2023年行政人事實習小結一

第7頁共7頁2023年?行政人事實?習小結一?一、實習目?的在機關?單位學習處?理日常的行?政事務，熟?悉整個機關?單位工作的?過程，通過?實踐學習，?使所學理論?知識得到驗?證，將自己?在學校所學?的理論知識?向實踐方面?轉化，盡量?做到理論與?實踐相結合?，培養(yǎng)靈活?運用書本知?識的能力，?并且學到許?多書本上學?不到的東西?，增長和擴?充知識面，?增加對社會?的接觸，為?在畢業(yè)后能?快速地融入?社會打下基?礎。二、?實習地點?__人力資?源部三、?實習時間?__年__?月__日—?—__年_?_月__日?四、實習?流程：第?一階段是辦?公室工作的?訓練。第?二階段是為?領導提供事?務輔助。?第三階段是?協(xié)助指導老?師完成領導?交辦事項。?第四階段?是跟隨指導?老師和領導?外出參加活?動。五、?實習內容?__年__?月__日到?__年__?月__日這?段時間，我?在__人力?資源部度過?了自己為期?___周的?畢業(yè)___?活。市農林?局職能不同?分為辦公室?、法規(guī)科、?財務管理科?、農村經濟?體制與經營?管理科、市?場與經濟信?息科、農業(yè)?機械化管理?辦公室、農?業(yè)機械化管?理辦公室、?農業(yè)應急管?理辦公室等?科室。__?人力資源部?是人民政府?主管農業(yè)、?林業(yè)、畜牧?、和協(xié)調農?村經濟發(fā)展?的綜合部門?。在這次?的實習中市?農林局實習?的總共有三?人，都被分?配在不同的?科室，其中?我被分配在?辦公室。人?事。辦公室?主要工作為?：協(xié)助局領?導處理日常?工作，協(xié)調?局機關政務?工作；負責?局機關會議?___、文?電、新聞宣?傳、保密、?信訪、檔案?、保衛(wèi)等工?作；___?起草綜合性?文件；擬訂?局機關有關?規(guī)章制度并?___實施?。在__人?力資源部實?習的二個月?時間里，我?努力將自己?在學校所學?的理論知識?向實踐方面?轉化，盡量?做到理論與?實踐相結合?，在實習期?間能夠遵守?單位的規(guī)章?紀律，不遲?到、不早退?，領導和科?室同事交辦?的工作能夠?又好又快的?完成，思想?政治素質和?業(yè)務能力都?得到了進一?步的提高。?(一)在?__人力資?源部八周的?實習，我做?的工作主要?可以歸納為?以下幾個方?面：(1?)文字工作?。剛開始?實習，我只?能做一些諸?如復印、打?印、裝訂文?件、收發(fā)處?室信件、編?排檔案、填?報表的工作?，因為我對?農林局的工?作還不熟悉?，一切對于?我來說都過?于陌生，我?認真的做著?這些瑣碎的?事，同時也?加強自己公?文方面的學?習，包括公?文的寫作格?式、要求，?語言特點、?公文的傳送?渠道、方式?的認識和公?文的整理歸?檔工作。但?隨著實習的?進行，我也?漸漸的開始?負責一些重?要的文字工?作，如撰寫?領導在市_?__考核干?部動員會上?的發(fā)言稿、?等，都是由?我一人負責?的，這證明?我通過努力?得到科室領?導和同事的?承認。(?2)值班。?我認為農?林局的值班?制度還是相?當完善的。?值班地點?有兩個，一?個是十樓的?值班室，一?個是十一樓?的值班臺，?值班人員為?輪值，一個?月排一次值?班表，有提?供值班快餐?。在這次實?習中，我總?共值了三天?的班，都是?替我處里的?同值的，其?中一次更是?值到了晚上?八點多才下?班。值班的?主要工作是?接聽值班臺?上的值班電?話，記錄有?關的會議通?知，傳達通?知，同時，?也要接待到?農林局來的?訪客，解答?他們的疑問?。(3)?___、傳?真。與市?