關(guān)于農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀調(diào)查報告

13/13關(guān)于農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀調(diào)查報告篇一：農(nóng)民工工傷保險調(diào)研報告事故情況，并及時填寫相關(guān)表冊和報送有關(guān)材料;另一方面，對申報的工傷事故，盡可能在12小時內(nèi)組織人員做好勘驗調(diào)查，并在規(guī)定的時效內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定，使工傷認(rèn)定工作做到法制化、標(biāo)準(zhǔn)化和程序化。二是嚴(yán)格程序，按時支付工傷待遇。參統(tǒng)企業(yè)在報送工傷事故報告時，由企業(yè)把相關(guān)情況報社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，在工傷認(rèn)定結(jié)論未下達(dá)前，先由參統(tǒng)企業(yè)墊付醫(yī)療費(fèi)用，待工傷認(rèn)定結(jié)論下達(dá)后，由參統(tǒng)企業(yè)持相關(guān)證明到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定報銷費(fèi)用;對工傷認(rèn)定結(jié)論下達(dá)后還需繼續(xù)住院治療的，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具墊費(fèi)證明，由協(xié)議醫(yī)院墊支工傷職工的醫(yī)療費(fèi)用，醫(yī)療終結(jié)職工出院后，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與協(xié)議醫(yī)院結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。對經(jīng)勞動能力鑒定確定工傷等級的，嚴(yán)格按規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金、月傷殘津貼等待遇。2023年，支付工傷待遇人數(shù)為139人，共支付工傷醫(yī)療費(fèi)107.05萬元、一次性工亡補(bǔ)助金51.14萬元、工亡遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)3.21萬元，保障了工傷職工及其供養(yǎng)親屬的生產(chǎn)生活。(三)慎重運(yùn)作，標(biāo)準(zhǔn)管理，確?；鹌桨策\(yùn)行。為了標(biāo)準(zhǔn)工傷保險的管理，采取了一系列的措施和方法，確保工傷保險基金的平安運(yùn)行。一是按照行業(yè)風(fēng)險確定費(fèi)率，下達(dá)收繳方案，2023年，應(yīng)征工傷保險費(fèi)293.73萬元，實際征收301.90萬元(含利息收入1.61萬元)，完成方案數(shù)的102.78%，進(jìn)一步壯大了基金結(jié)存總量;二是將企業(yè)繳費(fèi)上下與其工傷事故狀況聯(lián)系起來，把繳費(fèi)與平安生產(chǎn)聯(lián)系起來，對平安生產(chǎn)連續(xù)無事故的企業(yè)，調(diào)整繳費(fèi)比率，實行浮動費(fèi)率;三是以工傷保險促平安生產(chǎn)，減少工傷事故的發(fā)生，更好地保護(hù)勞動者的生命和健康平安，降低保險費(fèi)用的支出。四是嚴(yán)把工傷認(rèn)定關(guān)口，接到工傷報案后，及時組織工作人員到企業(yè)、醫(yī)院進(jìn)行調(diào)查核實，確保工傷認(rèn)定的準(zhǔn)確性，2023年共查處虛報、冒名頂替等欺詐案件起，從入口上嚴(yán)格把關(guān)，防止非工傷原因?qū)е禄鹬С龅娘L(fēng)險。五是嚴(yán)格工傷基金管理，嚴(yán)把基金支付關(guān)。加大社會保險稽查力度，嚴(yán)格核定待遇，對每一個報銷憑據(jù)嚴(yán)格按工傷藥品目錄認(rèn)真審核，標(biāo)準(zhǔn)工傷事故支付待遇程序。六是在審批工傷事故賠償待遇方面，采取了經(jīng)辦人審核，財務(wù)復(fù)核，中心負(fù)責(zé)人審批等多項監(jiān)督制度，確保了基金平安運(yùn)行。七是加強(qiáng)社會保險監(jiān)督工作，為工傷基金平安完整提供保障。