2023年廊坊市廣陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第1頁
2023年廊坊市廣陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第2頁
2023年廊坊市廣陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析_第3頁
已閱讀5頁,還剩22頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

PAGEPAGE272023年廊坊市廣陽區(qū)人力資源與社會(huì)保障系統(tǒng)事業(yè)單位招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場(chǎng):__________考號(hào):__________一、選擇題1.按照《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》要求,對(duì)傷情清楚、證據(jù)充分、沒有異議的勞動(dòng)能力鑒定案件,要進(jìn)一步縮短時(shí)限,盡快作出()。A、認(rèn)定結(jié)論B、待遇給付C、鑒定結(jié)論D、醫(yī)療結(jié)論答案:C解析:《關(guān)于推進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定便民化服務(wù)工作的通知》規(guī)定,對(duì)傷情清楚、證據(jù)充分、沒有異議的勞動(dòng)能力鑒定案件,要進(jìn)一步縮短時(shí)限,盡快作出鑒定結(jié)論。故選C。2.推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序外出就業(yè),對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、()等市場(chǎng)主體開展有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。A、村干部B、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人C、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)D、包工頭答案:B解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》(國(guó)發(fā)〔2017〕28號(hào))中提出,推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力有序外出就業(yè),對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)主體開展有組織勞務(wù)輸出的,給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。故選B。3.按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人()的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。A、5000元B、1000元以上2000元以下C、2000元D、1000元以上5000元以下答案:D解析:根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第十三條規(guī)定:用人單位違反本規(guī)定第六條第二款、第七條、第九條第一款規(guī)定的,由縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,處以罰款。故選D。4.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起()日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報(bào)信訪工作機(jī)構(gòu)。A、5B、7C、10D、15答案:D解析:《信訪條例》第二十一條規(guī)定,有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到轉(zhuǎn)送、交辦的信訪之日起15日內(nèi)決定是否受理并書面告知信訪人,并按要求通報(bào)信訪工作機(jī)構(gòu)。故選D。5.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間患病就醫(yī)的,可以按照規(guī)定享受()待遇。A、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)B、居民醫(yī)療保險(xiǎn)C、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)D、商業(yè)保險(xiǎn)答案:A解析:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十八條規(guī)定,失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間,參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。故選A。6.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》規(guī)定,未按規(guī)定提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的,處()的罰款。A、6000元以上1萬元以下B、5000萬元以上1.5萬元以下C、5000元以上1萬元以下D、6000萬元以上2萬元以下答案:C解析:《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第四十四條規(guī)定,未按照本條例第三十二條規(guī)定明示有關(guān)事項(xiàng),未按照本條例第三十三條規(guī)定建立健全內(nèi)部制度或者保存服務(wù)臺(tái)賬,未按照本條例第三十六條規(guī)定提交經(jīng)營(yíng)情況年度報(bào)告的,由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正;拒不改正的,處5000元以上1萬元以下的罰款。違反其他法律、行政法規(guī)的,由有關(guān)主管部門依法給予處罰。故選C。7.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,()。A、由用人單位按月支付生活護(hù)理費(fèi)B、由用人單位按月支付傷殘津貼C、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼D、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付生活護(hù)理費(fèi)答案:D解析:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第三十四條:工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的,從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。故選D。8.我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金的建立以()為單位。A、省、自治區(qū)B、縣C、行業(yè)D、省、自治區(qū)、直轄市答案:A解析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第八條規(guī)定,省、自治區(qū)可以建立失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金。故選A。9.關(guān)于《青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃資助管理辦法(試行)》,以下描述錯(cuò)誤的是()。