農林局黨建?歸口及直屬?黨___的?聯(lián)系，除了?信件的往來?，還有就是?___和傳?真聯(lián)系了。?我們辦公?室一些工作?的開展經常?需要下屬部?門的協(xié)作，?有時領導會?讓我負責打?電話通知這?些部門協(xié)作?處理某事，?打電話跟對?方聯(lián)系時，?必須要注意?自己的語氣?，因為我代?表的是我們?農林局，要?學習如何與?別人溝通，?用簡要的語?句讓對方清?楚的明白我?的意圖。發(fā)?傳真就要求?我們對辦公?自動化設備?具有一定的?了解，要求?會使用。?(4)外出?取件、送件?。公務處?理中，經常?有要呈報上?級機關或者?要拿去審批?的公文，這?就要求我到?上級機關部?門去取文件?或者送文件?，有時一天?要跑兩三趟?，還好有局?里的公車接?送。(5?)辦會。?公務員三大?工作：辦文?、辦事、辦?會。辦會?就是其中的?一項，在這?次實習中，?印象較為深?刻的一次會?議就是農林?局系統(tǒng)黨組?專題___?會了。會前?要準備領導?的發(fā)言提綱?、征求收集?與會人員的?意見、安排?會議時間和?地點、確定?與會人員_?__等等這?些工作。會?后，我們處?做的事主要?是整理此次?___會的?有關材料，?包括：會前?征求的意見?、會議記錄?、領導發(fā)言?提綱，做了?一份___?會綜合情況?報告和會后?整改措施文?件。通過?這次工作，?我了解公務?員辦會的具?體程序，對?我以后走上?工作崗位具?有一定的幫?助。我了解?到公務員的?日常工作不?僅是處理各?種問題、總?結教訓，還?要總結各種?經驗提煉精?神實質，加?以推廣和普?及。六、?實習收獲?(一)認識?和了解機關?單位的__?_機構、人?員編制及職?能分工情況?，對機關單?位情況有了?進一步的了?解和認識。?(二)公?文方面的學?習，主要包?括公文的寫?作格式、要?求，語言特?點，公文的?傳送渠道、?方式的認識?和公文的整?理歸檔工作?，通過這盡?二個月的實?踐，使自己?對公文寫作?這一專業(yè)知?識有了更加?具體的認識?，促進了理?論知識向實?踐動手能力?的轉化，使?我受益良多?。(三)?學習機關單?位對外事務?辦理的程序?及禮儀、禮?貌用語、辦?事方式和技?巧，讓我學?得更多的社?會知識，能?夠更好的溶?入社會。?(四)學習?使用辦公自?動化設備如?復印機、打?印機、傳真?機、掃描儀?等設備的使?用，在我自?己的就業(yè)天?平上再加上?一個砝碼，?增加我就業(yè)?的資本。?(五)了解?開展會務工?作的相關準?備階段、舉?辦階段、總?結工作等一?系列環(huán)節(jié)應?注意的問題?，并親身參?與其中，實?踐及解決相?關的問題，?鍛煉自己辦?會的能力。?(六)待?人要真誠。?我總覺得，?經常有一些?細微的東西?容易被我們?忽略，比如?輕輕的一聲?問候，但它?卻表達了對?同事對朋友?的關懷，也?讓他人感覺?到被重視與?被關心。一?份發(fā)自內心?的真誠能夠?換取同事的?信任，不管?是在學習、?生活還是工?作上，道理?都是一樣的?。(七)?要善于溝通?。溝通是一?種重要的技?巧和能力，?時時都要巧?妙運用。認?識一個人，?首先要記住?對方的名字?。了解一個?人，則需要?深入的交流?。而這些，?都要自己主?動去做。實?習中，跟農?林局下屬部?門的___?、值班時跟?來訪人員的?交談、與處?室人員的交?流，這一切?的一切都能?夠鍛煉我們?的交流能力?，使我的溝?通能力得到?進一步的提?高。(八?)要有熱情?和信心。不?管在哪個行?業(yè)，熱情和?信心都是不?可或缺的。?熱情讓我們?對工作充滿?___，愿?意為共同的?目標奮斗;?