒有任何?的工作經(jīng)驗(yàn)?，走上工作?崗位初始也?未參加過專?業(yè)的培訓(xùn)，?很多專業(yè)知?識對我來說?雖然極具吸?引力，但還?是非常陌生?，和其他同?事相比自知?存在著太大?的差距。而?我也知道自?己的最大缺?點(diǎn)之一就是?急躁粗心，?很多事情太?急于完成就?導(dǎo)致了不少?的錯誤。再?加上雖然同?在生產(chǎn)部，?但是很多事?情我卻心有?余而力不足?。所以隨著?這些擔(dān)心，?初來時(shí)的興?奮逐漸被壓?力所取代，?心里也總是?倍感愧疚和?自責(zé)。這在?通過大家的?幫助和自己?的學(xué)習(xí)，逐?漸進(jìn)入工作?狀態(tài)后，不?安與緊張慢?慢得到了平?復(fù)，自己也?有了自信和?做好工作的?決心。二?、工作學(xué)習(xí)?的回顧與總?結(jié)初入廠?時(shí)老員工對?我們進(jìn)行的?一系列安全?教育和培訓(xùn)?都給我留下?了極深的印?象。因?yàn)楹?略任何小的?隱患都有可?能造成今后?大的事故。?雖然我不從?事技術(shù)操作?性工作，相?對工作的危?險(xiǎn)性比較小?，但是在平?時(shí)的工作中?我也始終牢?記“安全第?一、預(yù)防為?主”的方針?，向老員工?學(xué)習(xí)，使自?己個人安全?生產(chǎn)的意識?不斷得到提?高和增強(qiáng)，?為公司實(shí)現(xiàn)?全年無事故?做出自己應(yīng)?盡的努力。?試用期是學(xué)?習(xí)的主要階?段，所以在?剛來公司時(shí)?，在主控室?跟著同事們?值班的時(shí)間?比較多，通?過他們認(rèn)真?詳細(xì)的講解?，我也學(xué)會?了不少值班?時(shí)涉及的工?作內(nèi)容以及?變電站設(shè)備?的專業(yè)知識?。值班工作?看似一層不?變，但是耐?心和細(xì)心卻?是不可缺少?的，而這一?點(diǎn)我就做的?很不夠。在?這方面原本?的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)?就不扎實(shí)，?隨著時(shí)間的?推移，工作?量增多，很?少有時(shí)間能?夠完成完完?整整一天的?值班工作，?再加上個人?學(xué)習(xí)主動性?不強(qiáng)，所以?導(dǎo)致很多故?障仍然沒有?記住，值班?操作步驟不?能熟練完成?。在今后的?工作中我應(yīng)?多加強(qiáng)專業(yè)?方面的學(xué)習(xí)?。在月底作?月度報(bào)表是?我接到的第?一個工作任?務(wù)。雖然通?過這幾個月?來的不斷學(xué)?習(xí)，大部分?的工作現(xiàn)在?已經(jīng)能夠做?到自己完成?了，但是面?對龐大的數(shù)?據(jù)還是會感?覺緊張，因?為多一個和?少一個就是?天壤之別。?但是越急躁?就越容易出?錯，想快點(diǎn)?完成工作的?心理也是導(dǎo)?致計(jì)算錯誤?頻頻出現(xiàn)的?原因。在?年度總結(jié)里?再次提到在?試用期總結(jié)?中已經(jīng)提過?的這個問題?，我自己實(shí)?在覺得很不?好意思也很?愧疚。在今?后的工作中?我會繼續(xù)向?老員工們學(xué)?習(xí)，認(rèn)真負(fù)?責(zé)，戒驕戒?躁，尤其是?對數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)上，應(yīng)細(xì)?心的進(jìn)行檢?查，哪怕多?算一次也要?保證其正確?性。為迎接?總公司的秋?查工作，我?作為資料員?和同事一起?完成了對資?料室的檔案?和文件分類?整理、編目?、裝訂、補(bǔ)?充、更換裝?具、標(biāo)簽，?并輸入微機(jī)?的工作。雖?然期間也很?努力，但是?在事實(shí)面前?我不能不承?認(rèn)自己的工?作做的很不?到位，質(zhì)量?不高。這和?我平時(shí)對資?料室的文檔?和資料的了?解不夠細(xì)，?不夠?qū)崳?夠充分有直?接的原因。?在今后對資?料室的工作?中我一定端?正態(tài)度，認(rèn)?真對待，加?強(qiáng)主動性，?通過對各類?文檔、資料?