成立社會保障監(jiān)督委員會，完善社會保障資金監(jiān)督管理制度和協(xié)同監(jiān)管體制，建立社會保險基金監(jiān)督管理制度，落實各項社會保障政策，開展現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督，開展反欺詐工作，嚴(yán)厲打擊少報漏報、隱瞞繳費(fèi)人數(shù)和繳費(fèi)工資基數(shù)、虛報冒領(lǐng)等違法違紀(jì)行為，確保社會保險基金的平安與完整。(四)預(yù)防為主，減少事故，建立工傷保險的長效機(jī)制。為確保工傷保險的健康開展，我們著手建立較為科學(xué)合理的長效運(yùn)行機(jī)制。一是建立工傷預(yù)防機(jī)制。由企業(yè)工資與基金監(jiān)督股牽頭，適時組織人員開展對企業(yè)的平安預(yù)防工作，對參保企業(yè)工傷預(yù)防制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，積極開展工傷預(yù)防平安教育，組織企業(yè)對從事工傷保險人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對事故進(jìn)行分析和研究，有效降低了工傷事故的發(fā)生。二是制定事故預(yù)防的規(guī)章制度。要求參保的企業(yè)根據(jù)國家平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，在工傷預(yù)防方面制定專門的措施。三是認(rèn)真標(biāo)準(zhǔn)工傷協(xié)議醫(yī)院履行協(xié)議工作。我縣確定了3家醫(yī)院作為工傷協(xié)議醫(yī)院，要求醫(yī)院嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定對工傷職工進(jìn)行醫(yī)治，在有效保證基金平安的同時，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供康復(fù)效勞措施，最大限度地幫助工傷職工恢復(fù)身體功能，提高生存質(zhì)量，幫助他們重新回歸社會，減輕社會和家庭負(fù)擔(dān)。(五)部門聯(lián)動，形成合力，進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險統(tǒng)籌覆蓋面。按照市勞動和社會保障局、市社保中心的統(tǒng)一部署，采取有力措施，狠抓了工傷保險擴(kuò)面任務(wù)的落實，并認(rèn)真貫徹落實《工傷保險條例》和實施方法，以農(nóng)民工較為集中的重點人群和高風(fēng)險行業(yè)、跨地區(qū)生產(chǎn)及流動性較大的行業(yè)為重點，進(jìn)一步擴(kuò)大工傷保險統(tǒng)籌覆蓋面。一是注重形成合力抓工傷保險任務(wù)的落實，認(rèn)真落實云南省勞動和社會保障廳、云南省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局、云南煤礦平安監(jiān)察局轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部、國家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局、國家煤礦平安監(jiān)察局《關(guān)于做好煤礦企業(yè)參加工傷保險有關(guān)工作文件的通知》精神，積極推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。二是建立工傷保險擴(kuò)面綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。在工傷保險擴(kuò)面工作中，我縣明確社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為落實擴(kuò)面任務(wù)的主辦單位的同時，還要求勞動保障監(jiān)察等部門全力配合，攜手做好工傷保險擴(kuò)面工作，形成了部門聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。三是注重區(qū)別情況，分類施治。對于規(guī)模較大的民營企業(yè)，采取“找領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)找〞的方法，即發(fā)揮干部職工的主觀能動性，通過各種途徑“找領(lǐng)導(dǎo)〞匯報工傷保險的政策，再請領(lǐng)導(dǎo)幫助找民營企業(yè)老板，發(fā)動其參保，通過“找領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)找〞這一針對性方法的落實，有力地促進(jìn)了民營企業(yè)參保力度，進(jìn)一步擴(kuò)大了工傷保險的覆蓋面。