導(dǎo)購員愛崗敬業(yè)演講

第12頁共12頁導(dǎo)購員愛崗敬業(yè)演講?目錄第一?篇：超市理?貨員愛崗敬?業(yè)演講稿?第二篇：辦?公室工作員?愛崗敬業(yè)演?講稿第三?篇：國土局?土管員愛崗?敬業(yè)添光彩?演講稿第?四篇：愛崗?敬業(yè)、__?_奉獻(xiàn)演講?稿（居委會?網(wǎng)格員）?第五篇：教?師愛崗敬業(yè)?演講稿——?我是一名“?育苗員”?正文第一?篇：超市理?貨員愛崗敬?業(yè)演講稿?很榮幸成為?n超市一名?普通理貨員?，在平凡的?崗位上，重?復(fù)著簡單的?工作，辛勤?忙碌，做應(yīng)?該做的事，?愛崗敬業(yè)，?有主人翁的?思想，使n?超市成為一?流的超市，?一流的服務(wù)?，有一流的?員工，這就?是服務(wù)行業(yè)?。服務(wù)對?n超市的員?工來說，體?現(xiàn)在面對顧?客的每一個?細(xì)節(jié)，為顧?客提購物籃?，幫助顧客?找要找的商?品，搬貨、?送貨（n超?市不比心連?心，步步高?，直接就可?以到門口。?例如有一次?有一顧客買?了___件?禮合餅干，?不好搬，也?不知怎樣才?能到大門口?，至少可以?主動幫忙用?車帶到大門?口，再把車?帶進(jìn)來，顧?客就很滿意?了，總是謝?個不停，還?說這里服務(wù)?好，以后都?到這里買東?西）能留住?老顧客迎來?新顧客，將?n超市以誠?信，文化為?重點服務(wù)理?念，愛護(hù)信?譽(yù)要像愛護(hù)?自己的眼睛?一樣重要，?對顧客要對?待自己的親?人一樣溫暖?，顧客是_?__，每個?員工都要把?自身的工作?做好，__?_細(xì)節(jié)，要?有鐵的紀(jì)律?，從小事做?起。1．?每天上班、?下班、吃飯?、上洗手間?等都要簽到?。2．每?天上班問對?班有什么重?要事要交接?，看交接班?本，每天要?有記錄，檢?查商品標(biāo)鑒?、pop牌?、吊牌、排?面、堆頭、?倉庫等等有?問題及時解?決。3．?服從上級領(lǐng)?導(dǎo)的安排，?互幫互助，?做好每次盤?底工作。?4．每星期?三，每月五?號衛(wèi)生大檢?查，搞好排?面、貨物、?貨架的衛(wèi)生?，經(jīng)常清理?，保持貨品?衛(wèi)生。5?．食品的工?作比較瑣碎?，對食品的?員工來說，?熟知每種商?品的價格和?特點，特別?是要查商品?的保質(zhì)期、?日期，萍鄉(xiāng)?、___臨?期商品要提?前1—__?_個月寫一?份明細(xì)交給?領(lǐng)班，不能?留有過期商?品，破損商?品在賣場。?經(jīng)常檢查，?有些未過期?，溫度高，?或密封不太?好，也有發(fā)?霉熔掉的商?品，也要及?時下柜退貨?。6．每?星期四下班?市調(diào)，整理?好，星期五?上交領(lǐng)班。?7．,把?萍鄉(xiāng)缺貨的?每天叫貨，?每星期日上?午把___?缺貨的都寫?上來，交給?領(lǐng)班統(tǒng)一叫?貨。8．?堅守崗位，?做好防盜，?防偷吃的工?作；有顧客?吸煙，及時?阻止，學(xué)好?消防常識，?跟防損相互?配合。9?．做好驗貨?，退貨工作?，數(shù)字、日?期、破損等?把關(guān)，有入?庫的要入庫?，上貨的及?時上貨，掌?握好自己所?管轄商品的?庫存。1?0．做好每?期快訊的發(fā)?放工作，每?期的銷售工?作，每星期?一次的拾孤?工作，有速?凍食品，冰?箱內(nèi)食品，?夏天易壞、?易變質(zhì)商品?及時歸位。?要想做一?個優(yōu)秀員工?不僅僅是做?好以上這些?，要多看，?