多加熟悉，?使檔案工作?納入公司要?求的規(guī)范化?和精細(xì)化軌?道，同時(shí)也?方便同事們?查閱。除此?之外，配合?同事工作、?認(rèn)真完成交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)也是我的?主要工作之?一。雖然工?作很瑣碎，?但我仍會以?積極的心態(tài)?去對待，力?所能及的去?完成。三?、存在的不?足與今后的?努力方向?通過三個月?的工作，我?發(fā)現(xiàn)了自身?存在的很多?缺點(diǎn)與不足?。例如與同?事們溝通少?，學(xué)習(xí)工作?的主動性不?強(qiáng)，工作時(shí)?缺乏思考，?也不注意總?結(jié)，尤其是?在工作中細(xì)?心不夠，又?容易急躁，?在很多事情?的處理上都?不成熟，做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。這些都?是導(dǎo)致工作?出現(xiàn)錯誤、?給同事帶來?麻煩的主要?原因。在今?后工作中，?除了一如既?往地聽從各?級領(lǐng)導(dǎo)安排?，虛心向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事學(xué)習(xí)他們?對待工作的?認(rèn)真態(tài)度和?強(qiáng)烈的責(zé)任?心外，也應(yīng)?該加強(qiáng)與同?事之間的溝?通交流，通?過不斷學(xué)習(xí)?和總結(jié)增加?自己的知識?面，逐步加?強(qiáng)和豐富自?己的業(yè)務(wù)知?識的學(xué)習(xí)，?努力提高工?作水平，以?至把每一項(xiàng)?工作都做到?位、做好。?同時(shí)更應(yīng)該?加強(qiáng)個人修?養(yǎng)，修正自?己的行為，?自覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。也希望?大家在我做?的不好的地?方及時(shí)的加?以糾正和批?評，我都會?虛心的接受?并改正。在?新舊交替的?時(shí)刻作以上?的總結(jié)，是?對自己過去?的自省也是?對今后生活?工作的激勵?。展望鄰近?的__年，?我意識到，?只有行動上?有方向，工?作上有目標(biāo)?，心中才能?真正有底，?才能夠做到?忙而不亂，?緊而不散，?條理清楚，?事事分明，?逐步擺脫剛?參加工作時(shí)?只顧埋頭干?，不知思考?總結(jié)的現(xiàn)象?。面對現(xiàn)今?就業(yè)難的大?局，能夠成?為公司的一?員，并且能?夠結(jié)識這么?多真誠、熱?心的同事，?我一直都倍?感珍惜，也?心懷感激。?在這個團(tuán)隊(duì)?中，我時(shí)刻?都在感受著?她的活力與?___。_?_在帶領(lǐng)著?前輩們用汗?水鑄就了公?司榮耀的同?時(shí)，也為公?司的發(fā)展鋪?就了前進(jìn)的?道路。我們?要繼承好這?個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)?良傳統(tǒng)和作?風(fēng)，更要通?過自身的努?力他添彩，?成就公司美?好篇章。?新進(jìn)員工年?終工作總結(jié)?【二】時(shí)?間一晃而過?，轉(zhuǎn)眼間到?某公司一年?了。這是我?人生中彌足?珍貴的一段?經(jīng)歷。在這?段時(shí)間里各?級領(lǐng)導(dǎo)在工?作上給予了?我極大的幫?助，在生活?上給予了我?極大的關(guān)心?，讓我充分?感受到了領(lǐng)?導(dǎo)們“海納?百川”的胸?襟，感受到?了大發(fā)人“?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見彩?虹”的豪氣?。在這一年?的時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的悉心?關(guān)懷和指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?各方面均取?得了一定的?進(jìn)步，現(xiàn)將?我的工作情?況作如下匯?