2023年工會(huì)集體協(xié)商工作總結(jié)

第8頁(yè)共8頁(yè)2023年?工會(huì)集體協(xié)?商工作總結(jié)?按照《_?__開(kāi)展工?資___協(xié)?商"百日攻?堅(jiān)"行動(dòng)_?__》(川?工發(fā)〔__?〕__號(hào))?和《__市?___開(kāi)展?工資___?協(xié)商"百日?攻堅(jiān)"行動(dòng)?___》(?攀總工發(fā)〔?__〕__?號(hào))文件精?神，區(qū)總工?會(huì)于__月?初至__月?底在全區(qū)企?業(yè)中開(kāi)展工?資___協(xié)?商"百日攻?堅(jiān)"行動(dòng)，?在區(qū)總工會(huì)?的高度重視?、精心__?_部署下，?在西區(qū)各企?業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)?人和企業(yè)主?的大力配合?與支持下，?按時(shí)完成了?市總工會(huì)下?達(dá)的目標(biāo)任?務(wù)。西區(qū)?總工會(huì)下屬?企業(yè)工會(huì)基?本情況:西?區(qū)總工會(huì)下?屬企業(yè)工會(huì)?___原有?___家，?其中:國(guó)有?控股企業(yè)工?會(huì)___家?，中外資合?資企業(yè)工會(huì)?___家，?非公企業(yè)工?會(huì)有___?家。由于西?區(qū)大部分企?業(yè)屬于中小?型企業(yè)，規(guī)?模小，人員?少，一些中?小企業(yè)受金?融危機(jī)的影?響停產(chǎn)，據(jù)?區(qū)總工會(huì)、?區(qū)發(fā)展和改?革局、區(qū)勞?動(dòng)和社會(huì)保?障局摸底調(diào)?查，現(xiàn)有國(guó)?有控股企業(yè)?工會(huì)___?家，中外合?資企業(yè)工會(huì)?___家，?非公企業(yè)工?會(huì)___家??，F(xiàn)將開(kāi)展?工資___?協(xié)商工作情?況總結(jié)如下?:一、召?開(kāi)會(huì)議進(jìn)行?安排部署。?年初，根據(jù)?省、市總工?會(huì)的安排，?區(qū)總工會(huì)專?門(mén)召開(kāi)了企?業(yè)工會(huì)主席?會(huì)，在會(huì)上?對(duì)開(kāi)展工資?___協(xié)商?工作進(jìn)行了?具體安排部?署，同時(shí)按?照開(kāi)展此項(xiàng)?工作的具體?操作程序，?對(duì)參會(huì)的_?__名企業(yè)?工會(huì)主席進(jìn)?行了現(xiàn)場(chǎng)培?訓(xùn)。會(huì)前考?慮到一些非?公企業(yè)工會(huì)?向企業(yè)行政?發(fā)出要約有?一定的困難?，區(qū)總工會(huì)?研究決定發(fā)?出要約確有?困難的企業(yè)?，要約書(shū)由?區(qū)總工會(huì)代?為發(fā)出，以?此保證要約?的復(fù)函率，?使下一步工?作得以順利?進(jìn)行。二?、安排工作?人員和工資?協(xié)商指導(dǎo)員?到企業(yè)對(duì)開(kāi)?展此項(xiàng)工作?進(jìn)行指導(dǎo)。?在一些規(guī)模?較小的企業(yè)?，雖然成立?了工會(huì)但是?企業(yè)主怕麻?煩，不愿意?在本企業(yè)開(kāi)?展工資__?_協(xié)商工作?，區(qū)總工會(huì)?根據(jù)這種情?況，一方面?由區(qū)總工會(huì)?安派工作人?員和工資協(xié)?商指導(dǎo)員直?接與企業(yè)進(jìn)?行談判，保?證《工資_?__協(xié)議》?的順利簽訂?。另一方面?，一些企業(yè)?工會(huì)談判代?表有顧慮，?存在不敢談?的情況，還?