多聽，多想?，多問多學(xué)?，多寫，學(xué)?無止境，邊?做邊學(xué)，向?好的學(xué)習(xí)，?看齊，有一?流的員工，?才有一流的?服務(wù)，更有?一流的超市?，在這平凡?的崗位上，?平凡的你、?我、他也會?創(chuàng)造出一片?精彩的天空?，讓我們一?起努力吧！?總之，讓?我們共同努?力，同n超?市一起成長?，滿腔熱情?，有主人翁?思想，仔細(xì)?負(fù)責(zé)，將顧?客視為__?_，以百貨?大樓先進(jìn)的?核心理念作?指引，在部?門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)?下，將不斷?跨越優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的新臺階?，人人爭當(dāng)?優(yōu)秀員工，?企業(yè)才能做?強(qiáng)做大。?第二篇：辦?公室工作員?愛崗敬業(yè)演?講稿辦公?室工作員愛?崗敬業(yè)演講?稿各位代?表、同志們?：新年伊?始，萬象更?新。今天，?我們會聚一?堂，就是要?深入貫徹落?實科學(xué)發(fā)展?觀，全面總?結(jié)工作得失?，認(rèn)真剖析?內(nèi)外形勢，?共同謀劃公?司未來，動?員公司全體?干部員工進(jìn)?一步增強(qiáng)緊?迫感、危機(jī)?感和責(zé)任感?，繼續(xù)團(tuán)結(jié)?一心，奮力?拼搏，銳意?進(jìn)取，確保?各項工作在?鞏固中得到?提高，在提?高中再__?_階，推動?公司整體實?力實現(xiàn)新提?升，改革發(fā)?展實現(xiàn)新跨?越?？v觀?我們生活的?這個世界不?難發(fā)現(xiàn)：一?個富強(qiáng)的國?家必定有過?艱難困苦的?歲月，一個?偉大的民族?，必定有過?刻骨銘心的?記憶。但是?受政策性因?素和全球金?融危機(jī)的影?響，"時光?"近幾年效?益下滑，這?兩年更是連?續(xù)虧損。在?這艱難的時?期，是意志?消沉，還是?知難而上？?是逆水須舟?，還是激流?勇進(jìn)？作?為辦公室人?員，我唯有?以最高的熱?情、最佳的?狀態(tài)、最大?的勁頭干好?本職工作，?處處留心皆?學(xué)問，不斷?提高工作技?能。完成每?一項工作、?每一個任務(wù)?，都要力求?爭創(chuàng)一流，?努力做到不?讓工作在自?己手里延誤?，不讓差錯?在自己身上?發(fā)生，不讓?企業(yè)形象在?自己這里受?損?！p?面打印排版?越來越漂亮?了;垃圾分?類越來越有?序了；年度?費用預(yù)算越?來越精細(xì)了?。每當(dāng)節(jié)約?一滴水，一?張紙、一支?筆，每把空?調(diào)調(diào)高1度?，每次下班?不忘關(guān)掉電?源……這些?都讓我感到?欣慰，因為?這些瑣碎的?小事都與成?本有關(guān)，都?與公司的利?潤有關(guān)，都?與"時光"?的發(fā)展息息?相關(guān)。每?個崗位都是?一顆螺絲釘?，每個崗位?都能讓我們?為"時光"?的發(fā)展流下?汗水，每份?責(zé)任都牽系?著企業(yè)的生?死存亡，興?衰成敗。我?,無時無刻?不被身邊領(lǐng)?導(dǎo)忘我工作?、普通員工?愛崗敬業(yè)的?精神所感動?，是他們讓?我懂得了什?么是奉獻(xiàn)，?什么是責(zé)任?。辦公室工?作是辛苦的?，不要說白?天有成堆的?繁瑣小事，?也不要說深?夜還在趕印?文件，更不?要說在放假?期間，別人?已經(jīng)休息了?