三、存在的困難和問題(一)貫徹落實《工傷保險條例》任務(wù)還十分艱巨。由于我縣民營化進(jìn)程不斷推進(jìn)，民營企業(yè)正處在起步、開展階段，效勞行業(yè)分布廣、規(guī)模小、用工少、人員流動性大，這些實際情況給貫徹落實國務(wù)院《工傷保險條例》帶來了一定的困難;要轉(zhuǎn)變《工傷保險條例》的重工傷預(yù)防、尊重自己和他人生命的理念，需要進(jìn)一步加大勞動保障執(zhí)法力度，還需要社會各方面的力量共同支持;在1—4級工傷待遇方面，由于繳費(fèi)工資的不同，導(dǎo)致了同一傷殘等級的工傷職工待遇差異過大。(二)對協(xié)議醫(yī)院的監(jiān)管困難。一是社保中心沒有配備從醫(yī)專業(yè)的工作人員，現(xiàn)經(jīng)辦人員僅對所提供醫(yī)院住院資料中的用藥范圍是否符合藥品目錄范圍進(jìn)行審核，而對醫(yī)院施治的合理性那么無法判定，這一環(huán)節(jié)很可能會造成局部工傷基金的流失。二是對本縣工傷協(xié)議醫(yī)院監(jiān)管方便，而允許工傷職工轉(zhuǎn)外地工傷協(xié)議醫(yī)院治療，對外地工傷協(xié)議醫(yī)院的施治過程由于受人力、物力和時間的限制而不能及時掌握，這也可能是工傷基金流失的另一個原因。(三)工傷保險擴(kuò)面難。我縣的合法個體煤礦、建筑等高風(fēng)險企業(yè)由于從業(yè)人員流動性大，勞動用工不標(biāo)準(zhǔn)，加之用人單位法律意識淡薄等原因，使全縣工傷保險擴(kuò)面工作任重道遠(yuǎn)，任務(wù)還十分艱巨。四、工作意見和建議(一)加強(qiáng)社?；鸨O(jiān)督工作。完善社會保險基金監(jiān)督體系，健全社會保險基金監(jiān)督管理制度，繼續(xù)開展現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督工作，確保社會保險基金的平安完整。(二)加大社會保險基金征繳力度，減少支出差額，降低風(fēng)險。一是對原歷年欠繳社會保險費(fèi)的企業(yè)實行定期繳納，到期不予繳納的向人民法院提取訴訟強(qiáng)制執(zhí)行;二是與改制重組的企業(yè)簽訂續(xù)繳社會保險協(xié)議，使社會保險費(fèi)做到應(yīng)收盡收;三是對原未參加統(tǒng)籌的私營企業(yè)納入社會保險統(tǒng)籌，嚴(yán)格落實政策規(guī)定，強(qiáng)制催促參保，進(jìn)一步擴(kuò)大保險統(tǒng)籌覆蓋面。(三)積極探索工傷保險獎勵制度。對按時足額繳納工傷保險費(fèi)的參統(tǒng)單位以及對工傷保險和平安生產(chǎn)工作做出突出奉獻(xiàn)的企業(yè)和個人進(jìn)行獎勵，到達(dá)預(yù)防事故、鞭策后進(jìn)、鼓勵先進(jìn)的目的。(四)由上級部門牽頭，建立與外地工傷協(xié)議醫(yī)院所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的協(xié)查制度。加強(qiáng)橫向聯(lián)系，及時掌握工傷職工在外地住院治療的情況，防止小病大養(yǎng)及不合理施治等情況發(fā)生，防止基金流失。篇二：關(guān)于農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀調(diào)查報告(一)關(guān)于農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀調(diào)查報告農(nóng)民工工傷保險是指農(nóng)民工在生產(chǎn)、工作中遭受事故傷害、職業(yè)性疾病以及因這兩種情況造成死亡，在農(nóng)民工暫時或永久喪失勞動能力時，國家和社會為農(nóng)民工及其親屬提供醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)等物質(zhì)幫助，以保證農(nóng)民工或其遺屬的根本生活的一種社會保障制度。從近年我縣工傷事故發(fā)生情況看，農(nóng)民工工傷事故發(fā)生人數(shù)約占到了工傷事故總?cè)藬?shù)的65%左右,且農(nóng)民工在工傷認(rèn)定、醫(yī)療救護(hù)、康復(fù)及待遇補(bǔ)償方面頗費(fèi)周折，因而農(nóng)民工的職業(yè)平安與工傷保險在我縣開展縣域經(jīng)濟(jì)，構(gòu)建和諧社會的建設(shè)過程中成為政府不可無視的緊要問題，由此可見，農(nóng)民工的職業(yè)平安與工傷保險是城市化過程中不可無視的問題，為此，今年5月我對上饒縣農(nóng)民工參加工傷保險的現(xiàn)狀進(jìn)行了實地走訪調(diào)查，對我縣現(xiàn)在農(nóng)民工工傷保險存在的一些問題進(jìn)行了分析、思考，并提出了相應(yīng)的對策和建議。