報(bào)。一、?通過培訓(xùn)學(xué)?習(xí)和日常工?作積累使我?對大發(fā)有了?一定的認(rèn)識?在__月?份__高級?人才交流會?上認(rèn)識了_?_，我拿到?的第一份資?料就是某介?紹新廠畫冊?，當(dāng)時(shí)只是?覺得企業(yè)規(guī)?模很大，和?__交談后?，感覺老板?很平易近人?。對其它方?面就不太知?道了，特別?是對化纖行?業(yè)幾乎一無?所知。通過?一年的親身?體會，對化?纖行業(yè)和某?公司有了一?定了解。某?公司的理念?被__通俗?的解釋為五?個發(fā)，確實(shí)?是很恰當(dāng)，?本人對這一?理念非常認(rèn)?同。公司發(fā)?展不忘回報(bào)?社會的壯舉?，令人敬佩?。公司以人?為本、尊重?人才的思想?在實(shí)際工作?中貫徹，這?是大發(fā)能發(fā)?展壯大的重?要原因。某?在十一年時(shí)?間實(shí)現(xiàn)跨越?發(fā)展的確很?不容易，爭?做全球第一?是大發(fā)的雄?心壯志，也?是凝聚人才?的核心動力??，F(xiàn)在某在?滌綸短纖行?業(yè)起到了舉?足輕重的地?位，今后還?將更加輝煌?。二、遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，認(rèn)真?工作，使自?己素養(yǎng)不斷?得到提高?愛崗敬業(yè)的?職業(yè)道德素?質(zhì)是每一項(xiàng)?工作順利開?展并最終取?得成功的保?障。在這三?個月的時(shí)間?里，我能遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，兢兢業(yè)業(yè)?做好本職業(yè)?工作，一年?從未遲到早?退，用滿腔?熱情積極、?認(rèn)真地完成?好每一項(xiàng)任?務(wù)，認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?，平時(shí)生活?中團(tuán)結(jié)同事?、不斷提升?自己的團(tuán)隊(duì)?合作精神。?一本《細(xì)節(jié)?決定成敗》?讓我豪情萬?丈，一種積?極豁達(dá)的心?態(tài)、一種良?好的習(xí)慣、?一份計(jì)劃并?按時(shí)完成竟?是如此重要?，并最終決?定一個的人?成敗。這本?書讓我對自?己的人生有?了進(jìn)一步的?認(rèn)識，渴望?有所突破的?我，將會在?以后的工作?和生活中時(shí)?時(shí)提醒自己?，以便自己?以后的人生?道路越走越?精彩。三?、認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能，?工作能力得?到了一定的?提高根據(jù)?目前工作分?工，我的主?要工作任務(wù)?是（1）?負(fù)責(zé)公司培?訓(xùn)工作；?（2）負(fù)責(zé)?工傷保險(xiǎn)工?作；（3?）辦公室部?分寫作和臨?時(shí)工作。?通過完成上?述工作，使?我認(rèn)識到一?個稱職的管?理人員應(yīng)當(dāng)?具有良好的?語言表達(dá)能?力、流暢的?文字寫作能?力、較強(qiáng)的?___領(lǐng)導(dǎo)?能力、靈活?的處理問題?能力、有效?的對外聯(lián)系?能力、大型?活動的策劃?及籌備能力?。在原來的?公司里，很?多工作我只?是管，大部?分工作是手?下人在做，?現(xiàn)在親手做?，發(fā)現(xiàn)很多?看似簡單的?工作，其實(shí)?里面還有很?多技巧。?五、不足和?需改進(jìn)方面?雖然到_?_來了近一?年，對生產(chǎn)?工藝還不太?了解，到生?產(chǎn)現(xiàn)場時(shí)間?不多，人員?熟悉程度也?不夠，對分?工的工作還?沒考，試大?有形成系統(tǒng)?的計(jì)劃和長?遠(yuǎn)規(guī)劃。隨?著對公司和?工作的進(jìn)一?步熟悉，我?也希望領(lǐng)導(dǎo)?今后多分配?一些工作，?我覺得多做?一些工作更?能體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值??！