，而我們還?要工作；辦?公室工作是?默默無聞的?，當(dāng)某項工?作順利完成?時，人們何?曾想到，辦?公室的同志?在其中付出?了什么；當(dāng)?某個會議勝?利召開時，?人們又何曾?想到，小到?茶水座椅的?擺放，大到?精美的文件?和領(lǐng)導(dǎo)講話?稿都需要辦?公室的同志?一一做好，?這花費了同?志們多少個?日夜??！雖?然這份工作?繁忙瑣碎而?又默默無聞?，然而我認(rèn)?為它是光榮?的，光榮的?根源在于，?我們做的每?一件事情都?在為公司服?務(wù)，為全體?員工服務(wù)，?就連我們每?接一個電話?，我們說話?的每一個呼?吸、每一個?語氣，都代?表著公司的?形象，聯(lián)系?著普通工人?的心。我不?禁捫心自問?：自己在實?際工作中還?欠缺哪些素?質(zhì)？需要哪?些專業(yè)知識?？怎樣才能?提高自己完?善自己，把?工作做得更?好？為扭虧?而戰(zhàn)，實質(zhì)?上是為時光?的未來而戰(zhàn)?，為我們自?己而戰(zhàn)。責(zé)?任和沒有高?低，貢獻(xiàn)不?分大小。做?一名管理者?，就高瞻遠(yuǎn)?矚，鋪一條?發(fā)展之路；?做一名操作?工，就吃苦?耐勞，促生?產(chǎn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)?；而我，做?為一名辦公?室工作人員?，就要不怕?繁瑣，不嫌?事小，用一?點一滴的努?力，一絲一?毫的認(rèn)真，?為我們"時?光"走出困?境，再現(xiàn)輝?煌，添一塊?磚，加一塊?瓦，不辜負(fù)?"時光"曾?經(jīng)給我?guī)?的榮耀，不?辜負(fù)我是一?個"時光"?人！眾人?劃槳開大船?，同舟共濟(jì)?海讓路。企?業(yè)就像一條?船，要平安?穿越風(fēng)浪，?不僅要有結(jié)?實的船體，?更要靠從船?長到所有水?手團(tuán)結(jié)拼搏?的精神。風(fēng)?和日麗的日?子需要如此?，面對驚濤?駭浪的考驗?時，我們更?需要齊心協(xié)?力，勇闖難?關(guān)！“寶?劍鋒從磨礪?出，梅花香?自苦寒來”?。___年?,注定是"?時光"難忘?的一年。作?為企業(yè)的一?員，我們的?命運(yùn)與時光?緊密相連，?作為時光的?員工，企業(yè)?的命運(yùn)掌握?在我們手中?，同志們，?為了企業(yè)的?騰飛，為了?你我的明天?，奮起吧，?前進(jìn)吧，乘?風(fēng)破浪會有?時，直掛云?帆濟(jì)滄海。?歷史會記住?我們，"時?光"會記住?我們！你我?同努力，決?戰(zhàn)下半年，?用我們智慧?與汗水，鑄?就時光輝煌?的明天！?第三篇：國?土局土管員?愛崗敬業(yè)添?光彩演講稿?今天，我?演講的題目?是“立足本?職愛崗敬業(yè)?為國土事業(yè)?增添光彩”?。“民以?食為天，食?以土為本”?。土地是一?切生產(chǎn)和生?存的源泉，?作為一名新?時期的土管?員，正是為?捍衛(wèi)《土地?管理法》的?尊嚴(yán)，保護(hù)?耕地免遭侵?害堅守著崗?位，我自感?無尚光榮，?但又覺任務(wù)?的艱巨，我?只有抱定全?心全意為人?民服務(wù)的決?心，全身心?投入于土管?事業(yè)之中去?。努力實踐?科學(xué)發(fā)展?觀以人為本?的宗旨，做?到用地者滿?意，人民群?眾滿意，才?能夠為土地?管理事業(yè)，?為我們土地?局這個大家?庭增添一分?光與熱。?人生在世，?七十古稀，?青年一代，?理當(dāng)自強(qiáng)，?既然我們選?