有些企業(yè)工?會(huì)對(duì)開(kāi)展工?資___協(xié)?商工作認(rèn)識(shí)?不深，工作?無(wú)從開(kāi)展，?區(qū)總工會(huì)都?及時(shí)下派工?作人員到企?業(yè)進(jìn)行宣傳?指導(dǎo)，保證?工資___?協(xié)商工作順?利進(jìn)行。?三、充分發(fā)?揮各街道及?政府相關(guān)部?門(mén)工會(huì)__?_的作用。?由于此項(xiàng)工?作的任務(wù)重?、時(shí)間緊，?區(qū)總工會(huì)積?極發(fā)揮各街?道工會(huì)、園?區(qū)管委會(huì)工?會(huì)、區(qū)商務(wù)?局工會(huì)、_?_區(qū)建設(shè)和?交通局工會(huì)?的作用，利?用他們的優(yōu)?勢(shì)，開(kāi)展工?資___協(xié)?商工作。區(qū)?總工會(huì)專門(mén)?召開(kāi)會(huì)議對(duì)?這些單位參?加開(kāi)展集工?資體協(xié)商工?作的人員進(jìn)?行培訓(xùn)，下?企業(yè)進(jìn)行具?體指導(dǎo)。同?時(shí)區(qū)總工會(huì)?從領(lǐng)導(dǎo)到工?作人員全力?以赴、分片?包干，使工?資協(xié)商工作?得以順利進(jìn)?行。開(kāi)展?工資___?協(xié)商工作取?得的成績(jī)。?到目前為止?，區(qū)總工會(huì)?共簽訂《工?資___協(xié)?議》___?份，覆蓋企?業(yè)___家?。其中:國(guó)?有控股企業(yè)?簽訂《工資?___協(xié)議?》___份?，完成率為?___%;?中外資企業(yè)?簽訂《工資?___協(xié)議?》___份?，完成率為?___%;?非公企業(yè)簽?訂___份?，另還簽訂?了三份區(qū)域?性工資__?_協(xié)議，分?別為:《_?_市西區(qū)幼?兒園工會(huì)聯(lián)?合會(huì)工資_?__協(xié)議》?，覆蓋西區(qū)?幼兒園__?_家;簽訂?《__市西?區(qū)格里坪村?工會(huì)聯(lián)合會(huì)?工資___?協(xié)議》，覆?蓋格里坪村?企業(yè)___?家;簽訂《?__市西區(qū)?煤礦企業(yè)工?會(huì)聯(lián)合會(huì)工?資___協(xié)?議》，覆蓋?煤礦企業(yè)_?__家，非?公企業(yè)簽訂?覆蓋率為_(kāi)?__%。綜?上，西區(qū)總?工會(huì)已全面?完成了市總?下達(dá)的目標(biāo)?任務(wù)。工?會(huì)___協(xié)?商工作總結(jié)?【二】一?直以來(lái)，_?_區(qū)總工會(huì)?高度重視工?資___協(xié)?商工作，今?年__月_?_日區(qū)總召?開(kāi)專題會(huì)議?進(jìn)行研究部?署，明確了?今年工作思?路和重點(diǎn)，?同時(shí)調(diào)整和?完善了領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)構(gòu)。在市?總指導(dǎo)下，?在區(qū)委、區(qū)?政府及區(qū)人?社局、區(qū)經(jīng)?信局、區(qū)工?商聯(lián)的大力?支持下，區(qū)?總采取積極?有效措施，?在企業(yè)工資?___協(xié)商?工作推動(dòng)的?過(guò)程中，將?工資___?協(xié)商工作與?基層___?建設(shè)、黨的?教育實(shí)踐主?題活動(dòng)等工?作一并推進(jìn)?和落實(shí)。截?止__年_?_月，全區(qū)?單建非公企?業(yè)工會(huì)簽訂?工資___?協(xié)議___?份，簽訂區(qū)?域性工資_?__協(xié)議_?__份，簽?訂行業(yè)工資?___協(xié)議?___份，?