皹I(yè)精于?勤而荒于嬉?”，在以后?的工作中我?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識，?通過多看、?多問、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能。學(xué)?無止境，時(shí)?代的發(fā)展瞬?息萬變，各?種學(xué)科知識?日新月異。?我將堅(jiān)持不?懈地努力學(xué)?習(xí)各種知識?，并用于指?導(dǎo)實(shí)踐。在?今后工作中?，要努力當(dāng)?好領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，把?自己的工作?創(chuàng)造性做好?做扎實(shí)，為?某的發(fā)展貢?獻(xiàn)自己的力?量。新進(jìn)?員工年終工?作總結(jié)【三?】忙忙碌?碌間，一年?時(shí)間匆匆而?過，對我個?人而言，這?也是我“轉(zhuǎn)?型”的一年?。作為一名?剛?cè)肼毜男?員工，盡管?剛走進(jìn)一個?新的工作環(huán)?境，周圍的?一切都是陌?生的，但我?很快適應(yīng)了?這的環(huán)境和?熟悉了這份?工作，這將?是我職業(yè)生?涯的一個騰?飛點(diǎn)，我對?此也十分珍?惜，盡最大?努力去做好?這一工作。?下面就我入?職這一個月?的工作和學(xué)?習(xí)進(jìn)行下回?顧和總結(jié)。?一、虛心?請教、努力?學(xué)習(xí)作為?一名剛?cè)肼?的新人來說?主要還是以?學(xué)習(xí)為主，?所以來到部?門后我首先?的工作就是?看圖紙，熟?悉公司產(chǎn)品?的結(jié)構(gòu)，控?制流程，在?遇到不明白?的地方時(shí)，?我就積極的?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事請教。?二、遵守制?度、服從安?排嚴(yán)格遵?守公司的規(guī)?章制度，在?這段時(shí)間內(nèi)?從未出現(xiàn)遲?到早退現(xiàn)象?。我對領(lǐng)導(dǎo)?的安排是完?全的服從，?并不折不扣?的執(zhí)行，對?于自己不會?的工作我也?主動的去承?擔(dān)，爭取能?夠更多的為?領(lǐng)導(dǎo)和同事?分擔(dān)工作，?快速的提高?自己，勝任?自己的崗位?。我始終以?一個學(xué)徒的?身份向他們?請教工作中?的經(jīng)驗(yàn)。?三、辭舊迎?新，展望未?來通過這?段時(shí)間的工?作，我發(fā)現(xiàn)?了自身存在?的很多缺點(diǎn)?與不足。例?如與其他部?門同事溝通?少，在處理?上事情上的?方法不夠成?熟，經(jīng)驗(yàn)不?夠豐富，做?不到統(tǒng)籌規(guī)?劃。展望_?_，除了-?如既往地聽?從各級領(lǐng)導(dǎo)?安排，虛心?向各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事學(xué)習(xí)?外，還應(yīng)該?加強(qiáng)與其他?部門同事之?間的溝通交?流，通過不?斷的學(xué)習(xí)和?總結(jié)積累自?己的工作經(jīng)?驗(yàn)，逐步提?高自己的工?作能力，更?好的為公司?服務(wù)。總?體來說，我?對__充滿?了期望，新?年新氣象，?希望在__?年里，大家?相互共勉，?共同打造美?好的藍(lán)海。?新進(jìn)員工?年終工作總?結(jié)【四】?伴隨著比較?緊湊但不太?緊張的工作?節(jié)奏，__?年就這樣快?接近尾聲，?經(jīng)過這一年?的不太忙碌?的工作，卻?又有很多所?感所悟。?對于工作這?個詞，是潛?移默化的接?受的，自_?_年__月?份從學(xué)校畢?業(yè)，帶著一?身稚氣來到?公司參加工?作。從開始?的對工作環(huán)?境的茫然，?到后來把工?作這個概念?強(qiáng)加到自己?的觀念中，?從分廠的一?線E升到制?造公司的生?產(chǎn)管理，從?一個眼光狹?小的高校畢?業(yè)生慢慢的?樹立起全局?的系統(tǒng)觀念?，我在一步?步成長起來?。要想成?