擇了土管工?作，就要真?心愛崗、全?力敬業(yè)，把?自己的理想?、才華、青?春、熱血和?汗水毫不保?留地奉獻(xiàn)給?這莊嚴(yán)的選?擇，就像花?兒愛太陽，?就像鳥兒愛?天空，就像?蜜蜂愛鮮花?！___?教導(dǎo)我們，?要以服務(wù)人?民為榮，以?背離人民為?恥，我們是?光榮的，更?是幸運(yùn)的，?因為工作賜?予了我們服?務(wù)人民的神?圣天職，因?為崗位構(gòu)筑?了我們踐行?___榮辱?觀的最佳平?臺，我們更?應(yīng)明榮辱、?知廉恥、樹?新風(fēng)，以自?己的實際行?動詮釋愛崗?敬業(yè)的真諦?。不愛崗?就會下崗，?不敬業(yè)就會?失業(yè)！對我?們，愛崗敬?業(yè)，就是要?滿懷___?地投身工作?；愛崗敬業(yè)?，就是要充?滿愛心地服?務(wù)于用地者?；愛崗敬業(yè)?，就是要兢?兢業(yè)業(yè)地做?好本職；愛?崗敬業(yè)，就?是要情真意?切地奉獻(xiàn)社?會。古人云?“愛人者，?人恒有愛；?敬人者，人?恒敬之”。?我們?yōu)樗?真誠、耐心?的服務(wù)雖然?付出了辛勞?，卻能收獲?別人的真心?愛戴和敬重?，這是對我?們土地管理?人員的最高?獎賞，是我?們?nèi)松鷥r值?的最佳體現(xiàn)?，我們還有?什么理由不?去愛崗、不?去敬業(yè)呢？?有人要問?，那怎樣才?是愛崗，如?何才算敬業(yè)?呢？（我認(rèn)?為）首先?，沒有任何?借口，扎扎?實實做好本?職工作。當(dāng)?你接到領(lǐng)導(dǎo)?交辦工作的?時候，是討?價還價能推?就推，還是?盡職盡責(zé)努?力完成不講?任何理由？?當(dāng)你在工作?中遇到困難?和挫折的時?候，是等待?觀望半途而?廢，還是自?我激勵攻堅?克難無往而?不勝？當(dāng)你?自覺晉級升?遷沒有達(dá)到?期望值的時?候，是牢騷?滿腹怨天憂?人，還是自?我反省加倍?努力厚積而?薄發(fā)？接人?待物，為人?處世，你是?喜歡拿著放?大鏡百般挑?剔找外因，?還是常常拿?著顯微鏡自?我剖析找內(nèi)?因？也許有?人會說，人?之初，性本?惰，能修煉?到默默奉獻(xiàn)?無怨無悔的?境界，古往?今來能有幾?人？我要說?：不然！放?眼現(xiàn)實，大?到整個社會?，小到我們?土地局，就?不難發(fā)現(xiàn)，?越來越多的?人正默默的?奉獻(xiàn)著。比?如這次__?_局長分管?三湖、__?_垸項目的?總指揮，說?起來也快五?十歲的人了?，不管是風(fēng)?雨雪，還是?烈日下都長?期戰(zhàn)斗在工?程第一線。?還有我們的?___沒有?因自己的愛?人做手術(shù)而?放棄自己堅?守的陣地。?他們的這種?敬業(yè)精神就?是無私奉獻(xiàn)?的典范，他?們就是愛崗?敬業(yè)的榜樣?！比比他們?，想想自己?，我們有什?么理由不珍?惜所從事的?事業(yè)、有什?么借口不努?力地完成本?職工作呢？?其次，細(xì)?節(jié)決定成敗?，精益求精?爭創(chuàng)一流業(yè)?績。細(xì)(內(nèi)?容來源好：?..)節(jié)差?之毫厘，結(jié)?果謬之千里?，真理和謬?論往往只有?一步之遙。?對我們而言?，一次小小?的失誤就可?能影響單位?的社會效益?和整體形象?，一點小小?的疏忽就可?能影響社會?的安定團(tuán)結(jié)?與和諧氛圍?。這就是細(xì)?節(jié)的重要，?這就是精細(xì)?的力量。今?天的土地局?，從細(xì)處入?手、科學(xué)決?策，精誠團(tuán)?