續(xù)簽率達(dá)到?___%。?全區(qū)___?人以上單建?非公企業(yè)工?會(huì)___家?全部簽訂工?資___協(xié)?商協(xié)議，簽?訂率達(dá)到_?__%，其?中__區(qū)_?_街道__?_家___?人以上規(guī)模?企業(yè)工資_?__協(xié)商規(guī)?范率達(dá)到_?__%，_?__家區(qū)級(jí)?以上勞動(dòng)關(guān)?系和諧企業(yè)?工資___?協(xié)商規(guī)范率?達(dá)到___?%，新增西?城街道縣前?社區(qū)和旅館?行業(yè)工資_?__協(xié)商示?范點(diǎn)___?家，開(kāi)展提?質(zhì)增效示范?區(qū)域、行業(yè)?工資___?協(xié)商___?家。工資_?__協(xié)商工?作實(shí)現(xiàn)了兩?個(gè)目標(biāo):一?是促進(jìn)了職?工工資收入?與企業(yè)效益?和經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展水平同?步增長(zhǎng)，二?是為推動(dòng)企?業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)?，改善民生?，社會(huì)穩(wěn)定?做出了積極?貢獻(xiàn)。一?、高度重視?，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，為推進(jìn)工?資___協(xié)?商工作打下?基礎(chǔ)領(lǐng)導(dǎo)?重視、機(jī)制?完善、措施?得力是工資?___協(xié)商?取得成效的?重要保證。?區(qū)總工會(huì)接?到開(kāi)展工資?___協(xié)商?“要約行動(dòng)?”任務(wù)后，?迅速行動(dòng)，?首先成立了?由區(qū)總工會(huì)?黨組書(shū)記、?主席陳勇軍?為組長(zhǎng)、分?管副主席為?副組長(zhǎng)，權(quán)?益保障部以?及區(qū)工資_?__協(xié)商指?導(dǎo)員為成員?的工資__?_協(xié)商工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?轉(zhuǎn)發(fā)了《_?__開(kāi)展工?資___協(xié)?商“集中要?約月”行動(dòng)?___》。?然后召集全?區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道?總工會(huì)和重?點(diǎn)骨干企業(yè)?，召開(kāi)了工?資___協(xié)?商工作會(huì)議?。同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)?小組成員分?別下企業(yè)開(kāi)?展調(diào)查研究?，了解企業(yè)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情?況和一線職?工工資水平?，并形成調(diào)?研報(bào)告由_?__向區(qū)黨?委政府專題?匯報(bào)。區(qū)黨?委政府高度?重視由“兩?辦”聯(lián)合下?發(fā)了“關(guān)于?要求進(jìn)一步?做好我區(qū)工?資___協(xié)?商提質(zhì)擴(kuò)面?工作__通?知”，文件?，明確了工?作目標(biāo)要求?，為順利開(kāi)?展工資__?_協(xié)商工作?提供了有力?的___保?證。二、?政企聯(lián)手，?分類(lèi)指導(dǎo)，?全面發(fā)動(dòng)，?促進(jìn)工資_?__協(xié)商工?作向縱深發(fā)?展一是在?職工中進(jìn)行?了廣泛宣傳?發(fā)動(dòng)。今年?以來(lái)區(qū)總充?