公司集體活動(dòng)方案_第1頁
公司集體活動(dòng)方案_第2頁
公司集體活動(dòng)方案_第3頁
公司集體活動(dòng)方案_第4頁
公司集體活動(dòng)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

15/15公司集體活動(dòng)方案活動(dòng)是由共同目的聯(lián)合起來并完成一定社會(huì)職能的動(dòng)作的總和。那么你知道活動(dòng)方案怎么寫嗎?下面是小編為大家?guī)淼墓炯w活動(dòng)方案,希望大家能夠喜歡!公司集體活動(dòng)方案1為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃開展的良好風(fēng)貌,增進(jìn)友誼、增強(qiáng)凝聚力,公司決定舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會(huì),以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會(huì)主題融合夢(mèng)想努力超越!二、年會(huì)目的1、對(duì)20__年公司開展成績(jī)總結(jié),以及制定20__年公司總體規(guī)劃,包括新年度方案、方向、目標(biāo)等。2、加強(qiáng)員工之間的交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)助的意識(shí),提升公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。3、表彰優(yōu)秀,通過獎(jiǎng)勵(lì)方式,調(diào)發(fā)動(dòng)工積極性,鼓勵(lì)大家在新的一年,工作都有出色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我,在年會(huì)的過程中認(rèn)知自我及對(duì)企業(yè)大家庭的認(rèn)同感。6、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng),讓我們?cè)谕晃枧_(tái)共同交流、聯(lián)歡。三、年會(huì)時(shí)間1、年會(huì)籌劃及準(zhǔn)備期20__年__月__日至__月__日):本階段主要完成年會(huì)籌劃方案、通知發(fā)布、會(huì)場(chǎng)選址、節(jié)目收集,節(jié)目報(bào)名截止日期__月__日。2、年會(huì)協(xié)調(diào)及進(jìn)展期(20__年__月__日至__月__日):本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實(shí)認(rèn)及采買。3、年會(huì)倒計(jì)時(shí)期(20__年__月__日):本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會(huì)正式演出時(shí)間:20__年__月__日至__月__日。四、年會(huì)概況活動(dòng)地點(diǎn):____酒店,提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會(huì)場(chǎng)地等各項(xiàng)內(nèi)容。參會(huì)人員:公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工,約300人。組織形式:由公司年會(huì)工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會(huì)工作工程組成員及分工組長(zhǎng):__副組長(zhǎng):__副組長(zhǎng):__副組長(zhǎng):__主持人:__六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆〞為宗旨,要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目?jī)?nèi)容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨(dú)唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會(huì)節(jié)目報(bào)名方式:郵件報(bào)名、電話報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名聯(lián)系人:__聯(lián)系方式:__郵箱:__七、年會(huì)籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會(huì)保質(zhì)保量完成,節(jié)目選送之后要求進(jìn)行定期彩排,以到達(dá)預(yù)期效果,在年會(huì)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)階段需要進(jìn)行三次整體彩排。1、排練時(shí)間:20__年__月__日——20__年__月__日期間的下班后。整體彩排為20__年__月__日——20__年__月__日期間。2、排練地點(diǎn):__。3、年會(huì)節(jié)目確定后,年會(huì)工作工程組會(huì)分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時(shí)進(jìn)行審核,并解決遇到的問題,假設(shè)解決不了,及時(shí)上報(bào)。4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會(huì)工作工程組,在年會(huì)節(jié)目正式演出時(shí)使用,假設(shè)如未能提供,耽誤演出和影響效果,工程組概不負(fù)責(zé),請(qǐng)參演人員一定切記。5、參演所需服裝或道具向年會(huì)工作工程組申請(qǐng)費(fèi)用自行租賃。6、主持人參與節(jié)目順序的編排,并組織串臺(tái)詞。與會(huì)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排:1、提前告知領(lǐng)導(dǎo)年會(huì)的具體時(shí)間和地點(diǎn)以及致辭準(zhǔn)備和頒獎(jiǎng)順序安排。2、領(lǐng)導(dǎo)及其家屬座位的安排。