A、法國(guó)青年可當(dāng)面提交或通過郵寄形式提交申請(qǐng)材料B、中國(guó)青年可當(dāng)面提交或通過郵寄形式提交申請(qǐng)材料C、擬資助人員名單需在中國(guó)國(guó)家人才網(wǎng)“青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃”專欄公示3個(gè)工作日D、獲得資助的實(shí)習(xí)生,由人力資源和社會(huì)保障部為其購(gòu)買一次往返國(guó)際機(jī)票答案:A解析:按照《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃資助管理辦法(試行)>的通知》(人社廳發(fā)﹝2018﹞77號(hào))規(guī)定,“資助對(duì)象為我國(guó)參與青年國(guó)際實(shí)習(xí)交流計(jì)劃并符合相關(guān)條件的青年”,法國(guó)青年不符合資助對(duì)象范圍。故選A。10.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由()構(gòu)成。A、個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)B、個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)、集體補(bǔ)助C、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼D、個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼答案:D解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼構(gòu)成。故選D。11.用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知()。A、就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)B、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)D、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)答案:C解析:《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。故選C。12.世界技能大賽項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)主要由()四類人員構(gòu)成。A、專家、隊(duì)員、翻譯、教練B、技術(shù)指導(dǎo)專家、隊(duì)員、領(lǐng)隊(duì)、教練C、專家、選手、領(lǐng)隊(duì)、教練D、技術(shù)指導(dǎo)專家、選手、翻譯、教練答案:D解析:世界技能大賽每個(gè)參賽項(xiàng)目都由團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,該團(tuán)隊(duì)主要由技術(shù)指導(dǎo)專家、教練、翻譯和選手構(gòu)成,除此之外,還包括場(chǎng)地經(jīng)理、領(lǐng)隊(duì)等其他人員構(gòu)成。故選D。13.《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定,本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限滿足規(guī)定的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由()組成。A、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金B(yǎng)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和職業(yè)年金C、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金D、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金答案:A解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》中第四條規(guī)定,本決定實(shí)施后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。故選A。14.《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持脫貧攻堅(jiān)的通知》提出放寬深度貧困地區(qū)參保職工技能提升補(bǔ)貼申領(lǐng)條件,由累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月及以上放寬到()個(gè)月及以上。A、12B、18C、24D、30答案:A解析:《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金支持脫貧攻堅(jiān)的通知》(人社部發(fā)〔2018〕35號(hào))規(guī)定,《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2017〕40號(hào))中規(guī)定的申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼需符合“依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)36個(gè)月(含36個(gè)月)以上的”條件,對(duì)深度貧困地區(qū)參加失業(yè)保險(xiǎn)的企業(yè)職工,放寬到“依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的”。故選A。15.小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于()勞動(dòng)者。A、全日制就業(yè)B、非全日制就業(yè)C、被派遣D、試用期答案:B解析:《最低工資規(guī)定》第五條規(guī)定:月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者,小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。故選B。16.跨省流動(dòng)就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時(shí),當(dāng)戶籍所在地與最后參保地不一致時(shí),如果在最后參保地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系參保滿()年,則在最后參保地領(lǐng)取待遇。A、15B、10C、8D、5答案:B解析:《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知(國(guó)辦發(fā)[2009]66號(hào))》規(guī)定:“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地,而在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的,在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù),享受當(dāng)?shù)鼗攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?!惫蔬xB。17.下列不屬于人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批事項(xiàng)的是()。A、行政復(fù)議B、人力資源服務(wù)許可C、企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批D、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可答案:A解析:《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于規(guī)范人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)清單的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕75號(hào))的附件1《全國(guó)人力為資源社會(huì)保障系統(tǒng)行政審批事項(xiàng)清單》含10個(gè)主項(xiàng):1.1職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)立審批,1.2設(shè)立技工學(xué)校審批,1.3民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批,1.4中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)設(shè)立、分立、合并、變更及終止審批,1.5中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)立審批,1.6人力資源服務(wù)許可(選項(xiàng)B),1.7企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制審批(選項(xiàng)C),1.8勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可(選項(xiàng)D),1.9補(bǔ)充保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定,1.10以技能為主的國(guó)外職業(yè)資格證書及發(fā)證機(jī)構(gòu)資格審核和注冊(cè)。