下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)安全生產(chǎn)表態(tài)發(fā)言稿?___年,?建安公司在?鶴電公司經(jīng)?營(yíng)者集團(tuán)及?藍(lán)鯨集團(tuán)黨?委的領(lǐng)導(dǎo)下?,完成了預(yù)?期的全年安?全生產(chǎn)目標(biāo)?,在各項(xiàng)工?作中未出現(xiàn)?重大的人身?傷亡、設(shè)備?損壞及車輛?交通事故。?圓滿的完成?了全年的安?全生產(chǎn)工作?任務(wù),實(shí)現(xiàn)?了安全與經(jīng)?濟(jì)效益的雙?豐收?;?顧過去、展?望未來、在?新的一年里?,我們建安?公司將繼續(xù)?按照華能鶴?電公司及藍(lán)?鯨集團(tuán)等各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要?求,緊緊圍?繞“安全第?一,預(yù)防為?主”的方針?開展安全工?作。第一?,針對(duì)上一?年度安全工?作中暴露出?的問題,進(jìn)?一步修訂和?完善各種安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度,全面?落實(shí)安全生?產(chǎn)責(zé)任制,?明確劃分崗?位職責(zé)、標(biāo)?準(zhǔn)明了、程?序清楚,同?時(shí)細(xì)化各崗?位、各部門?的考核細(xì)則?,嚴(yán)格考核?,真正做到?依法治企、?科學(xué)管理。?第二,在?今年的安全?管理工作中?一定做到“?嚴(yán)、細(xì)、實(shí)?“,抓管理?,重獎(jiǎng)懲,?勞動(dòng)紀(jì)律實(shí)?行重獎(jiǎng)重罰?、實(shí)施有效?的獎(jiǎng)懲機(jī)制?激發(fā)員工的?工作熱情、?制定詳細(xì)的?安全工作計(jì)?劃、培訓(xùn)計(jì)?劃,落實(shí)好?二十五項(xiàng)反?措等各種防?范措施,保?證年度安全?工作的有序?進(jìn)行。三?、進(jìn)一步加?強(qiáng)班組安全?管理工作,?規(guī)范內(nèi)業(yè)、?設(shè)施的管理?,把落實(shí)“?華能安全性?評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)”?作為安全工?作的重要內(nèi)?容,以反“?三違”為重?點(diǎn),著重提?高職工按程?序、標(biāo)準(zhǔn)及?安全防范措?施工作的意?識(shí)。堅(jiān)決抓?好現(xiàn)有各級(jí)?人員培訓(xùn)和?春季人員招?聘的準(zhǔn)備工?作,聘用素?質(zhì)高,工作?能力強(qiáng)的員?工,以保證?今后施工的?人力資源需?要,為__?_年安全施?工做好準(zhǔn)備?。四、在?今年施工現(xiàn)?場(chǎng)的安全管?理方面、突?出風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)?態(tài)(范本)?管理,切實(shí)?落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防?范措施,積?極___對(duì)?要害部位應(yīng)?急予案定期?演練,提高?公司整體對(duì)?各類___?的應(yīng)急反映?能力、加強(qiáng)?安監(jiān)人員的?監(jiān)護(hù)力度、?重點(diǎn)部位設(shè)?專人監(jiān)護(hù),?各施工點(diǎn)設(shè)?專人加強(qiáng)巡?視、發(fā)現(xiàn)隱?患及時(shí)處理?、作好安全?防范措施后?方準(zhǔn)施工,?管理上嚴(yán)格?把關(guān),緊抓?經(jīng)濟(jì)效益的?同時(shí)保障安?全生產(chǎn)。?五、在安全?技術(shù)、勞動(dòng)?保護(hù)、設(shè)備?設(shè)施方面加?強(qiáng)監(jiān)管力度?,安全工器?具、電氣工?器具、起重?工器具等報(bào)?驗(yàn)率達(dá)到_?__%,堅(jiān)?決報(bào)廢不合?格工具、設(shè)?備設(shè)施、隨?時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)?抽查、嚴(yán)禁?使用不合格?工器具、針?對(duì)公司的各?種施工設(shè)備?設(shè)施及車輛?如電焊機(jī)、?攪拌機(jī)、噸?翻、四輪拖?拉機(jī)等超期?使用情況、?我們將嚴(yán)格?按照華能安?全性評(píng)價(jià)要?求進(jìn)行嚴(yán)密?細(xì)致的檢修?、不合格的?堅(jiān)決不予使?用、新聘人?員安全培訓(xùn)?合格率達(dá)到?___%,?堅(jiān)決杜絕安?全素質(zhì)不合?格人員進(jìn)入?公司工作,?堵住事故的?源頭,對(duì)于?安規(guī)考試不?合格者堅(jiān)決?予以清退,?以全面提高?公司員工的?整體素質(zhì),?特殊工種持?證上崗率達(dá)?到___%?,加強(qiáng)勞動(dòng)?保護(hù)用品投?入,按規(guī)定?發(fā)放,確保?施工中人身?安全。六?、加強(qiáng)公司?的安全學(xué)習(xí)?、培訓(xùn)管理?,繼續(xù)堅(jiān)持?每月一次的?專項(xiàng)安全分?析會(huì)議,傳?達(dá)上級(jí)文件?、指示精神?,查找隱患?、分析不安?全情況、制?定好防范措?施,層層落?實(shí)到個(gè)人,?及時(shí)堵塞漏?洞,保證_?__年安全?生產(chǎn)目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。我?們堅(jiān)信,同?時(shí)我們也有?信心,在新?的一年里,?在鶴電公司?及藍(lán)鯨集團(tuán)?黨委的領(lǐng)導(dǎo)?下,做好我?公司的安全?生產(chǎn)工作,?并以“零傷?亡、零傷害?、零事故”?作為我們?nèi)?年的工作目?標(biāo),不斷加?強(qiáng)和改進(jìn)管?理手段完善?各種管理方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 租房退房要求打掃衛(wèi)生的合同(2篇)
- 咨詢服務(wù)類合同(2篇)
- 人教A版湖南省名校聯(lián)考聯(lián)合體2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題
- 初中體育+障礙跑+作業(yè)設(shè)計(jì)
- 2023年國(guó)家公務(wù)員錄用考試《申論》真題(副省卷)及答案解析
- 第4課《一著驚海天-目擊我國(guó)航母艦載戰(zhàn)斗機(jī)首架次成功著艦》八年級(jí)語(yǔ)文上冊(cè)精講同步課堂(統(tǒng)編版)
- 西南林業(yè)大學(xué)《操作系統(tǒng)原理》2022-2023學(xué)年期末試卷
- 西京學(xué)院《新媒體交互設(shè)計(jì)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 獲獎(jiǎng)過程說明附件8
- 西京學(xué)院《工程地質(zhì)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 產(chǎn)后尿潴留的預(yù)防及護(hù)理
- 外貿(mào)基礎(chǔ)知識(shí)及常用外貿(mào)術(shù)語(yǔ)
- 世界學(xué)生日活動(dòng)主題班會(huì)
- 校園垃圾收集清運(yùn)方案
- 人教版八年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)課后習(xí)題
- 基因擴(kuò)增實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的正確操作
- 鐵道供電技術(shù)《1.2接觸網(wǎng)的組成》
- 洗車方案模板
- 北京市西城區(qū)2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)檢測(cè)卷(含答案)
- 2024年宣城寧國(guó)市從全市村社區(qū)“兩委”干部中擇優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道事業(yè)單位招聘筆試沖刺題
- 溶血發(fā)生的應(yīng)急預(yù)案課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論