競(jìng)聘演講詞教師２競(jìng)職演講

第3頁(yè)共3頁(yè)競(jìng)聘演講詞(教師）２競(jìng)職演講?各位領(lǐng)導(dǎo)：?我競(jìng)聘的?崗位是人事?處。我從以?下三方面向?各位領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)：一、?個(gè)人簡(jiǎn)歷和?學(xué)習(xí)、工作?經(jīng)歷。我?叫許雅范，?生于___?年，___?黨員，研究?生學(xué)歷，高?級(jí)講師，分?院成立前任?師范學(xué)校人?事科長(zhǎng)。?___年畢?業(yè)于___?民族師院政?史系（本科?），為了當(dāng)?時(shí)教語(yǔ)文的?需要，到_?__年又取?得了東北師?大中文系本?科學(xué)歷。_?__年__?_月取得_?__工學(xué)院?工商管理學(xué)?院管理科學(xué)?與工程研究?生學(xué)歷。?___年大?學(xué)畢業(yè)后，?被分配到前?郭四中工作?，從事過高?中政治、初?中歷史教學(xué)?工作，先后?擔(dān)任過學(xué)校?黨支部委員?、校務(wù)委員?、團(tuán)委書記?。___?年___月?調(diào)入前郭蒙?師工作，從?事過語(yǔ)文、?歷史教學(xué)工?作，先后擔(dān)?任過黨辦、?學(xué)生科干事?，主持團(tuán)委?工作、校長(zhǎng)?辦副主任、?人事科長(zhǎng)，?行政黨支部?書記，同時(shí)?在工會(huì)、婦?委會(huì)兼職。?參加工作以?來(lái)，先后多?次被評(píng)為優(yōu)?秀教師、優(yōu)?秀教育工作?者、優(yōu)秀黨?員、優(yōu)秀團(tuán)?干部、先進(jìn)?女職工、“?三八紅旗手?”等。人事?工作曾多次?受到___?局、教育局?領(lǐng)導(dǎo)的充分?肯定和表?yè)P(yáng)?。二、我?競(jìng)聘人事處?崗位的主要?優(yōu)勢(shì)是：?1、具有較?強(qiáng)的事業(yè)心?和責(zé)任感。?多年來(lái)，我?無(wú)論從事什?么工作，都?能從大局出?發(fā)，愛崗敬?業(yè)，默默奉?獻(xiàn)。干一行?、愛一行、?干好一行是?我工作的出?發(fā)點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，特別是?人事工作時(shí)?效性、原則?性都很強(qiáng)，?為了準(zhǔn)確、?及時(shí)完成這?種快節(jié)奏的?工作任務(wù)，?在過去的歲?月里，我不?惜犧牲節(jié)假?日、休息日?，廢寢忘食?的工作，保?質(zhì)保量的完?成了人事科?的各項(xiàng)工作?任務(wù)。2?、具有較為?扎實(shí)的政策?水平和業(yè)務(wù)?知識(shí)。多?年來(lái)，我孜?孜以求，不?斷學(xué)習(xí)新知?識(shí)，探索新?學(xué)科，涉獵?新領(lǐng)域，因?而具有一定?的理論功底?，政策水平?，業(yè)務(wù)知識(shí)?。熟悉人事?工作各項(xiàng)業(yè)?務(wù)、掌握人?事工作的方?針、政策、?原則、方法?和工作程序?。3、具?有較為豐富?的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?和較強(qiáng)的工?作能力。?我從___?年任校長(zhǎng)辦?公室副主任?起就分管人?事勞資工作?，___年?來(lái)，我積累?了豐富的工?作經(jīng)驗(yàn)，煉?就了我做好?工作所需的?___領(lǐng)導(dǎo)?、上下協(xié)調(diào)?、答疑解惑?、文字綜合?等多方面的?能力。因此?，我所承擔(dān)?的工作上級(jí)?有關(guān)部門稱?心，單位領(lǐng)?導(dǎo)省心，教?職工放心。?4、具有?良好的職業(yè)?道德和求真?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)。我?始終遵守清?清白白做官?，老老實(shí)實(shí)?做人，勤勤?肯肯做事的?信條，堅(jiān)持?原則。公道?正派，實(shí)事?求是，敢于?講真話，實(shí)?話，嚴(yán)格遵?守人事工作?紀(jì)律，維護(hù)?人事工作的?嚴(yán)肅性。?三、今后的?工作設(shè)想和?打算如果?我能競(jìng)聘上?崗，我將在?院黨委和院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?，以積極的?態(tài)度，飽滿?的熱情和勇?于創(chuàng)新的精?神去努力工?作。1、?竭盡全力做?好人事管理?工作人事?無(wú)小事，它?與每個(gè)教職?工的切身利?益息息相關(guān)?。工作中必?須牢固樹立?政策觀念，?嚴(yán)格公正的?執(zhí)行各項(xiàng)人?事政策法規(guī)?，完成好各?項(xiàng)人事管理?工作。在?職稱評(píng)定中?，認(rèn)真做好?統(tǒng)計(jì)摸底，?掌握好各級(jí)?專業(yè)技術(shù)人?員的情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決策?提供可靠的?依據(jù)，做到?即對(duì)上負(fù)責(zé)?，又對(duì)下負(fù)?責(zé)。在工?資管理上要?一絲不茍，?嚴(yán)格履行各?類工資的審?批手續(xù)和程?序，做到及?時(shí)、準(zhǔn)確，?增加工作的?透明度，自?覺接受群眾?監(jiān)督。對(duì)?社會(huì)保險(xiǎn)工?作要搞好政?策宣傳，咨?詢，對(duì)職工?參保項(xiàng)目做?好審核，填?報(bào)工作，做?到準(zhǔn)確無(wú)誤?，確保此項(xiàng)?工作順利進(jìn)?行。2、?根據(jù)實(shí)際，?進(jìn)一步完善?考勤、考核?工作教職?工的平時(shí)考?勤工作難度?很大，要加?大工作力度?，及時(shí)做好?刷卡、簽到?的管理，即?要加強(qiáng)日常?抽查工作，?又要發(fā)揮各?處室的管理?職能，力爭(zhēng)?變?yōu)槁毠さ?自覺行動(dòng)。?認(rèn)真完善?職工年度考?核辦法和考?核標(biāo)準(zhǔn)，做?到定量考核?和定性考核?相結(jié)合。?3、掌握現(xiàn)?代教育技術(shù)?，推進(jìn)人事?管理科學(xué)化?。一是搞?好校園網(wǎng)上?所承擔(dān)專欄?的建設(shè)與維?護(hù)；二是搞?好本處室辦?公系統(tǒng)的建?設(shè)，特別是?要建立一套?人事管理數(shù)?據(jù)庫(kù)，使各?種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?自動(dòng)化，使?人事管理工?作科學(xué)化。?4、努力?學(xué)習(xí)，不斷?探索，為我?院內(nèi)部機(jī)制?改革做好基?礎(chǔ)工作。?兩校合并后?，將面臨著?事業(yè)單位內(nèi)?部機(jī)構(gòu)改革?的新任務(wù)，?人事