3、迎接及引導(dǎo)入座。與會(huì)嘉賓的邀請(qǐng)與安排1、前期與領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)是否有嘉賓參會(huì),年會(huì)開始前5天與嘉賓確認(rèn)行程安排及能否參加,晚會(huì)當(dāng)天再次確認(rèn)嘉賓能否準(zhǔn)時(shí)參加;2、嘉賓胸花的準(zhǔn)備。3、嘉賓的迎接與引導(dǎo)入座。會(huì)場(chǎng)布置與酒店協(xié)調(diào)1、負(fù)責(zé)人應(yīng)提前4小時(shí)(或更早)到酒店與酒店負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)會(huì)場(chǎng)布置事項(xiàng)安排。2、請(qǐng)酒店人員幫助配合擺放公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓的座位。3、年會(huì)舞臺(tái)背景搭建、現(xiàn)場(chǎng)裝飾布置、橫幅懸掛,入口醒目地方張貼員工座次表。4、請(qǐng)酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會(huì)人員的平安返回。5、領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,公司包車和自駕車。6、員工,公司包車??赡艹霈F(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車可提前2—3個(gè)小時(shí)出發(fā),避開頂峰期。2、公司領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓遲到盡量提前去接,假設(shè)遲到可先開始節(jié)目。3、音響設(shè)備故障提前調(diào)試好設(shè)備保證運(yùn)轉(zhuǎn)正常,假設(shè)出現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系酒店專業(yè)音響設(shè)備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護(hù)送回休息。八、年會(huì)流程年會(huì)整體分為五個(gè)局部:領(lǐng)導(dǎo)致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)、年會(huì)聚餐。抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)會(huì)在節(jié)目表演當(dāng)中穿插到進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)致辭1、播放暖場(chǎng)音樂,員工簽到入席,查看各自座次表。2、公司領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓入席。3、開場(chǎng)舞蹈。4、主持人同時(shí)登場(chǎng),開場(chǎng)白,簡(jiǎn)單介紹本次年會(huì)的五個(gè)局部,歡送到場(chǎng)嘉賓。5、董事長(zhǎng)致辭。優(yōu)秀員工表彰1、此項(xiàng)工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認(rèn)各部門人員名單以及具體獎(jiǎng)金金額,此項(xiàng)費(fèi)用不在整個(gè)年會(huì)預(yù)算之列。2、公司本年度優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)最遲在__月__日之前確定獲獎(jiǎng)?lì)悇e及人員名單。3、提前整理好優(yōu)秀員工簡(jiǎn)單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎(jiǎng)時(shí)投影展示。4、工作人員提前準(zhǔn)備好證書和獎(jiǎng)金,頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和所有獲獎(jiǎng)員工準(zhǔn)備上臺(tái),同時(shí)奏頒獎(jiǎng)曲(此環(huán)節(jié)有會(huì)務(wù)組成員提前將獲獎(jiǎng)員工安排到舞臺(tái)一側(cè)),依次頒獎(jiǎng)。5、頒獎(jiǎng)結(jié)束后所有獲獎(jiǎng)人員與公司領(lǐng)導(dǎo)合影留念。6、獲獎(jiǎng)感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會(huì)議上。節(jié)目表演1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用。2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進(jìn)行。3、公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)節(jié)目進(jìn)行評(píng)分,具體評(píng)分表在節(jié)目開始提前發(fā)放。4、主持人宣布節(jié)目評(píng)選結(jié)果。5、節(jié)目評(píng)選分為人氣獎(jiǎng),表演獎(jiǎng),創(chuàng)意獎(jiǎng)等,每個(gè)節(jié)目獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金分別為__元、__元、__元。6、領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)后,所有演員與頒獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)合影,表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。幸運(yùn)大抽獎(jiǎng)1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當(dāng)中,由工作人員提前將抽獎(jiǎng)號(hào)碼發(fā)放和收集到位,抽獎(jiǎng)號(hào)碼每人一個(gè)(一式兩聯(lián)),按照順序發(fā)放。