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2023年社會(huì)工作者之高級(jí)社會(huì)工作實(shí)務(wù)真題精選附答案大題(共10題)一、每當(dāng)遭遇地震、洪水等特大自然災(zāi)害時(shí),都會(huì)造成巨大的生命傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,群眾受災(zāi)、房屋受損……災(zāi)害后,需要政府和社會(huì)及時(shí)開(kāi)展救災(zāi)救助工作,而在眾多的救災(zāi)救助隊(duì)伍中,社會(huì)工作者的角色和作用日漸突出。?問(wèn)題:?1.簡(jiǎn)要說(shuō)明在救災(zāi)救助過(guò)程中社會(huì)工作者的功能。?2.根據(jù)社會(huì)工作介入災(zāi)害救助的不同階段,社會(huì)工作者該如何幫助受災(zāi)群眾渡過(guò)難關(guān)。【答案】1.在災(zāi)害救助過(guò)程中,社會(huì)工作者的功能主要體現(xiàn)在:(1)支持受災(zāi)個(gè)人及其家屬;(2)協(xié)助個(gè)人與資源的連接;(3)防止災(zāi)民出現(xiàn)更為嚴(yán)重的身心健康問(wèn)題;(4)預(yù)防個(gè)人、家庭、團(tuán)體和社區(qū)的瓦解。2.社會(huì)工作介入災(zāi)害救助主要分為三個(gè)不同的階段,社會(huì)工作者可根據(jù)每個(gè)階段的工作重心而采取相應(yīng)的救助工作:(1)第一階段是災(zāi)后緊急救援到一個(gè)月內(nèi)的臨時(shí)安置階段。工作重心一是生命安全的維護(hù),一切圍繞搶救生命展開(kāi);二是危機(jī)處理,預(yù)防進(jìn)一步的傷害;三是臨時(shí)生活庇護(hù)以及生活需求評(píng)估。①協(xié)助安置受災(zāi)人員。社會(huì)工作者需積極參與受災(zāi)人員的疏散、轉(zhuǎn)移和安置工作。②及時(shí)開(kāi)展危機(jī)干預(yù)。社會(huì)工作者需盡快介入災(zāi)后處于危機(jī)中的個(gè)人、家庭和社區(qū),在有限的時(shí)間內(nèi)提供支持性的服務(wù),使受災(zāi)人員迅速降低心理上的惱怒、悲傷等情緒,逐步恢復(fù)社會(huì)功能和生活功能。(2)第二階段是災(zāi)后一個(gè)月至半年內(nèi)。工作重點(diǎn)主要是重建臨時(shí)住所。①社會(huì)工作者要協(xié)助災(zāi)民遷入新居,并且要讓災(zāi)民了解政府救助的內(nèi)容以及如何尋求救助等,使之逐步適應(yīng)過(guò)渡時(shí)期的生活。②修復(fù)社會(huì)支持系統(tǒng)。對(duì)于因?yàn)?zāi)害造成的家庭破碎、鄰里失蹤、社區(qū)被毀、村莊消失、正常的生活秩序和社會(huì)交往被打亂、社會(huì)生活陷入無(wú)序混亂狀態(tài)等情況,社會(huì)工作者要積極運(yùn)用社會(huì)工作專業(yè)的方法,通過(guò)團(tuán)體工作以及社區(qū)發(fā)展的方式為受災(zāi)人員重建和修復(fù)社會(huì)關(guān)系,加強(qiáng)社會(huì)支持系統(tǒng)的力量。(3)第三階段是災(zāi)后六個(gè)月至三年的中長(zhǎng)期恢復(fù)重建階段。工作重心一是家庭重建;二是社區(qū)重建;三是社會(huì)重建。①社會(huì)工作者要和社區(qū)成員在一起,通過(guò)多方整合資源為困難群眾解決生活難題。②社會(huì)工作者需組織和參與恢復(fù)重建工作,開(kāi)展社區(qū)活動(dòng),復(fù)建鄰里關(guān)系。二、阿梅與丈夫結(jié)婚已有三年,他們?cè)谡剳賽?ài)時(shí)期及婚后的第一年中,感情很好,互敬互愛(ài)。然而一年后,懷胎十月的阿梅生下了一個(gè)女孩,而丈夫卻很想要一個(gè)男孩,丈夫認(rèn)為這主要是阿梅的問(wèn)題,于是對(duì)待阿梅的態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,從此開(kāi)始對(duì)阿梅不斷打罵、虐待。