故選A。18.消防員招錄對(duì)象的基本年齡條件為18周歲以上、()周歲以下;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至26周歲;對(duì)消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才,經(jīng)應(yīng)急管理部批準(zhǔn)年齡還可以進(jìn)一步放寬。A、21B、22C、23D、24答案:D解析:根據(jù)《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄辦法(試行)》(人社部規(guī)〔2018〕5號(hào))第五、第六條,消防員招錄對(duì)象的基本年齡條件為18周歲以上、24周歲以下;具有大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員,年齡可放寬至26周歲;對(duì)消防救援工作急需的特殊專業(yè)人才,經(jīng)應(yīng)急管理部批準(zhǔn)年齡還可以進(jìn)一步放寬。故選D。19.《工資支付暫行規(guī)定》所稱工資,是指用人單位依據(jù)()的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。A、規(guī)章制度B、勞動(dòng)合同C、行業(yè)慣例D、民事合同答案:B解析:《工資支付暫行規(guī)定》第三條規(guī)定:本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定,以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。故選B。20.《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》規(guī)定,對(duì)于參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的港澳臺(tái)居民達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,以下表述是正確的是()。A、應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年B、可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年C、應(yīng)當(dāng)將其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人D、可以一次性繳費(fèi)至滿15年答案:B解析:《香港澳門臺(tái)灣居民在內(nèi)地(大陸)參加社會(huì)保險(xiǎn)暫行辦法》第六條規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的港澳臺(tái)居民達(dá)到法定退休年齡時(shí),累計(jì)繳費(fèi)不足15年的,可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。故選B。21.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上()倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處()萬元以下的罰款。A、五;五B、五;三C、三;五D、三;二答案:A解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,違反本法規(guī)定,未經(jīng)許可,擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令停止違法行為,沒收違法所得,并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款;沒有違法所得的,可以處五萬元以下的罰款。故選A。22.如果非法用工單位傷亡人員經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為十級(jí)傷殘,其一次性賠償金標(biāo)準(zhǔn)為賠償基數(shù)的()倍。A、3B、2.5C、1.5D、1答案:D解析:《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第五條規(guī)定,十級(jí)傷殘的為賠償基礎(chǔ)的1倍。故選D。23.易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作,要把16周歲以上、有勞動(dòng)能力的搬遷群眾,特別是()作為重點(diǎn)人群,將城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)安置區(qū),特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)安置區(qū)、人口規(guī)模()以上大型安置區(qū)作為重點(diǎn)區(qū)域。A、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;800人B、低保家庭勞動(dòng)力;1000人C、建檔立卡貧困勞動(dòng)力;1000人D、低保家庭勞動(dòng)力;800人答案:A解析:《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部國(guó)務(wù)院扶貧辦關(guān)于做好易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作的通知》(人社部發(fā)〔2019〕47號(hào))規(guī)定:易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶工作,要把16周歲以上、有勞動(dòng)能力的搬遷群眾,特別是建檔立卡貧困勞動(dòng)力作為重點(diǎn)人群,將城鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)安置區(qū),特別是“三區(qū)三州”等深度貧困地區(qū)安置區(qū)、人口規(guī)模800人以上大型安置區(qū)作為重點(diǎn)區(qū)域。故選A。24.《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由()規(guī)定。A、國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門B、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門C、國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門共同D、省、自治區(qū)、直轄市人民政府答案:D解析:《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第586號(hào))第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。故選D。25.《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》規(guī)定,縣處級(jí)和高級(jí)職稱指()。