礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定_第1頁
礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定_第2頁
礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定_第3頁
礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定_第4頁
礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

礦井年度瓦斯防治目標考核獎罰和問責規(guī)定礦井瓦斯抽采(萬立方米)、瓦斯抽采率、瓦斯抽采專用巷(米)保護層面積(平方米、瓦斯抽采鉆孔量(米、瓦斯超限控制次數(shù)(次1000元。全部達標獎礦長工程師每人5000元。一、目標考核獎罰(一、目的生。(二、范圍有關(guān)瓦斯防治相關(guān)科室和瓦斯防治機構(gòu)中所有人員以及所屬科、隊。(三、職責1、全面建設(shè)“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治協(xié)調(diào)。2、嚴格落實我礦瓦斯防治相關(guān)人員的責任。并不斷完善瓦斯防治責任制,產(chǎn),嚴防瓦斯事故發(fā)生。3、嚴格監(jiān)督瓦斯防治機構(gòu)中的人員是否認真履行各自的職責。是否按照國家瓦斯防治相關(guān)政策標準認真組織貫徹實施。4、做好煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng),保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),做到監(jiān)控有效。5、認真解決瓦斯防治工作中的有關(guān)難題。(四、考核內(nèi)容通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位(五、考核辦法1、嚴禁井下任何地點無風、微風作業(yè)。出現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人2分。2、嚴禁隨意開、停局部通風機。出現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人2分。3、嚴禁無計劃停電停風,出現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人3分,造成局部地點瓦斯超限的扣相關(guān)責任人3分。4、嚴禁風筒到迎頭的距離符合有關(guān)規(guī)定,不符合規(guī)定的扣相關(guān)責任人2分。5、嚴禁局部通風機出現(xiàn)循環(huán)風,出現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人2分。6、嚴禁局部通風機“一風吹”排放瓦斯,發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人3分。7、局部通風機必須實現(xiàn)三專供電,使用局部通風機供風的地點必須實行兩33分。8、嚴禁采掘工作面瓦斯積聚,瓦斯積聚扣相關(guān)責任人2分。9、嚴禁使用風簾等不規(guī)范設(shè)施調(diào)節(jié)風流,出現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人2分。101-5分。11、建立通風設(shè)施后必須定期進行維護,如因維護不當,造成設(shè)施損壞的扣相關(guān)責任人2分。12、在設(shè)施損壞后不能及時維修的,造成風流紊亂的扣相關(guān)責任人2分。13、各個采掘工作面和硐室以及其他用風地點的風量必須充足,配風合理、風量充足,風流穩(wěn)定,如出現(xiàn)配風不合理,扣相關(guān)責任人3分。風量不足扣相關(guān)責任人2分。風流不穩(wěn)定扣相關(guān)責任人2分。14維修、管理的扣相關(guān)責任人3分。15222分。16、必須每月統(tǒng)計瓦斯抽采情況表,并定時上報縣煤炭局,不按月填寫或瓦斯抽采情況表填寫不正確的扣相關(guān)責任人2分。17、瓦斯抽放泵站值班人員必須每隔15分鐘觀察一次瓦斯抽放泵運行的各種參數(shù)(瓦斯?jié)舛?、設(shè)備溫度、壓力、流量等)及附屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。并做好瓦斯抽放報表,不按時觀測填寫的扣相關(guān)責任人2分。182分。19、監(jiān)控系統(tǒng)必須保證24小時不間斷運行,并實時監(jiān)控井下各個地點的瓦斯?jié)舛茸兓闆r,如因系統(tǒng)故障,不能及時傳輸數(shù)據(jù)的扣相關(guān)責任人2分。