阿梅也認(rèn)為生不出男孩是自己的錯(cuò),對(duì)丈夫采取逆來(lái)順受的態(tài)度。?問(wèn)題:?1.根據(jù)增能社會(huì)工作的基本假設(shè),阿梅個(gè)人的無(wú)力感是怎樣形成的??2.從增強(qiáng)權(quán)能理論出發(fā),提出解決阿梅問(wèn)題的簡(jiǎn)要策略?!敬鸢浮?.根據(jù)增能社會(huì)工作的基本假設(shè),阿梅個(gè)人的無(wú)力感是由于家庭環(huán)境的排擠和壓迫而產(chǎn)生的。造成無(wú)力感的根源主要有:(1)受壓迫群體的自我負(fù)向評(píng)價(jià)。由于丈夫希望阿梅生一個(gè)男孩,但是阿梅卻生了一個(gè)女孩,丈夫因此怪罪、遷怒于她,經(jīng)常打罵、虐待阿梅。阿梅自己心里有愧,認(rèn)為錯(cuò)都在自己身上,在丈夫面前抬不起頭,對(duì)自己形成了負(fù)向評(píng)價(jià)。(2)宏觀環(huán)境的障礙使阿梅難以有效地在社會(huì)中行動(dòng)。阿梅的現(xiàn)實(shí)處境不僅僅歸因于個(gè)人和家庭,社會(huì)文化對(duì)婦女的歧視、性別偏見(jiàn)以及婦女社會(huì)資源的缺乏都是一種宏觀環(huán)境障礙,限制了阿梅的行動(dòng)。2.社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象,幫助他們?cè)鰪?qiáng)能力,讓他們自己對(duì)問(wèn)題和需要作出判斷,鼓勵(lì)有相同處境的人建立互助團(tuán)體,在團(tuán)體中促進(jìn)個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,擺脫無(wú)力感狀況,建立自尊心,共同推動(dòng)社會(huì)公平與正義。因此,社會(huì)工作者可以從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作,幫助阿梅。(1)幫助阿梅認(rèn)識(shí)到?jīng)]有生男孩不是自己的錯(cuò)。(2)對(duì)阿梅進(jìn)行家庭治療。(3)幫助阿梅加入女性維權(quán)互助小組。三、假如你在某一青少年福利機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí),該機(jī)構(gòu)專門(mén)服務(wù)于有偏差行為的青少年。機(jī)構(gòu)督導(dǎo)希望你能夠設(shè)計(jì)一個(gè)小組工作服務(wù)方案,為10有逃學(xué)、撒謊、偷竊等行為的青少年提供服務(wù)。請(qǐng)針對(duì)這一情況,擬訂一份小組工作服務(wù)方案?!敬鸢浮?.問(wèn)題陳述與分析:研究表明,青少年逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為的產(chǎn)生受到內(nèi)部不良心理因素和外部環(huán)境的影響,這包括家庭、朋友、社會(huì)風(fēng)氣等的影響。基于以上原因,我們發(fā)現(xiàn)這些青少年可能存在以下需求:控制情緒、放松的需求;改變偏差行為的需求;自我管理的需求;朋友群體正向支持的需求;溝通的需求。2.方案設(shè)計(jì):針對(duì)上述情況,社會(huì)工作者計(jì)劃在所服務(wù)的社區(qū)內(nèi)開(kāi)展一個(gè)“我的人生我做主”的小組活動(dòng),方案如下:(1)小組名稱:我的人生我做主(2)小組工作目標(biāo):①總目標(biāo):幫助社區(qū)青少年改善行為上的偏差,調(diào)節(jié)不良心理,緩解情緒。②具體目標(biāo):協(xié)助成員意識(shí)到行為偏差的后果和對(duì)他人的影響,幫助成員學(xué)習(xí)情境分析和問(wèn)題解決的技巧,在偏差行為發(fā)生時(shí)堅(jiān)決說(shuō)“不”,學(xué)習(xí)自我管理的技巧,情緒波動(dòng)時(shí)學(xué)會(huì)處理情緒及放松的技巧。(3)小組性質(zhì)及特征:教育成長(zhǎng)性小組。(4)小組成員特征:福利機(jī)構(gòu)內(nèi)有逃學(xué)、撒謊、偷竊等偏差行為,希望改變的青少年。