一、農(nóng)民工工傷保險參?，F(xiàn)狀分析通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，全縣沒有參加工傷保險的企業(yè)占了近50%，參保的企業(yè)也有58%沒有全員參保，有92%的農(nóng)民工不知道有關(guān)傷亡補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，65%的農(nóng)民工不清楚是否參加了工傷保險及相關(guān)的社保政策制度，很多農(nóng)民工把工傷保險混淆為商業(yè)性保險，甚至認(rèn)為工傷保險是“正式工〞的事，與自己這些“臨時工〞是不沾邊的，而且這些人當(dāng)中相當(dāng)大一局部人有“拿人工資，替人做事〞的思想，既然拿了別人的工資就理所應(yīng)當(dāng)為老板做事，即使發(fā)生了事故，也是自己不小心，活該自己倒霉，賴不上別人，由此可見許多農(nóng)民工對工傷保險缺乏必要的了解，對能夠切實保障自身權(quán)益的工傷保險也迫切需求。二、總結(jié)農(nóng)民工得不到合法權(quán)益的原因及存在的問題1、企業(yè)認(rèn)識不到位。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多用人單位普遍存在交工傷保險不劃算的錯誤認(rèn)識，而且他們認(rèn)為，農(nóng)民工素質(zhì)低，人員流動性又大，人員不容易管理，為他們參加工傷保險的話會增大企業(yè)本錢，不利于企業(yè)在競爭中的生存和開展，因而不愿為農(nóng)民工參加工傷保險，且在農(nóng)民工發(fā)生工傷事故時，許多企業(yè)不但不積極救治，反而百幫拖延、拒絕支付農(nóng)民工補(bǔ)償、醫(yī)療救治等合理費(fèi)用，根本不知給農(nóng)民工買工傷保險本來就是用人單位的應(yīng)盡義務(wù)，而且為職工參加社會保險不僅是社會的責(zé)任也可以穩(wěn)定職工隊伍，只有做好了工傷保險工作，維護(hù)好了職工的合法權(quán)益和利益，才能提高職工的工作熱情，從而使企業(yè)更好更快的平穩(wěn)開展。2、非法用工現(xiàn)象嚴(yán)重。在發(fā)生工傷事故的單位中，有些單位連營業(yè)執(zhí)照都沒有，根本不具備用人資格。特別是在建筑領(lǐng)域，存在著嚴(yán)重的非法轉(zhuǎn)包、違法分包現(xiàn)象，包工頭大量存在，使得許多農(nóng)民工發(fā)生工傷后不知向誰索賠，而在發(fā)生了工傷事故后，大多數(shù)用人單位在農(nóng)民工尚未完全痊愈的情況下就讓農(nóng)民工出院，致使農(nóng)民工身體康復(fù)期變長，嚴(yán)重的甚至可能留下后遺癥，還有少局部用人單位以農(nóng)民工對工傷的發(fā)生有過錯為由要求農(nóng)民工自己承當(dāng)醫(yī)療費(fèi)用或單位承當(dāng)少量的醫(yī)療費(fèi)用，這給農(nóng)民工造成了很重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以說非法用工問題政府方面絕對不容無視，應(yīng)加大監(jiān)管力度，確保廣闊農(nóng)民工的合法權(quán)益不被侵害。3、農(nóng)民工發(fā)生工傷后，未參保的用人單位沒有依法向農(nóng)民工支付工傷待遇。我國《工傷保險條例》規(guī)定：勞動者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。如果用工單位不給勞動者上工傷保險，發(fā)生工傷后，用人單位要向到達(dá)傷殘等級的勞動者支付一次性傷殘補(bǔ)助金等相關(guān)工傷待遇。然而在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，發(fā)生工傷后，許多用人單位也只是為農(nóng)民工治療工傷，對停工留薪期內(nèi)的工資及其他工傷待遇根本不予支付，在工傷私了過程中，用人單位和農(nóng)民工的地位也往往是不平等的，用人單位憑借著自己的優(yōu)勢迫使農(nóng)民工讓步，有的老板公然叫囂：“你私了可以，你要是告我，老子奉陪，非得把你拖死不可！