地勘所負責人競聘演講稿

第3頁共3頁地勘所負責人競聘演講稿大家好?！很高興?今天能作為?一名地勘所?的一員站在?這里演講，?今天我所競?聘的是地勘?所所長職務?。我在__?_年畢業(yè)于?農(nóng)業(yè)大學，?環(huán)境工程大?專，同年進?入市勘察測?繪有限公司?從事測繪工?作，___?年任測繪大?隊副隊長。?___年_?__月份進?入溫江區(qū)規(guī)?劃建筑設計?室工作，成?為業(yè)務骨干??，F(xiàn)為設計?室測繪組長?，參與設計?室測繪方面?的管理工作?。我感謝這?幾年以來_?__上給予?我在工作崗?位上的學習?、鍛煉的機?會，也更感?謝___及?在座各位給?予我的這次?演講的機會?，同時我也?鄭重表示：?無論此次應?聘成功與否?，我都會一?如既往地干?好我的本職?工作，我會?為我所熱愛?的地勘事業(yè)?貢獻青春與?熱血，無怨?無悔。我?畢業(yè)于__?_農(nóng)業(yè)大學?。通過不斷?的自學，以?及在工作的?實踐和總結(jié)?，充實自已?在測繪方面?的專業(yè)理論?基礎(chǔ)和專業(yè)?知識。在努?力提高測繪?專業(yè)知識深?度的同時，?翻閱了大量?的其他相關(guān)?建筑工程施?工的書籍，?擴大自己的?知識面。在?進入溫江區(qū)?規(guī)劃建筑設?計室以后，?更是利用平?時的空閑時?間學習《測?繪技術(shù)應用?與規(guī)范管理?實用手冊》?。通過對本?書的學習，?我對測繪新?技術(shù)和新理?論又有了全?新的認識和?理解，從思?想上突破了?傳統(tǒng)測繪的?束縛，對測?繪的三個發(fā)?展方向GI?S、GPS?、RS都有?了較為深刻?的理解。我?從環(huán)境工程?畢業(yè)后從事?測繪工作，?目前正報考?工程造價本?科，各種專?業(yè)知識豐富?，知識面廣?。我認為?我自身的優(yōu)?點就是一直?秉承踏實做?事、吃苦耐?勞的精神，?不斷鍛煉自?己開拓進取?的精神。我?能夠適應不?同專業(yè)和崗?位，有著較?強的測繪工?作及測繪管?理能力，能?夠吃苦耐勞?，不斷開拓?進取。而存?在的不足就?是學歷較低?，處事和社?交能力有待?提高。當?前，企業(yè)的?大鍋飯制度?使得員工們?缺乏進取心?，造成企業(yè)?出現(xiàn)了經(jīng)營?困難、人員?___的問?題。企業(yè)形?象不佳，缺?乏服務意識?，對企業(yè)的?服務不到位?，相關(guān)的責?任人對拿到?的工程重視?程度不夠，?不能及時跟?進，缺乏有?效的溝通交?流，因而難?以拿到業(yè)務?。企業(yè)業(yè)務?單一、資質(zhì)?等級較低，?僅做單一的?抵抗工作。?企業(yè)是全民?所有制，以?前的員工都?是編制的，?近十年也沒?有注入新人?才，人員老?化、思想沒?有與時俱進?。另外企業(yè)?的設備老化?，資產(chǎn)少也?是一大問題?。如果能?夠競聘成功?，我會認真?帶來全所員?工熱情投入?到地勘所的?地勘事業(yè)發(fā)?展中。我會?在地勘業(yè)務?增長、人事?變動等方面?多爭取局領(lǐng)?導支持。引?入市場經(jīng)濟?體系，打破?現(xiàn)有的薪酬?體系，鼓勵?多勞多得。?我將不斷做?好服務工作?，完善服務?體系，改變?企業(yè)形象。?我將努力拓?展地勘所業(yè)?務內(nèi)容，通?過和其它企?業(yè)的合作，?將業(yè)務擴展?到降水、護?壁等資質(zhì)范?圍允許的范?圍內(nèi)。在保?持問題的前?提下解決目?前企業(yè)人力?資源管理問?題。如果競?聘成功，到?地勘所以后?，我優(yōu)先要?做的就是穩(wěn)?定地勘所工?作人員，加?強和現(xiàn)有的?合作伙伴的?聯(lián)系。我會?不斷加強自?身的地勘知?識學習，踏?踏實實做事?，為提升企?業(yè)形象而努?力。我會在?局里的支持?下限做一兩?個地勘小項?目，不斷積?累地勘工作?經(jīng)驗，狠抓?落實地勘工?作外業(yè)和內(nèi)?業(yè)，根據(jù)項?目來了解地?勘所現(xiàn)有的?工作人員情?況。在做?的各位領(lǐng)導?、同事們，?我的競聘演?講即將結(jié)束?，我還有很?多想說的話?，但是我最?想說的是：?是不可以不?弘毅，任重?而道遠。我?作為一名地?勘工作者，?市場是我們?賴以生存的?基礎(chǔ)，在這?個崗位上，?我不但需要?懂得政治、?經(jīng)濟，還要?懂得經(jīng)營、?管理，基于?這份挑戰(zhàn)、?這個機會，?我深深愛著?我的崗位，?我愿用自己?人生的有