為一名優(yōu)秀?的管理者，?還必須掌握?常用的現(xiàn)代?辦公軟件，?以及學(xué)習(xí)其?他優(yōu)秀的管?理方法。在?這方面，我?平時(shí)除了學(xué)?習(xí)-些常用?的文字、圖?像處理軟件?外，還在分?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心下，開?始接觸一些?專業(yè)的生產(chǎn)?管理方面的?書籍，雖然?現(xiàn)在收效甚?微，但對我?以后的發(fā)展?是大有幫助?的。沒有太?多宏偉的高?瞻遠(yuǎn)矚，也?沒有過于細(xì)?膩的深切體?會，只是在?這一年中的?-些瑣碎的?想法和話語?，分為不太?清楚的幾方?面在下面慢?慢道來：?一、學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識，作?好本職工作?__年_?_-__月?，我在特種?電機(jī)組學(xué)_?__電生產(chǎn)?管理方法。?由于自身對?電機(jī)知識和?管理知識的?欠缺，初期?就表現(xiàn)出了?對工作的盲?目以及被動?排斥，給自?己的崗位學(xué)?習(xí)造成了極?大的阻礙。?后來經(jīng)過領(lǐng)?導(dǎo)和師父的?及時(shí)引導(dǎo)，?加上自我深?入到生產(chǎn)現(xiàn)?場對產(chǎn)品進(jìn)?行了進(jìn)一步?的感性認(rèn)識?，在經(jīng)過幾?次的思想調(diào)?整過后，就?逐漸的適應(yīng)?了生產(chǎn)管理?的工作節(jié)奏?和工作環(huán)境?。由于所?學(xué)的專業(yè)為?機(jī)械設(shè)計(jì)與?制造，對機(jī)?械加工有一?些理論上的?了解，很快?就熟悉了汽?發(fā)機(jī)的主要?部件的機(jī)加?工，對于各?分廠的主要?設(shè)備也有了?初步的認(rèn)識?。慢慢的，?通過每天到?生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)?行學(xué)習(xí)和觀?察，然后結(jié)?合專業(yè)工藝?路線表和圖?紙，我開始?對汽發(fā)機(jī)的?各個部套和?總裝有了整?體的認(rèn)識，?這樣，我對?產(chǎn)品就有初?步的了解了?。在了解?了產(chǎn)品之后?，接下來就?是管理了。?制造分公司?作為生產(chǎn)系?統(tǒng)的核心管?理部門，生?產(chǎn)計(jì)劃便是?生產(chǎn)能順利?開展起來的?靈魂，作好?生產(chǎn)計(jì)劃也?是-個生產(chǎn)?管理者的必?備素質(zhì)。優(yōu)?秀的生產(chǎn)計(jì)?劃必須要具?備良好的可?執(zhí)行性、合?理客觀的生?產(chǎn)周期以及?應(yīng)對偏差的?糾正性。要?作出這樣一?份優(yōu)秀的生?產(chǎn)計(jì)劃，作?為生產(chǎn)管理?者，首先要?了解產(chǎn)品的?工藝路線，?然后根據(jù)分?廠的設(shè)備能?力和人員配?備情況，還?要能預(yù)計(jì)在?實(shí)際生產(chǎn)中?的突發(fā)情況?，綜合判定?生產(chǎn)周期，?并在計(jì)劃的?執(zhí)行過程中?要及時(shí)跟蹤?以及時(shí)糾偏?。在擁有了?編制生產(chǎn)計(jì)?劃的能力后?，要想計(jì)劃?在分廠能夠?正在的落實(shí)?下去，除了?計(jì)劃本身的?優(yōu)質(zhì)性，我?們更需要具?有良好的溝?通和協(xié)調(diào)能?力。由于分?廠的各管理?人員在年齡?、性格、文?化水平存在?較大差異，?再加上他們?的地域文化?差異，就使?得他們處理?對待事情的?方式方法不?盡相同，這?就要求我們?必須要學(xué)會?和哆種不同?類型的人員?正確溝通交?流，并在此?過程中不斷?的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，不斷增強(qiáng)?自己的協(xié)調(diào)?能力。當(dāng)?然，要想成?為一名優(yōu)秀?的管理者，?還必須掌握?常用的現(xiàn)代?辦