2、共設(shè)立四個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。獎(jiǎng)品價(jià)值設(shè)立,一等獎(jiǎng)__元一名;二等獎(jiǎng)__元二名,三等獎(jiǎng)__元三名,鼓勵(lì)獎(jiǎng)__名,獎(jiǎng)品為等值物品。3、抽獎(jiǎng)形式采取隨機(jī)抽取的形式,由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行抽獎(jiǎng),順序由低等至高等,當(dāng)場(chǎng)憑抽獎(jiǎng)號(hào)碼兌獎(jiǎng),如當(dāng)時(shí)人不在現(xiàn)場(chǎng),取消獎(jiǎng)項(xiàng)資格,重新抽取,直到抽取完畢,一等獎(jiǎng)由公司__抽取;二等獎(jiǎng)由__抽取;三等獎(jiǎng);鼓勵(lì)獎(jiǎng)。兌獎(jiǎng)同時(shí),音響師播放比擬激情的音樂,調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。4、所有抽中獎(jiǎng)品的員工需當(dāng)場(chǎng)表演節(jié)目一個(gè),抽獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)和中獎(jiǎng)?wù)吆嫌傲裟睢?、抽獎(jiǎng)結(jié)束后,主持人宣布活動(dòng)結(jié)束,邀請(qǐng)__致祝酒詞,宣告聚餐開始。6、會(huì)務(wù)組進(jìn)行會(huì)場(chǎng)清理,我司設(shè)備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會(huì)聚餐1、地點(diǎn):與節(jié)目表演場(chǎng)所在同一地點(diǎn)。時(shí)間:__開始。2、員工入場(chǎng)時(shí)餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出。3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,準(zhǔn)備上涼菜。4、明確桌長(zhǎng)姓名和職責(zé)(調(diào)節(jié)氣氛,保證員工平安)可讓主持人在臺(tái)上明確。5、祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立,共同舉杯,共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績(jī),碩果累累。聚餐中間如有臨時(shí)增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒,領(lǐng)導(dǎo)與員工相互祝酒,襯托氣氛,表現(xiàn)公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上的勢(shì)頭。聚餐結(jié)束,整個(gè)年會(huì)結(jié)束。九、考前須知1、提前確認(rèn)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)舞臺(tái)大小,按照其尺寸制作活動(dòng)橫幅和背景板。2、提前采購年會(huì)所需的物品。3、會(huì)場(chǎng)需提前布置,包括布置公司領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓入座位置和姓名臺(tái)卡。4、時(shí)間的把控,主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,防止時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原方案的預(yù)定時(shí)間。5、會(huì)務(wù)人員的工作安排,年會(huì)的具體工作會(huì)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人,例如:現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、舞臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采買與運(yùn)輸、酒店與用餐普的提前預(yù)定等等,中間如假設(shè)出現(xiàn)什么問題需及時(shí)解決。6、嚴(yán)禁酒后鬧事,如假設(shè)發(fā)生,公司將追究事故責(zé)任人。公司集體活動(dòng)方案2一、年會(huì)背景及目的“年會(huì)〞,這個(gè)概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會(huì)〞。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會(huì)這種形式來組織各種活動(dòng),借以激揚(yáng)士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標(biāo),奏響新一年度工作的序曲。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式?!澳陼?huì)〞這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一局部。當(dāng)然找一個(gè)適宜的年會(huì)籌劃公司來籌劃是最適宜不過的,而且能防止走很多彎路。為了總結(jié)回憶20__年度各項(xiàng)工作,對(duì)20__年工作做出安排和部署,并表彰年度各項(xiàng)先進(jìn),增進(jìn)協(xié)會(huì)內(nèi)部人員的交流和溝通,促進(jìn)協(xié)會(huì)的文化建設(shè),表達(dá)協(xié)會(huì)對(duì)全體成員的關(guān)心與問候,同時(shí)也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,特決定舉辦此次主題年會(huì)活動(dòng)。二、年會(huì)主題專心成長(zhǎng)超越自我三、年會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)年會(huì)由三局部構(gòu)成,分為成員會(huì)議、周年慶典聯(lián)歡會(huì)和晚宴。