(5)擬定小組成員人數(shù):10人。(6)小組人員招募方法:所在福利機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)介。(7)小組執(zhí)行計(jì)劃:①自我介紹。四、在此次抗擊疫情的過(guò)程中,各慈善組織做出了重要的貢獻(xiàn)。但通過(guò)這次疫情的檢驗(yàn),反映出在重大突發(fā)公共事件應(yīng)急體系中,慈善力量的地位和作用還未完全發(fā)揮;個(gè)別慈善機(jī)構(gòu)在組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌發(fā)揮慈善力量方面還存在短板。問(wèn)題:如何進(jìn)一步加大對(duì)慈善事業(yè)的發(fā)展支持力度?【答案】第一,提高全社會(huì)對(duì)慈善事業(yè)的重視程度。要深入領(lǐng)會(huì)并貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,從社會(huì)第三次分配的高度,將慈善事業(yè)納入國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的大格局,統(tǒng)籌謀劃,加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),不斷強(qiáng)化全社會(huì)的慈善意識(shí),營(yíng)造良好的慈善氛圍,激發(fā)慈善組織和社會(huì)大眾參與慈善、奉獻(xiàn)愛(ài)心的熱情,充分調(diào)動(dòng)蘊(yùn)藏在社會(huì)大眾之中的巨大慈善正能量。在具體工作中要進(jìn)一步改進(jìn)對(duì)慈善行業(yè)的監(jiān)管理念和方式,將鼓勵(lì)支持、協(xié)調(diào)促進(jìn)慈善事業(yè)發(fā)展作為監(jiān)管工作的基本理念與出發(fā)點(diǎn),在此基礎(chǔ)之.上再?gòu)?qiáng)調(diào)依法規(guī)范、從嚴(yán)管理。監(jiān)管方式要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,不斷增強(qiáng)監(jiān)管工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和科學(xué)安排。第二,進(jìn)一步加大慈善事業(yè)法治化的力度?!洞壬品ā烦雠_(tái)以來(lái),我國(guó)慈善事業(yè)法治化逐步進(jìn)入新階段,但依法行善、依法促善、依法治善,全面推進(jìn)慈善法治建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。如慈善組織在國(guó)家重大公共事件中的法律地位還不甚明確;與《慈善法》相配套的政策法規(guī)體系建設(shè)還有待完善;落實(shí)《慈善法》規(guī)定的慈善事業(yè)信息公開(kāi)方面的要求尚缺乏信息化、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)的支持等,都是需要進(jìn)一步完善之處。第三,進(jìn)一步加大對(duì)慈善事業(yè)發(fā)展的政策激勵(lì)力度。我國(guó)慈善事業(yè)起步雖晚,但發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,正是得益于黨和國(guó)家的高度重視和一系列慈善促進(jìn)政策。今后的加快發(fā)展,依然有賴于國(guó)家的促進(jìn)措施和政策激勵(lì)力度的加大。第四,進(jìn)一步加大對(duì)志愿服務(wù)的制度性激勵(lì)力度。志愿服務(wù)是慈善事業(yè)的重要組成部分,是推動(dòng)社會(huì)治理創(chuàng)新和促進(jìn)社會(huì)文明和.諧的重要生力軍。因此,要充分發(fā)揮志愿服務(wù)在社會(huì)治理和社會(huì)進(jìn)步中的巨大正能量,提高志愿者的榮譽(yù)感和獲得感,促進(jìn)志愿服務(wù)事業(yè)加快發(fā)展。第五,進(jìn)一步弘揚(yáng)慈善文化,營(yíng)造慈善事業(yè),發(fā)展良好社會(huì)氛圍。