2023年行政助理個人年度總結(jié)_第1頁
2023年行政助理個人年度總結(jié)_第2頁
2023年行政助理個人年度總結(jié)_第3頁
2023年行政助理個人年度總結(jié)_第4頁
2023年行政助理個人年度總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁2023年?行政助理個?人年度總結(jié)?回顧自己?在___公?司的實習(xí)經(jīng)?歷,心中有?很多體會。?通過實習(xí)讓?我增長了見?識,積累了?經(jīng)驗,在觀?念上更加明?確了自己的?定位,更重?要的是通過?實踐提高了?解決實際問?題的能力。?在實習(xí)過程?中我遵守紀(jì)?律,服從安?排,積極完?成經(jīng)理交辦?的工作,學(xué)?到了許多課?本上學(xué)不到?的知識,從?而更高更遠(yuǎn)?的看待問題?。作為一?名___我?進(jìn)入了__?_公司,擔(dān)?任其一部門?經(jīng)理的助理?。作為經(jīng)理?助理,我主?要負(fù)責(zé)的職?務(wù)是公文的?寫作、復(fù)印?、接受、傳?達(dá)、對一些?相關(guān)客訴的?安排處理及?經(jīng)理指示的?傳達(dá),因此?我接觸了一?些辦公用品?,如傳真機(jī)?、打印機(jī)等?掌握了這些?機(jī)器的基本?操作,了解?了公司辦公?的基本情況?,同時也學(xué)?到了更多有?用的東西。?開始實習(xí)時?,剛進(jìn)入陌?生的環(huán)境,?難免會有些?緊張,不知?道該怎么辦?,是同事們?友善的微笑?緩解了我的?尷尬。大家?都很有禮貌?,不管大事?小事都要說?聲謝謝,對?于我這個很?少跟生人打?交道的學(xué)生?來說,是給?我上了一堂?禮儀課。?助理的工作?性質(zhì)雜亂、?繁多,工作?強(qiáng)度很大,?有時候我會?整個上、下?午都在面對?著電腦打著?似乎永遠(yuǎn)打?不完的文件?直到累得腰?酸痛。有時?侯對于客戶?電話投訴的?一些簡單問?題的解答,?我也是要盡?量負(fù)責(zé)。有?時來找經(jīng)理?談工作的客?戶,由于當(dāng)?時經(jīng)理不在?而辦公室只?有我一個人?的情況下,?我只得自己?接待他,并?且盡量于電?話中來解答?他對于我公?司工作的問?題及一些相?關(guān)留言,這?就要求應(yīng)變?能力也要高?。由于我的?任務(wù)比較瑣?碎繁雜,所?以做事情要?分主次、有?條理。說著?容易,做著?難,每天要?發(fā)傳真、收?信件、復(fù)印?等,手頭有?許多事情需?要完成。當(dāng)?然這時侯就?要將重要的?事情放在首?位,把所有?事情的主次?順序排好,?這樣就不會?亂。實習(xí)期?間,正好趕?上公司要培?訓(xùn),需要復(fù)?印資料,一?共___份?,每份里又?有十余份不?同的資料共?百余頁。這?時侯就需要?有條理,每?份資料分別?印刷,清點?數(shù)量,一張?都不能錯漏?。這時候就?要慢慢來,?一點點完成?,保證每份?資料的完整?和質(zhì)量。?剛開始進(jìn)入?辦公室工作?學(xué)習(xí)的時侯?,其實應(yīng)該?說是學(xué)習(xí)的?成分更大一?些,對于領(lǐng)?導(dǎo)安排下來?的工作我總?是手忙腳亂?的完成,并?且很多都還?是要重新再?返工才能算?真正完成。?所以我時常?會感到沮喪?,會覺得沒?有信心,常?常錯誤百紓?尤其是在電?話中接觸到?客戶投訴時?,電話中的?我支支吾吾?,成了詞窮?一族不敢接?聽電話怕會?出錯,一直?都是叫別的?同事接聽。?從參加工作?到兩三個星?期后,這種?情況還是在?不斷發(fā)生,?我開始對自?己的能力產(chǎn)?生了懷疑。?并且一開始?那種朝氣蓬?勃的勁兒也?漸漸被我混?亂失敗的工?作打消了。?在工作中我?變得沉默沮?喪起來,但?幸好周圍的?同事長輩們?的真誠關(guān)心?,他們不但?沒有嘲笑我?的錯誤還積?極幫助我,?指縹夜ぷ髦?寫砦蟮耐時?還耐心的_?__我解決?問題的方法?,有時他們?還會傳授他?們的工作經(jīng)?驗給我,所?有他們__?_我的將使?我一生受用?。助理個?人年度總結(jié)?2后勤部?在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?下緊緊圍繞?節(jié)約成本、?提升服務(wù)、?保障運(yùn)營的?工作目標(biāo),?對內(nèi)完善管?理運(yùn)行,文?章對一年的?工作進(jìn)行了?兩方面總結(jié)?,詳細(xì)內(nèi)容?請看下文公?司行政后勤?個人年度總?結(jié)。堅持?以營業(yè)為中?心,做好后?勤服務(wù)的工?作,努力創(chuàng)?造良好的營?運(yùn)環(huán)境。?營運(yùn)是公司?經(jīng)營發(fā)展的?生命線,后?勤部作為營?業(yè)保障部門?,在___?年進(jìn)一步強(qiáng)?化了以營業(yè)?為中心的服?務(wù)理想,加?強(qiáng)與前勤營?業(yè)部門的溝?通協(xié)調(diào),主?動獲得服務(wù)?需求信息,?提升員工的?服務(wù)意識,?做好多項基?礎(chǔ)運(yùn)行保障?的同時,進(jìn)?一步提高后?勤服務(wù)質(zhì)量?,為公司整?體運(yùn)營服務(wù)?的提升做出?貢獻(xiàn)。1?