擬訂于20__年__月__日(周六)14:00—20:30(為時(shí)半天)。(一)成員會(huì)議時(shí)間:14:00—15:00地點(diǎn):大活小劇場(chǎng)(二)周年慶典聯(lián)歡會(huì)時(shí)間:15:00—17:00地點(diǎn):大活小劇場(chǎng)(三)晚宴時(shí)間:18:00—20:30地點(diǎn):二食三樓四、年會(huì)參會(huì)人員學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓,協(xié)會(huì)全體人員(參會(huì)人員暫按150計(jì),包括理事會(huì)、各部門部長(zhǎng)、各部部員及會(huì)員和就業(yè)信息員)及其他。五、年會(huì)流程與安排本次年會(huì)的流程安排分別包括以下三個(gè)局部:(一)成員大會(huì)議程安排13:30全體參會(huì)人員提前到達(dá)大活小劇場(chǎng),按指定排座就座,等候成員大會(huì)暨周年慶典晚會(huì)開始。(播放入場(chǎng)背景音樂)14:00—14:10大會(huì)進(jìn)行第一項(xiàng)。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布大會(huì)開始,向參會(huì)的全體人員介紹出席大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)嘉賓及兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人,并領(lǐng)掌歡送;(歡送禮畢)請(qǐng)汪元__致開幕辭。14:11—14:30大會(huì)進(jìn)行第二項(xiàng)。請(qǐng)就協(xié)指導(dǎo)老師魏老師發(fā)言;就協(xié)理事長(zhǎng)做本學(xué)期工作總結(jié)。14:30—14:50大會(huì)進(jìn)行第三項(xiàng)。請(qǐng)就協(xié)秘書長(zhǎng)宣讀就協(xié)本年度優(yōu)秀個(gè)人名單和突出奉獻(xiàn)獎(jiǎng)人員名單并請(qǐng)汪書記上臺(tái)頒獎(jiǎng)合影留念。主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請(qǐng)先進(jìn)個(gè)人的代表在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎(jiǎng)感言。(攝影師拍照,會(huì)堂播放頒獎(jiǎng)背景音樂)14:50—15:00主持人對(duì)本次員工大會(huì)做簡(jiǎn)要總結(jié)。宣布成員大會(huì)閉幕。宣布周年慶典聯(lián)歡會(huì)開始(會(huì)堂播放離席背景音樂)工作人員做好會(huì)場(chǎng)準(zhǔn)備。15:00—17:00慶典聯(lián)歡會(huì)正式開始,就協(xié)各個(gè)部門表演自導(dǎo)自演的節(jié)目。17:00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結(jié)束,并告知六點(diǎn)就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴。六、年會(huì)準(zhǔn)備及相關(guān)考前須知(一)年會(huì)的通知:行政事務(wù)部于近期內(nèi)向各部門發(fā)出書面的《關(guān)于做好20__年度年終工作總結(jié)與下年工作方案制定的通知》。(二)年會(huì)宣傳與就協(xié)VCR攝制:廣告宣傳部做好年會(huì)活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作。對(duì)本次年會(huì)活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳,到達(dá)全員知悉。負(fù)責(zé)安排與跟進(jìn)(具體包括:第一屆理事會(huì)成員寄語,新一屆理事會(huì)愿景,各部門部長(zhǎng)及部員對(duì)協(xié)會(huì)成立一周年的祝福等)。(三)晚會(huì)節(jié)目的編排:由人力資源部負(fù)責(zé)晚會(huì)節(jié)目的征集、海選、編排。(四)橫幅的制作:紫底白字橫幅一條:預(yù)祝__就協(xié)20__年“專心成長(zhǎng)超越自我〞主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典晚會(huì)圓滿成功!落款:__就業(yè)開展協(xié)會(huì),12米;紅底黃字橫幅一條:“專心成長(zhǎng)超越自我〞主題年會(huì)暨協(xié)會(huì)成立一周年慶典聯(lián)歡會(huì)落款:__開展協(xié)會(huì),12米。(五)年終工作總結(jié)與方案的收交:行政事務(wù)部收集各部門年終工作總結(jié)與下年度工作方案,在年會(huì)前整理提交給理事會(huì)。(六)發(fā)言稿的撰寫:通知大會(huì)發(fā)言相關(guān)人撰寫發(fā)言稿,并及時(shí)通知年會(huì)最終確定的時(shí)間、地點(diǎn)。(七)物品的采購:提前采購年會(huì)所需的物品。具體物品見預(yù)算表。(八)時(shí)間的控制:年會(huì)主持人應(yīng)注意好時(shí)間的把控,防止時(shí)間控制節(jié)點(diǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出原方案的預(yù)定時(shí)間。(九)現(xiàn)場(chǎng)錄像機(jī)拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶錄像機(jī)或數(shù)碼相機(jī),做好大會(huì)、晚宴等活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的錄像或拍照工作?;顒?dòng)后存檔,可作為歷史資料在公司內(nèi)部局域網(wǎng)上共享。