如積極推進(jìn)慈善文化進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)活動(dòng),努力營(yíng)造全民慈善氛圍;用黨中央關(guān)于發(fā)展慈善事業(yè)的精神引導(dǎo)社會(huì)輿論,宣傳部門(mén)充分發(fā)揮主流媒體在輿論中的主導(dǎo)作用,大力宣傳慈善事業(yè)發(fā)展的正面典型和積極貢獻(xiàn),樹(shù)立慈善事業(yè)健康向上的良好形象,為慈善事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)輿論氛圍。五、社會(huì)工作研究者在研究失業(yè)人員就業(yè)問(wèn)題時(shí),將30位失業(yè)者分配為A、B兩組,使用5分制的自信量表對(duì)兩組人員進(jìn)行測(cè)量。兩組的平均得分分別是2.8分和2.9分,然后安排A組參加就業(yè)培訓(xùn),B組不接受任何訓(xùn)練。兩個(gè)月后再測(cè)試發(fā)現(xiàn),A組和B組平均得分分別是4.0分和3.0分。?問(wèn)題:?請(qǐng)根據(jù)社會(huì)工作研究相關(guān)知識(shí),分析上述案例中社會(huì)工作研究者使用的研究設(shè)計(jì),并仔細(xì)說(shuō)明其優(yōu)劣?!敬鸢浮可鲜霭咐纳鐣?huì)工作研究者采用的是實(shí)驗(yàn)研究法,實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)的基本類型有兩種:第一,前后測(cè)控制組設(shè)計(jì)。首先把對(duì)象隨機(jī)分配到實(shí)驗(yàn)組和控制組,然后測(cè)量?jī)山M在某指標(biāo)上的水平,再對(duì)實(shí)驗(yàn)組進(jìn)行某種干預(yù),此后對(duì)兩組再測(cè)。實(shí)驗(yàn)組的前后變化與控制組的前后變化之間的差異就視為干預(yù)效果。第二,單后測(cè)控制組設(shè)計(jì)。此種設(shè)計(jì)認(rèn)為,隨機(jī)分配過(guò)程消除了實(shí)驗(yàn)組和控制組最初的重要差異,從而后測(cè)所得的兩組間差異反映了自變量影響。上述案例中的社會(huì)工作研究者將失業(yè)人員分為A、B兩組,先對(duì)兩組人員進(jìn)行測(cè)量,然后安排其中一組參加就業(yè)培訓(xùn),另一組不接受任何訓(xùn)練,兩個(gè)月后再對(duì)兩組進(jìn)行測(cè)試,說(shuō)明他采用的是前后測(cè)控組設(shè)計(jì)。實(shí)驗(yàn)研究法存在一定的優(yōu)劣。優(yōu)點(diǎn):可以控制實(shí)驗(yàn)情景從而排除外在因素的影響,可以明確地指定需研究的變量,研究誤差相對(duì)較小。缺點(diǎn):研究條件不自然從而使其實(shí)務(wù)推進(jìn)上有困難,太強(qiáng)調(diào)精細(xì)從而難以復(fù)制。由于社會(huì)工作中實(shí)驗(yàn)研究往往以人為對(duì)象,因此研究者在實(shí)驗(yàn)組人員的選擇、實(shí)驗(yàn)刺激的應(yīng)用等方面不可避免地面臨倫理難題。六、張倩的丈夫因?yàn)榛加刑悄虿∪ナ懒?,她?dú)自一人帶著12歲的女兒過(guò)日子。女兒很懂事,學(xué)習(xí)很努力,學(xué)習(xí)成績(jī)也不錯(cuò),老師們都很喜歡她。可是就在兩個(gè)月前,女兒感到身體不適,到醫(yī)院檢查后被查出患有糖尿病,被迫休學(xué)治療?,F(xiàn)在女兒已經(jīng)住院兩個(gè)月,昂貴的醫(yī)藥費(fèi)讓本來(lái)就不富裕的家庭變得更加捉襟見(jiàn)肘。可是就在上個(gè)星期,張倩所在的單位進(jìn)行人事裁員,張倩也在被裁員工的名單中,張倩面臨著下崗失業(yè)、失去經(jīng)濟(jì)收入的困境。生活的一連串打擊讓張倩感到非常無(wú)助和絕望,她只好向社會(huì)工作者小王求助。?問(wèn)題:?假如你是社會(huì)工作者小王,請(qǐng)分析張倩面臨的問(wèn)題,運(yùn)用社會(huì)工作相關(guān)理論介入本案并列出工作計(jì)劃。?