競聘演講稿的精彩開場方式

競聘演講稿的精彩開場方式開頭?的寫作方法?：因為競?聘演講的時?間是有限制?的。所以，?精彩而有力?的開頭就顯?得異常重要?。有經(jīng)驗的?競聘者常用?下面的方法?來開頭：?（1）用誠?摯的心情表?達(dá)自己的謝?意。這種方?法能使競聘?者和聽眾產(chǎn)?生心理相融?的效果。?（2）簡要?介紹自己的?有關(guān)情況，?如姓名、學(xué)?歷、職務(wù)、?經(jīng)歷等。?（3）概述?競聘演講的?主要內(nèi)容。?這種方法能?使評選者一?開始就能明?了演講者演?講的主旨。?競聘演講?者應(yīng)精心設(shè)?計演講開頭?，把聽眾帶?進自己創(chuàng)設(shè)?的演講情境?中，從而提?升自己的人?氣，在競聘?中勝出。但?是現(xiàn)實中，?常見一些演?講者由于開?頭不當(dāng)，引?起聽眾的反?感，不但沒?有助上競聘?者一臂之力?，反而事與?愿違，拖了?競聘者的后?腿。錯誤舉?例：我叫?___，今?年___歲?，___黨?員。首先，?我要感謝上?級黨委給了?我競選校長?的機會，并?且衷心地感?謝各位代表?和同志們對?我的支持和?信任。我_?__年大學(xué)?畢業(yè)，分到?第一中學(xué)任?教;___?年任辦公室?副主任;_?__年任辦?公室主任;?___年任?副校長，主?管教學(xué)工作?。我認(rèn)為我?完全有能力?勝任校長這?一職務(wù)，因?為我具有如?下優(yōu)勢……?聽完這段競?聘演講的開?頭，各位感?覺如何呢。?客觀地說?，這樣開頭?，也有一定?的可取之處?，簡潔明了?，樸實莊重?。但難免刻?板平淡，缺?乏新意，不?僅難以激發(fā)?聽眾興趣，?而且會使人?感覺：這個?人不善創(chuàng)新?，不適合做?領(lǐng)導(dǎo)。這種?先入為主的?印象一旦形?成，將對接?下來的演講?內(nèi)容產(chǎn)生不?利的影響。?令人遺憾的?是，類似這?樣鱉腳的競?聘演講開頭?方式，還有?很多呢。如?——盲目自?信型一名年?輕的公務(wù)員?在競聘某_?__宣傳科?副科長時，?開頭便__?_：我在?大學(xué)參加過?多次演講，?受到老師和?同學(xué)們的熱?烈歡迎，他?們都認(rèn)為我?的演講非常?精彩，我感?到無限的欣?慰。我相信?，我今天的?演講也一定?會很精彩，?能夠給評委?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們交一份滿?意的答卷。?分析：競?聘者走上講?臺應(yīng)該有一?定的自信，?但是，要把?握好度，不?能過分，否?則就會演變?成自傲。要?知道，王婆?賣瓜，自賣?自夸，是很?招人厭的。?因為演講者?十分強烈的?自我肯定語?氣，容易導(dǎo)?致聽眾的逆?反心理，即?使演講的確?很成功，聽?眾的滿意度?也會大打折?扣。而且，?萬一這份答?卷不怎么令?人‘精彩，?這個臺就很?難下了。建?議：不要么?話說得太‘?滿，要留有?余地，把滿?意與不滿意?留給聽眾評?說。一味?抱怨型一?名在高校工?作的同志競?聘德育處副?處長，其演?講開頭是這?樣的：我?是政法系副?主任、副教?授。我__?_年參加工?作，___?年加入偉大?的中國__?_，___?年從師范大?學(xué)政教系畢?業(yè)，___?年被學(xué)院任?命為政法系?副主任，至?今已有__?_年了。與?我同時任命?為副主任的?同志早已當(dāng)?上了處長，?有的甚至當(dāng)?上了副廳長?;比我晚提?拔的同志也?早已當(dāng)上了?正處長。是?我能力差嗎?。不是。其?根本原因是?我不善于同?領(lǐng)導(dǎo)交際，?所以有些同?志對我說：?你啊，不善?于聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)?，誰賞識你?啊。分析?：很顯然，?此番話語里?流露出演講?者對自己多?年沒被提拔?任用的不滿?和抱怨。作?為一名領(lǐng)導(dǎo)?干部，應(yīng)當(dāng)?正確看待_?__的工作?安排，這是?最起碼的政?治覺悟，不?應(yīng)亂發(fā)牢騷?，更不應(yīng)該?把原因歸咎?于沒同領(lǐng)導(dǎo)?搞好關(guān)系。?依照競聘者?這樣講，只?會產(chǎn)生負(fù)面?影響：這個?人很看重名?利，素質(zhì)不?高，過去沒?提拔他就對?了，今后也?不應(yīng)該提拔?。這不是搬?起石頭砸自?己的腳嗎。?建議：把?牢騷話收起?來，抓住眼?前的機會，?用實力向大?家證朋：投?我一票是沒?錯的。臨?場感恩型?一名企業(yè)中?層干部在作?競聘副廠長?的演講時，?這樣開頭：?大家對我?非常熟悉，?因為你們都?是我的__?_、老同事?。在過去_?__年的三?作和生活中?，你們給了?我親切的關(guān)?懷和大力的?支持。張書?記一直關(guān)心?我政治上的?進步，還親?自做我的入?黨介紹人;?王廠長、李?主任等，曾?手把手教我?業(yè)務(wù)技能…?…各位的恩?情，我一定?銘記在心，?永世不忘。?今天借此機?會，我對你?們的關(guān)心和?支持表示衷?心的感謝，?并致以崇高?的敬意。（?鞠躬）分?析。對曾經(jīng)?幫助、關(guān)心?過自己的_?__、老同?事表達(dá)感恩?之情，是很?有必要的，?但是，必須?看清楚場合?再開口。站?在競聘演講?臺上說這番?話，怎么聽?都像是在套?近乎，__?_會感覺這?個人現(xiàn)用現(xiàn)?交，不可靠?，老同事會?感覺這個人?不失時機地?討好領(lǐng)導(dǎo)，?不怎么樣即?便是真情，?也變成了假?意，得不償?失，弄巧成?拙。建議?。換個場合?表達(dá)感恩，?此刻要做的?，是告訴大?家你具備哪?些才能勝任?這一職務(wù)。?