A、正處級(jí),正高級(jí)B、正處級(jí),正、副高級(jí)C、正、副處級(jí),正高級(jí)D、正、副處級(jí),正、副高級(jí)答案:D解析:《中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位縣處級(jí)女干部和具有高級(jí)職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》規(guī)定,為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用,黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體中的正、副縣處級(jí)及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部,事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級(jí)的女干部和具有高級(jí)職稱(含正、副高級(jí))的女性專業(yè)技術(shù)人員,年滿六十周歲退休。故選D。26.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為()個(gè)月。A、10B、12C、18D、24答案:B解析:根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十六條、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條有關(guān)規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月。故選B。27.企業(yè)年金方案中不包括()。A、參加人員B、資金籌集與分配的比例和辦法C、年金資產(chǎn)收益率D、待遇計(jì)發(fā)和支付方式答案:C解析:第八條企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:(一)參加人員;(二)資金籌集與分配的比例和辦法;(三)賬戶管理;(四)權(quán)益歸屬;(五)基金管理;(六)待遇計(jì)發(fā)和支付方式;(七)方案的變更和終止;(八)組織管理和監(jiān)督方式;(九)雙方約定的其他事項(xiàng)。故選C。28.《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》實(shí)施細(xì)則中,政務(wù)信息五公開中的“五公開”是指()。A、決策、執(zhí)行、管理、監(jiān)督、結(jié)果公開B、決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開C、決策、執(zhí)行、服務(wù)、互動(dòng)、監(jiān)督公開D、決策、管理、服務(wù)、監(jiān)督、結(jié)果公開答案:B解析:根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)政務(wù)公開工作的意見》實(shí)施細(xì)則中規(guī)定:推行決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開(簡(jiǎn)稱五公開)故選B。29.失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)()發(fā)放。A、按天B、按月C、按季度D、按年答案:B解析:《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條第三款規(guī)定,失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。故選B。30.見習(xí)期限一般為(),具體可根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。A、半年B、6-12個(gè)月C、1年以上D、3-12個(gè)月答案:D解析:《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部商務(wù)部國(guó)務(wù)院國(guó)資委共青團(tuán)中央全國(guó)工商聯(lián)關(guān)于實(shí)施三年百萬青年見習(xí)計(jì)劃的通知》(人社部函〔2018〕186號(hào))規(guī)定,見習(xí)期限一般為3-12個(gè)月,具體可根據(jù)見習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。故選D。二、多選題1.建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái),要實(shí)現(xiàn)“一號(hào)申請(qǐng)”“()”,為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。A、一碼通行B、一窗受理C、一網(wǎng)通辦D、一卡通用答案:BCD解析:《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于建立全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)的指導(dǎo)意見人社部發(fā)〔2019〕103號(hào)》指出,要以全國(guó)一體的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)體系和信息系統(tǒng)為依托,以社會(huì)保障卡為載體,以標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范為保障,采用窗口服務(wù)、網(wǎng)上服務(wù)、移動(dòng)服務(wù)、電話服務(wù)、自助服務(wù)等多種方式,實(shí)現(xiàn)全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,推動(dòng)跨地區(qū)、跨部門、跨層級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)事項(xiàng)的統(tǒng)一經(jīng)辦、業(yè)務(wù)協(xié)同和信息共享,及時(shí)與國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)對(duì)接,實(shí)現(xiàn)“一號(hào)申請(qǐng)”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”和“一卡通用”,為參保單位和人員提供全網(wǎng)式、全流程、無差別的方便快捷服務(wù)。故選BCD。2.屬于仲裁案卷中正卷內(nèi)容的是()。A、仲裁申請(qǐng)書B、答辯書C、庭審筆錄D、送達(dá)回證答案:ABCD解析:根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十二條之規(guī)定,仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。正卷包括:仲裁申請(qǐng)書、受理(不予受理)通知書、答辯書、當(dāng)事人及其他仲裁參加人的身份證明材料、授權(quán)委托書、調(diào)查證據(jù)、勘驗(yàn)筆錄、當(dāng)事人提供的證據(jù)材料、委托鑒定材料、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、撤回仲裁申請(qǐng)書、調(diào)解書、裁決書、決定書、案件移送函、送達(dá)回證等。故選ABCD。3.以下說法正確的是()。A、政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的,有條件的地方人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際探索建立喪葬補(bǔ)助金制度C、已按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的個(gè)人,戶籍遷移的,養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系可以轉(zhuǎn)移D、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、獨(dú)立核算答案:ABD解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定,政府對(duì)符合領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員死亡的,從次月起停止支付其養(yǎng)老金。有條件的地方人民政府可以結(jié)合本地實(shí)際探索建立喪葬補(bǔ)助金制度。