【答案】1.張倩面臨的主要問(wèn)題有:丈夫去世,失去依靠,家里少了一份經(jīng)濟(jì)收入;獨(dú)自一人撫養(yǎng)女兒,生活艱難;女兒患有糖尿病,正在住院治療,無(wú)力支付昂貴的醫(yī)藥費(fèi);張倩被公司裁員,面臨下崗失業(yè)。2.社會(huì)工作者小王可以運(yùn)用存在主義社會(huì)工作的相關(guān)理論為服務(wù)對(duì)象張倩提供服務(wù)。存在主義聚焦于人類的局限性和生活的不幸、孤立、焦慮、悲劇和異化,它的核心是個(gè)人的存在,個(gè)人具有選擇的自由:人的自由表現(xiàn)在選擇和行動(dòng)兩個(gè)方面,只有通過(guò)自己所選擇的行動(dòng),人才能認(rèn)識(shí)到自由,因?yàn)槿说谋举|(zhì)是由自己所選擇的行動(dòng)來(lái)決定的。受助者的行為是可以改變的,社會(huì)工作者的作用就在于幫助受助者選擇他們的目標(biāo),克服實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的限制。社會(huì)工作者要致力于將負(fù)面的因素轉(zhuǎn)化為積極的正面因素。在實(shí)踐中,社會(huì)工作者關(guān)注受助者的主觀經(jīng)驗(yàn)。依據(jù)存在主義社會(huì)工作理論,可制訂以下工作計(jì)劃:(1)幫助張倩重新理解她所遭遇的不幸經(jīng)歷的意義,并將過(guò)去的生活和經(jīng)驗(yàn)梳理清楚。(2)引導(dǎo)張倩發(fā)現(xiàn)自己過(guò)往生活中的閃光點(diǎn)并加以肯定,鼓勵(lì)張倩強(qiáng)化這些閃光點(diǎn),讓這些閃光點(diǎn)體現(xiàn)在現(xiàn)在的生活中。(3)緩解以至消除張倩的消極悲觀心理,幫助她重新樹(shù)立生活的信心和戰(zhàn)勝困難的勇氣。(4)為張倩提供社會(huì)網(wǎng)絡(luò)支持和相關(guān)服務(wù)連接,幫助她緩解目前的困境尤其是經(jīng)濟(jì)困境。(5)促使張倩正確、客觀、積極地認(rèn)識(shí)、對(duì)待事物,樹(shù)立良好的自信心;逐步增強(qiáng)張倩的自理能力,使其自強(qiáng)不息,在一定程度上擺脫對(duì)別人的依賴。七、某市的一個(gè)小區(qū)里住了很多該市的消防員家屬。一個(gè)星期前,在一次處理該市的一處工廠爆炸事故中,有10名年輕的消防員英勇?tīng)奚?,這10名消防員的家屬全都住在這個(gè)小區(qū)內(nèi)。事故發(fā)生后,這10名消防員的家屬非常悲痛,情緒激動(dòng)。社會(huì)工作者決定建立英雄消防員家屬服務(wù)小組,開(kāi)展安撫工作。?問(wèn)題:?1.本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)該采用哪種小組工作模式開(kāi)展工作?請(qǐng)你解釋該工作模式及其實(shí)施原則。?2.請(qǐng)你列出小組工作的具體步驟。?3.本案例中,社會(huì)工作者應(yīng)掌握哪些專業(yè)技術(shù)?【答案】1.(1)社會(huì)工作者應(yīng)采用小組工作模式中的發(fā)展模式開(kāi)展工作。(2)發(fā)展模式也叫過(guò)程模式或發(fā)展性小組模式,旨在解決和預(yù)防服務(wù)對(duì)象社會(huì)功能的衰減問(wèn)題,恢復(fù)和發(fā)展服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能。這一模式的應(yīng)用范圍非常廣泛,如各種困難人群、面臨危機(jī)的人群以及尋求更大自我發(fā)展的人群等。(3)發(fā)展模式有兩大實(shí)施原則:積極參與原則和“使能者”原則。2.社會(huì)工作者可通過(guò)以下步驟開(kāi)展工作:(1)準(zhǔn)備階段:招募小組成員;確定工作目標(biāo);制訂工作計(jì)劃;申報(bào)并協(xié)調(diào)資源;確定小組規(guī)模和工作時(shí)間;選擇和安排小組活動(dòng)場(chǎng)地。