分運(yùn)用各種?宣傳形式，?在全區(qū)規(guī)模?上企業(yè)中利?用企業(yè)簡(jiǎn)報(bào)?、宣傳欄、?黑板報(bào)等載?體，發(fā)布“?勞動(dòng)法”“?___省_?__合同條?列”和工資?___協(xié)商?的有關(guān)內(nèi)容?，擴(kuò)大職工?知情范圍，?提高了工資?___協(xié)商?的社會(huì)知曉?率;二是區(qū)?總牽頭，由?分管領(lǐng)導(dǎo)、?保障部、指?導(dǎo)員分別帶?領(lǐng)鎮(zhèn)街道工?會(huì)深入基層?企業(yè)，__?_村、社區(qū)?、企業(yè)主開(kāi)?展工資__?_協(xié)商宣傳?會(huì)、座談會(huì)?，發(fā)放《企?業(yè)工資__?_協(xié)商指導(dǎo)?手冊(cè)》__?_余冊(cè)，向?全區(qū)各用人?單位廣泛宣?傳《勞動(dòng)法?》和工資_?__協(xié)商的?深遠(yuǎn)意義，?提高他們支?持、參與工?資___協(xié)?商工作的積?極性和主動(dòng)?性，使企業(yè)?法人代表和?廣大職工都?能了解工資?___協(xié)商?的目的和意?義，提高認(rèn)?識(shí)，達(dá)成共?識(shí)。二是?抓點(diǎn)示范，?確保工資_?__協(xié)商工?作取得實(shí)效?。區(qū)總首批?確定了__?_家企業(yè)、?___家區(qū)?域、___?家行業(yè)和一?個(gè)街道為示?范推進(jìn)單位?。區(qū)總專門(mén)?召開(kāi)業(yè)務(wù)培?訓(xùn)會(huì)，通過(guò)?街道的典型?發(fā)言，播放?協(xié)商典型資?料片，模擬?單個(gè)企業(yè)協(xié)?商過(guò)程等方?式進(jìn)一步指?導(dǎo)規(guī)范協(xié)商?的程序。同?時(shí)，由權(quán)益?保障部和工?資___協(xié)?商指導(dǎo)員組?成的指導(dǎo)組?按計(jì)劃分別?到這些單位?全程指導(dǎo)協(xié)?商。其中_?_區(qū)__街?道總工會(huì)通?過(guò)區(qū)總學(xué)習(xí)?培訓(xùn)和指導(dǎo)?后，趁熱打?鐵，積極爭(zhēng)?取街道黨委?政府的支持?，在街道工?辦、勞保所?等部門(mén)的支?持下，對(duì)街?道所有規(guī)模?上企業(yè)進(jìn)行?了一對(duì)一的?上門(mén)指導(dǎo)，?通過(guò)___?個(gè)多月努力?，目前__?街道___?家___人?以上企業(yè)全?部簽訂和完?成了規(guī)范的?工資___?協(xié)商協(xié)議和?臺(tái)賬。三?是因企制宜?，指導(dǎo)企業(yè)?開(kāi)展多樣化?的工資__?_協(xié)商工作?。在推進(jìn)工?資___協(xié)?商活動(dòng)中，?我們從各企?業(yè)的勞動(dòng)關(guān)?系的特點(diǎn)和?企業(yè)實(shí)際情?況出發(fā)，針?對(duì)不同行業(yè)?、不同企業(yè)?情況，采取?適宜的方法?，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)效益較好?的企業(yè)，重?點(diǎn)就工資水?平、補(bǔ)貼和?福利等開(kāi)展?協(xié)商，使企?業(yè)經(jīng)營(yíng)者和?勞動(dòng)者共享?發(fā)展成果，?增強(qiáng)企業(yè)凝?聚力，提高?勞動(dòng)者的積?極性，(如?永高股份有?限公司、_?_沖模廠、?三葉集團(tuán)等?根據(jù)企業(yè)實(shí)?際需求開(kāi)展?___次的?協(xié)商，協(xié)商?內(nèi)容多樣化?，有高溫季?節(jié)職工補(bǔ)貼?的協(xié)商，有?