已經(jīng)按規(guī)定領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,無論戶籍是否遷移,其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)移。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金應(yīng)納入社會(huì)保障基金財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理,單獨(dú)記賬、獨(dú)立核算,任何地區(qū)、部門、單位和個(gè)人均不得擠占挪用、虛報(bào)冒領(lǐng)。故選ABD。4.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo),提供()等服務(wù)。A、政策咨詢B、就業(yè)培訓(xùn)C、開業(yè)指導(dǎo)D、業(yè)務(wù)信息答案:ABC解析:《就業(yè)促進(jìn)法》第二十四條規(guī)定,地方各級(jí)人民政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo),提供政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)和開業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。故選ABC。5.為推動(dòng)我國(guó)技能競(jìng)賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競(jìng)賽,我部開展了相關(guān)活動(dòng),這些活動(dòng)包括()。A、技能中國(guó)行活動(dòng)B、青年技能營(yíng)活動(dòng)C、中國(guó)大能手宣傳活動(dòng)D、中國(guó)技能達(dá)人秀答案:ABC解析:為推動(dòng)我國(guó)技能競(jìng)賽工作的發(fā)展,圍繞世界技能競(jìng)賽,我部開發(fā)開展了相關(guān)活動(dòng):技能中國(guó)行、青年技能營(yíng)、中國(guó)大能手等諸多相關(guān)活動(dòng),期待更多人關(guān)注技能、支持技能、享受技能。故選ABC。6.各地要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務(wù),通過()等多種渠道,定期了解企業(yè)用工情況和招聘計(jì)劃,及時(shí)采集招聘崗位信息。A、窗口經(jīng)辦B、上門服務(wù)C、電話溝通D、網(wǎng)絡(luò)登記答案:ABCD解析:《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好就業(yè)崗位信息歸集和服務(wù)工作的通知》(人社廳發(fā)〔2020〕4號(hào))規(guī)定:要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的招聘用工服務(wù),通過窗口經(jīng)辦、上門服務(wù)、電話溝通、網(wǎng)絡(luò)登記等多種渠道,定期了解企業(yè)用工情況和招聘計(jì)劃,及時(shí)采集招聘崗位信息。故選ABCD。7.《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》規(guī)定,享受就業(yè)補(bǔ)助資金社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括()。A、登記失業(yè)人員B、就業(yè)困難人員C、農(nóng)民工D、高校畢業(yè)生答案:BD解析:《就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》第七條規(guī)定,享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括:符合《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。故選BD。8.事業(yè)單位及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一般由()制訂獎(jiǎng)勵(lì)方案,提出擬獎(jiǎng)勵(lì)名單。A、上級(jí)單位B、組織(人事)部門C、主管機(jī)關(guān)(部門)D、事業(yè)單位答案:CD解析:《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十五條規(guī)定,及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)一般由主管機(jī)關(guān)(部門)或者事業(yè)單位制定獎(jiǎng)勵(lì)方案,提出擬獎(jiǎng)勵(lì)名單,參照本規(guī)定第十二條相關(guān)程序,依據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)限作出獎(jiǎng)勵(lì)決定。故選CD。9.為提高高技能領(lǐng)軍人才的社會(huì)待遇,鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況,研究探索對(duì)高技能領(lǐng)軍人才在()等方面的支持政策。A、購(gòu)房B、租房C、安家補(bǔ)貼D、子女接受義務(wù)教育答案:ABCD解析:根據(jù)中辦、國(guó)辦《關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的意見》,鼓勵(lì)各地根據(jù)實(shí)際情況,研究探索對(duì)高技能領(lǐng)軍人才在購(gòu)(租)住房、安家補(bǔ)貼、子女接受義務(wù)教育等方面的支持政策,通過提供人才公寓和發(fā)放房租補(bǔ)貼等方式,解決引進(jìn)高技能領(lǐng)軍人才的住房問題。故選ABCD。10.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》規(guī)定,2020年前,要建成()的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。A、公平B、統(tǒng)一C、規(guī)范D、分層次答案:ABC解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定,2020年前,要建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。故選ABC。11.《關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》規(guī)定,完善城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定機(jī)制,應(yīng)明確()等各方面的責(zé)任。A、各級(jí)人民政府B、公益慈善組織C、集體經(jīng)濟(jì)組織D、參保居民答案:ACD解析:《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于建立城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2018〕21號(hào))要求,完善待遇確定機(jī)制,明確各級(jí)人民政府、集體經(jīng)濟(jì)組織和參保居民等各方面的責(zé)任。故選ACD。12.人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的()。A、政策制定B、考試大綱擬定C、實(shí)施與監(jiān)管D、命審題答案:AC解析:根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》,人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格的政策制定、實(shí)施與監(jiān)管;有關(guān)行業(yè)部門按照職責(zé)分工參與相應(yīng)專業(yè)的考試大綱擬定、命審題等工作。故選AC。13.根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見的通知》,各地要根據(jù)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、()等原則,合理確定被征地農(nóng)民的社會(huì)保障水平。