(2)開(kāi)始階段:協(xié)助小組組員彼此認(rèn)識(shí)以消除陌生感;強(qiáng)化小組組員對(duì)小組的期望,提高他們對(duì)小組目標(biāo)的認(rèn)識(shí);討論保密原則和建立契約;制定小組規(guī)范;塑造信任的小組氣氛;形成相對(duì)穩(wěn)定的小組關(guān)系結(jié)構(gòu)。(3)中期轉(zhuǎn)折階段:處理抗拒行為;協(xié)調(diào)和處理沖突;保持組員對(duì)整體目標(biāo)的意識(shí);協(xié)助組員重新建構(gòu)小組;適當(dāng)控制小組工作的進(jìn)程。(4)后期成熟階段:維持小組的良好互動(dòng);協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知;協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng);協(xié)助組員解決有關(guān)問(wèn)題。(5)結(jié)束階段:處理組員的離別情緒與感受;協(xié)助組員保持小組經(jīng)驗(yàn);做好小組評(píng)估。3.專業(yè)技巧:溝通與互動(dòng)技巧;小組討論技巧;小組治療技巧;小組活動(dòng)設(shè)計(jì)技巧;小組評(píng)估技巧。八、阿梅與丈夫結(jié)婚已有三年,他們?cè)谡剳賽?ài)時(shí)期及婚后的第一年中,感情很好,互敬互愛(ài)。然而一年后,懷胎十月的阿梅生下了一個(gè)女孩,而丈夫卻很想要一個(gè)男孩,丈夫認(rèn)為這主要是阿梅的問(wèn)題,于是對(duì)待阿梅的態(tài)度有了很大轉(zhuǎn)變,從此開(kāi)始對(duì)阿梅不斷打罵、虐待。阿梅也認(rèn)為生不出男孩是自己的錯(cuò),對(duì)丈夫采取逆來(lái)順受的態(tài)度。?問(wèn)題:?1.根據(jù)增能社會(huì)工作的基本假設(shè),阿梅個(gè)人的無(wú)力感是怎樣形成的??2.從增強(qiáng)權(quán)能理論出發(fā),提出解決阿梅問(wèn)題的簡(jiǎn)要策略。【答案】1.根據(jù)增能社會(huì)工作的基本假設(shè),阿梅個(gè)人的無(wú)力感是由于家庭環(huán)境的排擠和壓迫而產(chǎn)生的。造成無(wú)力感的根源主要有:(1)受壓迫群體的自我負(fù)向評(píng)價(jià)。由于丈夫希望阿梅生一個(gè)男孩,但是阿梅卻生了一個(gè)女孩,丈夫因此怪罪、遷怒于她,經(jīng)常打罵、虐待阿梅。阿梅自己心里有愧,認(rèn)為錯(cuò)都在自己身上,在丈夫面前抬不起頭,對(duì)自己形成了負(fù)向評(píng)價(jià)。(2)宏觀環(huán)境的障礙使阿梅難以有效地在社會(huì)中行動(dòng)。阿梅的現(xiàn)實(shí)處境不僅僅歸因于個(gè)人和家庭,社會(huì)文化對(duì)婦女的歧視、性別偏見(jiàn)以及婦女社會(huì)資源的缺乏都是一種宏觀環(huán)境障礙,限制了阿梅的行動(dòng)。2.社會(huì)工作強(qiáng)調(diào)尊重服務(wù)對(duì)象,幫助他們?cè)鰪?qiáng)能力,讓他們自己對(duì)問(wèn)題和需要作出判斷,鼓勵(lì)有相同處境的人建立互助團(tuán)體,在團(tuán)體中促進(jìn)個(gè)體意識(shí)的覺(jué)醒,擺脫無(wú)力感狀況,建立自尊心,共同推動(dòng)社會(huì)公平與正義。因此,社會(huì)工作者可以從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作,幫助阿梅。(1)幫助阿梅認(rèn)識(shí)到?jīng)]有生男孩不是自己的錯(cuò)。(2)對(duì)阿梅進(jìn)行家庭治療。(3)幫助阿梅加入女性維權(quán)互助小組。九、李霞在一家事業(yè)單位工作,其丈夫獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家網(wǎng)絡(luò)公司。生了兒子小明后,李霞把婆婆從老家接了過(guò)來(lái),負(fù)責(zé)照顧小明。李霞和丈夫都忙于各自的工作,對(duì)于兒子小明很少直接過(guò)問(wèn)。?