年底職工年?終獎(jiǎng)金的協(xié)?商，還有年?底評(píng)選優(yōu)秀?員工有關(guān)福?利協(xié)商。)?對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?困難、效益?較差的企業(yè)?，重點(diǎn)解決?工資支付辦?法、保證就?業(yè)崗位等問(wèn)?題。讓企業(yè)?職工工資隨?企業(yè)效益增?加而相應(yīng)提?高。以緩解?企業(yè)資金壓?力，幫助企?業(yè)渡過(guò)難關(guān)?，從而保證?企業(yè)的長(zhǎng)足?發(fā)展和職工?合理利益的?實(shí)現(xiàn)。四?是加強(qiáng)指導(dǎo)?，進(jìn)一步推?進(jìn)和提高區(qū)?域性、行業(yè)?性工會(huì)聯(lián)合?會(huì)的工資_?__協(xié)商工?作實(shí)效。區(qū)?總通過(guò)前期?的調(diào)研了解?到，今年以?來(lái)部分區(qū)域?行業(yè)的企業(yè)?由于生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)結(jié)構(gòu)的調(diào)?整，資金出?現(xiàn)了緊缺，?部分企業(yè)存?在一定困難?，中小企業(yè)?主對(duì)提高職?工的人均工?資有所顧慮?，結(jié)合企業(yè)?的實(shí)際情況?，我們要求?各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道?在開(kāi)展區(qū)域?、行業(yè)協(xié)商?時(shí)要以區(qū)域?、行業(yè)最低?工資、工價(jià)?和年度企業(yè)?實(shí)際利潤(rùn)相?結(jié)合的方式?科學(xué)合理的?開(kāi)展協(xié)商工?作，讓企業(yè)?職工工資隨?企業(yè)效益增?加而相應(yīng)提?高，以緩解?企業(yè)資金壓?力，幫助企?業(yè)渡過(guò)難關(guān)?，從而保證?企業(yè)的長(zhǎng)足?發(fā)展和職工?合理利益的?實(shí)現(xiàn)。如西?城街道縣前?社區(qū)三產(chǎn)行?業(yè)遍布，飯?店、商場(chǎng)、?超市各類(lèi)小?吃店星羅棋?布，大的商?場(chǎng)職工幾十?人，小的店?鋪___、?___人，?工資從仟余?元到數(shù)仟元?不等。在協(xié)?商前，街道?總工會(huì)和社?區(qū)工會(huì)多次?磋商，廣泛?征求了企業(yè)?和職工的意?見(jiàn)和需求，?充分考慮不?同行業(yè)企業(yè)?的經(jīng)營(yíng)效益?提出年度工?資增長(zhǎng)不低?于___%?較合理目標(biāo)?，雙方達(dá)成?共識(shí)并簽訂?了協(xié)議。?三、加強(qiáng)監(jiān)?督___，?鞏固協(xié)商成?果為鞏固?協(xié)商成果，?我們主要采?取以下四項(xiàng)?工作措施:?一是堅(jiān)持深?入企業(yè)，了?解監(jiān)督廠務(wù)?公開(kāi)、合同?內(nèi)容的執(zhí)行?、相關(guān)資料?的備案等工?作進(jìn)展情況?。二是建立?勞動(dòng)監(jiān)察制?約機(jī)制，全?程監(jiān)督合同?的履行過(guò)程?，重點(diǎn)到企?業(yè)了解職工?工資發(fā)放和?參保等情況?。三是做好?試點(diǎn)單位的?總結(jié)驗(yàn)收工?作。領(lǐng)導(dǎo)小?組親自到試?點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行?驗(yàn)收，廣泛?聽(tīng)取職工對(duì)?工資___?協(xié)商過(guò)程和?