A、政策可銜接B、政府財(cái)力能承受C、被征地農(nóng)民生活水平不降低D、簡(jiǎn)便易行答案:ABCD解析:《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)和社會(huì)保障工作指導(dǎo)意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2006〕29號(hào))規(guī)定,各地要按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障制度建設(shè)的要求,根據(jù)適應(yīng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平、政策可銜接、政府財(cái)力能承受、被征地農(nóng)民生活水平不降低、簡(jiǎn)便易行等原則,合理確定被征地農(nóng)民的社會(huì)保障水平。故選ABCD。14.根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、()、統(tǒng)計(jì)報(bào)告等制度。A、調(diào)解目錄B、檔案管理C、業(yè)務(wù)培訓(xùn)D、工作考評(píng)答案:BCD解析:根據(jù)《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》第三十二條規(guī)定,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)建立健全調(diào)解登記、調(diào)解記錄、督促履行、檔案管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)報(bào)告、工作考評(píng)等制度。故選BCD。15.《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定,()以及其他社會(huì)組織,協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作,依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。A、工會(huì)B、共產(chǎn)主義青年團(tuán)C、婦女聯(lián)合會(huì)D、殘疾人聯(lián)合會(huì)答案:ABCD解析:《就業(yè)促進(jìn)法》第九條規(guī)定,工會(huì)、共產(chǎn)主義青年團(tuán)、婦女聯(lián)合會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)以及其他社會(huì)組織,協(xié)助人民政府開展促進(jìn)就業(yè)工作,依法維護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)利。故選ABCD。三、判斷題1.《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法》規(guī)定,參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。()答案:錯(cuò)誤解析:《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于印發(fā)<城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接暫行辦法>的通知》(人社部發(fā)〔2014〕17號(hào))規(guī)定,參保人員從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算為城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。故錯(cuò)誤。2.《國(guó)務(wù)院發(fā)布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定,副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡,但最長(zhǎng)不超過65周歲。()答案:正確解析:《國(guó)務(wù)院發(fā)布〈國(guó)務(wù)院關(guān)于高級(jí)專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定〉的通知》規(guī)定,副教授、副研究員以及相當(dāng)這一級(jí)職稱的高級(jí)專家,經(jīng)所在單位報(bào)請(qǐng)上一級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)退休年齡,但最長(zhǎng)不超過65周歲。故正確。3.中止審理的情形消除后,仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。()答案:正確解析:根據(jù)《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第四十七條規(guī)定,中止審理的情形消除后,仲裁庭應(yīng)當(dāng)恢復(fù)審理。故正確。4.《關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》明確,年滿60周歲、未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員,可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。()答案:正確解析:《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于加快實(shí)現(xiàn)貧困人員城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)保盡保的通知》(人社廳發(fā)〔2018〕111號(hào))要求,對(duì)年滿60周歲、未領(lǐng)取國(guó)家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困人員,自本通知印發(fā)次月(2018年12月)起,可以將其納入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并按月發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。該項(xiàng)政策終止日期暫定2020年12月31日,已經(jīng)按規(guī)定發(fā)放城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的貧困老人,支付終身。故正確。5.年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在居住地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。()答案:錯(cuò)誤解析:《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》(國(guó)發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定,年滿16周歲(不含在校學(xué)生),非國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度覆蓋范圍的城鄉(xiāng)居民,可以在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)。故錯(cuò)誤。6.非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。()答案:正確解析:《勞動(dòng)合同法》第七十二條規(guī)定,非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日。故正確。7.博士研究生不具備參加中德青年實(shí)習(xí)交流計(jì)劃的資格。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《關(guān)于中華人民共和國(guó)政府和德意志聯(lián)邦共和國(guó)政府青年實(shí)習(xí)交流計(jì)劃的實(shí)施方案》規(guī)定,“有資格參與的人員包括:已完成至少四個(gè)學(xué)期高等教育的中國(guó)高校在校生(含本科、碩士、博士研究生)。”故錯(cuò)誤。8.仲

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論