就是法院判你勝，我也不給你錢，看你能拿我怎么辦！〞在這種情況下，有許多農(nóng)民工被迫接受和解，而少局部不滿和解條約的農(nóng)民工通過打官司，千辛萬苦拿到法院的判決時，局部用人單位卻拒絕履行法院判決所確定的給付義務(wù)，往往采用拖延、逃避的方法來應(yīng)付，這更加重了農(nóng)民工的負(fù)擔(dān)。三、保障農(nóng)民工工傷合法權(quán)益的對策與建議加快工傷保險事業(yè)的開展和加強(qiáng)工傷保險工作，讓更多的勞動者享有工傷保障，是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要，是落實“以人為本〞的科學(xué)開展觀的需要，是嚴(yán)峻的平安生產(chǎn)形勢的需要，是深化經(jīng)濟(jì)體制改革的需要。維護(hù)農(nóng)民工的切身利益，對大力開展經(jīng)濟(jì)和構(gòu)建和諧社會也起著至關(guān)重要的作用，因此，落實農(nóng)民工工傷保險事業(yè)迫在眉睫，需要全社會來共同努力。1、要加大社會保險政策宣傳力度。要通過印發(fā)宣傳資料、開展政策咨詢解答、深入企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳等多種方式，大力宣傳工傷保險政策，讓廣闊農(nóng)民工都正確認(rèn)識參加工傷保險是法律的規(guī)定，有利于雇傭雙方，形成積極參保的濃厚氣氛。還應(yīng)利用各種媒體資源加大工傷保險普法宣傳，使廣闊職工能夠自覺運(yùn)用法律維護(hù)自身的合法權(quán)益，使廣闊企業(yè)能夠從構(gòu)建和諧社會的戰(zhàn)略高度，以可持續(xù)開展的眼光對待工傷保險工作，充分認(rèn)識到給職工特別是農(nóng)民工參加工傷保險的重要意義，充分認(rèn)識到對工傷農(nóng)民工給予合法補(bǔ)償和積極救治的重要性，為維護(hù)工傷農(nóng)民工的合法權(quán)益創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。2、各部門應(yīng)加大協(xié)調(diào)配合力度，充分發(fā)揮政府的監(jiān)管作用。各相關(guān)部門如勞動保障、平安監(jiān)察，財政、稅務(wù)、環(huán)保、衛(wèi)生、建設(shè)等單位要相互支持，各盡其職，密切配合，分別把好用人單位參保關(guān)，互相監(jiān)督和制約，確保用人單位依法參加工傷保險,對于未參加工傷保險的用人單位有關(guān)部門有權(quán)向其進(jìn)行行政處分，在當(dāng)前維護(hù)工傷農(nóng)民工合法權(quán)益具體工作環(huán)節(jié)中，比方在工傷認(rèn)定、待遇補(bǔ)償方面，政府方面應(yīng)為工傷農(nóng)民工依法作出具體行政行為的同時，還應(yīng)組成一個由政府負(fù)責(zé)組織的、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的權(quán)威機(jī)構(gòu)，以切實維護(hù)好工傷農(nóng)民工的權(quán)益。3、要加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，不斷拓展工傷保險工作。各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)增強(qiáng)責(zé)任感，解放思想，拓展思路，與時俱進(jìn)，把工傷參保、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇支付等工作切實落實到實處，另外，在做好農(nóng)民工工傷補(bǔ)償工作的同時，還應(yīng)積極開展工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作，完善制度和機(jī)制，加快推進(jìn)工傷保險事業(yè)的全面開展。篇三：我國農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀分析內(nèi)蒙古財經(jīng)學(xué)院本科學(xué)年論文我國農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀分析作者石景院系財政稅務(wù)專業(yè)勞動與社會保障年級2023學(xué)號902023147指導(dǎo)教師段美枝導(dǎo)師職稱副教授指導(dǎo)教師評語：成績：教師簽字：年月日內(nèi)容提要農(nóng)民工，尤其是建筑行業(yè)的農(nóng)民工，在遭受大量工傷事故和職業(yè)病之后卻沒有相應(yīng)的工傷保險體系為他們提供援助和保護(hù)，這在一定程度上違背了社會公正，不利于社會主義和諧社會的構(gòu)建。