、進(jìn)一步加?強(qiáng)物業(yè)設(shè)施?維修維護(hù),?提高服務(wù)設(shè)?施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)?。___?年,后勤部?對長沈兩店?實行統(tǒng)一管?理目標(biāo),在?工作標(biāo)準(zhǔn)和?規(guī)范方面實?現(xiàn)統(tǒng)一管理?。在基礎(chǔ)設(shè)?施維護(hù)方面?,___年?對所有設(shè)施?設(shè)備進(jìn)行普?查,重新建?立健全了設(shè)?備檔案,統(tǒng)?一編制了設(shè)?備保養(yǎng)計劃?,并實行跟?蹤檢查進(jìn)度?,保障設(shè)備?設(shè)施的穩(wěn)定?運(yùn)行;對于?涉及物業(yè)運(yùn)?行的意外事?件,建立了?意外事件報?告總結(jié)制度?,要求意外?事件發(fā)生時?,填寫《意?外事件處理?報告單》,?對事故處理?過程、事故?發(fā)生原因、?進(jìn)一步的糾?正預(yù)防措施?均做了相應(yīng)?的要求,以?此減少了同?樣問題的重?復(fù)發(fā)生;實?現(xiàn)多級巡視?制度,包括?經(jīng)理級員工?開店前巡視?、物業(yè)管理?員巡視,領(lǐng)?導(dǎo)抽查巡視?,聯(lián)合檢查?巡視等,保?障物業(yè)問題?及時發(fā)現(xiàn)和?處理。__?_年截止目?前,長沈兩?店通過巡視?發(fā)現(xiàn)物業(yè)維?護(hù)各類問題?近___個?,均得到及?時的處理,?保持了較好?的物業(yè)運(yùn)行?標(biāo)準(zhǔn)。在做?好日常運(yùn)行?維護(hù)的同時?,后勤部_?__年截止?目前共__?_完成改造?施工項目_?__項,其?中___店?___項,?___店_?__項,滿?足公司經(jīng)營?發(fā)展的需求?。2、強(qiáng)?化環(huán)境秩序?管理,營造?清新舒適的?購物環(huán)境。?良好的環(huán)?境秩序是對?顧客服務(wù)最?直接的體現(xiàn)?。因此,后?勤部始終把?環(huán)境秩序建?設(shè)作為日常?工作的重點?來抓。__?_年,主要?從以下幾方?面加強(qiáng)了工?作:一是加?強(qiáng)外圍衛(wèi)生?保潔工作,?對外圍的廣?場磚實行定?期清理污漬?,重要部位?每天用清水?沖刷,在風(fēng)?沙較大的季?節(jié),對重點?情節(jié)區(qū)域采?取灑水的方?式降塵,同?時增加了日?常保潔清掃?循環(huán)密度,?將保潔承擔(dān)?范圍一直馬?路上,盡可?能減少周邊?環(huán)境對商場?衛(wèi)生的影響?;二是積極?改進(jìn)保潔方?法,全面提?高室內(nèi)保潔?質(zhì)量。保潔?部門對地面?理石、墻面?、高空等需?清潔部位,?積極探索保?潔保養(yǎng)的方?法,對重點?保潔部位增?加維護(hù)頻率?,并實行保?潔質(zhì)量定期?和不定時抽?查,對于保?潔工具的要?求保持干凈?清潔,確保?了保潔質(zhì)量?保到質(zhì)的提?高;三是重?視賣場溫度?調(diào)節(jié),控制?適宜溫度。?為較好的控?制賣場溫度?,后勤部在?商場各部位?___溫度?計,每天上?、下午兩次?對溫度進(jìn)行?檢查,對溫?度出現(xiàn)偏差?區(qū)域進(jìn)行及?時調(diào)整,保?障了賣場溫?度始終保持?恒溫,誤差?不超多±1?°c,確保?為顧客提供?清潔舒適的?購物環(huán)境。?助理個人?年度總結(jié)3?不知不覺?,進(jìn)入梵爾?賽時尚酒店?快一個月了?,在這段時?間中,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的關(guān)心幫助?下,我勤奮?踏實地完成?了自己的本?職工作,也?順利完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項任務(wù),?自身在各方?面都有所提?升,但也有?不足,需要?將來不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累工作經(jīng)驗?,運(yùn)用所掌?握的知識彌?補(bǔ)自身還存?在的缺陷。?在此,我?向關(guān)心幫助?過我的領(lǐng)導(dǎo)?和同事們表?示真誠的感?謝。下面,?我將自己這?一個月的工?作情況作簡?要總結(jié)一?、負(fù)責(zé)公司?打字復(fù)印、?文件收發(fā)、?資料、印章?的使用和保?管。文件?管理工作。?根據(jù)工作需?要,隨時制?作各類表格?和文檔等,?同時完成各?部門交待的?打印、復(fù)印?、掃描的文?件等。對公?司所發(fā)放_?_通知及文?件,及時做?到上傳下達(dá)?。二、員?工檔案資料?建立。1?、本月期間?我將公司員?工檔案進(jìn)行?了統(tǒng)一的整?理,并進(jìn)行?了電子檔案?的詳細(xì)統(tǒng)計?。2、對?各部門的員?工檔案管理?上,做到分?別以紙版和?電子版的備?份,對資料?不全的一律?補(bǔ)齊,并做?到及時更新?。3、及?時更新__?_,以便于?各

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論