耐心又讓我?們細致的對?待工作，力?求做好每個?細節(jié)，精益?求精。__?_與耐心互?補促進，才?能碰撞出最?美麗的火花?，工作才一?能做到。剛?開始進入一?個領域，接?觸一份新的?工作，都要?有熱情和信?心，同時也?要懂得主動?出擊，只有?這樣才能更?好的與同事?熟悉，更好?的進入狀態(tài)?，溶入工作?環(huán)境。七?、對基層行?政管理工作?的思考通?過這八周的?實習，我對?基層行政管?理工作有了?一定的認識?，通過將自?己所學的理?論知識和實?際工作的結?合，我也發(fā)?現(xiàn)了一些基?層政府管理?出現(xiàn)的不足?和缺陷。不?足和缺陷如?下：(一?)行政效率?低下。行?政人員每天?都要面臨大?量的、瑣碎?的事務，不?能很好的分?清輕重緩急?，大堆的事?務一起處理?，導致瑣碎?的事務的處?理占用了行?政人員大量?的時間，造?成行政效率?低下，再就?是行政體制?和法律法規(guī)?不健全，行?政管理的某?些領域依然?存在著無法?可依的方面?，這也是影?響我國行政?效率的一個?重要因素。?(二)機?關紙張浪費?嚴重。公?務員日常工?作的大部分?時間都是在?處理公文。?每一件事情?如果要處理?完的話，都?要發(fā)好幾個?文，既浪費?了時間精力?，也浪費了?紙張。特別?是在迎接檢?查期間，機?關在文件的?打印，材料?的準備和裝?訂上耗費了?大的財力，?像這次市_?__來農林?局考核干部?，每個干部?都要準備發(fā)?言稿，發(fā)言?稿每份要打?印___份?，按照人數(shù)?來算的話，?光發(fā)言稿這?一項就要用?掉幾千張紙?了，而且打?印錯誤經常?是會導致整?份文件的浪?費。訂閱的?報紙有的根?本是沒人看?的，所有的?報紙都是看?完就扔，沒?有回收利用?，不能做到?物盡其才。?(三)對?于基層政府?行政管理中?出現(xiàn)的這些?不足和缺陷?，我有以下?建議：1?、解決行政?效率低下的?建議：(?1)積極推?進行政體制?改革，按照?精簡、統(tǒng)一?、效能原則?，擺脫傳統(tǒng)?金字塔__?_結構的束?縛，建立高?效、責任明?確、運轉協(xié)?調規(guī)范的行?政管理體制?，這是提高?行政效率的?基本途徑。?(2)加?強法制和責?任制度的建?設，通過改?革建立健全?法律法規(guī)體?系，做到依?法行政、照?章辦事、依?法治國、以?法法政。?(3)提高?行政人員的?素質，這是?相當有必要?的。任何事?情都要有人?來做，要提?高行政效率?，關鍵是提?高行政人員?的素質，加?大人才培養(yǎng)?的投資和力?度，制定行?之有效的培?養(yǎng)措施，讓?有真才實學?、真心實干?的人發(fā)揮作?用。只有這?樣，行政效?率才會提高?。2、解?決機關紙張?浪費的建議?(1)制?定規(guī)章制度?嚴格控制紙?張的使用，?需要向上級?機關和領導?上報的材料?，在文件格?式要求的范?圍內，嚴格?控制字號大?小、行距，?在紙的雙面?打印后上報?。做好紙張?的回收利用?工作，盡可?能的節(jié)紙機?關用紙，降?低公共服務?成本。(?2)無紙辦?公。通常理?解為對某一?信息從撰稿?、核稿、審?閱、審批、?登記、歸檔?及檔案的查?閱等全過程?都在網(wǎng)上進?行，文稿不?打印出來。?現(xiàn)在的計算?機技術發(fā)展?現(xiàn)狀來看，?在技術上實?現(xiàn)“無紙辦?公”是比較?容易的事情??，F(xiàn)階段，?雖然農林局?內部也有架?設局域網(wǎng)，?但是所有的?文件都還是?打印出來，?無紙辦公程?度低。八?、實___?結這八周?短暫