目前農(nóng)民工工傷保險知曉率低、參保率低、覆蓋率低、發(fā)生率高，主要是由于政府執(zhí)行和監(jiān)管不力，企業(yè)負(fù)擔(dān)重，無力交納保費(fèi)，農(nóng)民工自身素質(zhì)不高等造成的。只有政府在農(nóng)民工工傷保險中切實履行自己的責(zé)任，提升農(nóng)民工的維權(quán)意識，農(nóng)民工的工傷保險問題才能得到切實的救治。關(guān)鍵詞：農(nóng)民工工傷保險參保率制度法律AbstractDespitesufferingalargenumberofindustrialaccidentsandoccupationaldiseases,ruralworkers,especiallythoseinconstructiontradeyetenjoynocorrespondingindustrialinjuryinsurancetogivethemaidandprotection.This,toacertainextent,hasviolatedtheruleofsocialjust,andisunfavorablefortheconstructionofaharmonioussociety.AtpresentLowawarenessofruralworkers’compensationinsurance,lowinsurance,lowcoverage,highincidentismainlyduetothatthegovernmentfailstoexerciseeffectivecontrolandsupervision;theenterprisesbearheavily;theruralworkers’qualitiesarenothighenoughandsoon.Onlythegovernmentfulfilsitsresponsibilityinruralworker'sindustrialinjuryinsuranceconscientiously,setupamechanisminwhichbothenterprisesandruralworkersshouldpaypremium,promoteruralworker'ssafeguardingawareness,couldtheproblemsinruralworkers’industrialinjuryinsurancebesolvedeffectively.KeyWords:Ruralworkers；Industrialinjuryinsurance；Insurancerate；system；legal目錄一、我國農(nóng)民工工傷保險的現(xiàn)狀1〔一〕知曉率低,關(guān)于工傷補(bǔ)償?shù)男畔⒃谵r(nóng)民工和企業(yè)之間不對稱1〔二〕參保率低,企業(yè)逃費(fèi)漏費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重1〔三〕覆蓋面小1〔四〕發(fā)生率高1二、我國目前農(nóng)民工工傷保險中存在的問題〔一〕我國農(nóng)民工工傷保險爭議的處理存在嚴(yán)重的“馬拉松〞現(xiàn)象2〔二〕受雇于非法用工單位的農(nóng)民工的工傷認(rèn)定在現(xiàn)行法律中存在著空白2〔三〕我國農(nóng)民工工傷保險缺乏“預(yù)防——治療、康復(fù)——失能等級鑒定——補(bǔ)償〞的有效機(jī)制2三、我國農(nóng)民工工傷保險存在的問題的原因3〔一〕體制原因3〔二〕法律原因3〔三〕政府原因4四、針對農(nóng)民工工傷保險存在的問題的解決對策4〔一〕設(shè)置農(nóng)民工工傷保險政府管理監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立農(nóng)民工工傷保險自由賬戶4〔二〕改革戶籍管理制度，針對農(nóng)民工流動性對制度作相應(yīng)調(diào)整5〔三〕完善農(nóng)民工工傷保險制度，構(gòu)建“預(yù)防——治療、康復(fù)——失能等級鑒定——補(bǔ)償〞的有效機(jī)制5〔四〕完善農(nóng)民工工傷保險的法制建設(shè)6〔五〕通過多種手段努力提高農(nóng)民工工傷保險參保率6五、結(jié)論6我國農(nóng)民工工傷保險現(xiàn)狀分析隨著我國工業(yè)化、城市化的逐步開展，農(nóng)村大量剩余勞動力涌入城市，農(nóng)民工就是在這種背景下產(chǎn)生的。所謂農(nóng)民工，是指具有農(nóng)村戶口