202423分。21、井下各種傳感器的安設(shè)位置必須符合《規(guī)程》中得規(guī)定,杜絕傳感器的23分。2222分。23、巡檢員必須每七天進行一次“瓦斯電、風電閉鎖”測試,每次測試時間322分。24、標校室必須七天對井下所有的瓦斯傳感器探頭和便攜式瓦斯檢查儀進行32分。252分。26、標校室在每班收、發(fā)光學瓦斯鑒定器前必須認真檢查瓦斯鑒定器的光、電、氣路,如發(fā)現(xiàn)不能按此要求做的,發(fā)現(xiàn)一次扣相關(guān)責任人3分。27、加強對通風、瓦斯防治業(yè)務工作的領(lǐng)導,認真執(zhí)行各自的職責。不能很好的履行或不履行各自職責的扣相關(guān)人員2分。28、采取得力措施防止瓦斯積聚。當井下有瓦斯積聚時不能按照正確的方法排除積聚的瓦斯扣相關(guān)責任人3分。29、搞好礦井隔爆設(shè)施的管理,如果不按規(guī)定安設(shè)隔爆設(shè)施的罰相關(guān)責任人2分,該安設(shè)的地點沒有安設(shè)的扣相關(guān)責任人2分。30、年終進行一次考核,滿分為100分,第一名獎勵500元,最后一名或者是分數(shù)不夠60分者每人扣300元。通過制定本考核制度是為了保障我礦瓦斯治理規(guī)劃、目標、措施的制定實施二、問責規(guī)定(一、三違分類:輕微三違三個等級。(二、 三違處罰制度:1、有“嚴重三違”行為人員,給予本人開除礦籍或留礦查看半年至一年的1000—3000十三月工資待遇。情節(jié)惡劣者追究其刑事責任。2、有“一般三違”720500~1000元罰款。3、有“輕微三違”人員,以批評教育為主,且扣除本人年度安全績效考核10分。(三、嚴重“三違”:1(。2、擅自打開柵欄,進入老空區(qū)、盲巷作業(yè)的。3、擅自停開風機或同時敞開兩道風門,造成工作場所無風或風流短路的責任人。4、有害氣體超過規(guī)程規(guī)定不采取措施而繼續(xù)施工的。5、瓦檢員空班漏檢,偽造數(shù)據(jù)的。6、局部通風產(chǎn)生循環(huán)風的責任人。7、局部通風無風電閉鎖裝置或風電閉鎖裝置不起作用的。8、局部通風機無計劃停風的。9、違反規(guī)定的串聯(lián)風。10、井下施焊、無措施或一措施多點使用的或一措施多次施焊的11、放炮前后,不對放炮地點20米范圍內(nèi)灑水沖塵的。12、采煤工作面進回風巷不按規(guī)定沖塵的。13、井下巷道粉塵堆積的。14、工作地點有煤塵堆積的。15、采煤工作面停采后不及時封閉的。16、人為損壞測風牌板、瓦斯牌板、測塵牌板,并填報假數(shù)的1718、一臺局部通風機同時向兩個或以上工作地點供風的。19、使用不合格儀器儀表的。20、采面回風隅角瓦斯超限后不及時處理的。21“三專兩閉鎖”或未安裝“雙風機雙電源自動切換”裝置的。22、放炮、施焊、割煤、打錨桿過程中因人為因素造成瓦斯燃燒的責任者。23、故意破壞瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備、電纜的。24責任者。25、局扇停風、不撤離現(xiàn)場而強行作業(yè)的主要責任者。26、主扇停風不打開防爆門或井下人員不及時撤到進風大巷者。27、井下無風或微風作業(yè)者。28、局扇停風瓦斯超限未及時將人員撤至安全地點的責任者。(四、一般“三違”:1、采掘工作面無測風牌板或不按時測風的。2、隔爆設(shè)施不按規(guī)定懸掛的。3、瓦斯檢查牌板距迎頭或工作面超過規(guī)定的。4、沖塵時,不將瓦斯、測風牌板保護,造成字跡不清的。5、永久密閉應留反水池而未留的。6(37、瓦斯傳感器不按規(guī)程懸掛和校對的。8、永久密閉前不設(shè)置檢查箱的。9、主要風門、行車風門未安設(shè)聯(lián)鎖裝置的。10、局部通風機不實行掛牌管理的。11、風筒拐急彎未使用彎頭的。12、防塵管路未按照規(guī)定設(shè)置三通的。13、掘進工作面風筒出風口距迎頭超過作業(yè)規(guī)程規(guī)定的。14、局扇安設(shè)位置不當,無架、無消音器的責任人。15、防塵水管不按規(guī)定跟到迎頭的責任者。16、井下密閉漏風的責任人。17、人為破壞風筒者。18、放炮不執(zhí)行“一炮三檢”或不及時填寫記錄的。19、采煤機、綜掘機司機未隨身攜帶甲烷便攜儀的。20、放炮過程中,不使用噴霧設(shè)施的。21、采煤機無噴霧裝置的或裝置失效的。22、采煤機截煤時,不開噴霧的。23、掘進機無噴霧裝置和裝置失效的24、掘進機作業(yè)時,不開噴霧的。25、各裝、轉(zhuǎn)、卸載點無噴霧裝置或使用不正常的。26、采煤工作面進回風不安設(shè)風流凈化水幕的,或生產(chǎn)期間不使用的。27、掘進工作面不安設(shè)風流凈化水幕的,或生產(chǎn)期間不

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論