(十)各項(xiàng)活動(dòng)的工作安排:年會(huì)的具體工作應(yīng)細(xì)化分解到相關(guān)責(zé)任人,確定每一項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人;各個(gè)工作人員應(yīng)積極主動(dòng)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào),各負(fù)責(zé)人向總協(xié)調(diào)人進(jìn)行匯報(bào)。最重要的是不要忘記確定年會(huì)當(dāng)天的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人。例如:現(xiàn)場(chǎng)燈光及音響的調(diào)試、主席臺(tái)及場(chǎng)地的布置、物品的采購與運(yùn)輸、宴會(huì)提前預(yù)定等等,一定要有專人負(fù)責(zé)。詳細(xì)情況見主題年會(huì)工作安排表。(十一)此次年會(huì)布置工作各項(xiàng)流程要嚴(yán)格按照協(xié)會(huì)章程及sop流程,通過這個(gè)活動(dòng)鍛煉、提升協(xié)會(huì)整體執(zhí)行力。七、參會(huì)人員須知(一)協(xié)會(huì)全體成員無特殊情況必須參加年會(huì),年會(huì)進(jìn)行當(dāng)中有急事需要離開現(xiàn)場(chǎng)的,需報(bào)經(jīng)人力資源部部長(zhǎng)批準(zhǔn)同意前方可離開。(二)此次年會(huì)為就協(xié)全體成員的一次聚會(huì),望各部門成員積極參與到年會(huì)的組織及晚會(huì)節(jié)目參與中來。公司集體活動(dòng)方案3一、舉辦年會(huì)的目的(一)20__年會(huì)。(二)答謝各位客戶鼎力支持。(三)答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。二、年會(huì)主題主題:20__年會(huì)三、年會(huì)主辦時(shí)間20__年x月__日9:00——12:00四、年會(huì)主辦地點(diǎn)__酒店五、年會(huì)主辦宗旨(一)經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想,順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想。(二)為了父母的微笑,我在努力的路上。(三)讓員工明年在公司拼命做事。(四)怎么讓員工有感覺就怎么來。六、年會(huì)舉辦原那么年會(huì)舉辦原那么(一)隆重而節(jié)儉;(二)激情而難忘;(三)活力而放松;(四)健康而向上。七、年會(huì)舉辦作用與成果展望(一)拉發(fā)動(dòng)工1、為了減少員工流失,用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!2、為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性,讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。(二)拉動(dòng)客戶1、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣,感恩我們的客戶,并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象!2、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加我們的年會(huì),在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享,以此來打動(dòng)新客戶,讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。3、擬邀客戶名單。(三)拉動(dòng)其他力量1、邀請(qǐng)幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度。2、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo),向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和奉獻(xiàn)度。3、擬邀神秘嘉賓名單:(1)重量嘉賓:地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等。(2)優(yōu)秀供給商企業(yè)負(fù)責(zé)人。(3)相關(guān)省市勞動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)中心、人才效勞機(jī)構(gòu)等單位的主要負(fù)責(zé)人。八、考前須知(一)邀請(qǐng)函送到嘉賓手中,及時(shí)告知年會(huì)開始的時(shí)間和地點(diǎn),以免嘉賓遲到。(二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當(dāng),不可擅自離開自己負(fù)責(zé)的崗位。(三)遇到緊急情況時(shí)要及時(shí)回報(bào)上級(jí),妥善處理問題。(四)準(zhǔn)備雙份方案,以免遇到突發(fā)事件方案而變。(五)在會(huì)場(chǎng)時(shí)工作人員要效勞好到場(chǎng)嘉賓及領(lǐng)導(dǎo),彬彬有禮,不得惡語傷人。(六)自覺維持舉辦年會(huì)的場(chǎng)內(nèi)和場(chǎng)外的秩序。(七)妥善安排到場(chǎng)嘉賓及參與人員的食宿問題。公司集體活動(dòng)方案4一、年會(huì)籌備小組總籌劃:__總執(zhí)行:__/__成員:__x二、年會(huì)內(nèi)容活動(dòng)名稱:__x活動(dòng)基調(diào):喜慶、歡快、盛大、隆重活動(dòng)主題:以客戶為中心,以奮斗者為本活動(dòng)目的:對(duì)20__年公司的工作成績(jī)進(jìn)行總結(jié),展望公司20__年的開展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活,激發(fā)員工熱情,增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力,增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)?;顒?dòng)日期:20__年x月__日16:00-20:00活動(dòng)地點(diǎn):__酒店參會(huì)人數(shù):聯(lián)達(dá)置高_(dá)_x人、蘇蓉科技__x人、廠商__人,共計(jì)__x人。