形式的意見(jiàn)?及建議。驗(yàn)?收結(jié)果顯示?，企業(yè)職工?代表___?%了解工資?___協(xié)商?的內(nèi)容，對(duì)?___合同?內(nèi)容的滿意?率達(dá)___?%以上。四?是抓住示范?單位協(xié)商成?功的有利時(shí)?機(jī)，在全區(qū)?范圍內(nèi)加大?宣傳推廣力?度，營(yíng)造良?好氛圍。?四、取得的?成效一是?通過(guò)宣傳，?提高了全區(qū)?企業(yè)和職工?對(duì)工資__?_協(xié)商工作?的知曉率，?確保了企業(yè)?的參與權(quán)，?職工的知情?權(quán)和監(jiān)督權(quán)?，為工資_?__協(xié)商在?全區(qū)的順利?開(kāi)展?fàn)I造了?良好的社會(huì)?氛圍，搭建?了工作平臺(tái)?。二是探?索開(kāi)展了鎮(zhèn)?街道規(guī)模上?企業(yè)規(guī)范工?資___協(xié)?商制度。企?業(yè)及上一級(jí)?工會(huì)___?建立了工資?___協(xié)商?的臺(tái)帳制度?，內(nèi)容涵蓋?企業(yè)基本情?況、工資專?項(xiàng)___協(xié)?議主要內(nèi)容?等，對(duì)簽訂?工資___?協(xié)議單位實(shí)?行動(dòng)態(tài)（范?本）監(jiān)督和?科學(xué)管理，?督促企業(yè)進(jìn)?一步規(guī)范協(xié)?商行為，職?工的合法權(quán)?益得到了有?力保障。?三是協(xié)調(diào)了?企業(yè)和職工?的關(guān)系，一?定程度上減?少了勞資糾?紛的發(fā)生。?通過(guò)重點(diǎn)協(xié)?商工資增長(zhǎng)?機(jī)制、季節(jié)?性福利、考?核獎(jiǎng)勵(lì)、支?付辦法、等?措施，使得?職工全面了?解企業(yè)現(xiàn)狀?，維護(hù)了職?工的知情權(quán)?，協(xié)調(diào)了勞?動(dòng)關(guān)系，減?少了勞資糾?紛的發(fā)生。?二、工資?___協(xié)商?工資指導(dǎo)員?工作情況?一是具體指?導(dǎo)、幫助或?直接參加基?層工會(huì)的工?資___協(xié)?商工作。二?是在很大程?度上緩解了?基層工會(huì)“?不會(huì)談”和?“不善談”?的問(wèn)題。三?是一定程度?上緩解了工?會(huì)權(quán)益保障?部工資__?_協(xié)商專業(yè)?人員短缺問(wèn)?題。五、?工作中行之?有效的工作?特色將黨?的教育實(shí)踐?活動(dòng)成果轉(zhuǎn)?化為今年的?實(shí)際行動(dòng)。?主要體現(xiàn)在?“四個(gè)到位?”，政策考?核到位、宣?傳培訓(xùn)到位?、分類(lèi)指導(dǎo)?到位、__?_協(xié)調(diào)到位?。工作作風(fēng)?有了很大的?轉(zhuǎn)變，與基?層工會(huì)干部?和廣大職工?的關(guān)系更加?親密。一是?區(qū)黨委下發(fā)?了文件，從?根本上保證?了工資__?_協(xié)議的有?效開(kāi)展。二?是開(kāi)展了多?形式的宣傳?培訓(xùn)活動(dòng)，?利用各級(jí)工?會(huì)宣傳陣地?定期發(fā)布有?關(guān)政策法規(guī)?，召開(kāi)各類(lèi)?宣傳會(huì)、座?談會(huì)、協(xié)調(diào)?會(huì)、培訓(xùn)會(huì)?，向企業(yè)朱?發(fā)送工資_?__協(xié)商提?示函等，三?是我們將工?資___協(xié)?商工作納入?了工會(huì)工作?目標(biāo)管理考?核，堅(jiān)持定?期與不定期?的深入企業(yè)?檢查和指導(dǎo)?工資___?協(xié)商簽訂和?履行情況，?對(duì)工作開(kāi)展?不力