小明是家中的獨(dú)生子,從小就嬌生慣養(yǎng),他要什么家里就給他買(mǎi)什么,他要多少零花錢(qián)就給他多少零花錢(qián),慢慢就養(yǎng)成了任性蠻橫的性格。以前小明的學(xué)習(xí)還不錯(cuò),可是自從升入六年級(jí)以后,小明結(jié)交了一些不愛(ài)學(xué)習(xí)的朋友,學(xué)會(huì)了抽煙、喝酒、打架,迷上了網(wǎng)絡(luò)游戲。很快,小明的學(xué)習(xí)就一落千丈,班主任多次給李霞打電話反映小明的情況。李霞意識(shí)到了小明問(wèn)題的嚴(yán)重性,開(kāi)始對(duì)小明進(jìn)行嚴(yán)格管教。李霞要求兒子跟一幫不良朋友斷絕交往,不能再玩網(wǎng)絡(luò)游戲,限制給他的零用錢(qián)數(shù)。小明對(duì)母親的管教非??咕?,經(jīng)常與她發(fā)生爭(zhēng)吵,并以離家出走來(lái)向母親抗議。無(wú)助的李霞找到社會(huì)工作者,希望能夠幫助兒子。?問(wèn)題:?1.本案例中,李霞面臨的問(wèn)題有哪些??2.本案例中,小明主要面臨的困境和需要有哪些??3.針對(duì)李霞和小明所面臨的問(wèn)題,社會(huì)工作者應(yīng)如何介入工作?【答案】1.李霞所面臨的問(wèn)題主要有:(1)自己和丈夫忙于工作,對(duì)于家中的事情很少過(guò)問(wèn)。(2)兒子抽煙、喝酒、打架,沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,學(xué)習(xí)成績(jī)很差。(3)因?yàn)檫^(guò)于嚴(yán)格的教育方式,使得兒子不聽(tīng)父母管教,甚至以離家出走表示抗議。2.(1)本案例中,小明主要面臨的困境可以從其個(gè)體與環(huán)境(家庭、學(xué)校)方面加以分析:①小明長(zhǎng)期缺乏父母的陪伴、教育和關(guān)愛(ài),對(duì)于家庭親情的心理需求得不到滿足。②小明是家中獨(dú)生子,從小是由奶奶帶大的,嬌生慣養(yǎng),性格蠻橫、任性,不服從父母的管教。③小明具有一些不良習(xí)慣:花錢(qián)大手大腳,抽煙,喝酒,打架,沉迷游戲,結(jié)交不良朋友等。④小明與母親的關(guān)系緊張,雙方互不妥協(xié),處于嚴(yán)重的沖突對(duì)立狀態(tài)。(2)兒童作為人生中的一個(gè)特殊階段,有著多維的需要,結(jié)合小明的情況,他的多種需要?dú)w納如下:①獲得基本生活照顧和健康照顧的需要。家庭應(yīng)當(dāng)滿足小明在成長(zhǎng)過(guò)程中生活需要和養(yǎng)育方面的需要,讓小明能夠在身體和精神方面健康成長(zhǎng)。②獲得良好家庭生活的需要。家庭應(yīng)該給小明營(yíng)造溫馨的親子關(guān)系氛圍與和諧友愛(ài)的教育環(huán)境,讓小明感受到家庭的溫暖,體會(huì)到家庭生活的幸福美好。③滿足學(xué)習(xí)的需要。小明有接受教育的權(quán)利,尤其是接受家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的權(quán)利應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足。④滿足休閑和娛樂(lè)的需要。小明健康的文化娛樂(lè)的基本需要應(yīng)當(dāng)?shù)玫綕M足,父母有責(zé)任為小明創(chuàng)造健康的文化娛樂(lè)環(huán)境,引導(dǎo)小明追求健康的文化生活和娛樂(lè)生活。⑤擁有社會(huì)生活能力的需要。家庭和學(xué)校應(yīng)當(dāng)培育小明具有健康的社會(huì)關(guān)系和人際交往的能力,培養(yǎng)健康生活的能力、社會(huì)適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)正確的價(jià)值觀、人生觀等多種能力。一十、李老師是某青少年服務(wù)機(jī)構(gòu)的督導(dǎo),她負(fù)責(zé)新來(lái)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)
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