參會(huì)人員:聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動(dòng)內(nèi)容:總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)三、工作分工(一)文案組(負(fù)責(zé)人:__x)成員5名。負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì),串詞、祝酒詞起草、審核;總經(jīng)理講話稿起草、審核;(二)會(huì)場(chǎng)布置組(負(fù)責(zé)人:__x)成員x名。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、聯(lián)系制作年會(huì)舞臺(tái)背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作;負(fù)責(zé)鮮花或花籃的采購/租賃;現(xiàn)場(chǎng)攝影、DV攝像、照相;開場(chǎng)PPT制作,年會(huì)期間除節(jié)目音樂外所有音樂搜集。負(fù)責(zé)與酒店工作人員配合調(diào)試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦,并播放年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)所有節(jié)目伴奏帶及頒獎(jiǎng)音樂和進(jìn)場(chǎng)PPT等;會(huì)場(chǎng)平安檢查(消防、電源、設(shè)備等)。(三)節(jié)目組(負(fù)責(zé)人:__x)成員x名。1、節(jié)目類型:唱歌、舞蹈、小品、話劇(歌舞劇)、魔術(shù)、樂器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。2、選取節(jié)目規(guī)那么:以抽簽的形式,每個(gè)部門可抽取2個(gè)節(jié)目簽,從中選取一個(gè)類型節(jié)目表演。3、節(jié)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):假設(shè)彩排時(shí)達(dá)不到質(zhì)量要求,須重新編排直到到達(dá)要求為止。4、節(jié)目彩排時(shí)間:x月__日—x月x日每日選抽兩個(gè)部門彩排。文藝匯演節(jié)目?jī)?nèi)容的要求是“以客戶為中心,以奮斗者為本〞。節(jié)目組負(fù)責(zé)人具體工作如下:負(fù)責(zé)完成對(duì)所有節(jié)目的排練、設(shè)計(jì)、篩選及后期的彩排工作;負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及演出的順序和流程銜接;負(fù)責(zé)聯(lián)系租用或購置節(jié)目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化裝等;負(fù)責(zé)小游戲的提供、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置等;負(fù)責(zé)安排文藝節(jié)目評(píng)委及獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置;負(fù)責(zé)確定頒獎(jiǎng)人員。(四)迎賓組/禮儀組(負(fù)責(zé)人:陳珍英)成員x-x名。年會(huì)進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓,并引領(lǐng)入座;負(fù)責(zé)嘉賓、參會(huì)人員的簽,并發(fā)放年會(huì)禮品(做好登記);負(fù)責(zé)配合抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品、文藝表演獎(jiǎng)品的發(fā)放;負(fù)責(zé)年會(huì)過程中放禮炮。(五)后勤組(負(fù)責(zé)人:樊美玲、)成員x名。負(fù)責(zé)活動(dòng)所需的禮品、獎(jiǎng)品、紀(jì)念品、食品及其他年會(huì)所需物品的購置、準(zhǔn)備、保管及發(fā)放;負(fù)責(zé)與酒店工作人員的溝通、協(xié)調(diào)工作。四、活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算__x五、相關(guān)考前須知(一)活動(dòng)前年會(huì)開始前,年會(huì)籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì)流程具體執(zhí)行方案〞。在年會(huì)開始前30分鐘,必須對(duì)所有年會(huì)所需要用到的設(shè)備進(jìn)行調(diào)試、檢查。確保年會(huì)場(chǎng)地布置,所需物資、參會(huì)人員、表演人員全部到位。(二)活動(dòng)中對(duì)工作人員進(jìn)行明確的分工,每項(xiàng)工作都必須責(zé)任到人,保持手機(jī)的開通(統(tǒng)一設(shè)置振動(dòng))便于及時(shí)聯(lián)絡(luò)。一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合,更需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)的控制及管理。對(duì)于演出的催場(chǎng)候場(chǎng),舞臺(tái)上的道具提供,對(duì)于整體活動(dòng)的節(jié)奏的把握都是非常重要的。(三)活動(dòng)后年會(huì)后期的紀(jì)念視頻制作、發(fā)放(由行政人事部部制作DVD,行政人事部部統(tǒng)一發(fā)放,每人一張)公司集體活動(dòng)方案5主題:同心、同步、同鼓舞!一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)目標(biāo)!一、主持人開場(chǎng)白:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論