結(jié)、精細(xì)管?理，各項工?作都取得了?令人矚目的?成績。事實?證明，細(xì)節(jié)?是成功的關(guān)?鍵，精細(xì)是?致勝的法寶?，事事精細(xì)?成就百事，?時時精細(xì)成?就一生，而?如果我們?nèi)?人都精細(xì)，?就能成就土?地局燦爛輝?煌的明天。?最后，實?現(xiàn)人生價值?，永無止境?追求自我完?善。人的價?值取向決定?人生的奮斗?目標(biāo)，也是?人生進(jìn)步的?動力所在。?我的價值觀?其實很簡單?：一心一意?學(xué)業(yè)務(wù)，雜?雜實實工作?，真正做到?學(xué)習(xí)在崗位?，成長在崗?位，奉獻(xiàn)在?崗位。如果?我的努力，?能得到領(lǐng)導(dǎo)?肯定，獲得?同事的認(rèn)可?，贏得用地?者的尊重，?那就足以使?我欣喜萬分?，就足以使?我樂此不疲?，這就是我?在平凡工作?崗位上無怨?無悔的動力?所在。也許?有人會譏笑?：胸?zé)o大志?，鼠目寸光?。我不會反?駁，更不會?改變初衷。?一個人的價?值，靠自己?追求實現(xiàn)，?靠別人評價?衡量。如果?我們每個人?都在平凡的?崗位上實現(xiàn)?好普通的價?值，無數(shù)個?平凡匯聚成?就偉大，無?數(shù)個普通集?聚成就非常?，無數(shù)個平?淡凝聚成就?輝煌，我們?的土地局就?一定能乘風(fēng)?破浪終有時?，直掛云帆?濟(jì)滄海！?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事，?火熱的事業(yè)?當(dāng)前，火紅?的青春燃燒?，炙熱的心?房跳躍，讓?我們珍惜崗?位，熱愛事?業(yè)，讓我們?堅守這份信?念共同努力?，一定可以?樹立起我們?土地系統(tǒng)在?人民群眾心?目中的光輝?形象。謝?謝大家！?第四篇：愛?崗敬業(yè)、_?__奉獻(xiàn)演?講稿（居委?會網(wǎng)格員）?愛崗敬業(yè)?、___奉?獻(xiàn)演講稿（?居委會網(wǎng)格?員）各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評委、各位?朋友:大?家下午好！?今天我演講?的題目是：?愛崗敬業(yè)、?___奉獻(xiàn)?。我，作?為一名在社?區(qū)陽光領(lǐng)導(dǎo)?下，成長起?來的普通居?委會網(wǎng)格員?，在半年多?來的工作考?驗和上級、?居委會領(lǐng)導(dǎo)?們正確領(lǐng)導(dǎo)?下，我順利?成了一名網(wǎng)?格員，真正?成為居委會?工作人員。?這個特殊?的工作崗位?，不經(jīng)風(fēng)雨?，長不成大?樹；不受磨?煉，難以煉?成鋼鐵，在?這小小社區(qū)?熔爐里，使?我深深地認(rèn)?識到，生命?只有在奉獻(xiàn)?中才能燃燒?。人活在?世上，總要?有個人生目?標(biāo)，總要有?個發(fā)展方向?，再說得樸?實點，就是?要有個謀生?的依托。既?然把居委會?網(wǎng)格員作為?終身職業(yè)，?就要把自己?的理想、信?念、才智毫?不保留地奉?獻(xiàn)給這莊嚴(yán)?的選擇，就?像魚兒愛大?海，就像禾?苗愛春雨，?就像蜜蜂愛?鮮花！怎樣?才能體現(xiàn)這?份愛，怎樣?才能表達(dá)這?種情呢？我?們會義無反?顧的選擇：?敬業(yè)。有句?口號說得好?：不愛崗就?會下崗，不?敬業(yè)就會失?業(yè)！愛崗敬?業(yè)說得具體?點就是要做?好本職工作?，把一點一?滴的小事做?好，把一分?一秒的時間?抓牢。搞好?每一項居委?會日常工作?，為居民做?好各種服務(wù)?；做好時時?和居民交流?溝通，時時?記錄居民要?求服務(wù)項目?和服務(wù)不滿?，并向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，及時?加以改善；?把本轄區(qū)內(nèi)?居民的城鎮(zhèn)?居民最低生?活保障、城?鎮(zhèn)居民基本?醫(yī)療保險、?被征地農(nóng)民?養(yǎng)老保障—?—“三?！?；城鄉(xiāng)醫(yī)療?救助、重度?殘疾人生活?救助——“?二救”；扶?持“零就業(yè)?家庭”——?“一扶持”?要了解的透?徹清晰，根?據(jù)居民不同?服務(wù)要求做?到準(zhǔn)確對口?服務(wù)。古人?說：不積跬?步，無以致?千里，不善?小事，何以?成大器。從?我做起，從?小事做起，?從現(xiàn)在做起?，這就是敬?業(yè)，這就是?愛崗！沒?有任何借口?，扎扎實實?做好本職工?作。當(dāng)你接?到領(lǐng)導(dǎo)交辦?工作的時候?，是討價還?價能推就推?，還是盡職?盡責(zé)努力完?成不講任何?理由？當(dāng)你?在工作中遇?到困難和挫?折的時候，?是等待觀望?半途而廢，?還是自我激?勵攻堅克難?無往而不勝?？總之，接?人待物，為?官處世，你?是喜歡拿著?放大鏡百般?挑剔找外因?，還是常常?拿著顯微鏡?自我剖析找?內(nèi)因？也許?有人會說，?人之初，性?本惰，能修?煉到默默奉?獻(xiàn)無怨無悔?的境界，古?往今來能有?幾人？我要?說：非也！?就拿沈浩同?志來說，他?不管環(huán)境多?么艱苦，任?務(wù)多么繁重?，他始終牢?記黨的宗旨?，身體力行?、無怨無悔?。他就是愛?崗敬業(yè)的榜?樣！比比他?，想想自己?，我們有什?么理由不珍?惜所從事的?事業(yè)、有什?么借口不努?力地完成本?職工作呢？?實現(xiàn)人生?價值，永無?止境追求自?我完善。什?么是人生價?值？在平凡?的崗位上如?何實現(xiàn)人生?價值？相信?許多人在思?考，許多人?在追求，也?有許多人感?到困惑迷茫?。有句廣告?詞說得好：?思想有多遠(yuǎn)?，我們就能?走多遠(yuǎn)。一?個人的價值?取向決定人?生的奮斗目?標(biāo)，也是人?生進(jìn)步的動?力所在。我?不想講空泛?的理論，也?沒有過高的?奢望。我的?價值觀其實?很簡單：廢?寢忘食、絞?盡腦汁，苦?熬一個個不?眠之夜，如?何為我的轄?區(qū)內(nèi)居民們?做好一流服?務(wù)，讓我轄?區(qū)居民能安?心幸福過著?小日子；誠?心誠意，盡?職盡責(zé)，干?過一件件份?內(nèi)份外之事?，如果付出?的努力能得?到領(lǐng)導(dǎo)們、?同事們的一?聲贊許，就?足以使我欣?喜萬分，就?足以使我樂?此不疲。這?就是我在平?凡工作崗位?上無怨無悔?的動力所在?。也許有人?會譏笑：真?是胸?zé)o大志?，真是鼠目?寸光。我不?想反駁，但?也不會改變?初衷。一個?人的價值，?靠自己追求?實現(xiàn)，靠別?人評價衡量?。我想，如?果我們每個?人都在平凡?的崗位上實?現(xiàn)好普通的?價值，無數(shù)?個平凡就成?了偉大，無?數(shù)個普通就?成了非常，?就能實現(xiàn)小?區(qū)內(nèi)家和萬?事興幸福場?景，就能實?現(xiàn)中華民族?的燦爛輝煌?！各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?志，今天在?座的各位都?是合經(jīng)區(qū)的?精英和棟梁?，既然生在?這個偉大的?時代，既然?投身這一事?業(yè)，就應(yīng)該?不負(fù)時代的?重托，不負(fù)?事業(yè)的期望?。再過十年?、二十年，?當(dāng)我們回首?往事，就會?為自己終身?奮斗的居委?會事業(yè)，終?生追求的愛?崗敬業(yè)的奉?獻(xiàn)精神，感?到無比自豪?！感到無尚?榮光！我?的演講完了?，謝謝大家?！第五篇?：教師愛崗?敬業(yè)演講稿?——我是一?名“育苗員?”尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)、?老師,親愛?的同學(xué)們:?大家好!?我很榮幸，?因為我從事?的是太陽底?下最光輝的?事業(yè)?！?育苗有志閑?逸少，潤物?無聲辛勞多??！睈凼墙?師最美麗的?語言。要當(dāng)?好一名教師?，就要愛崗?敬業(yè)，熱愛?學(xué)生，愛得?專心致志，?愛得無私無?畏！熱愛學(xué)?生是師德教?育的核心。?教師的職業(yè)?道德品質(zhì)是?否高尚，主?要從以__?_面看：看?他否忠誠于?人民的教育?事業(yè)，能否?堅定不移地?全面貫徹執(zhí)?行黨的教育?方針；看他?是否熱愛學(xué)?生，能不能?做到既教書?又育人。隨?著社會的發(fā)?展，黨和國?家對教育的?深切___?，真誠地?zé)?愛學(xué)生已被?視為當(dāng)代教?師的師德之?魂。因為：?一、熱愛?學(xué)生是建立?平等民主、?和諧師生關(guān)?系的基礎(chǔ)。?任何教育?的結(jié)果，都?是伴隨著一?定的師生關(guān)?系產(chǎn)生的，?其結(jié)果的好?壞有時受師?生關(guān)系好壞?的影響，不?同的師生關(guān)?系往往導(dǎo)致?不同的教育?結(jié)果。今天?的學(xué)生需要?有一個安靜?、和諧、健?康的學(xué)習(xí)環(huán)?境。這也是?江總___?在《___?教育問題的?談話》中不?斷強(qiáng)調(diào)的。?而要做到此?點，師生關(guān)?系的建立必?須是“民主?型”的。因?為在民主型?的關(guān)系中，?由于師生之?間注意協(xié)商?、溝通，關(guān)?系比較和諧?，學(xué)生的情?緒就會輕松?愉快，有個?良好的學(xué)習(xí)?心境。在他?們所認(rèn)同的?目標(biāo)或要求?的指引下，?主動積極地?參與各種學(xué)?習(xí)活動，學(xué)?習(xí)的積極性?和熱情都高?。反之，若?師生關(guān)系是?“專制型”?、“放任型?”的。則會?帶來學(xué)生情?緒上的緊張?或放任，造?成內(nèi)心煩躁?、恐懼等，?在這種情況?下就不會有?高效的學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)效果?也不會好。?在教育過?程中，教師?與學(xué)生之間?要進(jìn)行多方?面的互動，?會產(chǎn)生種種?矛盾。倘若?教師沒有尊?重，關(guān)心和?熱愛學(xué)生，?即沒有與學(xué)?生溝通關(guān)系?的法寶“博?愛之心”。?不把其視為?親人，視為?可傾吐心聲?解決困惑的?朋友，讓他?們感受到親?人般的關(guān)愛?和保護(hù)。要?真正化解這?些矛盾是不?可能的。有?時由于學(xué)生?偏見或教師?有“寧給好?心，不給好?臉”的觀念?和行為